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MentorAfrica: IT CAN DESTROY THE VERY THING IT WAS MEANT TO BUIL...: We all love to lead but most of us do not want to serve. Classic example, nothing new really. The ladder is clogged by the rush ...

IT CAN DESTROY THE VERY THING IT WAS MEANT TO BUILD. - IL PEUT DÉTRUIRE LA CHOSE MÊME QU'IL ÉTAIT DESTINÉ À CONSTRUIRE.

We all love to lead but most of us do not want to serve. Classic example, nothing new really. The ladder is clogged by the rush of those who want to get to the position of leadership and this is mostly by people who do not have any clue about what it takes to lead others. The fight for who should be leading the others is completely shrouded by inordinate ambition. People just want to have titles and call the shots even if it means doing that in absolute foolishness and destroying what they are supposed to be building. By default, the human being does not like any form of control from someone else. This is the major reason that people scramble to be in the position of leadership even when they cannot take control of and lead themselves.

No one who really wants to serve others will be considered a low-life that has no power or ambition. When you have the interest and welfare of other people at heart, people are generally drawn towards you not to trample upon you but so that they can be associated with whatever you are doing. That births influence and a desire to follow you on your journey. Leadership is not forced, it is earned. If people see how what you stand for and are living for is actively having a positive impact on people, they will be drawn to you without any form of cohesion. The reason a lot of people seek leadership roles is that they believe that it is a position of power to do with people whatever they want without being questioned.

That style works, it is tyranny. It can guarantee subjugated followers but not loyal followers. These are followers who are driven by fear and will not give their best except under duress. When that leader is around, everyone tries to curry favour and wants to be in the good books so that they can get whatever benefits that that Leadership has to offer. But when people are drawn to a leader because of his service, they see themselves as part of the execution and success of whatever is going on. They serve because they see the benefits of service and they respect the vision because they understand the importance of that vision and its impact on peoples' lives.

No matter the level at which one is exercising leadership, people will always respect someone who they see adding value to peoples' lives. The visionary does not have to spell everything out in their minutest details but people will sense his heart and fall in line. They know what contributions to make without anyone breathing down their necks and ideas begin to align because of the freedom of expression. A leader who does not want to serve spits fire and dares anyone to violate his instructions so, people will keep quiet even when things are going out of hand.

The desire to lead is noble and inherent in everyone of us but if not done from the place of service, it will destroy the very thing it was supposed to build.

Do have a wonderful day! 

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Nous aimons tous diriger, mais la plupart d'entre nous ne veulent pas servir. Un exemple classique, rien de vraiment nouveau. L'échelle est encombrée par la précipitation de ceux qui aspirent à des postes de direction, et ce sont généralement des personnes qui n'ont aucune idée de ce qu'implique diriger les autres. La lutte pour savoir qui doit diriger les autres est complètement occultée par une ambition démesurée. Les gens veulent juste des titres et prendre les décisions, même si cela implique de le faire de manière totalement absurde et de détruire ce qu'ils sont censés construire. Par nature, l'être humain n'apprécie aucune forme de contrôle exercé par autrui. C'est la principale raison pour laquelle les gens se bousculent pour accéder à des postes de direction, même lorsqu'ils ne peuvent se contrôler et se diriger eux-mêmes.

Nul ne désirant réellement servir les autres ne sera considéré comme un voyou dénué de pouvoir ni d'ambition. Lorsque l'intérêt et le bien-être des autres vous tiennent à cœur, les gens sont généralement attirés vers vous non pas pour vous piétiner, mais pour s'associer à vos actions. Cela engendre une influence et un désir de vous suivre dans votre cheminement. Le leadership ne se force pas, il se mérite. Si les gens voient que ce que vous représentez et ce pour quoi vous vivez a un impact positif sur les autres, ils seront attirés par vous sans aucune forme de cohésion. Si beaucoup de gens recherchent des rôles de leadership, c'est parce qu'ils croient que c'est une position de pouvoir qui leur permet de faire ce qu'ils veulent sans être remis en question.

Ce style fonctionne, c'est de la tyrannie. Il peut garantir des adeptes soumis, mais pas des adeptes fidèles. Ces adeptes sont poussés par la peur et ne donneront le meilleur d'eux-mêmes que sous la contrainte. Quand ce leader est là, chacun cherche à s'attirer les faveurs et à être dans ses bonnes grâces pour profiter des avantages que ce leadership peut offrir. Mais lorsque les gens sont attirés par un leader pour son service, ils se considèrent comme partie prenante de la mise en œuvre et de la réussite de tout ce qui se passe. Ils servent parce qu'ils voient les avantages du service et ils respectent la vision, car ils comprennent son importance et son impact sur la vie des gens.

Quel que soit le niveau d'exercice du leadership, on respectera toujours celui qu'on voit apporter de la valeur à la vie des autres. Le visionnaire n'a pas besoin de tout détailler, mais les gens percevront son cœur et s'y plieront. Il sait quelles contributions apporter sans être surveillé de près, et les idées s'harmonisent grâce à la liberté d'expression. Un leader qui refuse de servir est inflexible et défie quiconque de violer ses instructions. Ainsi, les gens resteront silencieux même lorsque la situation dégénère.

Le désir de diriger est noble et inhérent à chacun d'entre nous, mais s'il n'est pas exercé avec le sens du service, il détruira ce qu'il était censé construire.

Passez une excellente journée !

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MentorAfrica: NOT MANY CAN BEAR IT. - PEU DE PERSONNES PEUVENT L...

MentorAfrica: NOT MANY CAN BEAR IT. - PEU DE PERSONNES PEUVENT L...: It is really difficult to be creative in a society where majority of the people live in the survival mode. These are places wher...

NOT MANY CAN BEAR IT. - PEU DE PERSONNES PEUVENT LE SUPPORTER.

It is really difficult to be creative in a society where majority of the people live in the survival mode. These are places where people wake up doing nothing with their brains and energy but to think of how to survive the next 24hrs. Pathetic as this may seem, these are also the very places where creative juices can flow unrestricted if they are allowed to. Nothing gives us more power to create than the need to solve pertinent and persistent problems. These are situations that you either stop or they stop you from living a full life. Most people choose the second option, they lie down and allow life to do with them as it pleases.

There is always a way to create what you want if you don't like what you have. That is a route most of us want to avoid because it is tough. What we forget is that it is people who are determined to find a solution that make what we think is easy look easy. At the time they were putting in the work to make it look they way it presently is, it was not easy. What is giving you pleasure today and making life more enjoyable was once somebody's nightmare that they decided to stay with until it became something pleasurable. There is no beauty that was not initially ugly, ordinary or chaotic. It took persistence and courage for someone to turn what was unnoticed by anyone to become something that is sort after.

Creating something beautiful out of something unpleasant is only possible for those who refuse to allow what is to determine what can be. There is nothing that cannot be recreated or improved upon if someone is willing to pay the creative prize. But most people would rather deal with the status quo until someone else is courageous enough to alter it. Inventions have come out of situations where many had given up but someone chose to stay with that difficulty until they found a way to make it into something that others could benefit from. It is amazing how ideas can come to a mind that is determined to find a solution to a challenge that has made life unbearable for people.

The reason only few are innovators is because of the solitude, time and mental energy that is required to conceive and birth life transforming ideas. In a noisy world in which we live (a world which is is getting noisier by the day), it is very difficult to incubate and implement. But there are some principles in life that do not really change with the times, the principles of incubation and innovation are some of them. If you want to be a part of change, you must submit yourself to the solitude of incubation. The joy of conception and execution cannot be compared to the obscurity and isolation of incubation. When you decide to allow difficult situations to bring out the best in you, you will wonder at your level of creativity.

Do have a great week! 

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Il est vraiment difficile d'être créatif dans une société où la majorité des gens vivent en mode survie. Dans ces situations, les gens se réveillent sans rien faire de leur tête ni de leur énergie, si ce n'est réfléchir à la façon de survivre pendant les prochaines 24 heures. Aussi pathétique que cela puisse paraître, c'est aussi là que la créativité peut s'exprimer sans entrave, si on la laisse faire. Rien ne nous donne plus de pouvoir créatif que la nécessité de résoudre des problèmes pertinents et persistants. Ce sont des situations que l'on peut stopper ou qui nous empêchent de vivre pleinement. La plupart des gens choisissent la deuxième option : ils se laissent faire et laissent la vie faire ce qu'elle veut.

Il existe toujours un moyen de créer ce que l'on veut si l'on n'aime pas ce que l'on a. C'est une voie que la plupart d'entre nous préfèrent éviter, car elle est difficile. Ce que nous oublions, c'est que ce sont les personnes déterminées à trouver une solution qui font paraître facile ce que nous pensons être. À l'époque, ils mettaient tout en œuvre pour que cela paraisse comme c'est le cas aujourd'hui, mais ce n'était pas facile. Ce qui vous procure du plaisir aujourd'hui et rend la vie plus agréable était autrefois le cauchemar de quelqu'un, qu'il a choisi de vivre jusqu'à ce qu'il devienne agréable. Il n'existe pas de beauté qui ne fût initialement laide, ordinaire ou chaotique. Il a fallu de la persévérance et du courage pour transformer ce qui était passé inaperçu en objet recherché.

Créer du beau à partir de quelque chose de désagréable n'est possible que pour ceux qui refusent de laisser l'existant déterminer ce qui peut être. Rien n'est impossible à recréer ou à améliorer si l'on est prêt à y mettre le prix de la créativité. Mais la plupart des gens préfèrent se contenter du statu quo en attendant que quelqu'un ait le courage de le changer. Des inventions sont nées de situations où beaucoup avaient abandonné, mais où certains ont choisi de persévérer jusqu'à trouver le moyen d'en faire quelque chose dont d'autres pourraient bénéficier. Il est étonnant de voir comment des idées peuvent naître dans un esprit déterminé à trouver une solution à un défi qui a rendu la vie insupportable.

Si peu d'innovateurs sont capables de concevoir et de donner naissance à des idées qui transforment la vie, c'est à cause de la solitude, du temps et de l'énergie mentale nécessaires. Dans le monde bruyant dans lequel nous vivons (un monde qui devient de plus en plus bruyant), il est très difficile d'incuber et de mettre en œuvre des projets. Mais certains principes de vie ne changent pas vraiment avec le temps, notamment l'incubation et l'innovation. Si vous souhaitez participer au changement, vous devez vous soumettre à la solitude de l'incubation. La joie de la conception et de la mise en œuvre est incomparable à l'obscurité et à l'isolement de l'incubation. Lorsque vous décidez de laisser les situations difficiles révéler le meilleur de vous-même, vous vous émerveillerez de votre créativité.

Bonne semaine !

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MentorAfrica: WORK FIRST, TALK LATER. - TRAVAILLEZ D'ABORD, PARL...

MentorAfrica: WORK FIRST, TALK LATER. - TRAVAILLEZ D'ABORD, PARL...: Let us assume that all we can do is something no one can immediately see and applaud, will we still be interested in making that...

WORK FIRST, TALK LATER. - TRAVAILLEZ D'ABORD, PARLEZ PLUS TARD.

Let us assume that all we can do is something no one can immediately see and applaud, will we still be interested in making that little contribution? The craze for fame and fortune has clouded many people's sense of judgement. We have become so interested in how we are viewed by ephemeral opinion of society that many are no longer interested in building a legacy that others can leverage. What people think about you and what you do is important but it is not as important as the sustainability of your idea and your vision. Pursuing purpose is a matter of essence not something that we do to gain popularity. When you see the pursuit of purpose as a platform for fame, it is very easy to change lanes immediately things are not going in a direction that will lead us to our desired goal.

When your passion is born from a conviction you have about a cause, you will be resilient and committed. Nobody forces a mind that is convinced and passionate. Passion is one of the greatest motivator. It sees far and that image propels the visionary to go far. The image that is painted by someone else cannot have the kind of power over us that makes us to brave all odds and keep pushing even when it looks like nothing is giving way. It is this kind of passion that can withstand the stages of life that make others to think that we insane. In this situation, there is something that is driving you harder than fame and fortune. There is a contribution you know you can make in a given situation that energises you when even your emotional and physical strength are saying otherwise. People who carry this kind of burden do so without expecting any immediate reward.

When people are thus motivated, they do not speak much, they allow their actions to speak for them. Most times, it is not because they do not want to talk, it is just because they know that people are not likely to understand what they have to say. They build from the picture inside until other people can see what they see even if it is only partially. The ability to continue your pursuit undaunted by the opinion of others is a great asset for those who want to make significant contributions. This is what helps people to pursue their own dream free of external pressures to prove a point and to make a name for themselves. We should allow our work to introduce us rather than the other way round.

There is time to talk that is meaningful. When you have reached a place where your vision becomes a conversation starter, your talk becomes meaningful. Talking to convince people when there is nothing to show for it can be frustrating and discouraging because most people will not understand due to the fact that they do not see what you see. Work first and talk later. Enough said!

Happy weekend! 

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Supposons que tout ce que nous pouvons faire soit quelque chose que personne ne peut immédiatement voir et applaudir. Serons-nous toujours intéressés par cette petite contribution ? L'engouement pour la gloire et la fortune a brouillé le jugement de nombreuses personnes. Nous sommes devenus tellement préoccupés par l'image que nous renvoie la société, que beaucoup ne souhaitent plus construire un héritage dont d'autres pourraient tirer profit. Ce que les gens pensent de vous et de vos actions est important, mais moins que la pérennité de votre idée et de votre vision. La quête d'un but est une question d'essence, et non une quête de popularité. Lorsque l'on considère la quête d'un but comme une plateforme pour la gloire, il est très facile de changer de voie immédiatement si les choses ne vont pas dans la direction souhaitée.

Lorsque votre passion naît d'une conviction pour une cause, vous serez résilient et engagé. Personne ne force un esprit convaincu et passionné. La passion est l'une des plus grandes motivations. Elle voit loin et cette image pousse le visionnaire à aller loin. L'image que l'on nous donne ne peut avoir sur nous le pouvoir de braver tous les obstacles et de persévérer, même lorsque rien ne semble céder. C'est cette passion qui résiste aux épreuves de la vie qui nous font passer pour fous. Dans ce cas, il y a quelque chose qui vous motive plus que la gloire et la fortune. Il y a une contribution que vous savez pouvoir apporter dans une situation donnée, qui vous dynamise même lorsque votre force émotionnelle et physique vous dit le contraire. Ceux qui portent ce genre de fardeau le font sans attendre de récompense immédiate.

Lorsque les gens sont ainsi motivés, ils parlent peu, ils laissent leurs actions parler pour eux. La plupart du temps, ce n'est pas par manque de volonté, c'est simplement parce qu'ils savent que les gens ne comprendront probablement pas ce qu'ils ont à dire. Ils construisent à partir de cette image intérieure jusqu'à ce que les autres puissent comprendre ce qu'ils voient, même si ce n'est que partiellement. La capacité à poursuivre sa quête sans se laisser décourager par l'opinion des autres est un atout précieux pour ceux qui souhaitent apporter une contribution significative. C'est ce qui aide les gens à poursuivre leurs rêves, sans pression extérieure pour prouver leurs idées et se faire un nom. C'est notre travail qui nous fait connaître, et non l'inverse.

Il est temps de parler avec pertinence. Lorsque votre vision devient un sujet de conversation, votre discours prend tout son sens. Parler pour convaincre sans résultat peut être frustrant et décourageant, car la plupart des gens ne comprendront pas, faute de voir ce que vous voyez. Travaillez d'abord, parlez ensuite. Assez dit !

Bon week-end !

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MentorAfrica: STORIES HAVE POWER.- LES HISTOIRES ONT DU POUVOIR.

MentorAfrica: STORIES HAVE POWER.- LES HISTOIRES ONT DU POUVOIR.: We love to tell stories but not everyone knows how to tell compelling stories. Whoever has the edge is the one whose story is mo...

STORIES HAVE POWER.- LES HISTOIRES ONT DU POUVOIR.

We love to tell stories but not everyone knows how to tell compelling stories. Whoever has the edge is the one whose story is more compelling not necessarily the one whose story has the most facts. That is the reason why we have to learn how to control the narrative as much as possible. When we leave the story to just anyone who is able to tell it, we also give them the perogative of what becomes the final outcome on the perspective. People can be perceived by how they have been represented by others who they allowed to control the narrative of their lives. 

People can believe about themselves what others have made them to believe to the point that they begin to tell such compelling stories about themselves even when they do not totally agree with the version that has been presented. As an African, this is the reality I live with everyday. You are judged by the opinions that have been made popular by those who think that they know Africans better than they know themselves and in a position to make their stories more available to larger audiences. These stories have ended up shaping the way most Africans see themselves and they are ready to even defend these opinions about themselves. We might even have some idea that this representation is not accurate but we prefer to see ourselves as we have been made to do and most times, we arrange our lives to fit into that narrative.

There is power in storytelling and if you fail to use it to your advantage, someone 'smarter' will use it to your disadvantage. We must always try to tell our own story even if some unsolicited persons are trying to present a narrative that they want to use to paint an imaginary landscape that they can use to dominate and exploit. Whether it is something that affects an individual or a community, storytelling has the power to shape peoples' lives. What we hear regularly shapes how we think if we do not pay adequate attention. That is the kind of power we should not allow others to have over us. Even if their stories have more traction, you still need to put your own narration out there. You do not have to be intimidated by how other people perceive you. More people might believe the story of people that are more vocal and more opportunistic than you but there are those who will still want to hear your side of the story. If there is no other narration, everyone will believe the one that is available and as with the Africans, that story begins to affect those concerned even without them making any conscious efforts.

The safest place to be is a place where you tell your own stories. It does not mean everyone will believe you but it means you will have what to hold unto that will stop other people's stories from having a strong hold over you to the extent that it changes how you view yourself.

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Nous aimons raconter des histoires, mais tout le monde ne sait pas comment les raconter de manière convaincante. Celui qui a l'avantage est celui dont l'histoire est la plus convaincante, pas nécessairement celui dont l'histoire est la plus factuelle. C'est pourquoi nous devons apprendre à contrôler le récit autant que possible. En laissant l'histoire à quiconque est capable de la raconter, nous lui donnons également la prérogative de décider du résultat final selon sa perspective. On peut percevoir les gens à la manière dont ils sont représentés par ceux qu'ils ont laissés contrôler le récit de leur vie.

On peut croire d'eux-mêmes ce que les autres leur ont fait croire, au point de commencer à raconter des histoires aussi convaincantes sur eux-mêmes, même lorsqu'on n'est pas totalement d'accord avec la version présentée. En tant qu'Africain, c'est la réalité avec laquelle je vis au quotidien. On est jugé sur les opinions popularisées par ceux qui pensent connaître les Africains mieux qu'eux-mêmes et être en mesure de diffuser leurs histoires à un public plus large. Ces histoires ont fini par façonner la façon dont la plupart des Africains se perçoivent, et ils sont prêts à défendre ces opinions. Nous pouvons même avoir une idée que cette représentation est inexacte, mais nous préférons nous voir tels que nous sommes censés être et, la plupart du temps, nous organisons notre vie pour nous conformer à ce récit.

Le récit a du pouvoir, et si vous ne l'utilisez pas à votre avantage, quelqu'un de plus « intelligent » l'utilisera à votre désavantage. Nous devons toujours nous efforcer de raconter notre propre histoire, même si des personnes non sollicitées tentent de présenter un récit pour peindre un paysage imaginaire qu'elles peuvent exploiter et dominer. Qu'il s'agisse d'un sujet qui touche un individu ou une communauté, le récit a le pouvoir de façonner la vie des gens. Ce que nous entendons régulièrement façonne notre façon de penser si nous n'y prêtons pas suffisamment attention. C'est le genre de pouvoir que nous ne devrions pas laisser les autres exercer sur nous. Même si leurs histoires ont plus de succès, vous devez quand même partager votre propre récit. Ne vous laissez pas intimider par la perception des autres. Plus de gens peuvent croire l'histoire de personnes plus loquaces et plus opportunistes que vous, mais certains voudront quand même entendre votre version des faits. S'il n'y a pas d'autre récit, chacun croira celui qui existe et, comme pour les Africains, cette histoire commence à toucher les personnes concernées, même sans qu'elles n'y consacrent le moindre effort.

Le lieu le plus sûr est celui où vous racontez vos propres histoires. Cela ne signifie pas que tout le monde vous croira, mais cela signifie que vous aurez des arguments solides pour empêcher les histoires des autres de vous influencer au point de modifier votre perception de vous-même.

Passez une excellente journée !

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MentorAfrica: YOU NEVER KNOW. - ON NE SAIT JAMAIS.

MentorAfrica: YOU NEVER KNOW. - ON NE SAIT JAMAIS.: There is so much going on in the world and so many people are talking about everything and anything at the same time and at time...

YOU NEVER KNOW. - ON NE SAIT JAMAIS.

There is so much going on in the world and so many people are talking about everything and anything at the same time and at times, you wonder what is there for you to talk about. But even then you feel this push to continue to say whatever you want to say because it might not be new but you are the only one that can express it the way that you do. There is nothing new but there might be something in the way you express an idea that might make it resonate with someone in a way that it hasn't done to them before. When you are in the business of making sure that people are in a position to always make the right decisions, you cannot stop yourself from expressing yourself even if it is for the sake of one person.

While people are looking for large audiences online and offline, it is imperative to recognise the importance of the audience of one. That one person making the right decision will have some ripple effects that you can never imagine. Your reach might be limited but that one individual might have a wider reach and that your perspective might affect a number of people that you cannot calculate. And with the Internet, ideas are stored for decades. People stumble on ideas that were expressed by someone a long time ago and they are helped by what they read. It might even help them out of a present state of confusion. You never know. If you really want to make a difference, do not allow yourself to be discouraged by numbers. Once you make an impact with one or a few, you will never be able to measure the import of that impact.

People who want to make a difference should not put numbers before passion. This is not to say that numbers are not important in a sense but, we must allow our passion to be the real driver of what we are doing. If I was working with numbers I would have quit long ago. Anytime I want to feel discouraged, I have this feeling that I might be letting someone down who might stumble on my help and I get down to express my idea for the day. It is funny how the numbers for that day maybe abysmal by human judgement and then I find some really crazy numbers at a time that I am not expecting any such thing.

When it is your passion, you will do it with excellence regardless of the outcome at any given moment. People that have the passion to affect lives and change landscapes for good will keep going no matter the pace. It is not the numbers or accolades that keep them going, it is a vision that they are passionate about that keeps them going even when everyone and everything else is indicating the contrary.

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Il se passe tellement de choses dans le monde, tant de gens parlent de tout et de rien en même temps, et parfois, on se demande ce qu'il y a à dire. Mais même dans ce cas, on ressent cette envie de continuer à dire ce qu'on a envie de dire, car ce n'est peut-être pas nouveau, mais on est le seul à pouvoir l'exprimer comme on le fait. Il n'y a rien de nouveau, mais il y a peut-être quelque chose dans la façon dont on exprime une idée qui pourrait la faire résonner chez quelqu'un comme jamais auparavant. Quand on a pour mission de s'assurer que chacun soit en mesure de toujours prendre les bonnes décisions, on ne peut s'empêcher de s'exprimer, même si c'est pour le bien d'une seule personne.

Si les gens recherchent un large public, en ligne et hors ligne, il est impératif de reconnaître l'importance de ce public. La décision d'une seule personne aura des répercussions inimaginables. Votre portée sera peut-être limitée, mais cette personne pourra avoir une portée plus large et votre point de vue pourra toucher un nombre incalculable de personnes. Et avec Internet, les idées sont conservées pendant des décennies. Les gens tombent sur des idées exprimées il y a longtemps et leurs lectures les aident. Cela pourrait même les sortir de leur confusion actuelle. On ne sait jamais. Si vous voulez vraiment faire bouger les choses, ne vous laissez pas décourager par les chiffres. Une fois que vous aurez marqué un point avec une ou quelques personnes, vous ne pourrez jamais en mesurer l'importance.

Ceux qui veulent faire bouger les choses ne devraient pas privilégier les chiffres à la passion. Cela ne veut pas dire que les chiffres ne sont pas importants, mais nous devons laisser notre passion être le véritable moteur de notre action. Si je travaillais avec les chiffres, j'aurais abandonné depuis longtemps. Chaque fois que je me sens découragé, j'ai le sentiment de décevoir quelqu'un qui pourrait tomber sur mon aide et je me lance alors dans l'expression de mon idée du jour. C'est amusant de voir comment les chiffres de ce jour peuvent paraître exorbitants à l'échelle humaine, et puis je tombe sur des chiffres vraiment incroyables à un moment où je ne m'attendais pas à une telle chose.

 Quand c'est votre passion, vous l'exercerez avec excellence, quel que soit le résultat. Ceux qui ont la passion d'influencer des vies et de changer le monde pour de bon continueront d'avancer, quel que soit le rythme. Ce ne sont pas les chiffres ou les distinctions qui les motivent, mais une vision qui les passionne, même lorsque tout et tout indique le contraire.

Passez une excellente journée !

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MentorAfrica: INTEGRITY IS STILL A HUGE DEAL REGARDLESS. - L'INT...

MentorAfrica: INTEGRITY IS STILL A HUGE DEAL REGARDLESS. - L'INT...: Words are gradually losing a lot of value because many people do not care anymore about the weight of their words. People just t...

INTEGRITY IS STILL A HUGE DEAL REGARDLESS. - L'INTÉGRITÉ RESTE TOUJOURS UNE QUESTION ÉNORME QUOI QU'IL EN SOIT.

Words are gradually losing a lot of value because many people do not care anymore about the weight of their words. People just talk without any intentions of backing the words that they speak. People speak these days from the comfort of wherever they find themselves without the fear of any consequences to the words that come out of their mouths. Platforms abound everywhere for people to express whatever comes into their minds regardless of the import of what they are expressing. People do not care about the integrity of the words they speak knowing they might relate what they say to who they are so they say whatever they like without any thoughts about what other people think about them and the careless way in which they violate the thoughts that they express.

When throwing words around without any intentions to back them up become a lifestyle, people gradually begin to notice and they will not take anything serious that comes from such an individual. Some people continue because they get away with saying things that they do not mean or exaggerating and even lying until they get to a point where they should be trusted and nobody is ready to do that. You never know who is watching you and noticing your lack of integrity. You might think that you are getting away with all that bogus talk but there will come occasions that you really need someone to take you seriously and you will not find any. We need to be careful with the things we say. If you have no intentions of backing your words, it is better to keep quiet.

There is no point in saying something you do not mean. Words are powerful and they are representative of the speaker. People are usually judged by the way the keep their words. No one wants to deal with anyone who does not have respect for or keep their words except they themselves are dubious. The major challenge we have these days in all spheres of human endeavours is honesty. It is very difficult to take people at their words. This has eroded integrity from society to the point where trust has become a huge deal. We have to check and double check people's background to make sure we are dealing with the right people. This lack of trust is making it difficult for serious partnerships to be formed in other to achieve visions and plans. That everyone is talking bogusly should not make it right. If we want to be people that will make significant contributions with our lives, we have to build reputable lives of integrity. Let us learn to walk this narrow path even in these times when integrity seems to have lost its value. We must be people who mean what they say and say what they mean in order to be people of influence that can be sustained.

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Les mots perdent peu à peu de leur valeur, car beaucoup de gens ne se soucient plus de leur poids. Ils parlent sans aucune intention de justifier ce qu'ils disent. De nos jours, on s'exprime confortablement, où qu'on soit, sans craindre les conséquences de ses paroles. Partout, les plateformes abondent pour exprimer ce qui nous passe par la tête, quelle que soit la portée de ce qu'on exprime. On se fiche de l'intégrité de ses paroles, sachant même qu'on peut les associer à sa personnalité et on dit ce qu'on veut sans se soucier de ce que les autres pensent d'eux et de la façon insouciante dont on viole les pensées qu'on exprime.

Lorsque le fait d'utiliser des mots n'importe comment sans intention de les justifier devient un mode de vie, on s'en rend compte et on ne prend plus au sérieux ce qu'ils disent. Certains persistent, car ils s'en tirent impunément en disant des choses qu'ils ne prennent pas au sérieux pas, en exagérant, voire en mentant, jusqu'à ce que les occasions se présentent où on doit leur faire confiance et personne n'est prêt à le faire. On ne sait jamais qui vous observe et qui remarque votre manque d'intégrité. Vous pensez peut-être que vos paroles trompeuses vous épargnent tout, mais il arrive parfois que vous ayez vraiment besoin que quelqu'un vous prenne au sérieux, et vous ne le trouverez pas. Il faut être prudent avec ce que l'on dit. Si vous n'avez aucune intention de prouver vos paroles, mieux vaut se taire.

Il est inutile de dire des choses que vous ne tenez pas. Les mots sont puissants et reflètent le personnage de celui qui les prononce. On juge généralement les gens à leur façon de tenir parole. Personne ne veut avoir affaire à quelqu'un qui ne respecte pas ses paroles ou qui ne les tient pas, sauf s'il est lui-même douteux. Le principal défi auquel nous sommes confrontés aujourd'hui dans tous les domaines de l'activité humaine est l'honnêteté. Il est très difficile de croire les gens sur parole. Cela a érodé l'intégrité de la société, au point que la confiance est devenue un enjeu crucial. Nous devons vérifier et revérifier les antécédents des personnes pour nous assurer de traiter avec les bonnes personnes. Ce manque de confiance rend difficile la formation de partenariats sérieux pour concrétiser nos visions et nos projets. Le fait que tout le monde parle à tort ne devrait pas justifier la situation. Si nous voulons être des personnes qui apporteront une contribution significative à notre vie, nous devons construire une vie intègre et digne de confiance. Apprenons à suivre ce chemin étroit, même en ces temps où l'intégrité semble avoir perdu de sa valeur. Nous devons être des personnes sincères et honnêtes pour exercer une influence durable.

Bon week-end !

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MentorAfrica: SERVICE SHOULD NOT BE TRANSACTIONAL. - LE SERVICE ...

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SERVICE SHOULD NOT BE TRANSACTIONAL. - LE SERVICE NE DOIT PAS ÊTRE TRANSACTIONNEL.

We are becoming more and more egocentric by the day and we do not even realise it. It has become so normal to be self-centered that we no longer see anything wrong with it. There is this underlying selfishness in everything decision we take and everything we do unless we make conscious efforts to make sure that we keep this ugly inclinaison in check. Even when we 'serve', there is always the possibility that we are doing so with ulterior motives. People are looking for what they can get from whatever help they are rendering. Most times, motives are no longer pure. But it is still the best thing to serve and add value to peoples lives.

We might not be able to contribute a lot to help add value to the lives of others but we can sow seeds that will bear fruits that will help them at some point in their lives. No contribution is insignificant when it comes from the right place. It is better to add little value with pure motives than to add so-called great value with wrong and selfish motives. Selfish service will always be exposed at some point and if the individual who received that kind of service realises that there was some hidden agenda the gesture, it might not augur well for the relationship. Life is an opportunity to serve, when we see from this perspective, it is easy to serve. Everyone has something to give and we must first look for how to give before we think of what we can get from any relationship. The more we take opportunities to give, the more we open ourselves for more opportunities to receive.

Service attracts service, it might not be immediate or from the person that we directly served but there are more opportunities to receive for people who always make themselves available to serve. Service may no longer be popular but it is still the most noble way to approach life. This does not mean that we should serve because we are expecting to receive service from others, service should not be transactional if it is to give the real satisfaction. There should be joy in knowing that what you have to give has the ability to make life better for other people. We can only have impact to the extent that we are ready to serve without expecting rewards. The way life is presented these days is so transactional that people's first inclinaison is to give help only where they can find help. We should be satisfied with the fact that we are in a position to serve. No matter how selfish society gets, if we want to make significant difference with our contributions, we must still learn to see life as an opportunity to serve and be served without living in a transactional manner.

Do have a blessed day! 

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Nous devenons de plus en plus égocentriques, sans même nous en rendre compte. Être égocentrique est devenu si normal que nous n'y voyons plus rien de mal. Cet égoïsme sous-jacent imprègne chacune de nos décisions et chacun de nos actes, à moins que nous ne fassions des efforts conscients pour contrôler cette inclinaison néfaste. Même lorsque nous « servons », il est toujours possible que nous le fassions avec des arrière-pensées. Les gens recherchent ce qu'ils peuvent obtenir de l'aide qu'ils apportent. La plupart du temps, les motivations ne sont plus pures. Mais servir et apporter de la valeur à la vie des autres reste la meilleure chose à faire.

Nous ne pouvons peut-être pas contribuer beaucoup à l'amélioration de la vie des autres, mais nous pouvons semer des graines qui porteront des fruits qui les aideront à un moment ou à un autre de leur vie. Aucune contribution n'est insignifiante lorsqu'elle vient de la bonne source. Mieux vaut apporter une petite valeur ajoutée avec des motivations pures qu'une prétendue grande valeur ajoutée avec des motivations erronées et égoïstes. Le service égoïste sera toujours révélé à un moment ou un autre, et si la personne qui en bénéficie réalise que ce geste cache une intention cachée, cela pourrait nuire à la relation. La vie est une occasion de servir ; vu sous cet angle, il est facile de servir. Chacun a quelque chose à donner et il faut d'abord chercher comment donner avant de penser à ce que l'on peut retirer d'une relation. Plus on saisit les occasions de donner, plus on s'ouvre à d'autres occasions de recevoir.

Le service attire le service. Il peut ne pas être immédiat ou provenir de la personne directement servie, mais les occasions de recevoir sont plus nombreuses pour ceux qui se montrent toujours disponibles. Le service n'est peut-être plus populaire, mais il reste la manière la plus noble d'aborder la vie. Cela ne signifie pas que nous devons servir parce que nous attendons un service des autres ; le service ne doit pas être transactionnel s'il vise à procurer une réelle satisfaction. Il devrait être réjouissant de savoir que ce que l'on donne peut améliorer la vie des autres. Nous ne pouvons avoir d'impact que dans la mesure où nous sommes prêts à servir sans attendre de récompense. De nos jours, la vie est si transactionnelle que la première tendance est d'aider uniquement là où l'on peut en trouver. Nous devrions nous contenter d'être en mesure de servir. Aussi égoïste que soit la société, si nous voulons faire une différence significative par nos contributions, nous devons apprendre à voir la vie comme une opportunité de servir et d'être servi, sans vivre dans une logique transactionnelle.

Je vous souhaite une bonne journée !

Faites d'aujourd'hui un jour inoubliable par la profondeur des connaissances que vous aurez choisies.

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MentorAfrica: IT IS YOUR SOLE RESPONSIBILITY. - C'EST VOTRE SEUL...

MentorAfrica: IT IS YOUR SOLE RESPONSIBILITY. - C'EST VOTRE SEUL...: We cannot emphasise enough how important it is to think about what we are thinking about. People are either held in bondage or l...

IT IS YOUR SOLE RESPONSIBILITY. - C'EST VOTRE SEULE RESPONSABILITÉ.

We cannot emphasise enough how important it is to think about what we are thinking about. People are either held in bondage or liberated by what their dominant thoughts are. We cannot afford to be careless about what we think about because once our minds are set in certain directions, it takes a lot to change. We have to be deliberate about the things we allow ourselves to dwell on. When they become a system of belief, it will take so much time and effort to change even when we know it has become destructive. People are battling and failing in life because of the perspective they have formed over time. It is easier to stop unwanted thoughts before they form and become strongholds that hold us bound.

The only way to nip things in the bud is to be conscious of what we allow ourselves to think about. Once we realise that we are going in the wrong direction in our thoughts, it is our sole responsibility to stop those thoughts before they become dominant. Some people are so careless about their thoughts that they allow things to get to a point where it becomes difficult for them to make the needed change. It is not impossible to change our perception but it can be really difficult and it might lead to waste of time that might never be recovered. Some people do not believe that thoughts have such power so they toy with thoughts that they should discard immediately they come into their mental space. They keep them in their minds until they develop into beliefs and even when they later realise, it might be too late for them to change live life as they intend.

The best thing you can do for yourself is to keep your mind properly ventilated. No one can prevent thoughts from coming into their minds but everyone has the ability to keep or discard thoughts that they want or do not want. Plants have the ability to absorb oxygen from the other gases in the air because that is what they need to survive and thrive. If they are in an atmosphere where oxygen is lacking they are likely to die or be stunted. We also have the ability to extract the thoughts we need from the multitude of thoughts that are always around us every time. If a particular environment in which we find ourselves is not conducive for growth, it is our responsibility to take ourselves out of that place before the toxicity in that atmosphere destroys our perception our life. Learn to keep your life properly ventilated by thinking about what you think and also take your yourself out of any environment that does not encourage you to create the kind of mindset that helps you to accomplish what you have set out for yourself.

Do have a wonderful week! 

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On ne saurait trop insister sur l'importance de réfléchir à ce à quoi l'on pense. On est soit prisonnier, soit libéré par ses pensées dominantes. On ne peut pas se permettre de négliger nos pensées, car une fois que notre esprit est fixé sur certaines directions, il faut beaucoup de temps pour les changer. Il faut être attentif aux choses sur lesquelles on s'attarde. Lorsqu'elles deviennent un système de croyances, il faudra beaucoup de temps et d'efforts pour les changer, même si l'on sait qu'elles sont destructrices. On lutte et on échoue dans la vie à cause des perspectives qu'on s'est forgées au fil du temps. Il est plus facile de stopper les pensées indésirables avant qu'elles ne s'installent et ne deviennent des forteresses qui nous enchaînent.

La seule façon d'étouffer les choses dans l'œuf est d'être conscient de ce à quoi l'on s'autorise à penser. Une fois que l'on réalise que nos pensées vont dans la mauvaise direction, il est de notre seule responsabilité de les stopper avant qu'elles ne deviennent dominantes. Certaines personnes sont si négligentes avec leurs pensées qu'elles laissent les choses aller si loin qu'il devient difficile pour elles d'opérer le changement nécessaire. Il n'est pas impossible de changer notre perception, mais cela peut s'avérer très difficile et entraîner une perte de temps potentiellement irrécupérable. Certaines personnes ne croient pas au pouvoir des pensées et jouent avec des pensées qu'elles devraient rejeter dès qu'elles apparaissent dans leur esprit. Elles les gardent en tête jusqu'à ce qu'elles se transforment en croyances, et même lorsqu'elles s'en rendent compte plus tard, il peut être trop tard pour changer leur vie comme elles le souhaitent.

La meilleure chose à faire pour soi est de bien aérer son esprit. Personne ne peut empêcher les pensées de lui venir à l'esprit, mais chacun a la capacité de les retenir ou de les rejeter, qu'il les souhaite ou non. Les plantes ont la capacité d'absorber l'oxygène des autres gaz de l'air, car c'est ce dont elles ont besoin pour survivre et prospérer. Si elles se trouvent dans une atmosphère où l'oxygène manque, elles risquent de mourir ou de se développer. Nous avons également la capacité d'extraire les pensées dont nous avons besoin de la multitude de pensées qui nous entourent constamment. Si un environnement particulier dans lequel nous nous trouvons n'est pas propice à l'épanouissement, il est de notre responsabilité de nous en sortir avant que la toxicité de cette atmosphère ne détruise notre perception de la vie. Apprenez à aérer votre vie en réfléchissant à vos pensées et à vous éloigner de tout environnement qui ne vous encourage pas à développer l'état d'esprit qui vous aide à accomplir vos objectifs.

Je vous souhaite une excellente semaine !

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MentorAfrica: ONLY SYMPATHY IS NOT STRONG ENOUGH. - LA SYMPATHIE...

MentorAfrica: ONLY SYMPATHY IS NOT STRONG ENOUGH. - LA SYMPATHIE...: A car without a functioning engine cannot move from one place to another without external help. Even at that, its vehicular func...

ONLY SYMPATHY IS NOT STRONG ENOUGH. - LA SYMPATHIE SEULE N'EST PAS ASSEZ FORTE.

A car without a functioning engine cannot move from one place to another without external help. Even at that, its vehicular functions will be hugely limited. Making a difference is something that should be born from inside if it will be effective. There is not much that can be done if the vision is not something that originated from the passion of the visionary. It will need consistent external help to come to its realisation. There are people everywhere who are stuck in their tracks because there is no internal motivation. They are full of excuses because the burden and passion are not original. They saw people doing what they feel is right and noble and they decide to pursue a dream that they are admiring in the life of someone else.

Even sympathy for a cause is not enough to pursue it as a vision. There has to be an inner pull that keeps you focused on a situation to the point that the desire to be a part of the solution becomes a dominant part of your life. It is the pull that keeps you going even when the path is rough. Nothing can stop a pull that is coming from inside because it comes with an overwhelming desire to do something where others are just paying lip service. When it is a vision that is based on the the sympathy that comes from someone else's vision, it will require consistent external help. It is easy to lose focus and give up when you have to majorly depend on external help to continue that pursuit. You are easily demotivated by even things that will spur on someone who is really bearing a burden for that cause. When you are always looking for motivation, you need to check yourself to make sure that what you are passionnate about is something that is original to you.

When motivation is low, you need to evaluate and decide whether it is truly a passion of yours. If you settle that matter, you will find out that even in those difficult seasons when morale is low, you are not looking for excuses, just a little external push will wake you up because you already have something pulling you on the inside. You alone can determine whether there is actually a pull or it just a mere push. You need both to succeed but the push will be minimal factor. Let us not keep expecting external help when things are not going as we envisaged. We need to draw from inside more than we look for something from outside. It is for this reason that we must make sure of the origin of the vision we carry because the push can only work when the pull inside is strong.

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Une voiture sans moteur ne peut se déplacer sans aide extérieure. Même dans ce cas, ses fonctions seront extrêmement limitées. Faire la différence est une chose qui doit naître de l'intérieur pour être efficace. On ne peut pas faire grand-chose si la vision n'est pas née de la passion d'un visionnaire. Elle aura besoin d'une aide extérieure constante pour se concrétiser. Partout, des gens sont bloqués par manque de motivation intérieure. Ils se trouvent des excuses, car le fardeau et la passion manquent d'originalité. Ils ont vu des gens faire ce qu'ils estiment juste et noble et décident de poursuivre un rêve qu'ils admirent dans la vie d'autrui.

Même la sympathie pour une cause ne suffit pas à la concrétiser comme une vision. Il faut une force intérieure qui vous maintient concentré sur une situation au point que le désir de contribuer à la solution devienne une part dominante de votre vie. C'est cette force qui vous pousse à continuer, même lorsque le chemin est semé d'embûches. Rien ne peut arrêter une attirance intérieure, car elle s'accompagne d'un désir irrésistible d'accomplir quelque chose là où d'autres ne font que des vœux pieux. Lorsqu'une vision repose sur la sympathie d'autrui, elle nécessite un soutien extérieur constant. Il est facile de perdre le fil et d'abandonner lorsqu'on dépend fortement d'une aide extérieure pour poursuivre sa quête. On est facilement démotivé, même par des choses qui stimulent quelqu'un qui porte un véritable fardeau pour cette cause. En quête constante de motivation, il est important de s'interroger sur ce qui nous passionne et de s'assurer qu'il s'agit bien d'une chose qui nous est propre.

Lorsque la motivation est faible, il faut évaluer et déterminer s'il s'agit réellement d'une passion. Si vous réglez ce problème, vous découvrirez que même dans les moments difficiles où le moral est bas, vous ne cherchez pas d'excuses ; une petite impulsion extérieure suffit à vous réveiller, car vous avez déjà une impulsion intérieure. Vous seul pouvez déterminer s'il s'agit d'une véritable attirance ou d'une simple impulsion. Vous avez besoin des deux pour réussir, mais l'impulsion sera minime. N'espérons pas une aide extérieure lorsque les choses ne se déroulent pas comme prévu. Il est plus important de puiser en nous-mêmes que de chercher de l'extérieur. C'est pourquoi nous devons nous assurer de l'origine de notre vision, car l'impulsion ne peut fonctionner que si l'attraction intérieure est forte.

Excellent week-end !

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MentorAfrica: HAVE A VIVID PICTURE AND TAKE CONCRETE STEPS BEFOR...

MentorAfrica: HAVE A VIVID PICTURE AND TAKE CONCRETE STEPS BEFOR...: Change is one of the most frequently used word and also one that is most often misunderstood. Everywhere you go you will come ac...

HAVE A VIVID PICTURE AND TAKE CONCRETE STEPS BEFORE TALKING. - AYEZ UNE IMAGE VIVANTE ET PRENEZ DES MESURES CONCRETES AVANT DE PARLER.

Change is one of the most frequently used word and also one that is most often misunderstood. Everywhere you go you will come across a dozen people who are looking for change. Someone is always dissatisfied with something. We all need to change something so that we can make it function the way we think is best. It is almost impossible to see someone who is not looking for how to change something. Change they say is the only constant in life. But change should not be for the fun of it, it should be a process of improvement and development. Change is not a fad, it is a necessity. We do not change things just to be different. We should desire change to help the world become a better place for everyone. 

Change is not something we undertake so that we can compete with other people, it is something that helps us to adapt situations to current realities. As humans evolve so should the systems and institutions. If the current realities are not accommodated by old systems, they become obsolete and cumbersome. It is for this reason that other systems are put in place to make things to run smoothly. We cannot afford to be stuck in the old ways of doing things when there are improvements that can make life better. Change is an action word, it is not just an idea or talk. We have a lot of people talking about change but only few who are actually doing something about the change that they want to see.

When you desire to see change in an area, it is up to you to take steps towards doing something about the change that you desire. Most times, you just see people who understand what should change and who should bring about the change and they never put themselves in that equation. If you talk to them they already have everything figured out but they will never lift a finger to do something about it. If 10% of the people who talk about change really did 1% of the change that they desire to see, society will be better for all. If you desire to see something change, start talking about it by pointing to something that you are already doing to make sure that that desired change is possible. I do not like listening to people who want change but have no action to back up what they want.

Paint the picture of the change you want, let it become a passion to you then take a step towards it before you start campaigning and looking for people to join you or people who are already doing something about it to partner with. The longer you talk, the more difficult it is to put action to your words. Start talking only when you concrete steps to the solution in mind.

Do have a great day! 

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Le changement est l'un des mots les plus fréquemment utilisés, et aussi l'un des plus souvent mal compris. Partout où l'on va, on croise des dizaines de personnes en quête de changement. Il y a toujours quelqu'un d'insatisfaction. Nous avons tous besoin de changer quelque chose pour que cela fonctionne comme nous le pensons. Il est presque impossible de trouver quelqu'un qui ne cherche pas à changer quelque chose. On dit que le changement est la seule constante dans la vie. Mais le changement ne doit pas être un simple plaisir, il doit être un processus d'amélioration et de développement. Le changement n'est pas une mode, c'est une nécessité. On ne change pas les choses simplement pour être différent. Nous devons désirer le changement pour contribuer à un monde meilleur pour tous.

Le changement n'est pas quelque chose que nous entreprenons pour rivaliser avec les autres, c'est quelque chose qui nous aide à adapter les situations aux réalités actuelles. L'évolution des humains doit se faire au même rythme que celle des systèmes et des institutions. Si les réalités actuelles ne sont pas adaptées aux anciens systèmes, ils deviennent obsolètes et encombrants. C'est pourquoi d'autres systèmes sont mis en place pour assurer le bon fonctionnement des choses. Nous ne pouvons pas nous permettre de rester bloqués sur de vieilles habitudes alors que des améliorations peuvent rendre mieux la vie. Le changement est un acte, pas seulement une idée ou un discours. Nombreux sont ceux qui parlent de changement, mais rares sont ceux qui agissent concrètement pour le changement souhaité.

Lorsque vous souhaitez voir un changement dans un domaine, il vous appartient de prendre les mesures nécessaires pour y parvenir. La plupart du temps, vous ne voyez que des personnes qui comprennent ce qui doit changer et qui doit le faire, et elles ne s'impliquent jamais dans cette équation. Si vous leur parlez, elles ont déjà tout compris, mais elles ne lèveront jamais le petit doigt pour agir. Si 10 % des personnes qui parlent de changement réalisent réellement 1 % du changement souhaité, la société s'en portera mieux pour tous. Si vous souhaitez voir un changement, commencez par en parler en soulignant ce que vous faites déjà pour garantir la faisabilité du changement souhaité. Je n'aime pas écouter ceux qui veulent du changement mais qui n'ont aucune action concrète pour le concrétiser.

 Décrivez le changement que vous souhaitez, laissez-le devenir une passion pour vous, puis avancez vers lui avant de vous lancer dans une campagne et de rechercher des partenaires ou des personnes déjà engagées dans ce domaine. Plus vous parlez, plus il est difficile de passer à l'action. Ne commencez à parler que lorsque vous avez en tête des solutions concrètes.

Passez une excellente journée !

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