I was talking to someone recently about a guy's third wife who was behaving almost exactly like the first woman he married and she said it means that it is the guy who has the problem. People cannot treat you better than you treat yourself, it is the value you place on yourself that you project. When you behave like a chameleon that adjusts to the colours of its environment, do not be surprised when people take you for granted. Some of us Africans who complain about being treated unfairly, are so conscious of an inferiority complex that even before we get into a mixed race environment, we are already intimidated. We immediately try to change our accent, which is ludicrous by the way, and we justify it by saying the other will not understand our accent. What amazes me is the fact that the other race expects us to do that, so they do not even make any effort to adjust their own accent, then we complain... All africans do not have the same accent and we do not change our accents to make it easier for the other african to understand us rather we try to outdo ourselves by showing we have a better western accent. It is simply preposterous. Until you put the proper value on yourself, do not blame anyone that treats you poorly because that is how you treat yourself. I tell the youths that the way someone walks into an interview setting is where I start to score the person from. If you have the skills and do not have the carriage, you will miss opportunities to display your skills. Someone with the right mental disposition and less skills is more likely to maximise opportunities and grow. If you can change the way you see yourself, others will align with you without much effort. Enjoy your weekend!
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| Photo Source : Google+ |
Je parlais à quelqu'un récemment au sujet de la troisième femme d'un homme qui se comportait presque exactement comme la première femme qu'il a épousée et elle a dit que cela signifie que c'est l'homme qui est le problème. Les gens ne peuvent pas mieux vous traiter que vous-même, c'est la valeur que vous placez sur vous-meme que vous projetez. Lorsque vous vous comportez comme un caméléon qui s'adapte aux couleurs de son environnement, ne soyez pas surpris lorsque les gens vous prennent pour acquis. Certains d'entre nous, les Africains, qui se plaignent d'être traités injustement, sont si conscients d'un complexe d'infériorité que même avant d'entrer dans un environnement racial mixte, nous sommes déjà intimidés. Nous essayons immédiatement de changer notre accent, ce qui est d'ailleurs ridicule, et nous le justifions en disant que l'autre ne comprendra pas notre accent. Ce qui m'étonne, c'est le fait que l'autre race l'attende de nous, alors ils ne font même pas d'effort pour ajuster leur propre accent, alors on se plaint ... Tous les africains n'ont pas le même accent et on ne change pas nos accents pour faciliter la compréhension de l'autre africain plutôt nous essayons de nous nous surpasser en montrant que nous avons un meilleur accent occidental. C'est simplement absurde. Jusqu'à ce que vous vous mettiez la bonne valeur, ne blâmez pas quelqu'un qui vous traite mal parce que c'est ainsi que vous vous traitez. Je dis aux jeunes que la façon dont quelqu'un entre dans un contexte d'interview est le moment où je commence à évaluer la personne. Si vous avez les compétences et que vous n'avez pas la démarche, vous manquerez des occasions pour deployer vos compétences. Quelqu'un avec la bonne disposition mentale et moins de compétences est plus susceptible de maximiser les opportunités et de croître. Si vous pouvez changer la façon dont vous vous voyez, les autres s'aligneront avec vous sans trop d'effort. Passe un bon weekend!
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