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MentorAfrica: THEY ARE THERE TO MAKE YOU REALLY LIVE. - ILS SONT...: "You know you are really alive when you are living among lions." - African proverb  Many of us do not like being in di...

THEY ARE THERE TO MAKE YOU REALLY LIVE. - ILS SONT LÀ POUR VOUS FAIRE VRAIMENT VIVRE.

"You know you are really alive when you are living among lions." - African proverb 

Many of us do not like being in difficult situations but we forget that those are the very places we need to be if we want to live a life beyond the ordinary. According to statistics, 80% of us live in this zone of complacency. We are satisfied with just accomplishing our every day tasks, one day at a time, and when our time is up, we exit the world. There are varying degrees of living life at the level of the ordinary so some people will live more adventurous lives than others due to their economic status or level of exposure. That does not mean that that they are among the other 20%.

Those in this tiny category are people who disrupt the normal flow of things. It does not have to be a huge disruption but it will change the way things are normally done. You might live in a neighbourhood where the hygiene is poor and decided to make a difference in the way people dispose of their trash. When people begin to see the need to live at another level of hygiene, you have disrupted that system. People who cause this kind of disruption start with their perception. They do not seek to avoid places with lions, they think of ways to effectively live among them because that is what sparks that ability to do something beyond their comfort zone. 

When we are surrounded by difficult situations, only those who want to make a difference are provoked to live beyond the normal everyday existence even as others are looking for escape routes. The desire to make life possible in that environment forces people who want to make an impact to dig deep inside. Living life as it should be for such people is a driving force for them to invent and innovate. It does not have to be about a geographical location, it might be some form of change in a cooperate environment or in any other sector of human existence. 

Difficulties are meant to help us dig deep to find solutions, but the vast majority of us just seek less difficult environments to live at the normal everyday level of existence or an existence with a touch of luxury. Unfortunately, many people who have this kind of an ungraded lifestyle actually feel that they are doing something extraordinary. 

So long as you do not think of disrupting anything and you just want to live your life just going with the flow, you will never be able to conceive ideas that change the status quo. Those who want to change the narrative are constantly looking for ways to do things differently. Lions can be found in some shape or form in all environments but only those who want to really live dare to live in places where their population is huge and do something to make them relocate. Lions can be displaced if there are people alive and bold enough to do something about that situation. 

Do have a great week!

Make today a day to remember by the depth of knowledge you decide to acquire. 

Make sure you properly engage your mind. 

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« Vous savez que vous êtes vraiment en vie lorsque vous vivez parmi les lions. » - Proverbe africain 

Beaucoup d'entre nous n'aiment pas être dans des situations difficiles, mais nous oublions que c'est précisément dans ces endroits que nous devons être si nous voulons vivre une vie au-delà de l'ordinaire. Selon les statistiques, 80 % d'entre nous vivent dans cette zone de complaisance. Nous nous contentons d'accomplir nos tâches quotidiennes, un jour à la fois, et lorsque notre temps est écoulé, nous quittons le monde. Il existe différents degrés de vie au niveau de l'ordinaire, de sorte que certaines personnes vivront des vies plus aventureuses que d'autres en raison de leur statut économique ou de leur niveau d'exposition. Cela ne signifie pas qu'elles font partie des 20 % restants. 

Ceux qui appartiennent à cette petite catégorie sont des personnes qui perturbent le cours normal des choses. Il ne s'agit pas nécessairement d'une perturbation énorme, mais cela changera la façon dont les choses se font normalement. Vous vivez peut-être dans un quartier où l'hygiène est mauvaise et vous décidez de faire une différence dans la façon dont les gens se débarrassent de leurs déchets. Lorsque les gens commencent à voir la nécessité de vivre à un autre niveau d'hygiène, vous avez perturbé ce système. Les personnes qui provoquent ce genre de perturbations commencent par leur perception. Elles ne cherchent pas à éviter les endroits où vivent des lions, elles réfléchissent à des moyens de vivre efficacement parmi eux, car c'est ce qui déclenche cette capacité à faire quelque chose au-delà de leur zone de confort. 

Lorsque nous sommes entourés de situations difficiles, seuls ceux qui veulent faire la différence sont poussés à vivre au-delà de l'existence quotidienne normale, alors que d'autres cherchent des voies d'évasion. Le désir de rendre la vie possible dans cet environnement oblige les personnes qui veulent avoir un impact à puiser au plus profond d'elles-mêmes. Vivre la vie comme elle devrait l'être pour ces personnes est une force motrice pour elles pour inventer et innover. Il ne s'agit pas nécessairement d'une situation géographique, il peut s'agir d'une forme de changement dans un environnement de business ou dans tout autre secteur de l'existence humaine. 

Les difficultés sont censées nous aider à creuser profondément pour trouver des solutions, mais la grande majorité d'entre nous recherchent simplement des environnements moins difficiles pour vivre au niveau quotidien normal de l'existence ou une existence avec une touche de luxe. Malheureusement, de nombreuses personnes qui ont ce genre de style de vie non gradué ont en fait le sentiment de faire quelque chose d'extraordinaire. 

 Tant que vous ne pensez pas à perturber quoi que ce soit et que vous voulez simplement vivre votre vie en suivant le courant, vous ne pourrez jamais concevoir des idées qui changent le statu quo. Ceux qui veulent changer le récit recherchent constamment des moyens de faire les choses différemment. On peut trouver des lions sous une forme ou une autre dans tous les environnements, mais seuls ceux qui veulent vraiment vivre osent vivre dans des endroits où leur population est énorme et font quelque chose pour les faire déménager. Les lions peuvent être déplacés s'il y a des gens vivants et assez courageux pour faire quelque chose à ce sujet. 

Passez une bonne semaine ! 

Faites d'aujourd'hui une journée inoubliable par la profondeur des connaissances que vous décidez d'acquérir. 

Assurez-vous de bien engager votre esprit. 

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MentorAfrica: LEADERSHIP IS INFLUENCE NOT COERCION. - LE LEADERS...

MentorAfrica: LEADERSHIP IS INFLUENCE NOT COERCION. - LE LEADERS...: "He who thinks he is leading and has no one following him is only taking a walk." - African proverb   There are Leader...

LEADERSHIP IS INFLUENCE NOT COERCION. - LE LEADERSHIP EST UNE INFLUENCE ET NON UNE COERCION

"He who thinks he is leading and has no one following him is only taking a walk." - African proverb 

There are Leadership seminars and trainings everywhere you turn ; online or offline. Numerous art and books have been written on this subject. At times, we tend to complicate things and make simple things seem so much more difficult than they actually are. This is not to say that we should not look at things from every possible angle in order to get the best understanding possible. What is important is that we do not allow the very essence of something to crowded out by all the attempts to explain its importance. 

Simply put, I believe leadership is influence. The ability of an individual to identify a destination and get others to understand and undertake the journey with him /her, is leadership. That is not complicated in any way. It is not about title as have presently made it to be. Titles can come from the performance for smooth running of things but it is not the title that determines the influence. Someone who is able to clearly communicate a vision and can get others to see how they can be a part of its execution, will be called a leader even without them giving themselves that title. 

There are many people bearing that title who are not influencing anyone. In such cases, people are coerced to follow because they are looking for something that they believe they can get from that arrangement. They are either there for the money or for the opportunity to go into something else that they really believe in. Leaders in this category use all kinds of coercive methods and manipulation to get people to do their bidding. 

You do not force leadership, you earn it by believing in your vision so much that it draws people to you. They come because they believe and trust in you and your destination. When people can see what you see, they will be more inclined to follow you. When you listen to people, they will be willing to share and then leadership becomes a shared goal that everyone is willingly participating in. Just be someone people trust enough to follow. That is true leadership. 

Do have a wonderful weekend!   

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"Celui qui pense qu'il dirige et n'a personne qui le suit ne fait que se promener." - Proverbe africain 

Il existe des séminaires et des formations sur le leadership partout où vous allez ; en ligne ou hors ligne. De nombreux ouvrages et exposés ont été écrits sur ce sujet. Parfois, nous avons tendance à compliquer les choses et à rendre les choses simples bien plus difficiles qu'elles ne le sont en réalité. Cela ne veut pas dire que nous ne devons pas regarder les choses sous tous les angles possibles afin d'obtenir la meilleure compréhension possible. Ce qui est important, c'est que nous ne permettions pas à l'essence même de quelque chose d'être évincée par toutes les tentatives d'expliquer son importance. 

En termes simples, je crois que le leadership est une influence. La capacité d'un individu à identifier une destination et à amener les autres à comprendre et à entreprendre le voyage avec lui/elle, c'est du leadership. Ce n'est en aucun cas compliqué. Il ne s'agit pas d'un titre comme on le prétend actuellement. Les titres peuvent provenir de la performance pour le bon déroulement des choses, mais ce n'est pas le titre qui détermine l'influence. Quelqu'un qui est capable de communiquer clairement une vision et de faire comprendre aux autres comment il peut participer à sa mise en œuvre, sera qualifié de leader même sans se donner ce titre. 

Il y a beaucoup de gens qui portent ce titre sans influencer personne. Dans de tels cas, les gens sont contraints de suivre parce qu'ils recherchent quelque chose qu'ils croient pouvoir obtenir de cet arrangement. Ils sont là soit pour l'argent, soit pour avoir l'opportunité de se lancer dans quelque chose d'autre auquel ils croient vraiment. Les leaders de cette catégorie utilisent toutes sortes de méthodes coercitives et de manipulations pour amener les gens à faire ce qu'ils veulent. 

Vous ne forcez pas le leadership, vous le gagnez en croyant tellement en votre vision qu'elle attire les gens vers vous. Ils viennent parce qu'ils croient et ont confiance en vous et en votre destination. Lorsque les gens peuvent voir ce que vous voyez, ils seront plus enclins à vous suivre. Lorsque vous écoutez les gens, ils seront prêts à partager et le leadership devient alors un objectif partagé auquel tout le monde participe volontiers. Soyez simplement quelqu'un en qui les gens ont suffisamment confiance pour vous suivre. C'est le vrai leadership. 

Passez un bon week-end ! 

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MentorAfrica: IT HAS TO BE BORN FROM INSIDE. - IL FAUT QUE CELA ...

MentorAfrica: IT HAS TO BE BORN FROM INSIDE. - IL FAUT QUE CELA ...: "Wherever a man goes to dwell, his character goes with him." -African proverb  The world is getting smaller by the day...

IT HAS TO BE BORN FROM INSIDE. - IL FAUT QUE CELA NAISSE DE L'INTÉRIEUR.

"Wherever a man goes to dwell, his character goes with him." -African proverb 

The world is getting smaller by the day because of modern technology and transportation. It is much easier these days to live wherever we want. We are so restless now that we relocate to somewhere we believe is more convenient as soon as we encounter inconvenience. We barely think about barely think of how to improve things around us, we would rather just enjoy what someone else has put together. Who wants to sweat it out in the kitchen when they can get already prepared meals? 

The only problem is that we are all we have to move around with. The change you find difficult to create in one place you will also find difficult to create in another. Until you reoriente your mind, you will continue in your trajectory but in another environment. People who want to change things around them will do so wherever they are. Those who wait for others to create for them to enjoy will do so no matter the environment and the opportunities available to them. Passion to do something significant does not come with an environment, it is born out of a person. 

I stay in an environment where the landscape encourages outdoor walks and people will always say they wish that they had such an opportunity but I know that they will not also do anything with it because of how they presently live where they are. If you cannot make use of the limited available space you have, you will not be able to use a more auspicious space if the opportunity presented itself. If you do not desire and work towards change in the small environment in which you find yourself, you will not be able to change anything even if you come into a position of authority to do so. We see it happen all the time in our political landscape. 

A change in your environment does not mean a change in your life's contributions except you consider an upgraded lifestyle as change in your contributions. To be an agent of change, it has to be seen in your everyday life experiences. You do not have to have an audience to create change. The way you handle 'ordinary' matters will determine how you will handle matters of communal importance. 

Someone whose desire is to create change and improve their landscape does not wait for legislation to make them do what they should. They act naturally out of a passion to see things change for the better. They start making contributions before pursuing legislation. People who do not have this kind of passion, talk a lot. They complain about everything and they blame everyone but themselves for how things are. 

Before you give speeches and complain, check if you are doing the little you can to change the narrative. If you are not, it means that you have no passion for change. If you have no passion for change, try not to discourage those who are trying to do something about the situation and look for ways of changing your location or tolerating the environment. When there is the desire to contribute to change, life becomes purposeful and any steps in the right direction that you make or watch other people make will give you satisfaction. 

The ability to create change and improve situations around you is not found in what you have or whose responsibility it is but it is in who you are. Everything else can be taken from you to prevent you from making your contributions but what you have inside, no one can take from you. 

Do have a wonderful day!  

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"Où qu'un homme aille vivre, son caractère l'accompagne." - Proverbe africain 

Le monde devient de plus en plus petit à cause de la technologie et des transports modernes. Il est beaucoup plus facile de nos jours de vivre où l'on veut. Nous sommes si agités maintenant que nous déménageons dans un endroit que nous pensons plus pratique dès que nous rencontrons des inconvénients. Nous pensons à peine à la façon d'améliorer les choses autour de nous, nous préférons simplement profiter de ce que quelqu'un d'autre a préparé. Qui veut transpirer dans la cuisine alors qu'il peut avoir des repas déjà préparés ? 

Le seul problème est que nous sommes tout ce que nous avons pour nous déplacer. Le changement que vous trouvez difficile à créer dans un endroit, vous le trouverez également difficile à créer dans un autre. Tant que vous ne réorienterez pas votre esprit, vous continuerez votre trajectoire mais dans un autre environnement. Les personnes qui veulent changer les choses autour d'elles le feront où qu'elles soient. Ceux qui attendent que les autres créent pour qu'ils puissent en profiter le feront quel que soit l'environnement et les opportunités qui s'offrent à eux. La passion de faire quelque chose d'important ne vient pas d'un environnement, elle naît d'une personne. 

Je vis dans un environnement où le paysage encourage les promenades en plein air et les gens diront toujours qu'ils aimeraient avoir une telle opportunité, mais je sais qu'ils n'en feront rien non plus à cause de la façon dont ils vivent actuellement là où ils sont. Si vous ne pouvez pas utiliser l'espace limité dont vous disposez, vous ne pourrez pas utiliser un espace plus propice si l'occasion se présente. Si vous ne désirez pas et ne travaillez pas pour le changement dans le petit environnement dans lequel vous vous trouvez, vous ne pourrez rien changer, même si vous arrivez en position d'autorité pour le faire. Nous le voyons se produire tout le temps dans notre paysage politique. 

Un changement dans votre environnement ne signifie pas un changement dans vos contributions à la vie, sauf si vous considérez un style de vie amélioré comme un changement dans vos contributions. Pour être un agent de changement, cela doit se voir dans vos expériences de vie quotidienne. Vous n'avez pas besoin d'avoir un public pour créer le changement. La façon dont vous gérez les questions « ordinaires » déterminera la façon dont vous gérerez les questions d'importance communautaire. 

 Une personne qui souhaite créer un changement et améliorer son environnement n’attend pas que la législation l’oblige à faire ce qu’elle doit faire. Elle agit naturellement par passion pour voir les choses changer pour le mieux. Elle commence à apporter sa contribution avant de chercher à légiférer. Les personnes qui n’ont pas ce genre de passion parlent beaucoup. Elles se plaignent de tout et blâment tout le monde sauf elles-mêmes pour la façon dont les choses se passent. 

Avant de prononcer des discours et de vous plaindre, vérifiez si vous faites le peu que vous pouvez pour changer le récit. Si ce n’est pas le cas, cela signifie que vous n’avez pas la passion du changement. Si vous n’avez pas la passion du changement, essayez de ne pas décourager ceux qui essaient de faire quelque chose pour la situation et cherchez des moyens de changer votre environnement ou de la tolérer. Lorsque le désir de contribuer au changement existe, la vie prend un sens et chaque pas dans la bonne direction que vous faites ou que vous regardez les autres faire vous donnera satisfaction. 

La capacité de créer un changement et d’améliorer les situations qui vous entourent ne réside pas dans ce que vous avez ou à qui appartient cette responsabilité, mais dans ce que vous êtes. Tout le reste peut vous être enlevé pour vous empêcher d'apporter votre contribution, mais ce que vous avez à l'intérieur, personne ne peut vous le prendre. 

Passez une merveilleuse journée ! 

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MentorAfrica: BEING FAKE FRUSTRATES REAL SUCCESS. - ÊTRE FAUX FR...

MentorAfrica: BEING FAKE FRUSTRATES REAL SUCCESS. - ÊTRE FAUX FR...: "Better an honest failure than a fake success." - African proverb   The reason many people fail to learn from failure ...

BEING FAKE FRUSTRATES REAL SUCCESS. - ÊTRE FAUX FRAPPE LE VRAI SUCCÈS.

"Better an honest failure than a fake success." - African proverb 

The reason many people fail to learn from failure is because they attach shame to failure. They refuse to see it as an opportunity to learn and part of the process that leads them to success. If we really understood the power of failure, we will make room for all the lessons and progress that come from our experiences. Unpleasant they may be but useless they are not. The beauty of failure can only be seen by those who understand the importance of manure to a bountiful harvest. No normal right thinking individual plans to fail but progressive people mentally prepare to fertilize the soil of their dreams with such unpleasant experiences. 

From my observations, it takes a lot for people to live fake lives. It takes careful planning and preparation to fake success in any area of life. It takes intelligence and sustained practice to fake anything not to talk of something as important as the outcome of life. I always wonder why people would spend so much time and energy trying to build a false life. Why will people not deploy all those resources towards achieving their goals in an honest manner? Once you start with fake, you will have to maintain everything with fake. 

Foolish as it may look and sound, we actually live in a world where fake is celebrated. Therefore, rather than honestly deal with failure and arrive at sustained growth and development, we will rather receive the applause of men by living a life of fake success. People live two different lives especially in our present world ; online and offline. It is sometimes so confusing to see the life of someone you know personally online because it will be totally different from the real person you know. Life in the corporate world is different from everyday life. 

Nothing is more comforting and more profitable than to be honest in your journey. Embrace your failures and learn beautiful life lessons from them. Focus on your reality and make real and sustainable progress. 

Do have a beautiful day!   

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"Mieux vaut un échec honnête qu'un faux succès." - Proverbe africain 

La raison pour laquelle beaucoup de gens n'apprennent pas de l'échec est qu'ils y attachent de la honte. Ils refusent de le voir comme une opportunité d'apprendre et comme une partie du processus qui les mène au succès. Si nous comprenions vraiment le pouvoir de l'échec, nous ferions de la place à toutes les leçons et à tous les progrès qui découlent de nos expériences. Elles peuvent être désagréables, mais elles ne sont pas inutiles. La beauté de l'échec ne peut être vue que par ceux qui comprennent l'importance du fumier pour une récolte abondante. Aucun individu normal et sensé ne prévoit d'échouer, mais les personnes progressistes se préparent mentalement à fertiliser le sol de leurs rêves avec de telles expériences désagréables. 

D'après mes observations, il faut beaucoup de choses pour vivre une fausse vie. Il faut une planification et une préparation minutieuses pour simuler le succès dans n'importe quel domaine de la vie. Il faut de l'intelligence et une pratique soutenue pour simuler quoi que ce soit, sans parler de quelque chose d'aussi important que le résultat de la vie. Je me demande toujours pourquoi les gens consacrent autant de temps et d'énergie à essayer de construire une fausse vie. Pourquoi les gens ne déploient-ils pas toutes ces ressources pour atteindre leurs objectifs de manière honnête ? Une fois que vous commencez avec le faux, vous devrez tout maintenir avec le faux. 

Aussi stupide que cela puisse paraître, nous vivons en fait dans un monde où le faux est célébré. Par conséquent, plutôt que de faire face honnêtement à l'échec et d'arriver à une croissance et un développement durables, nous recevrons plutôt les applaudissements des hommes en vivant une vie de faux succès. Les gens vivent deux vies différentes, en particulier dans notre monde actuel ; en ligne et hors ligne. Il est parfois si déroutant de voir la vie de quelqu'un que vous connaissez personnellement en ligne, car elle sera totalement différente de la personne réelle que vous connaissez. La vie dans le monde de l'entreprise est différente de la vie quotidienne. 

Rien n'est plus réconfortant et plus profitable que d'être honnête dans votre parcours. Acceptez vos échecs et apprenez-en de belles leçons de vie. Concentrez-vous sur votre réalité et faites des progrès réels et durables. 

Passez une belle journée ! 

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MentorAfrica: THERE IS ALWAYS A MAJOR ONE. - IL Y EN A TOUJOURS ...

MentorAfrica: THERE IS ALWAYS A MAJOR ONE. - IL Y EN A TOUJOURS ...: "The fact that you have two feet does not mean you can climb two trees at the same time." - African proverb  I am ofte...

THERE IS ALWAYS A MAJOR ONE. - IL Y EN A TOUJOURS UN MAJEUR.

"The fact that you have two feet does not mean you can climb two trees at the same time." - African proverb 

I am often approached by people who are multi-talented who find it difficult to know what to focus on. There is also the principle being propagated about having multiple sources of income. Having multiple talents can be a problem because it can divide the attention of the individual and make it difficult to know what to focus on without affecting the path of success desired. Broken focus can be one of the worst enemies of successfully navigating our path in life. 

I believe that it is possible to identify our predominant gift and give it priority. No one who pursues two rats at the same time can catch any one of them. Even for people who have multiple sources of income, there is always one that they consider the main source and they pay the most attention to it. You cannot pay the same attention to every gift and expect to be excellent at any of them. We cannot sacrifice excellence on the altar of fame and fortune. 

Mediocrity can make you quick money and fame but only excellence can give you sustainable results and success. If you intend to make a difference with your life, other talents you may have should be channeled to helping you achieve the vision you are pursuing with the main gift because that is where the actual passion lies. No matter how varied the talents are, there is always a thread of your passion that runs through them that can create offshoots from the main pursuit. 

The ability to correlate your gifts will determine how successful you become in the long run. Even with varying talents, the individual personality traits and passion come from the same individual. The mistake most of such people make is that they try to separate all their talents and make them so unique that everyone of them then demands their full attention. They try to focus on each one at the same time and discover that that is practically impossible. 

We have to learn to have our priorities right and determine to put first things first so that we do not succumb to the mediocrity associated with improper planning and execution. When we learn to focus on the most important, we will understand how to incorporate the others in such a way that helps us to properly interpret our vision and execute it in the most excellent way. Nothing needs to be excluded but everything needs to have its proper place in order for us to achieve our utmost best. 

Do have a great week!  

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"Le fait d'avoir deux pieds ne signifie pas que vous pouvez grimper à deux arbres en même temps." - Proverbe africain 

Je suis souvent approché par des personnes aux multiples talents qui ont du mal à savoir sur quoi se concentrer. Il y a aussi le principe propagé selon lequel il faut avoir plusieurs sources de revenus. Avoir plusieurs talents peut être un problème car cela peut diviser la concentration de l'individu et rendre difficile de savoir sur quoi se concentrer sans affecter le chemin du succès souhaité. Une concentration brisée peut être l'un des pires ennemis de la réussite sur notre chemin dans la vie. 

Je crois qu'il est possible d'identifier notre don prédominant et de lui donner la priorité. Personne qui poursuit deux rats en même temps ne peut en attraper un seul. Même pour les personnes qui ont plusieurs sources de revenus, il y en a toujours une qu'elles considèrent comme la source principale et à laquelle elles accordent le plus d'attention. Vous ne pouvez pas accorder la même attention à chaque don et espérer être excellent dans l'un d'entre eux. Nous ne pouvons pas sacrifier l'excellence sur l'autel de la renommée et de la fortune. 

 La médiocrité peut vous faire gagner rapidement de l'argent et de la gloire, mais seule l'excellence peut vous donner des résultats et un succès durables. Si vous avez l'intention de faire une différence dans votre vie, d'autres talents que vous pourriez avoir devraient être canalisés pour vous aider à atteindre la vision que vous poursuivez avec le don principal, car c'est là que réside la véritable passion. Peu importe la diversité des talents, il y a toujours un fil conducteur de votre passion qui les traverse et qui peut créer des ramifications à partir de la poursuite principale. 

La capacité à corréler vos dons déterminera votre réussite à long terme. Même avec des talents variés, les traits de personnalité individuels et la passion proviennent du même individu. L'erreur que font la plupart de ces personnes est d'essayer de séparer tous leurs talents et de les rendre si uniques que chacun d'eux exige alors toute leur attention. Ils essaient de se concentrer sur chacun d'eux en même temps et découvrent que c'est pratiquement impossible. 

Nous devons apprendre à avoir les bonnes priorités et à décider de faire passer les choses en premier afin de ne pas succomber à la médiocrité associée à une planification et une exécution inappropriées. Lorsque nous apprenons à nous concentrer sur le plus important, nous comprenons comment intégrer les autres de manière à ce que nous puissions interpréter correctement notre vision et l'exécuter de la manière la plus excellente. Rien ne doit être exclu, mais tout doit avoir sa place pour que nous puissions atteindre notre meilleur. 

Passez une bonne semaine ! 

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MentorAfrica: YOU WILL FEEL PAIN WHEN YOU WALK IN SHOES THAT DO ...

MentorAfrica: YOU WILL FEEL PAIN WHEN YOU WALK IN SHOES THAT DO ...: "The elephant does not limp when walking on thorns." - African proverb We all have talents that come naturally to us a...

YOU WILL FEEL PAIN WHEN YOU WALK IN SHOES THAT DO NOT FIT. - VOUS RESSENTIREZ DE LA DOULEUR LORSQUE VOUS MARCHEZ AVEC DES CHAUSSURES QUI NE VOUS CONVIENNENT PAS.

"The elephant does not limp when walking on thorns." - African proverb

We all have talents that come naturally to us and help us navigate life in certain areas that might be difficult for others who do not have those same talents. The ability to recognise and appreciate them will determine how far we can develop them and use them maximally for our benefits as well as those of others. Many people do not maximise their potentials because they do not appreciate them enough to want to use them. Many people will rather just go with something they believe is more popular and more widely accepted.

When you tow this line, life generally becomes a very difficult journey because you are constantly struggling to walk a path that you are ill-fitted something for. A path for which you have no natural inclinaisons whatsoever. It is like trying to walk a long distance while wearing someone else's shoes that do fit. You might painfully and slowly arrive at your destination but not in the time and not with the results you envisaged.

Life is meant to be lived to the full when we are walking in our own lane using our own natural endowment. Coming from a society where our natural systems of development were truncated, where everything we had was thrown out as barbaric, this is a familiar phenomenon. There is no society that is void of some kind of influence from other societies but it is different when you are deprived from exploring your own path. There are natural tendencies that help people to develop along some particular lines and if those are taken away, those affected find themselves walking in shoes and lanes that were not naturally designed for them.

It is not a bad thing to incorporate some things from other societies to help you understand and improve your own life, but when you see your own as something to be ashamed of and discarded, then there is a serious problem. We all have our natural habitat and we develop systems that encourage growth from the understanding that we have about that region. Things definitely run smoother when such natural traits are developed and appreciated.

No one can ever be a better copy than the original. It is good to be inspired and to desire to improve but it is terrible to want to walk where naturally you were not designed to walk. No matter how hard you try, you will always be a copy and your steps will be heavy and belaboured.

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We all have talents that come naturally to us and help us navigate life in certain areas that might be difficult for others who do not have those same talents. The ability to recognise and appreciate them will determine how far we can develop them and use them maximally for our benefits as well as those of others. Many people do not maximise their potentials because they do not appreciate them enough to want to use them. Many people will rather just go with something they believe is more popular and more widely accepted.

When you tow this line, life generally becomes a very difficult journey because you are constantly struggling to walk a path that you are ill-fitted something for. A path for which you have no natural inclinaisons whatsoever. It is like trying to walk a long distance while wearing someone else's shoes that do fit. You might painfully and slowly arrive at your destination but not in the time and not with the results you envisaged.

Life is meant to be lived to the full when we are walking in our own lane using our own natural endowment. Coming from a society where our natural systems of development were truncated, where everything we had was thrown out as barbaric, this is a familiar phenomenon. There is no society that is void of some kind of influence from other societies but it is different when you are deprived from exploring your own path. There are natural tendencies that help people to develop along some particular lines and if those are taken away, those affected find themselves walking in shoes and lanes that were not naturally designed for them.

It is not a bad thing to incorporate some things from other societies to help you understand and improve your own life, but when you see your own as something to be ashamed of and discarded, then there is a serious problem. We all have our natural habitat and we develop systems that encourage growth from the understanding that we have about that region. Things definitely run smoother when such natural traits are developed and appreciated.

No one can ever be a better copy than the original. It is good to be inspired and to desire to improve but it is terrible to want to walk where naturally you were not designed to walk. No matter how hard you try, you will always be a copy and your steps will be heavy and belaboured.

Do have a great weekend!  

Make today a day to remember by the depth of knowledge you decide to acquire. 

Make sure you properly engage your mind. 

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"L'éléphant ne boite pas en marchant sur des épines." - Proverbe africain

Nous avons tous des talents qui nous viennent naturellement et qui nous aident à naviguer dans la vie dans certains domaines qui pourraient être difficiles pour d'autres qui n'ont pas ces mêmes talents. La capacité à les reconnaître et à les apprécier déterminera dans quelle mesure nous pouvons les développer et les utiliser au maximum pour nos propres avantages ainsi que ceux des autres. Beaucoup de gens ne maximisent pas leur potentiel parce qu'ils ne l'apprécient pas suffisamment pour vouloir l'utiliser. Beaucoup de gens préfèrent se contenter de ce qu'ils croient être plus populaire et plus largement accepté.

Lorsque vous suivez cette ligne, la vie devient généralement un voyage très difficile parce que vous luttez constamment pour parcourir un chemin pour lequel vous n'êtes pas fait. Un chemin pour lequel vous n'avez aucune inclinaison naturelle. C'est comme essayer de marcher sur une longue distance en portant les chaussures de quelqu'un d'autre qui ne vous vont. Vous pouvez arriver péniblement et lentement à votre destination, mais pas dans le temps et pas avec les résultats que vous aviez envisagés.

La vie est censée être vécue pleinement lorsque nous marchons dans notre propre voie en utilisant notre propre dotation naturelle. Venant d’une société où nos systèmes naturels de développement ont été tronqués, où tout ce que nous avions a été rejeté comme barbare, ça c’est un phénomène familier. Aucune société n’est exempte d’une quelconque influence d’autres sociétés, mais c’est différent lorsque vous êtes privé de la possibilité d’explorer votre propre chemin. Il existe des tendances naturelles qui aident les gens à se développer selon certaines lignes particulières et si elles sont supprimées, les personnes concernées se retrouvent à marcher dans des chaussures et des voies qui n’ont pas été naturellement conçues pour elles. 

Ce n’est pas une mauvaise chose d’intégrer certaines choses d’autres sociétés pour vous aider à comprendre et à améliorer votre propre vie, mais lorsque vous considérez la vôtre comme quelque chose dont vous devez avoir honte et que vous devez rejeter, alors il y a un sérieux problème. Nous avons tous notre habitat naturel et nous développons des systèmes qui encouragent la croissance à partir de la compréhension que nous avons de cette région. Les choses se passent certainement mieux lorsque ces traits naturels sont développés et appréciés. 

Personne ne peut jamais être une meilleure copie que l’original. Il est bon d’être inspiré et de vouloir s’améliorer, mais il est terrible de vouloir marcher là où naturellement vous n’avez pas été conçu pour marcher. Peu importe vos efforts, vous serez toujours une copie et vos pas seront lourds et laborieux.

Passez un bon week-end !

Faites d'aujourd'hui une journée inoubliable par la profondeur des connaissances que vous décidez d'acquérir.

Assurez-vous de bien engager votre esprit.

Pour en savoir plus, consultez www.mentoringafrica.blogspot.com. Les commentaires, suggestions et questions peuvent être envoyés à mon adresse e-mail si vous avez des difficultés à le faire sur le blog. tagbosa@gmail.com. Si ce contenu vous a plu, aidez-moi à le partager avec d'autres.

MentorAfrica: IT IS THE INTENTION THAT MAKES THE DIFFERENCE. - C...

MentorAfrica: IT IS THE INTENTION THAT MAKES THE DIFFERENCE. - C...: "It is easy to pull a thorn out of someone else's skin" - African proverb Criticism is sweet when it is not about ...

IT IS THE INTENTION THAT MAKES THE DIFFERENCE. - C'EST L'INTENTION QUI FAIT LA DIFFÉRENCE.

"It is easy to pull a thorn out of someone else's skin" - African proverb

Criticism is sweet when it is not about the person doing the criticising. Some people find pleasure in making other people feel bad because that is how they compensate for their own inadequacies. They console themselves by pulling down other people. The energy they should spend in doing their business with excellence, is expended in looking for what they feel that other people are not doing properly. It is not possible to spend so much time looking for what to criticise in others and at the same time giving the best to your own vision.

It is not bad to help people see what they might be blindsided to so that they can make necessary adjustments. No one can see things from all possible angles so it is expected that others will help them work through issues that they might not be able to spot on their own. It is for this reason that criticism in its pure form is helpful. But when the intention is to criticise others negatively in order to discourage a visionary, it becomes something of serious concern. The objective of criticism should be well-intensioned, helping to build rather than to destroy.

It is possible to criticise one's self but it is difficult. It takes honesty and bravery to criticise especially if the one criticising is the one the has the issues. Even at that, the one concerned might not be in a position to see as objectively as someone who is observing from outside. In fact, some people themselves ask for criticism so that they can have better understanding and make necessary adjustments that will make the work more successful. When done with good intentions, criticism is a very necessary part of success and should be welcome by anyone who wants to achieve something meaningful.

Since it is difficult to objectively criticise ourselves, we have to be open to constructive criticism from others. It is also important to understand that when we are also in a position to give our opinion to others, we must do so from the place of a genuine intention to help them improve. If you do not trust yourself to be as objective as you should, it is better not to criticise. 

Do have a great day!  

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"Il est facile d'arracher une épine de la peau de quelqu'un d'autre" - Proverbe africain

La critique est douce quand elle ne concerne pas la personne qui le fait. Certaines personnes trouvent du plaisir à faire en sorte que les autres se sentent mal car c'est ainsi qu'elles compensent leurs propres insuffisances. Elles se consolent en rabaissant les autres. L'énergie qu'elles devraient consacrer à faire leur travail avec excellence est dépensée à chercher ce que les autres ne font pas correctement selon elles. Il n'est pas possible de passer autant de temps à chercher ce qu'il faut critiquer chez les autres et en même temps de donner le meilleur de sa propre vision.

Il n'est pas mauvais d'aider les gens à voir ce qu'ils pourraient ne pas voir afin qu'ils puissent faire les ajustements nécessaires. Personne ne peut voir les choses sous tous les angles possibles, il est donc attendu que les autres les aident à résoudre des problèmes qu'ils ne seraient peut-être pas en mesure de repérer par eux-mêmes. C'est pour cette raison que la critique dans sa forme pure est utile. Mais lorsque l'intention est de critiquer les autres de manière négative afin de décourager un visionnaire, cela devient quelque chose de très préoccupant. L'objectif de la critique doit être bien intentionné, aider à construire plutôt qu'à détruire.

Il est possible de se critiquer soi-même, mais c'est difficile. Il faut de l'honnêteté et du courage pour critiquer, surtout si la personne qui critique est celle qui a des problèmes. Même dans ce cas, la personne concernée peut ne pas être en mesure de voir aussi objectivement que quelqu'un qui observe de l'extérieur. En fait, certaines personnes elles-mêmes demandent des critiques pour pouvoir mieux comprendre et faire les ajustements nécessaires qui rendront le travail plus réussi. Lorsqu'elle est faite avec de bonnes intentions, la critique est une partie très nécessaire du succès et devrait être accueillie par quiconque souhaite réaliser quelque chose de significatif.

Comme il est difficile de se critiquer objectivement, nous devons être ouverts aux critiques constructives des autres. Il est également important de comprendre que lorsque nous sommes également en mesure de donner notre avis aux autres, nous devons le faire avec une intention sincère de les aider à s'améliorer. Si vous ne vous croyez pas aussi objectif que vous le devriez, il vaut mieux ne pas critiquer.

Passez une bonne journée !

 Faites d'aujourd'hui un jour inoubliable grâce à la profondeur des connaissances que vous décidez d'acquérir. 

Assurez-vous d'engager correctement votre esprit. 

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MentorAfrica: ONLY PURPOSE AND PASSION CAN ACTUALLY DRIVE IT. - ...

MentorAfrica: ONLY PURPOSE AND PASSION CAN ACTUALLY DRIVE IT. - ...: "A tiger does not proclaim its tigritude, it pounces."-African proverb If we spent as much time as we spent in discuss...

ONLY PURPOSE AND PASSION CAN ACTUALLY DRIVE IT. - SEULS LE BUT ET LA PASSION PEUVENT RÉELLEMENT LE FAIRE ARRIVER.

"A tiger does not proclaim its tigritude, it pounces."-African proverb

If we spent as much time as we spent in discussing ideas in doing something about them, one can only imagine how advanced and well organised the world would be. People usually have an opinion about and a solution for something but most people end up dreaming and talking and they never do anything about what they say they know or have. Some people are so articulate that it is almost impossible to believe that they have not actually done something about their idea. They even paint such a vivid picture that people believe in them to the point of arguing for them.

Unfortunately, many of such people do not lift a finger to do anything except talk. They can convince people with their words but they normally pull back when opportunities arise for them to execute their ideas. People who are less talkative are more likely to put their energy into making their work speak for them. Such people are too busy doing something about their idea coming to life that they have little time to give beautiful speeches about the idea to whosoever cares to listen. Of what use is a beautiful idea if can only be heard and not seen?

When your actions go before you, they give credibility to your speech. It is better to take shaky steps and fail a couple of times than to spend all your time and energy trying to convince people about how brilliant your idea is and how articulate you are at communicating it. The only influence you will truly have is by putting your money where your mouth is. Get up and do something about your vision no matter how small you think it is. It is in taking steps that people become interested and influenced by what you are doing.

Some people that talk a lot do not even have any written down plan or strategy, they just like the sound of their voice. What defines success is the ability of an idea to create a concrete solution that is tried and tested. People are not really impressed by the communication skills of those who have no action to back up their idea. Purpose and passion will push you into action even before you can properly articulate your dream.

If you find yourself spending time talking about your dream without taking any steps towards it, it is safe to say that you are not passionate enough about that vision to successfully pursue it. No matter how eloquent you are, talk cannot take the place of purpose and passion. These are the two elements that drive people who want to make a difference with their lives. Are you driven by purpose or you are driven by trend?

Do have a beautiful week! 

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"Un tigre ne proclame pas sa tigritude, il bondit." - Proverbe africain

Si nous consacrions autant de temps à discuter des idées pour les mettre en pratique, on ne peut qu'imaginer à quel point le monde serait avancé et bien organisé. Les gens ont généralement une opinion et une solution sur quelque chose, mais la plupart finissent par rêver et parler et ne font jamais rien de ce qu'ils disent savoir ou avoir. Certaines personnes sont si éloquentes qu'il est presque impossible de croire qu'elles n'ont pas réellement fait quelque chose à propos de leur idée. Elles peignent même une image si vivante que les gens croient en elles au point de les défendre.

Malheureusement, beaucoup de ces personnes ne lèvent pas le petit doigt pour faire autre chose que parler. Elles peuvent convaincre les gens avec leurs mots, mais elles se retirent généralement lorsque l'occasion se présente pour elles de mettre en pratique leurs idées. Les personnes moins bavardes sont plus susceptibles de consacrer leur énergie à faire parler leur travail pour elles. Ces personnes sont trop occupées à faire quelque chose pour que leur idée prenne vie et ont peu de temps pour faire de beaux discours sur l'idée à quiconque veut les écouter. À quoi sert une belle idée si elle ne peut être entendue que par les autres ?

Lorsque vos actions vous précèdent, elles donnent de la crédibilité à votre discours. Il vaut mieux avancer à petits pas et échouer à quelques reprises que de passer tout votre temps et votre énergie à essayer de convaincre les gens de la brillance de votre idée et de votre capacité à la communiquer. La seule influence que vous aurez réellement sera de joindre l'acte à la parole. Levez-vous et faites quelque chose pour concrétiser votre vision, aussi modeste soit-elle. C'est en avançant que les gens s'intéressent à ce que vous faites et s'en inspirent.

Certaines personnes qui parlent beaucoup n'ont même pas de plan ou de stratégie écrits, elles aiment juste le son de leur voix. Ce qui définit le succès, c'est la capacité d'une idée à créer une solution concrète qui a été testée et éprouvée. Les gens ne sont pas vraiment impressionnés par les compétences en communication de ceux qui n'ont aucune action pour soutenir leur idée. La détermination et la passion vous pousseront à l'action avant même que vous ne puissiez exprimer correctement votre rêve.

 Si vous passez du temps à parler de votre rêve sans faire le moindre pas vers sa réalisation, il est certain que vous n'êtes pas assez passionné par cette vision pour la poursuivre avec succès. Peu importe votre éloquence, la parole ne peut pas remplacer l'objectif et la passion. Ce sont les deux éléments qui motivent les personnes qui veulent faire une différence dans leur vie. Êtes-vous motivé par un objectif ou par une tendance ? 

Passez une belle semaine ! 

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MentorAfrica: DO NOT BE IN A HURRY, IT MIGHT NOT BE RELEVANT. - ...

MentorAfrica: DO NOT BE IN A HURRY, IT MIGHT NOT BE RELEVANT. - ...: "Do not throw away your water simply because you heard it will be raining" - African proverb The world is fast changin...

DO NOT BE IN A HURRY, IT MIGHT NOT BE RELEVANT. - NE SOYEZ PAS PRESSÉ, CELA PEUT NE PAS ÊTRE PERTINENT.

"Do not throw away your water simply because you heard it will be raining" - African proverb

The world is fast changing, there is always something new that seems more interesting or more important than what has been in existence. People are easily drawn towards something new even when they do not yet understand what has just been introduced. Not everything that is new is meant to replace something old. Inventions and ideas live side by side until one either replaces the other or they both complement each other.

Many people make the mistake of quickly doing away with what they already have because they hear that something new is coming. They forget that what they have can still be relevant for a period of time before it becomes obsolete. The rate of acceptance of the new also depends on the society in which we live. That it is functional and widely accepted in a particular society does not mean that it will be so everywhere at the same time.

You cannot jump into something that has no immediate relevance in your community and expect it to succeed in an environment that is not ready for it. It might not mean that it is a bad idea or that the community is backward. Every sphere of human society and development has its own pattern of growth according to its environment and other needs. What happens most times is that people try to force patterns that are not required for growth on a particular environment because they have seen it work elsewhere.

Success is relative to the solutions it proffers in any given situation or location and that must be the focus of anyone trying to be a part of any kind of sustainable development. Imposing solutions that are not needed or that a community is not ready for can be counterproductive to its development. Until we see the importance and viability of an idea or an invention to the work we are doing, we must carry on doing what has been giving us the needed results.

We must never be in a hurry to change our methods until we are sure that what is new is an improvement that is needed to make the solution we are trying to provide more successful. If you throw away what you have to embrace the new that you are yet to verify and understand, it might result in regrets. When it comes to achieving your goals, never jump into something new just to be a part of a movement or an innovation.

Do have a great weekend!

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"Ne jetez pas votre eau simplement parce que vous avez entendu dire qu'il va pleuvoir" - proverbe africain

Le monde change rapidement, il y a toujours quelque chose de nouveau qui semble plus intéressant ou plus important que ce qui existe déjà. Les gens sont facilement attirés par quelque chose de nouveau même s'ils ne comprennent pas encore ce qui vient d'être introduit. Tout ce qui est nouveau n'est pas destiné à remplacer quelque chose d'ancien. Les inventions et les idées cohabitent jusqu'à ce que l'une remplace l'autre ou se complètent.

Beaucoup de gens font l'erreur de se débarrasser rapidement de ce qu'ils ont déjà parce qu'ils entendent que quelque chose de nouveau va arriver. Ils oublient que ce qu'ils ont peut encore être pertinent pendant un certain temps avant de devenir obsolète. Le degré d'acceptation de la nouveauté dépend également de la société dans laquelle nous vivons. Le fait qu'elle soit fonctionnelle et largement acceptée dans une société particulière ne signifie pas qu'elle le sera partout en même temps.

Vous ne pouvez pas vous lancer dans quelque chose qui n'a pas de pertinence immédiate dans votre communauté et espérer qu'il réussira dans un environnement qui n'est pas prêt à l'accueillir. Cela ne signifie pas nécessairement que c'est une mauvaise idée ou que la communauté est en retard. Chaque sphère de la société humaine et du développement a son propre modèle de croissance en fonction de son environnement et d’autres besoins. La plupart du temps, les gens essaient d’imposer des modèles qui ne sont pas nécessaires à la croissance dans un environnement particulier parce qu’ils ont vu cela fonctionner ailleurs.

Le succès est relatif aux solutions qu’il propose dans une situation ou un lieu donné et cela doit être l’objectif de quiconque essaie de faire partie de tout type de développement durable. Imposer des solutions qui ne sont pas nécessaires ou auxquelles une communauté n’est pas prête peut être contreproductif pour son développement. Tant que nous ne voyons pas l’importance et la viabilité d’une idée ou d’une invention pour le travail que nous faisons, nous devons continuer à faire ce qui nous a donné les résultats nécessaires.

Nous ne devons jamais nous précipiter pour changer nos méthodes tant que nous ne sommes pas sûrs que ce qui est nouveau est une amélioration nécessaire pour rendre la solution que nous essayons de fournir plus efficace. Si vous jetez ce que vous avez pour adopter la nouveauté que vous n’avez pas encore vérifiée et comprise, vous pourriez avoir des regrets. Lorsqu’il s’agit d’atteindre vos objectifs, ne vous lancez jamais dans quelque chose de nouveau juste pour faire partie d’un mouvement ou d’une innovation.

 Passez un bon week-end !

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MentorAfrica: DO NOT ALLOW THE INITIAL TASTE TO PUT YOU OFF. - N...

MentorAfrica: DO NOT ALLOW THE INITIAL TASTE TO PUT YOU OFF. - N...: "The tree of patience has bitter roots but its fruit is sweet." - African proverb "Patience" is a word that ...

DO NOT ALLOW THE INITIAL TASTE TO PUT YOU OFF. - NE LAISSEZ PAS LE GOÛT INITIAL VOUS RETARDER.

"The tree of patience has bitter roots but its fruit is sweet." - African proverb

"Patience" is a word that many would rather not have in their vocabulary or dictionary. In this age of information overload, it is even worse. People want to show the world what they are capable of and everyone is in a haste to be a pioneer. Traditional and cultural timelines are now very pronounced and people are pushing this agenda with a lot of zeal. This means that there are things that we should achieve in a certain age bracket. This unwritten code is pushing people hard especially with the minute by minute posting of what is happening in other people's lives on social media platforms.

Some have been pushed to succumb to the game of deception in order to be numbered among those who have met their target. Achievements are coloured in a way that they look so glamorous and far reaching. For the naive who believe everything they see on the Internet, decisions that should take time and consideration to make are made in a hurry. Of course, most of such decisions come back to bite those who have made them and their lives turn out to be disaster.

There is really no one to blame when you allow yourself to be driven by impatience because you want to prove a point to people who are not even actually interested in what you are doing. It takes a lot of discipline and resilience to be patient but it will all be worth it at the end. We need to learn to give ourselves time to patiently go through the process because at the end of the journey, the person you become through the process is more important than the realisation of the vision.

The journey of success does not stop with the achievement of a particular vision. Success is sustaining the goals achieved and your work becoming a point of reference to others who want to also accomplish something meaningful with their own lives. The pain and strain of the process will be difficult even unbearable sometimes but it is the lessons you learn from it and the growth you achieve that will put you in position to help others. This way the ripple effects (the fruits) that are a result of your journey will become stepping stones and learning blocks for other people.

Do not ever be satisfied with results that benefit only you and your little circle. Be patient with yourself so that you can have more satisfaction coming from your success by the influence your work will have on the work of your contemporaries and even those coming after you.

Do a glorious day! 

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« L'arbre de la patience a des racines amères mais ses fruits sont doux. » - Proverbe africain

« Patience » est un mot que beaucoup préféreraient ne pas avoir dans leur vocabulaire ou leur dictionnaire. À l'ère de la surabondance d'informations, c'est encore pire. Les gens veulent montrer au monde de quoi ils sont capables et tout le monde est pressé d'être un pionnier. Les chronologies traditionnelles et culturelles sont désormais très prononcées et les gens poussent ce programme avec beaucoup de zèle. Cela signifie qu'il y a des choses que nous devrions accomplir dans une certaine tranche d'âge. Ce code non écrit pousse les gens à faire preuve de beaucoup de zèle, en particulier avec la publication minute par minute de ce qui se passe dans la vie des autres sur les plateformes de médias sociaux.

Certains ont été poussés à succomber au jeu de la tromperie afin d'être comptés parmi ceux qui ont atteint leur objectif. Les réalisations sont colorées d'une manière qui les rend si glamour et de grande portée. Pour les naïfs qui croient tout ce qu'ils voient sur Internet, les décisions qui devraient prendre du temps et de la réflexion sont prises à la hâte. Bien sûr, la plupart de ces décisions finissent par s’abattre sur ceux qui les ont prises et leur vie se transforme en désastre.

Il n’y a vraiment personne à blâmer lorsque vous vous laissez guider par l’impatience parce que vous voulez prouver quelque chose à des personnes qui ne s’intéressent même pas réellement à ce que vous faites. Il faut beaucoup de discipline et de résilience pour être patient, mais cela en vaudra la peine à la fin. Nous devons apprendre à nous donner le temps de traverser patiemment le processus, car à la fin du voyage, la personne que vous devenez grâce au processus est plus importante que la réalisation de la vision.

Le chemin du succès ne s’arrête pas à la réalisation d’une vision particulière. Le succès consiste à maintenir les objectifs atteints et à faire de votre travail un point de référence pour d’autres qui veulent également accomplir quelque chose de significatif dans leur propre vie. La douleur et la tension du processus seront difficiles, voire parfois insupportables, mais ce sont les leçons que vous en tirerez et la croissance que vous obtiendrez qui vous permettront d’aider les autres. De cette façon, les effets d’entraînement (les fruits) qui résultent de votre voyage deviendront des tremplins et des blocs d’apprentissage pour d’autres personnes.

 Ne vous contentez jamais de résultats qui ne profitent qu'à vous et à votre petit cercle. Soyez patient avec vous-même afin que vous puissiez avoir plus de satisfaction provenant de votre succès par l'influence que votre travail aura sur le travail de vos contemporains et même de ceux qui viendront après vous.

Passez une journée glorieuse ! 

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