Thursday 29 June 2017

MentorAfrica: WHAT ARE YOU PROJECTING? - QU'EST-CE QUE VOUS EXPO...

MentorAfrica: WHAT ARE YOU PROJECTING? - QU'EST-CE QUE VOUS EXPO...: My husband called my attention to a documentary he was watching on TV about child marriage in the US. It was quite a shock even if it was a...

WHAT ARE YOU PROJECTING? - QU'EST-CE QUE VOUS EXPOSEZ?

My husband called my attention to a documentary he was watching on TV about child marriage in the US. It was quite a shock even if it was a rare occurrence. Most of what we know about other nations is what is presented in the media. Even those who are well traveled never really get past their hotels and places of interest. The core of the cultural and general lifestyles of any given society is rarely experienced by those who are not from there. it is usually experienced by citizens or those who are doing some research work. It is what is published by those who claim to have  inside knowledge of the lifestyle of any community that is accepted by anyone who is interested in knowing more about that community. Most progressive communities publish what is beautiful and attractive. However, people can decide for whatever reason to publish the ugly side of a community and if there is no counter publication by the said community, it is only the dirty side that the rest of the world will see. Not a larger percentage of African children are malnourished. Not all Africans live in slums. Not all Africans are frauds, Not all Africans are lazy and unproductive. The projection of these characteristics by foreigners and Africans do not paint a fair picture of Africa. Am I saying these are falsehoods? No! But it is not the truth either. I believe there are strengths in Africa that should be projected apart from sports and entertainment. Until Africans themselves decide to write the beautiful part of their story, no one will do it for them. As an African what are you projecting? It is amazing how Africans believe that projecting only the ugly side of Africa makes you a social advocate or a more "civilised" African. Decide to show #PositiveAfrica more, you will surprise yourself and others will take notice.
Photo Source: Google+/Abdoulaye Savane


Photo Source: Google+/National Geographic
Mon mari a attiré mon attention sur un documentaire qu'il regardait à la télé au sujet du mariage précoce aux États-Unis. C'était un grand choc même s'il s'agissait d'un événement rare. La plupart de ce que nous connaissons a propos des autres pays est ce qui est présenté dans les médias. Même ceux qui sont bien voyagés ne dépassent jamais leurs hôtels et lieux d'intérêt. Le noyau des modes de vie culturels et généraux de toute société donnée est rarement vécu par ceux qui n'y vivent pas. C'est seulement une expérience pour des citoyens ou ceux qui font du travail de recherche. C'est ce qui est publié par ceux qui prétendent avoir une connaissance interne du mode de vie de toute communauté qui est accepté par tous qui sont intéressés à en savoir plus sur cette communauté. La plupart des communautés progressistes publient ce qui est beau et attrayant. Cependant, les gens peuvent décider pour quelque raison que ce soit de publier le côté moche d'une communauté et, s'il n'y a pas de contre-publication par cette communauté, ce n'est que le côté sale que le reste du monde verra. Un pourcentage plus élevé d'enfants africains ne souffrent pas de malnutrition. Tous les Africains ne vivent pas dans les bidonvilles. Tous les Africains ne sont pas des fraudes. Tous les Africains ne sont pas paresseux et improductifs. La projection de ces caractéristiques par des étrangers et des Africains ne peint pas une image juste de l'Afrique. Est-ce que je dis que ce sont des mensonges? Non! Mais ce n'est pas la vérité non plus. Je crois qu'il y a des points forts en Afrique qui devraient être projetées en dehors des sports et du divertissement. Jusqu'à ce que les Africains eux-mêmes décident d'écrire la belle partie de leur histoire, personne ne le fera pour eux. En tant qu'africain, qu'est-ce que vous projetez? C'est étonnant de constater que les Africains croient que ne projetant que le côté laid de l'Afrique vous fait un défenseur social ou un Africain plus «civilisé». Décidez de montrer plus #PositiveAfrica, vous vous surprendrez et d'autres prendront note.

Monday 26 June 2017

MentorAfrica: JUST AN ECHO - SIMPLEMENT UN ECHO

MentorAfrica: JUST AN ECHO - SIMPLEMENT UN ECHO: There is a disturbing trend that I have noticed, especially with the youths, as I interact with people. What is largely a positive move is ...

JUST AN ECHO - SIMPLEMENT UN ECHO

There is a disturbing trend that I have noticed, especially with the youths, as I interact with people. What is largely a positive move is showing some negative sides. With the amount of knowledge now available everywhere on purpose and passion, there are more who are just echoing the principles without practicing them. They dress the part and act the path but they do not live the part. I do not know which is worse; ignorance or uncultivated knowledge. What is the use of going for workshops and seminars, reading books and watching training videos if you are not going to apply the knowledge in productive way? Many youths inundate you with principles immediately you start a conversation with them and there is no evidence that those principles are helping them in anyway. The frustrating part is the fact that it prevents them from listening and learning how to live those principles by engaging in practical conversations to help them apply the principles to help them pursue their vision. What Africa needs is not youths with heads loaded with information, she needs youths who are ready to find ways of using what they know to position themselves as agents of change. The long list of certificates and trainings you have attended do not mean a thing if you can show practical ways of applying them to solve immediate problems in your community. Great innovators and leaders are not remembered for the amount of knowledge they acquired, they are remembered for the difference they made with what they knew. Knowledge without commensurate performance is just an echo. Stop echoing what others have said and starting doing something for people to talk about. Learning is just a ladder to reach where you are going. Do not stand on the ladder for people to see you, use it to arrive at the problem you need to fix. Enjoy your week!

Il y a une tendance inquiétante que j'ai remarquée, en particulier chez les jeunes, alors que je discute avec les gens. Ce qui est en grande partie un mouvement positif montre quelques côtés négatifs. Avec la quantité de connaissances maintenant disponible partout dans le but et la passion, il y a plus qui font écho aux principes sans les pratiquer. Ils habillent la partie et ils agissent la partie, mais ils ne vivent pas la partie. Je ne sais pas ce qui est pire; L'ignorance ou la connaissance inculte. À quoi sert-on de faire des ateliers et des séminaires, de lire des livres et de regarder des vidéos de formation si vous n'utilisez pas les connaissances de manière productive? Beaucoup de jeunes vous inondent de principes au moment quand vous commencez une conversation avec eux et rien ne prouve que ces principes les aident de toute façon. La partie frustrante est le fait que cela les empêche d'écouter et d'apprendre à vivre ces principes en s'engageant dans des conversations pratiques pour les aider à appliquer les principes pour les aider à poursuivre leur vision. Ce dont l'Afrique a besoin n'est pas des jeunes avec des têtes chargées d'informations, elle a besoin de jeunes qui sont prêts à trouver des moyens d'utiliser ce qu'ils savent pour se positionner comme agents de changement. La longue liste de certificats et de formations auxquels vous avez assisté ne signifie pas une chose si vous ne pouvez montrer des moyens pratiques de les appliquer pour résoudre des problèmes immédiats dans votre communauté. On ne se souvient pas des grands innovateurs et les leaders par la quantité de connaissances qu'ils ont acquise, ils sont rappelés pour la différence qu'ils ont faite avec leurs connaissances. La connaissance sans une performance proportionnelle est simplement un écho. Arrêtez de faire écho à ce que les autres ont dit et commencez à faire quelque chose pour donner un sujet aux gens de discuter. L'apprentissage n'est qu'une échelle pour atteindre où vous allez. Ne vous laissez pas sur l'échelle pour que les gens vous voient, utilisez-le pour arriver au problème dont vous avez besoin de fixer. Profitez de votre semaine!

Saturday 24 June 2017

MentorAfrica: REFRESH! REFRESH!! REFRESH!!! - REINITIALISEZ! REI...

MentorAfrica: REFRESH! REFRESH!! REFRESH!!! - REINITIALISEZ! REI...: There are times, and that happens often, when the network is so bad that working on my blog post can take about ten times the length of tim...

REFRESH! REFRESH!! REFRESH!!! - REINITIALISEZ! REINITIALISEZ!! REINITIALISEZ!!!

There are times, and that happens often, when the network is so bad that working on my blog post can take about ten times the length of time need. At times like these, it is very easy to get discouraged, shut down and do something else that is less stressful and less mentally tasking. However, something keeps me going and I hit the refresh button over and over again to the point that I start feeling sorry for the computer. If I shift my emotions to myself and start feeling sorry for myself, I will derail and the work will not get done. What keeps me going? I see my blog as a classroom and my students may need a few tips from each lesson. They might not all like the lesson but for the sake of the few who would want hear something I have to say, I have to turn up. What some consider a nuisance is beneficial to others, so I have to keep going irrespective of the numbers of the views, likes, comments or shares.  Every vision is sustained by purpose; if you do not understand the purpose, quitting is easy. No matter how hard it gets, just hit the refresh button. No matter how many times distractions and failures interrupt the “network”, keep hitting the refresh button. No matter how long it takes to load, wait. Any vision worth its while is worth your commitment and perseverance. You can change your methods but never change your goal if you are convinced of the impact it will make in society. The climb is tough and long but the view at the top is well worth it. Just keep going, keep your eyes on the finish line not on the obstacles. The obstacles will always pale in comparison to the ultimate goal. Keep moving…

Il y a des fois, et cela arrive souvent, lorsque le réseau est tellement mauvais que travailler sur mon blog peut prendre environ dix fois du temps qu'il me faut normalement. Pendant des moments comme ceux-ci, il est très facile de se décourager, de fermer et de faire autre chose moins stressant et moins mentalement responsable. Cependant, quelque chose me tient et je frappe le bouton de réinitialiser à plusieurs reprises au point que je commence à avoir pitié pour l'ordinateur. Si je transfert cet émotion sur moi-même et que je serais deprime, je vais dérailler et le travail ne sera pas terminé. Qu'est-ce qui m'empêche? Je vois mon blog comme une salle de classe et mes étudiants peuvent trouver quelques conseils dans chaque leçon. Ils peuvent ne pas tous aimer la leçon, mais pour l'honneur de ceux qui voudraient entendre quelque chose que j'ai à dire, je dois me présenter. Ce que certains considèrent comme un ennui est bénéfique pour les autres, alors je dois continuer, quel que soit le nombre de vues, des j'aime, de commentaires ou de partage. Chaque vision est soutenue par un but; Si vous ne comprenez pas le but, quitter est facile. Peu importe combien il est difficile, appuyez simplement sur le bouton de réinitialiser. Peu importe combien de fois les distractions et les pannes interrompent le "réseau", continuez à frapper le bouton de réinitialiser. Peu importe combien de temps il faut pour charger, attendez. Toute vision qui vaut la peine vaut votre engagement et votre persévérance. Vous pouvez changer vos méthodes, mais ne modifiez jamais votre objectif si vous êtes convaincu de l'impact qu'il fera dans la société. La montée est dure et longue, mais la vue au sommet en vaut la peine. Continuez simplement, fixez vos yeux sur la ligne d'arrivée, pas sur les obstacles. Les obstacles vont toujours pâlir par rapport au but ultime. Continuez à vous déplacer ...

Friday 23 June 2017

MentorAfrica: DROPS...RAIN - DES GOUTTES...LA PLUIE

MentorAfrica: DROPS...RAIN - DES GOUTTES...LA PLUIE: We are entering into the heart of the raining seasons and it rains hard in the Niger-Delta region where I am. Yesterday, I wanted to get so...

DROPS...RAIN - DES GOUTTES...LA PLUIE

We are entering into the heart of the raining seasons and it rains hard in the Niger-Delta region where I am. Yesterday, I wanted to get something from a neighbor and as I stepped out, I began to feel drops of rain and although the skies were clear, I went back to get an umbrella because in this region the skies can darken quickly and result in a downpour. Little drops of rain here and there do not do much good to the vegetation but, when there is more rain than sunshine during the raining season, the crops are happy and farmers are satisfied. Life needs all the seasons to be complete, the prolongation of any particular season spells disaster. The problem with Africa is that we have been in a prolonged drought of weak leadership and all the systems have either withered or are completely dead. From the little experience I have gathered in my new found love for gardening, one would do anything to get water to the plants if one intends to have any harvest. When the clouds begin to gather after a long spell of dry weather, it puts smiles on the farmer's face. Africa has suffered devastation in her leadership but little drops of rain are falling through a certain percentage of the citizenry who are beginning to see things from a different light. There is not much to be seen right now, but if drops of enlightened and determined citizens begin to fall into our institutions, one day, sooner than later, the rains will come. Let us keep talking and enlightening ourselves even as we make the little difference we can in our circles of influence. What you are doing might seem like a drop but from the clouds of discontent that have been gathering, you never know when the rain of change will fall. Have a great weekend!


Nous entrons au cœur des saisons de pluie et il pleut fort dans la région du Niger-Delta où je suis. Hier, je voulais obtenir quelque chose d'un voisin et, en sortant, j'ai commencé à ressentir des gouttes de pluie et bien que les cieux étaient clairs, je suis retourné pour prendre un parapluie parce que dans cette région, les cieux peuvent s'assombrir rapidement et entraîner une averse. De petites gouttes de pluie ici et là ne font pas beaucoup de bien à la végétation, mais quand il y a plus de pluie que de soleil pendant la saison de pluie, les plantes sont heureuses et les agriculteurs sont satisfaits. La vie a besoin de toutes les saisons pour être complète, le prolongement de toute saison particulière entraîne une catastrophe. Le problème avec l'Afrique est que nous avons été dans une sécheresse prolongée de leadership faible et que tous les systèmes ont fléchi ou sont complètement morts. Grâce à la petite expérience que j'ai recueillie dans mon nouvel amour pour le jardinage, on pourrait faire n'importe quoi pour obtenir de l'eau pour les plantes si l'on veut faire une récolte. Lorsque les nuages ​​commencent à se rassembler après un long épisode de temps sec, il met des sourires sur le visage du fermier. L'Afrique a subi une dévastation dans son leadership, mais de petites gouttes de pluie tombent dans un certain pourcentage des citoyens qui commencent à voir les choses sous une lumière différente. Il n'y a pas beaucoup à voir maintenant, mais si des gouttes de citoyens éclairés et déterminés commencent à tomber dans nos institutions, un jour, plus tôt que tard, les pluies viendront. Continuons-nous à parler et à nous nous illuminer même en nous faisons la petite différence que nous pouvons dans nos cercles d'influence. Ce que vous faites peut sembler une goutte, mais avec des nuages ​​de mécontentement qui se rassemblent, vous ne savez jamais quand la pluie du changement tombera. Passe un bon weekend!

Wednesday 21 June 2017

MentorAfrica: SUPPORT. GROWTH. DEVELOPMENT - SUPPORT. CROISSANCE...

MentorAfrica: SUPPORT. GROWTH. DEVELOPMENT - SUPPORT. CROISSANCE...: The human life is meant to be interdependent, we are supposed to complement each other. The greatest obstacle to human development is the p...

SUPPORT. GROWTH. DEVELOPMENT - SUPPORT. CROISSANCE. DÉVELOPPEMENT

The human life is meant to be interdependent, we are supposed to complement each other. The greatest obstacle to human development is the pursuit of a personal agenda to the detriment of the common good. What I have noticed with communities of great poverty is a high degree of suspicion and mistrust that makes people concentrate on making a name and wealth for themselves. Many in these underdeveloped societies believe that discussing their dreams and seeking assistance and partnership is a sign of weakness of could result to their dreams being stolen. Others do not have enough confidence to trust people who have complementary skills to help develop their vision because they feel they might be ridiculed. Without proper self-confidence, trust and interdependence, we cannot go far with our vision. Growth is predicated upon the ability of the community to rally their gifts together for the development of their society. We should pursue our dreams in a way that our personal agenda is woven into the agenda of our immediate community as well as the global one. No man is an island. No matter how gifted you are, your gift still needs another person's input to reach its full potential. Do not let a selfish desire for greatness deprive you and the world from enjoying your gift. It is in supporting and complimenting each other with our gifts and talents that we fully accomplish our dreams and ensure the growth and develop our communities and the world.
Photo Source: Google+/Oli a
La vie humaine est censée être interdépendante, nous sommes censés nous renforcer. Le plus grand obstacle au développement humain est la poursuite d'un programme personnel au détriment du bien commun. Ce que j'ai remarqué avec des communautés de grande pauvreté, c'est un degré élevé de suspicion et de méfiance qui permet aux gens de se concentrer sur leur richesse et comment se faire un nom. Beaucoup de ces sociétés sous-développées croient que discuter leurs rêves et chercher de l'aide et du partenariat est un signe de faiblesse qui pourrait entraîner le vol de leurs rêves. D'autres n'ont pas assez de confiance pour faire confiance à ceux qui ont des compétences complémentaires pour aider le développement de leur vision parce qu'ils estiment qu'on pourrait les ridiculiser. Sans confiance en soi, l'espoir et l'interdépendance, nous ne pouvons pas avancer loin avec notre vision. La croissance repose sur la capacité de la communauté à rassembler ses dons pour le développement de leur société. Nous devrions poursuivre nos rêves de manière à ce que notre agenda personnel soit intégré dans l'agenda de notre communauté immédiate ainsi que celui du monde en général. Aucun homme n'est une île. Peu importe votre talent, votre don a toujours besoin de l'apport d'un autre pour atteindre son plein potentiel. Ne laissez pas un désir égoïste de grandeur vous priver et même le monde de profiter de votre don. C'est en nous appuyant et nous nous renforçons avec nos dons et nos talents que nous accomplissons pleinement nos rêves et garantissons la croissance et le développement de nos communautés et du monde.

Saturday 17 June 2017

MentorAfrica: THINK SERVICE!- PENSEZ SERVICE!

MentorAfrica: THINK SERVICE!- PENSEZ SERVICE!: The worst thing that can happen to any community is for it to have a greater percentage of her population with the "what is in it ?&qu...

THINK SERVICE!- PENSEZ SERVICE!

The worst thing that can happen to any community is for it to have a greater percentage of her population with the "what is in it ?" mentality. It is simply pathetic. There is nothing that hinders development and innovation as much as defining everything in monetary terms. There was a picture of a public health care facility in my state that was posted on Facebook, I hurriedly scrolled so I would not see that kind of eyesore. I saw another post from a francophone medical friend and a doctor was commenting on how frustrated he because of the inadequate facilities he has to work with. I do not know about the situation in that country but I know that in my own country Nigeria, our health care and other public essential facilities have no business with failing infrastructure. The main problem is people in power who have no business in leadership. They do not have and have never had the interest of anybody apart from their miserable selves at heart. Only those who think service can move any nation forward. So long as one is there to serve, even insufficient resources begin to achieve great strides. We all know how stretch our finances when we encounter hard times so nobody with the the mind to serve will fail; there will always be a way. The saddest part is when we have people who used to advocate for social justice in the corridors of power and they suddenly forget all the desire to make a difference.This goes to show that they were frauds because if they were sincere and the system is stifling them, they should quit. That is the only way to prove their sincerity and save their integrity. Until we start thinking service, our development will remain stagnated. If you do not start thinking of serving those you come in contact with now, you will not serve when you are given a larger platform. Service is an attitude, it is not a show.

La pire chose qui puisse arriver à une communauté est qu'elle ait un pourcentage plus élevé de sa population avec la mentalité de «ce qui s'y trouve?». C'est tout simplement pathétique. Il n'y a rien qui empêche le développement et l'innovation autant que de définir tout en termes monétaires. Il y avait une image d'un établissement de soins de santé publique dans mon état qui a été posté sur Facebook, je me suis défilé à la hâte, de sorte que je ne verrais pas ce type d'horreur. J'ai vu un autre poste d'un ami médical francophone et un médecin a commenté combien il était frustré en raison des installations inadéquates avec lesquelles il devait travailler. Je ne connais pas la situation dans ce pays, mais je sais que dans mon propre pays, le Nigéria, nos soins de santé et d'autres installations essentielles publiques n'ont aucun rapport avec l'infrastructure en panne. Le principal problème sont les personnes au pouvoir qui n'ont rien avoir avec le leadership. Ils n'ont pas et n'ont jamais eu l'intérêt de quiconque en dehors de leur soi misérable. Seuls ceux qui pensent service, peut faire avancer les pays. Tant que l'on est là pour servir, même les ressources insuffisantes commencent à faire de grands progrès. Nous savons tous comment étirer nos finances lorsque nous rencontrons des moments difficiles donc personne avec l'esprit pour servir n'échoue; il trouvera toujours un moyen. La partie la plus triste c'est que nous avons des gens qui défendaient la justice sociale qui se trouvent dans les couloirs du pouvoir et qu'ils oublient soudainement tout le désir de faire une différence. Cela montre que ce sont des fraudes car si elles étaient sincères et ils remarquent que le système les étouffe, devraient quitter. C'est le seul moyen de prouver leur sincérité et de sauver leur intégrité. Jusqu'à ce que nous commençons à penser au service, notre développement restera stagné. Si vous ne commencez pas à rechercher comment servir ceux avec lesquels vous êtes en contact maintenant, vous ne serez pas en mesure de le faire quand on vous offrirait une plus grande plate-forme. Le service est une attitude, ce n'est pas un spectacle.

Wednesday 14 June 2017

MentorAfrica: BASICS TO MAJOR - DES BASES AUX MAJEURS

MentorAfrica: BASICS TO MAJOR - DES BASES AUX MAJEURS: In the recent week things have happened in my community that should have shaken my faith in my belief in the development of the  continent....

BASICS TO MAJOR - DES BASES AUX MAJEURS

In the recent week things have happened in my community that should have shaken my faith in my belief in the development of the  continent. However, they have rather strengthened my resolve in continuing to do whatever I can to help the youths so they do not continue in this destructive and hopeless path. With the enormity of the developmental issues that confront us in Africa, the best thing we as ordinary citizens can do for now, is to concentrate on the basics rather than on the majors. Solving the basics will create room for us and others to get to the point where we can tackle the majors. Someone shared a picture on Facebook recently that had the simple message that would help us think again before we litter our environment and many people shared it. What that tells me is that many of us can find solutions to the basic problems that plague society rather wait for the time we will be in a position to solve the major challenges.While we are busy advocating that people should think outside the box, there are many that are not even thinking at all. Starting with the basics will help you see how you can help anyone you come across to see a situation differently. If we have this mindset we will discover that most times our thoughts would be solution oriented. What defeats us most times is the fact that we are thinking of the majors and neglecting the basics. Always seeing an opportunity to better a situation or a person within your limitations is the only path to making a difference. Many of us, especially in Africa, are so overwhelmed with the humongous challenges that we miss the many opportunities around us to make a difference in the basics of everyday life. Let's start with the basics and the majors will begin to fall into place.
Photo Source : Google+/Oli a
Au cours de la dernière semaine, des choses se sont passées dans ma communauté qui auraient dû ébranler ma foi en croyant au développement du continent. Cependant, ils ont renforcé ma détermination à continuer de faire tout mon possible pour aider les jeunes afin qu'ils ne continuent pas dans ce chemin destructeur et désespéré. Avec l'énormité des problèmes de développement auxquels nous sommes confrontés en Afrique, la meilleure chose que nous, en tant que citoyens ordinaires, pouvons faire pour l'instant, c'est de se concentrer sur les bases plutôt que sur les majeurs. Résoudre les bases créera de la place pour nous et d'autres pour arriver au point où nous pouvons affronter les majeurs. Quelqu'un a partagé une image sur Facebook récemment qui avait le message simple qui nous aiderait à réfléchir avant de lapiner notre environnement et beaucoup de gens l'ont partagé. Ce que cela me dit, c'est que beaucoup d'entre nous peuvent trouver des solutions aux problèmes de base qui affligent la société plutôt que d'attendre le temps que nous serons en mesure de résoudre les grands défis. Même si nous sommes occupés à préconiser que les gens pensent en dehors de la boîte, il y en a beaucoup qui ne pensent même pas du tout. Commencer par les bases, vous aiderez à voir comment vous pouvez aider toute personne que vous rencontrez à voir une situation différemment. Si nous avons cette mentalité, nous découvrirons que la plupart du temps, nos pensées seraient axées sur la solution. Ce qui nous défaite le plus souvent, c'est le fait que nous pensons aux majeurs et négligeons les bases. Rechercher toujours une opportunité pour améliorer une situation ou une personne dans vos limites est le seul moyen de faire une différence. Beaucoup d'entre nous, en particulier en Afrique, sont tellement débordés par les énormes défis auxquels nous faisons face que nous manquons les nombreuses opportunités qui nous entourent pour faire une différence dans les bases de la vie quotidienne. Commençons par les bases et les majeurs commenceront à se mettre en place.

Tuesday 13 June 2017

MentorAfrica: RIGHT TIME. RIGHT PLACE. RIGHT PERSON. - BON MOMEN...

MentorAfrica: RIGHT TIME. RIGHT PLACE. RIGHT PERSON. - BON MOMEN...: When we are faced with things that are considered unethical in our communities, our immediate reaction is criticism which is an expression ...

RIGHT TIME. RIGHT PLACE. RIGHT PERSON. - BON MOMENT. BON ENDROIT. BONNE PERSONNE.

When we are faced with things that are considered unethical in our communities, our immediate reaction is criticism which is an expression of our disagreement with that situation. Many of us remain in this position, some graduate to anger and blame while others proceed from anger to finding solutions. Everyone has a right to react in whatever way they choose and they would be justified. I would rather that we see ourselves as solutions when we are confronted by these unfavourable conditions. Sadly though, the problem is that in many African societies the establishment itself is unethical. Systems or the lack thereof are built to promote corruption and retrogression. This is the reason why the heads of the educational framework that is supposed to build human resources to develop the nation, do not trust what are doing enough to allow their children to train in their own educational systems. This results in discrimination and unpatriotic practices and the youths who are the ones caught in this web, lose all confidence in their nations and the continent. Be that as it may, we still remain the only solutions to our homegrown problems. Most of those who want to be solutions are not in a position to immediately do something about the situation. However, the question I would like to ask is that when the opportunity presents itself would you be the right person? If you do not start thinking and living the solution where you are at the moment, you would not be able to make any difference when you come to the right place at the right time. The right place at the right time without the right people is the worst thing that can happen to any nation or organisation. Talking and analyzing the situation is good but preparing to be a solution is far better.  You need information, courage and passion to be able to confront the establishment and create change. Always prepare to be the right person so you can be an agent of change when the opportunity presents itself.

Photo Source : Google+/Oli a

Lorsque nous sommes confrontés par des choses qui ne se conforment par à l'éthique dans nos communautés, notre réaction immédiate est une critique qui est une expression de notre désaccord avec cette situation. Beaucoup d'entre nous restent dans cette position, certains s'intensifient à la colère et au blâme alors que d'autres vont de la colère à la recherche de solutions. Tout le monde a le droit de réagir de la manière qu'il choisit et ils seraient justifiés. Je préférerais que nous nous considérions comme des solutions quand nous sommes confrontés à ces conditions défavorables. Malheureusement, le problème est que, dans de nombreuses sociétés africaines, l'établissement lui-même est contraire à l'éthique. Les systèmes ou leur absence sont conçus pour promouvoir la corruption et la régression. C'est la raison pour laquelle les chefs du cadre pédagogique qui sont censé développer des ressources humaines pour avancer la nation, ne font pas assez confiance à ce qui fait pour permettre à leurs enfants de se former dans leurs propres systèmes pédagogiques. Le résultat c'est la discrimination et des pratiques antipatriotes et les jeunes qui sont capturés dans ceiie toile, perdent toute confiance dans leur pays et le continent. Quoi qu'il en soit, nous restons les seules solutions à nos propres problèmes. La plupart de ceux qui veulent être des solutions ne sont pas en mesure de faire quelque chose tout de suite à propos de la situation. Cependant, la question que je voudrais poser est que lorsque l'occasion se présente, seriez-vous la personne opportune? Si vous ne commencez pas à penser et à vivre la solution où vous êtes actuellement, vous ne pourrez pas faire de différence lorsque vous arrivez au bon endroit au bon moment. Le bon endroit au bon moment sans les bonnes personnes est le pire qui puisse arriver à n'importe quel pays ou organisation. Parler et analyser la situation est bon mais la préparation pour être une solution est bien meilleure. Vous avez besoin d'informations, de courage et de passion pour pouvoir affronter l'établissement et créer des changements. Préparez-vous toujours à être la personne opportune afin que vous puissiez être un agent de changement lorsque l'occasion se présente.

Monday 12 June 2017

MentorAfrica: WORK. REWARD. OPPORTUNITY. - TRAVAIL. RÉCOMPENSE. ...

MentorAfrica: WORK. REWARD. OPPORTUNITY. - TRAVAIL. RÉCOMPENSE. ...: Nepotism and favouritism are the two main pillars of corruption and underdevelopment. They are plagues that destroy hard work and innovatio...

WORK. REWARD. OPPORTUNITY. - TRAVAIL. RÉCOMPENSE. OPPORTUNITE.

Nepotism and favouritism are the two main pillars of corruption and underdevelopment. They are plagues that destroy hard work and innovation. I once heard a public officer boast in an argument, in public that they can take him anywhere and nothing will happen to him because he had someone in management. People in these societies do not improve their knowledge or skills because they would be employed or promoted regardless. Excellence is non-existent, competence is ignored, development is not even in the horizon. Human development is a loop of work, reward and opportunity. Normally, good work leads to reward which in turn creates other opportunities. When hard work is absent, this loop is broken. When mediocrity is promoted by nepotism and favouritism, the spirit of growth in a society is stifled. I believe the reason why many of us in sub-Saharan Africa have a lackadaisical attitude towards our job and our dreams, if we have any, is the fact that we believe someone has our backs. We believe our family members and kinsmen have a duty to make life happen for us. In situations like these we allow our brains to lie fallow and depend on others to live our lives for us. For anyone to successfully develop their dream, it is important to understand that our life is not about pleasing people. Pursuing your dream means you understand the importance of your work as a contribution to the development of your immediate society and humanity in general. Without the pursuit of excellence in all that you do, there won't be reward that comes in form of other opportunities for you to expand your horizons. Have an excellent week!
Photo Source : Google+/National Geographic


Le népotisme et le favoritisme sont les deux principaux piliers de la corruption et du sous-développement. Ce sont des fléaux qui détruisent le travail et l'innovation. J'ai entendu, une fois, un fonctionnaire public se vanter pendant un argument, en public qu'on peut l'emmener n'importe où et que rien ne lui arrivera parce qu'il avait quelqu'un dans les couloirs de pouvoir. Les gens dans ces sociétés n'améliorent pas leurs connaissances ou leurs compétences parce qu'elles seraient employées ou promues quoique se soit. L'excellence est inexistante, la compétence est ignorée, le développement n'est même pas dans l'horizon. Le développement humain est une boucle de travail, de récompense et d'opportunité. Normalement, un bon travail mène à une récompense qui, à son tour, crée d'autres opportunités. Lorsque le travail acharné est absent, cette boucle est cassée. Lorsque la médiocrité est favorisée par le népotisme et le favoritisme, l'esprit de croissance dans une société est étouffé. Je crois que la raison pour laquelle beaucoup d'entre nous en Afrique subsaharienne ont une attitude dédaigneuse envers notre travail et nos rêves, si nous en avons, c'est le fait que nous croyons que quelqu'un va toujours nous supporter. Nous croyons que nos membres de la famille et nos parents ont l'obligation de faire en sorte que notre vie reussise. Dans des situations comme celles-ci, nous permettons à nos cerveaux de se poser en jachère et dépendent d'autrui pour vivre. Pour que quiconque développe avec succès son rêve, c'est important de comprendre que notre vie ne consiste pas à satisfaire les gens. Poursuivez votre rêve signifie que vous comprenez l'importance de votre travail en tant que contribution au développement de votre société immédiate et de l'humanité en général. Sans la recherche de l'excellence dans tout ce que vous faites, il n'y aura pas de récompense qui offre des autres opportunités pour que vous puissiez élargir vos horizons. Passez une excellente semaine!

Tuesday 6 June 2017

MentorAfrica: REJECTION - LE REJET

MentorAfrica: REJECTION - LE REJET: It is said that the fear of what people will say is the highest obstacle we face as we pursue our dreams. I believe the main thing in looki...

REJECTION - LE REJET

It is said that the fear of what people will say is the highest obstacle we face as we pursue our dreams. I believe the main thing in looking at that issue is the fear of rejection. Unfortunately, there is no success without multiple rejections. In fact, no matter how successful one becomes, there would always be some form of rejection. Rejection reduces as we progress and people begin to see our work and our resilience. Many have given up because of their inability to face rejection, some do not even make any attempt because of this fear. Success demands that you stare rejection in the face and overcome whatever blows it throws at you, those are the scars that make success worth its while. You cannot expect everyone to understand or like what your dream is about. Some will reject it because they do understand it, some will reject it because they are jealous while others will reject it because they cannot stand anything that goes against the establishment. It is naive to think that everyone will jump on board and encourage or help you. So long as you  are passionate and you enjoy  what you are doing, things will begin to take shape. Just keep doing what you know is right for your dream and resilience, patience and commitment will push through any rejection. For us Africans it is much harder because we have "civilised" establishments that we feel are constantly looking down on our efforts. Whoever or wherever you are, there is going to be reject, just in varying degrees. No matter the case, rejection is not an excuse to stop. Enjoy your day!
Photo Source: Google+/Oli a
On dit que la peur de ce que les gens diront est l'obstacle le plus élevé que nous traversons lorsque nous poursuivons nos rêves. Je crois que la principale chose à l'égard de cette question est la peur du rejet. Malheureusement, il n'y a pas de succès sans rejet multiple. En fait, quelle que soit la réussite, il y aura toujours une forme de rejet. Le rejet diminue à mesure que nous progressons et que les gens commencent à voir notre travail et notre résilience. Beaucoup ont abandonné en raison de leur incapacité à faire face au rejet, certains ne font même pas de tentative en raison de cette peur. Le succès exige que vous regardez le rejet face à face et surmonté tout ce qu'il vous lance, ce sont les cicatrices qui nous indique que le succès vaut la peine. Vous ne pouvez pas vous attendre à ce que chacun comprenne ou aiment votre rêve. Certains le rejetteront parce qu'ils le comprendront, certains le rejetteront parce qu'ils sont jaloux alors que d'autres le rejettent parce qu'ils ne peuvent supporter quoi que ce soit qui va à l'encontre de l'établissement. Il est naïf de penser que tout le monde va sauter à bord et vous encourager ou vous aider. Tant que vous êtes passionné et que vous appréciez ce que vous faites, les choses commenceront à prendre forme. Continuez à faire ce que vous savez qui convient pour votre rêve et votre résilience, la patience et l'engagement vont repousser tout rejet. Pour nous, les Africains, c'est beaucoup plus difficile parce que nous avons des établissements «civilisés» qui, selon nous, qui reprochent constamment nos efforts. Quiconque vous êtes ou n'importe où vous vous trouvez, il y aura le rejet, à des degrés divers. Peu importe le cas, le rejet n'est pas une excuse pour arrêter. Profitez de votre journée!

Monday 5 June 2017

MentorAfrica: CREATE THE CULTURE - CRÉER LA CULTURE

MentorAfrica: CREATE THE CULTURE - CRÉER LA CULTURE: Culture they say is the collective fabric that defines a people and that means that everybody in life is defined by the culture they permit...

CREATE THE CULTURE - CRÉER LA CULTURE

Culture, they say is the collective fabric that defines a people which means that everybody in life is defined by the culture they permit in their environment. You either succumb to a culture or you create one. Society is dynamic, nothing is eternally engraved on stone. If you see that the culture around you is counterproductive to the development of the community, you have the ability to change that culture starting from your circle of influence. Things do not have to remain how they have been  if they have outgrown their usefulness or they have become corrupted. Most times all we do is complain when we find that we are faced with growing ills in society. We forget that we all have spaces that we influence even if we do not have a big enough platform to change the wider society. I have noticed that the very ills people condemn in government or whatever sphere of society, they perpetuate or permit in their families, private businesses or immediate environment. Business owners will owe salaries or have inhuman practices in their organisations and then cry out about unfair business policies by government and bigger corporate organisations. Parents would help children fill lies in forms, pay bribe to get favours then turn round and expect their children to be perfect citizens. I was at a university in Nigeria where the environment was very beautiful and clean then I noticed that everyone in what I would consider a mammoth crowd, found a way of disposing the wraps without littering the surroundings which is the usual practice almost everywhere in Nigeria. They succeeded in creating a culture and you too can in your circle of influence, no one is innately lawless like many Africans have been made to believe. Enjoy your weekend! 
Photo Source : Google+/Oli a


On dit que la culture est le tissu collectif qui définit un peuple, ce qui signifie que tout le monde dans la vie est défini par la culture qu'il permet dans son environnement. Soit vous vous cédez à une culture ou vous créez une. La société est dynamique, rien n'est éternellement gravé sur la pierre. Si vous voyez que la culture autour de vous est contre-productive au développement de la communauté, vous avez la capacité de changer cette culture à partir de votre cercle d'influence. Les choses ne doivent pas rester comme elles l'ont été si leur utilité a diminué ou qu'elles se sont corrompues. La plupart du temps, tout ce que nous faisons c'est de se plaindre lorsque nous constatons que nous sommes confrontés aux problèmes croissants dans la société. Nous oublions que nous avons tous des espaces que nous influençons même si nous n'avons pas une plate-forme suffisamment importante pour changer la société dans son ensemble. J'ai remarqué que les mêmes maux que les gens condamnent dans le gouvernement ou dans n'importe quelle sphère de la société, ils perpétuent ou permettent dans leurs familles, leurs entreprises privées ou leur environnement immédiat. Les propriétaires d'entreprise doivent des salaires ou il y a des pratiques inhumaines dans leurs organisations et ils reprochent les politiques commerciales déloyales du gouvernement et des grandes entreprises. Les parents aident les enfants à fournirr des mensonges, à payer le pot-de-vin pour obtenir des faveurs, et puis ils s'attendent à ce que leurs enfants soient des citoyens parfaits. J'étais dans une université au Nigéria où l'environnement était très beau et propre et j'ai remarqué que tout le monde dans ce que je considérerais comme une foule énorme, a trouvé un moyen d'éliminer les emballages sans lapiner le milieu ce qui est la pratique normale presque partout au Nigeria. Ils ont réussi à créer une culture et vous pouvez aussi le faire, dans votre cercle d'influence, personne n'est né anarchique, comme beaucoup d'Africains ont la tendance de croire. Profitez de votre weekend!