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MentorAfrica: RESPECT IS A CURRENCY VITAL TO YOUR VISION. - LE R...: "A flea can trouble a lion more than a lion can trouble a flea." — African proverb It is interesting how something tha...

RESPECT IS A CURRENCY VITAL TO YOUR VISION. - LE RESPECT EST UNE MONNAIE VITALE POUR VOTRE VISION.

"A flea can trouble a lion more than a lion can trouble a flea." — African proverb

It is interesting how something that we consider so insignificant can become our Achille's heel. When planning our execution, it is often the nuts and bolts that constitute hindrances. We are busy paying attention to very 'important' parts of our pursuit forgetting that the things that cause us to trip over are things we consider so little that we become blindsided until some damage is done.

One of the 'little' things that become stumbling block is our human resources. Many visionaries believe that if they have enough financial resources, they can treat people as they please and still achieve excellence and success. They treat team members as trash and expect them to give their best. This is common in the way that they treat junior, less skilled members of the team. They forget that the team is only as strong as its weakest link.

Every member of the team is important in the execution of the vision. That member you consider as insignificant will end up being a link that holds the others together like a bolt does to other heavy duty parts of the machinery. There are some team members whose duty it is to make sure that the work environment is clean and conducive for the others to function effectively. There are those who are in charge of the welfare making sure that other members are well fed and healthy enough to perform their duties effectively.

The visionary might not pay attention to these people and treat them with respect and I have seen instances where such members can distabilise the team and slow down work for a period of time. They can cause morale to be low and make the work environment uncomfortable. They may not be able to stop the accomplishment of the vision but they can cause inconveniences. If this category of team members is not treated with respect, they will definitely be spanners in the wheels of timely and successfull execution.

As visionaries and leaders who want to make a difference in our societies we must learn to pay propre attention to every member of our team if we want to have maximum impact. I live in a society where the economy is weak and jobs are difficult to get so people in a certain category are treated with a lot of disrespect. Visionaries and leaders in places like these often think that they are doing these people a favour. They generally refuse to see them as part of the dream. This has cost many people time, energy and money as well as unnecessary delays and deadlines that could not be honoured.

The only way to influence people positively and expect excellence and good results, is to treat them with respect and to make them feel that they are a part of the team who are essential to the success of the vision. You can never imagine what you can get from someone who understands that they are a vital part of the journey.

Do have a wonderful day! 

Make today a day to remember by the depth of knowledge you decide to acquire. 

Make sure you properly engage your mind. 

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« Une puce peut plus déranger un lion qu'un lion ne peut déranger une puce. » — Proverbe africain

Il est intéressant de voir comment quelque chose que nous considérons comme si insignifiant peut devenir notre talon d'Achille. Lorsque nous planifions notre exécution, ce sont souvent les écrous et les boulons qui constituent des obstacles. Nous sommes occupés à prêter attention à des parties très « importantes » de notre quête, oubliant que les choses qui nous font trébucher sont des choses que nous considérons si peu que nous sommes pris au dépourvu jusqu'à ce que des dommages soient causés.

L'une des « petites » choses qui deviennent des obstacles sont nos ressources humaines. De nombreux visionnaires pensent que s'ils ont suffisamment de ressources financières, ils peuvent traiter les gens comme ils le souhaitent et atteindre l'excellence et le succès. Ils traitent les membres de l'équipe comme des déchets et attendent d'eux qu'ils fassent de leur mieux. C'est courant dans la façon dont ils traitent les membres subalternes et moins qualifiés de l'équipe. Ils oublient que l'équipe n'est aussi forte que son maillon le plus faible.

Chaque membre de l'équipe est important dans l'exécution de la vision. Ce membre que vous considérez comme insignifiant finira par être un lien qui maintient les autres ensemble comme un boulon le fait pour d'autres pièces lourdes de la machine. Certains membres de l'équipe ont pour devoir de s'assurer que l'environnement de travail est propre et propice au bon fonctionnement des autres. Il y a ceux qui sont en charge du bien-être et qui s'assurent que les autres membres sont bien nourris et en assez bonne santé pour s'acquitter efficacement de leurs tâches.

Le visionnaire peut ne pas prêter attention à ces personnes et les traiter avec respect. J'ai vu des cas où ces membres peuvent déstabiliser l'équipe et ralentir le travail pendant un certain temps. Ils peuvent faire baisser le moral et rendre l'environnement de travail inconfortable. Ils ne peuvent peut-être pas empêcher la réalisation de la vision, mais ils peuvent causer des désagréments. Si cette catégorie de membres de l'équipe n'est pas traitée avec respect, ils seront certainement des obstacles à une exécution rapide et réussie.

En tant que visionnaires et dirigeants qui veulent faire une différence dans nos sociétés, nous devons apprendre à accorder une attention particulière à chaque membre de notre équipe si nous voulons avoir un impact maximal. Je vis dans une société où l'économie est faible et les emplois difficiles à trouver, de sorte que les personnes d'une certaine catégorie sont traitées avec beaucoup de mépris. Les visionnaires et les dirigeants dans des endroits comme ceux-ci pensent souvent qu'ils rendent service à ces personnes. Ils refusent généralement de les considérer comme faisant partie du rêve. Cela a coûté du temps, de l'énergie et de l'argent à de nombreuses personnes, ainsi que des retards et des délais inutiles qui n'ont pas pu être respectés.

La seule façon d'influencer les gens de manière positive et d'attendre l'excellence et de bons résultats, est de les traiter avec respect et de leur faire sentir qu'ils font partie de l'équipe qui est essentielle à la réussite de la vision. Vous ne pouvez jamais imaginer ce que vous pouvez obtenir de quelqu'un qui comprend qu'il est un élément essentiel du voyage.

Passez une merveilleuse journée !

Faites d'aujourd'hui une journée inoubliable par la profondeur des connaissances que vous décidez d'acquérir.

Assurez-vous de bien engager votre esprit.

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MentorAfrica: YOU CANNOT CHANGE THE NARRATIVE FROM YOUR COMFORT ...

MentorAfrica: YOU CANNOT CHANGE THE NARRATIVE FROM YOUR COMFORT ...: "Peace does not make a good ruler." — African proverb People who do not want to ruffle any feathers are not likely to ...

YOU CANNOT CHANGE THE NARRATIVE FROM YOUR COMFORT ZONE. - VOUS NE POUVEZ PAS CHANGER LE RÉCIT DEPUIS VOTRE ZONE DE CONFORT.

"Peace does not make a good ruler." — African proverb

People who do not want to ruffle any feathers are not likely to make any significant impact. To be able to make a difference, you must be ready to disrupt things. People who want to please others so that they are considered as nice people can never change or improve the narrative. Territories are won by war. Businesses that become tops in the marketplace are aggressive in their drive to push their way to the top. 

War is a part of life because life does not give anyone what they ask for, it only gives to those who place a demand on it. Forests become beautiful cities because people aggressively change the landscape. If the trees and animals could fight back, they would. Solid minerals are forcefully mined and used for purposes of luxury and others. Life is a battle and only those who are bold and courageous enough will maximise what they take from life.

In any domain of life that you want to make your contributions, you have to be aggressive enough to scale every huddle and put your stamp on your territory. It is people who are ready to blaze the trail that lead others. A good leader is the one who can influence other people to go where they will not go on their own or achieve something that they would not dare to attempt.

Every step in a new direction is usually resisted by forces that have already established themselves in a certain territory. It is only a courageous and determined person who can decide to venture and convince others to go along with him. The problem is that many people always prefer to stay with the familiar. So long as no one has gone in a certain direction, they are satisfied with going with someone who has already defined a path. They always tread the path of least resistance.

There are ample opportunities in the world, especially in developing communities, for people to lead people in uncharted territories but only few are ready to do whatever it takes. Throughout history, it has only been a determined few who have helped to change the course of history in their various communities. The foundations laid by this few are being enjoyed by people from those communities and others who come from other communities.

No one changes the narrative by introducing disruptive ideas while chilling in their comfort zone. Anyone who wants to make a significant difference has to pay the price through aggressive decisions and actions. Life does not make room for your idea, you have to fight your way through in order to execute your ideas and change the landscape. There is no scarcity of dreamers anywhere but courageous and passionate people who want to make a difference with their lives are in short supply all over the world irrespective of what part of the planet we are looking at.

As you think about making an impact with your life, remember that that requires taking a leap out of your comfort and embracing whatever life throws at you. Blazing a trail and taking people along with you is not for the faint of heart.

Do have a lovely day! 

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« La paix ne fait pas un bon dirigeant. » — Proverbe africain

Les gens qui ne veulent pas froisser les gens n’auront probablement pas d’impact significatif. Pour pouvoir faire la différence, vous devez être prêt à perturber les choses. Les gens qui veulent plaire aux autres pour être considérés comme des gens gentils ne peuvent jamais changer ou améliorer le récit. Les territoires se gagnent par la guerre. Les entreprises qui deviennent les meilleures sur le marché sont agressives dans leur volonté de se frayer un chemin jusqu’au sommet. 

La guerre fait partie de la vie car la vie ne donne à personne ce qu’il demande, elle ne donne qu’à ceux qui le demandent. Les forêts deviennent de belles villes parce que les gens changent agressivement le paysage. Si les arbres et les animaux pouvaient se défendre, ils le feraient. Les minéraux solides sont extraits de force et utilisés à des fins de luxe et autres. La vie est une bataille et seuls ceux qui sont assez audacieux et courageux maximiseront ce qu’ils prennent de la vie. 

Dans n’importe quel domaine de la vie où vous voulez apporter votre contribution, vous devez être suffisamment agressif pour gravir chaque obstacle et laisser votre empreinte sur votre territoire. Ce sont les gens qui sont prêts à ouvrir la voie qui mènent les autres. Un bon leader est celui qui peut influencer les autres pour qu’ils aillent là où ils ne voudraient pas aller seuls ou pour réaliser quelque chose qu’ils n’oseraient pas tenter. 

Chaque pas dans une nouvelle direction se heurte généralement à la résistance des forces déjà établies sur un territoire donné. Seule une personne courageuse et déterminée peut décider de s’aventurer et de convaincre les autres de le suivre. Le problème est que beaucoup de gens préfèrent toujours rester dans ce qui leur est familier. Tant que personne n’a pris une certaine direction, ils se contentent de suivre quelqu’un qui a déjà défini un chemin. Ils empruntent toujours le chemin de moindre résistance. 

Il existe de nombreuses possibilités dans le monde, en particulier dans les pays en développement, pour que les gens dirigent d’autres personnes dans des territoires inexplorés, mais seuls quelques-uns sont prêts à faire ce qu’il faut. Tout au long de l’histoire, seuls quelques-uns déterminés ont contribué à changer le cours de l’histoire dans leurs différentes communautés. Les fondations posées par ces quelques-uns profitent aux personnes de ces communautés et à d’autres qui viennent d’autres communautés. 

 Personne ne change le récit en introduisant des idées perturbatrices tout en restant dans sa zone de confort. Quiconque veut faire une différence significative doit en payer le prix par des décisions et des actions agressives. La vie ne laisse pas de place à votre idée, vous devez vous frayer un chemin pour mettre en œuvre vos idées et changer le paysage. Les rêveurs ne manquent pas partout, mais les personnes courageuses et passionnées qui veulent faire une différence dans leur vie sont rares partout dans le monde, quelle que soit la partie de la planète que nous observons.

Lorsque vous pensez à avoir un impact dans votre vie, n'oubliez pas que cela nécessite de sortir de votre confort et d'accepter tout ce que la vie vous réserve. Ouvrir la voie et emmener les gens avec vous n'est pas pour les âmes sensibles.

Passez une bonne journée ! 

Faites d'aujourd'hui une journée inoubliable par la profondeur des connaissances que vous décidez d'acquérir. 

Assurez-vous d'engager correctement votre esprit. 

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MentorAfrica: YOU DO NOT HAVE TO BE IN THE NEWS TO MAKE A DIFFER...

MentorAfrica: YOU DO NOT HAVE TO BE IN THE NEWS TO MAKE A DIFFER...: "Do a good deed and throw it into the sea." - African proverb Society has become so complicated that, most times, ever...

YOU DO NOT HAVE TO BE IN THE NEWS TO MAKE A DIFFERENCE. - VOUS N’AVEZ PAS BESOIN D’ÊTRE DANS L’ACTUALITÉ POUR FAIRE LA DIFFÉRENCE.

"Do a good deed and throw it into the sea." - African proverb

Society has become so complicated that, most times, everyone looks out just for themselves. Most people are looking for what can benefit them personally in any given situation. Meanwhile, sustainable growth comes through the combined effort of everyone involved. Where each is looking out for only what will benefit them, life becomes difficult for most. Life has always been a jungle of the survival of the fittest where the strong prey on the weak. But in the few cases where people have decided to lift up one another, more progress been made. We are all meant to support one another and draw from each other's strength but life is becoming much more complicated with each passing day.

There are enough natural resources to go round and keep everyone happy but the strong take it all to themselves and give little to those from whom they have taken to add to their own. Interdependence has been pushed to the back burner and society has now been divided into two groups ; the haves and the have-nots or the developed and the developing. Where we were supposed to compliment one another, it has become an endless competition.

Just two human beings in one space and there is competition going on already. People are no longer ready to do anything that will not benefit them in one way or another. Even many of the so-called philanthropists have hidden agendas. It has become so difficult to just be helpful without hoping to get some form of recognition or reward. In working spaces most people are looking for ways to out smart others so that they can get the positions and the benefits. For this reason they withhold information or knowledge that can help them get ahead of their colleagues.

Everywhere we look these days, almost everyone is trying to blow their own trumpets and we have become very noisy societies trying to outdo one another rather than complement one another. Fortunately, there are still a handful of selfless people who are interested in making life more comfortable for those around them in every space they find themselves. There is enough to go round if we all put our hands together without looking for ways of claiming all the glory to ourselves.

If we could just learn to do things without minding who will get the glory or to plant trees that we know we might never benefit from, societies will progress faster. People who want to make an impact must decide right from the onset to look out for the collective good. That way it will not matter to you whether you are given an award or not. For those who want to make a difference, we have to come to a place where all that matters is how our contributions will change the lives of others.

Until you value the impact of your contributions over the glittz and glamour of the paparazzi, you can never have any meaningful impact.

Do have a great week! 

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"Fais une bonne action et jette-la à la mer." - Proverbe africain

La société est devenue si compliquée que, la plupart du temps, chacun ne pense qu'à lui-même. La plupart des gens recherchent ce qui peut leur être bénéfique personnellement dans toute situation donnée. En même temps, la croissance durable est le fruit des efforts combinés de tous les acteurs concernés. Lorsque chacun ne recherche que ce qui lui sera bénéfique, la vie devient difficile pour la plupart. La vie a toujours été une jungle de survie du plus fort où les forts s'attaquent aux faibles. Mais dans les rares cas où les gens ont décidé de s'entraider, des progrès ont été réalisés. Nous sommes tous censés nous soutenir les uns les autres et tirer parti de la force des autres, mais la vie devient de plus en plus compliquée de jour en jour.

Il y a suffisamment de ressources naturelles pour tout le monde et pour que tout le monde soit heureux, mais les forts s'approprient tout et donnent peu à ceux à qui ils ont pris pour ajouter à leur propre richesse. L'interdépendance a été reléguée au second plan et la société est désormais divisée en deux groupes : les riches et les pauvres ou les développés et les en développement. Alors que nous étions censés nous compléter, la compétition est devenue sans fin.

Il suffit de deux êtres humains dans un même espace pour que la compétition commence. Les gens ne sont plus prêts à faire quoi que ce soit qui ne leur soit pas bénéfique d'une manière ou d'une autre. Même de nombreux soi-disant philanthropes ont des objectifs cachés. Il est devenu si difficile de se contenter d'être utile sans espérer obtenir une forme de reconnaissance ou de récompense. Dans les espaces de travail, la plupart des gens cherchent des moyens de surpasser les autres afin d'obtenir des postes et des avantages. C'est pourquoi ils cachent des informations ou des connaissances qui peuvent les aider à devancer leurs collègues.

Partout où nous regardons de nos jours, presque tout le monde essaie de se vanter et nous sommes devenus des sociétés très bruyantes qui essaient de se surpasser les uns les autres plutôt que de se compléter. Heureusement, il existe encore une poignée de personnes altruistes qui s'intéressent à rendre la vie plus confortable à ceux qui les entourent dans chaque espace où ils se trouvent. Il y a suffisamment de choses à faire si nous nous unissons tous sans chercher à nous attribuer toute la gloire.

 Si nous pouvions simplement apprendre à faire les choses sans nous soucier de qui recevra la gloire ou de planter des arbres dont nous savons que nous ne pourrons jamais profiter, les sociétés progresseraient plus vite. Les personnes qui veulent avoir un impact doivent décider dès le début de veiller au bien collectif. De cette façon, peu importe pour vous de recevoir ou non une récompense. Pour ceux qui veulent faire la différence, nous devons arriver à un point où tout ce qui compte est la façon dont nos contributions changeront la vie des autres.

Tant que vous n'accordez pas de valeur à l'impact de vos contributions plutôt qu'au faste et au glamour des paparazzi, vous ne pourrez jamais avoir d'impact significatif.

Passez une bonne semaine !

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