Vous devez vous voir correctement pour que les autres vous apprécient et vous donnent le respect qui vous est dû. Si vous ne vous voyez pas correctement, il vous serait impossible d'accepter l'évaluation des autres. Lorsque nous nous laissons dominer par une mentalité de victime, nous devenons même défensifs de cette attitude débilitante. Nous sommes affectés par tout ce qui nous entoure de manière négative et nous avons alors du mal à accepter la responsabilité de nos actions et à changer notre attitude envers la vie. Cela nous met complètement la laine sur les yeux de telle manière que nous voyons toute idée qui nous aide à essayer de sortir de cet état comme un ennemi. Assez drôle, c'est vrai à certains égards car ce que cela nous fait, c'est que cela révèle les peurs cachées auxquelles nous ne voulons pas faire face. Cependant, si nous avons le courage de regarder ces démons en face et de faire face à eux, nous devenons comme des chenilles qui se sont cassées de leurs cocons et sont prêtes à voler, à atteindre nos potentiels et à faire une différence dans notre société et dans le monde. Nous ne pouvons pas continuer à vivre sous des étiquettes généralement formulées par des préjugés sociétaux mis en place par ceux qui veulent utiliser nos potentiels au profit de leurs objectifs égoïstes. Rester dans ce cocon de victime n'est pas une option, sortez et faites vos contributions très précieuses. Vous seul pouvez être vous. Passez une belle journée!
that we understand
that change is not necessarily a matter of taking mindless steps because we are
frustrated about current unpleasant situations. Any meaningful change must be
approached with utmost caution and carefully thought through decisions. When we
get to the point of discontent and we begin to desire change, we should not
allow our emotions to make us throw caution to the wind. At the end of the day,
we will be responsible for every action we take and we must be ready to face
that fact squarely before we start. We have to weigh all the options before us
before we make any move. There is normally no one way to achieve any given
result, we usually have a range of options to look at before we make our
decisions. Most times, people are either too lazy, too myopic or too much in a
hurry to investigate and analyse properly before taking a decision. Change
involves a certain degree of responsibility and accountability; do not rush
into something you know very little about because you are desperate to get out
of some situation. When people don’t spend time to consider all the options
before them and anything goes wrong, they begin to look for others to blame.
Until you are ready to take responsibility for all your decisions, stay action
on the change you want to make. Do have a great weekend!
devons pas permettre à nos émotions de nous inciter à la prudence. En fin de compte, nous serons responsables de chaque action que nous entreprendrons et nous devons être prêts à faire face à ce fait carrément avant de commencer. Nous devons peser toutes les options qui s'offrent à nous avant de faire quoi que ce soit. Il n'y a normalement pas une seule façon d'atteindre un résultat donné, nous avons généralement une gamme d'options à examiner avant de prendre nos décisions. La plupart du temps, les gens sont soit trop paresseux, trop myopes ou trop pressés pour enquêter et analyser correctement avant de prendre une décision. Le changement implique un certain degré de responsabilité et de responsabilité; ne vous précipitez pas dans quelque chose que vous connaissez très peu parce que vous êtes désespéré de sortir d'une situation. Lorsque les gens ne passent pas le temps à considérer toutes les options qui se présentent à eux et que tout va mal, ils commencent à chercher les autres à blâmer. Tant que vous n'êtes pas prêt à assumer la responsabilité de toutes vos décisions, s'abstennez de prendre des dispositions sur le changement que vous souhaitez apporter. Passez un bon week-end!
make. Since change can be an enormous undertaking,
we must take time to sift through our circle of influence to see those who can
help us navigate the new territory we are charting if we intend to achieve any
success. Change should not be an emotional decision; it should be based
principally on your core values and principles. This is particularly important
information for Africans because we are very emotional people. In fact, it is
seen as arrogance when you talk about principles and these do not favor your
existing relationships. There can’t be any meaningful change if we ultimately
allow our hearts to rule our head. Keeping relationships based on emotional ties
could be our greatest hindrance to change. We have to learn to translate our
emotions to power principles that help us to see situations from a position of understanding
and knowledge. When we understand the weight and importance of change, the
decision of letting go off those who will not help us achieve it becomes a lot easier
for us to make. Do have a very pleasant day!
er autour d'eux. Le fait qu'ils ignorent le pouvoir de leur influence, ils gardent autour d'eux des gens qui n'ont rien à contribuer au changement qu'ils veulent faire. Étant donné que le changement peut être une entreprise énorme, nous devons prendre le temps de passer au crible notre cercle d'influence pour voir ceux qui peuvent nous aider à naviguer sur le nouveau territoire que nous traçons si nous avons l'intention de réussir. Le changement ne doit pas être une décision émotionnelle; il doit être basé principalement sur vos valeurs et principes fondamentaux. C'est une information particulièrement importante pour les Africains car nous sommes des gens très émotifs. En fait, cela est perçu comme de l'arrogance lorsque vous parlez de principes et ceux-ci ne favorisent pas vos relations existantes. Il ne peut y avoir de changement significatif si nous permettons finalement à notre cœur de diriger notre tête. Garder des relations basées sur des liens émotionnels pourrait être notre plus grand obstacle au changement. Nous devons apprendre à traduire nos émotions en principes de puissance qui nous aident à voir les situations à partir d'une position de compréhension et de connaissance. Lorsque nous comprenons le poids et l'importance du changement, la décision de laisser partir ceux qui ne nous aideront pas à y parvenir devient beaucoup plus facile pour nous. Passez une journée très agréable!