The world is fast changing, there is always something new that seems more interesting or more important than what has been in existence. People are easily drawn towards something new even when they do not yet understand what has just been introduced. Not everything that is new is meant to replace something old. Inventions and ideas live side by side until one either replaces the other or they both complement each other.
Many people make the mistake of quickly doing away with what they already have because they hear that something new is coming. They forget that what they have can still be relevant for a period of time before it becomes obsolete. The rate of acceptance of the new also depends on the society in which we live. That it is functional and widely accepted in a particular society does not mean that it will be so everywhere at the same time.
You cannot jump into something that has no immediate relevance in your community and expect it to succeed in an environment that is not ready for it. It might not mean that it is a bad idea or that the community is backward. Every sphere of human society and development has its own pattern of growth according to its environment and other needs. What happens most times is that people try to force patterns that are not required for growth on a particular environment because they have seen it work elsewhere.
Success is relative to the solutions it proffers in any given situation or location and that must be the focus of anyone trying to be a part of any kind of sustainable development. Imposing solutions that are not needed or that a community is not ready for can be counterproductive to its development. Until we see the importance and viability of an idea or an invention to the work we are doing, we must carry on doing what has been giving us the needed results.
We must never be in a hurry to change our methods until we are sure that what is new is an improvement that is needed to make the solution we are trying to provide more successful. If you throw away what you have to embrace the new that you are yet to verify and understand, it might result in regrets. When it comes to achieving your goals, never jump into something new just to be a part of a movement or an innovation.
Do have a great weekend!
Make today a day to remember by the depth of knowledge you decide to acquire.
Make sure you properly engage your mind.
Read more at www.mentoringafrica.blogspot.com. Comments, suggestions and questions can be sent to my email if you find it difficult to do so the blog. tagbosa@gmail.com. If this is content that you have enjoyed, help to share it with others.
Le monde change rapidement, il y a toujours quelque chose de nouveau qui semble plus intéressant ou plus important que ce qui existe déjà. Les gens sont facilement attirés par quelque chose de nouveau même s'ils ne comprennent pas encore ce qui vient d'être introduit. Tout ce qui est nouveau n'est pas destiné à remplacer quelque chose d'ancien. Les inventions et les idées cohabitent jusqu'à ce que l'une remplace l'autre ou se complètent.
Beaucoup de gens font l'erreur de se débarrasser rapidement de ce qu'ils ont déjà parce qu'ils entendent que quelque chose de nouveau va arriver. Ils oublient que ce qu'ils ont peut encore être pertinent pendant un certain temps avant de devenir obsolète. Le degré d'acceptation de la nouveauté dépend également de la société dans laquelle nous vivons. Le fait qu'elle soit fonctionnelle et largement acceptée dans une société particulière ne signifie pas qu'elle le sera partout en même temps.
Vous ne pouvez pas vous lancer dans quelque chose qui n'a pas de pertinence immédiate dans votre communauté et espérer qu'il réussira dans un environnement qui n'est pas prêt à l'accueillir. Cela ne signifie pas nécessairement que c'est une mauvaise idée ou que la communauté est en retard. Chaque sphère de la société humaine et du développement a son propre modèle de croissance en fonction de son environnement et d’autres besoins. La plupart du temps, les gens essaient d’imposer des modèles qui ne sont pas nécessaires à la croissance dans un environnement particulier parce qu’ils ont vu cela fonctionner ailleurs.
Le succès est relatif aux solutions qu’il propose dans une situation ou un lieu donné et cela doit être l’objectif de quiconque essaie de faire partie de tout type de développement durable. Imposer des solutions qui ne sont pas nécessaires ou auxquelles une communauté n’est pas prête peut être contreproductif pour son développement. Tant que nous ne voyons pas l’importance et la viabilité d’une idée ou d’une invention pour le travail que nous faisons, nous devons continuer à faire ce qui nous a donné les résultats nécessaires.
Nous ne devons jamais nous précipiter pour changer nos méthodes tant que nous ne sommes pas sûrs que ce qui est nouveau est une amélioration nécessaire pour rendre la solution que nous essayons de fournir plus efficace. Si vous jetez ce que vous avez pour adopter la nouveauté que vous n’avez pas encore vérifiée et comprise, vous pourriez avoir des regrets. Lorsqu’il s’agit d’atteindre vos objectifs, ne vous lancez jamais dans quelque chose de nouveau juste pour faire partie d’un mouvement ou d’une innovation.
Passez un bon week-end !
Faites de cette journée un jour inoubliable grâce à la profondeur des connaissances que vous décidez d'acquérir.
Assurez-vous de bien engager votre esprit.
Pour en savoir plus, consultez www.mentoringafrica.blogspot.com. Si vous avez des difficultés à le faire, vous pouvez m'envoyer vos commentaires, suggestions et questions par e-mail sur le blog. tagbosa@gmail.com. Si ce contenu vous a plu, aidez-moi à le partager avec d'autres.
No comments:
Post a Comment