AFRICA IS A CONTINENT ON THE MOVE AND HER YOUTHS ARE HER GREATEST RESOURCE."We cannot always build a future for our youth, but we can always build our youth for the future."Franklin D. Roosevelt. MentorAfrica looks to help youths, through various life transition mentoring topics, to prepare youths for development and leadership that will help them change the African narrative whenever the opportunity arises.
Thursday, 15 July 2021
MentorAfrica: ARE YOU A TYRANT OR YOU ARE LEADER? - ÊTES-VOUS UN...
ARE YOU A TYRANT OR YOU ARE LEADER? - ÊTES-VOUS UN TYRAN OU VOUS ÊTES LEADER ?
I watch a lot of wildlife especially in the area where I now live. I wonder at the team formation of birds and insects because they are very well coordinated and what amazes me is that there does not seem to be any apparent difference between the one calling the shots and the others. What that tells me is that the only difference between a real leader and the led is the ability to give them a reason to follow them. This means building enough trust in their vision and the capacity to accomplish it in order to influence people to join them in that journey. Leadership is not just a portfolio, it is people building enough trust in you to stay under your direction and influence. Leaders that understand the weight of their role are there to translate a vision and serve people and a purpose. When the weight of what they are carrying is properly understood, they realise that without a team, that weight could crush them so they make it their mission to evenly distribute that weight. This action does not make them less, all it does is that it helps everyone on the team to realise that the end depends on what each person brings to the table. The respect for what everyone can contribute helps all those involved to respect what the leader and their vision is worth. The jostle for leadership is often as a result of the nomenclature and portfolio and not for the responsibilities. When a leader does not understand their role from the onset, they then use forceful and unconventional tactics to bully the team into doing their bidding. The word “tyrant” was coined for a reason. Leading is not by force, it is a pleasurable thing to be able to form a respectable team around your vision, watch everyone grow and enjoy the journey as well as benefit from the results. Do have a great day!
J'observe beaucoup d'animaux sauvages surtout dans la région où je vis maintenant. Je m'interroge sur la formation de l'équipe d'oiseaux et d'insectes car ils sont très bien coordonnés et ce qui m'étonne c'est qu'il ne semble pas y avoir de différence apparente entre le leader et les autres. Ce que cela me dit, c'est que la seule différence entre un vrai leader et ceux qu'il dirige c'est la capacité de leur donner une raison de le suivre. Cela signifie construire une confiance suffisante dans sa vision et la capacité de la réaliser afin d'influencer les gens à lui joindre dans ce voyage. Le leadership n'est pas seulement un portefeuille, il s'agit des gens qui vous font suffisamment confiance pour rester sous votre direction et votre influence. Les leaders qui comprennent le poids de leur rôle sont là pour traduire une vision et servir les gens et un objectif. Lorsque le poids de ce qu'ils transportent est bien compris, ils se rendent compte que sans équipe, ce poids pourrait les écraser, alors ils se donnent pour mission de répartir uniformément ce poids. Cette action ne les rend pas moins, tout ce qu'elle fait, c'est qu'elle aide tout le monde dans l'équipe à se rendre compte que la fin dépend de ce que chacun apporte à la table. Le respect de ce que chacun peut apporter aide toutes les personnes impliquées à respecter ce que valent le leader et sa vision. La bousculade pour le leadership résulte souvent de la nomenclature et du portefeuille et non des responsabilités. Lorsqu'un leader ne comprend pas son rôle dès le début, il utilise alors des tactiques énergiques et non conventionnelles pour intimider l'équipe afin qu'elle obéisse à ses ordres. Le mot « tyran » a été inventé pour une raison. Diriger n'est pas par la force, c'est une chose agréable de pouvoir former une équipe respectable autour de votre vision, de voir tout le monde grandir et profiter du voyage ainsi que de bénéficier des résultats. Passez une bonne journée!
Wednesday, 14 July 2021
MentorAfrica: YOURS TOO CAN BECOME TRIED AND TESTED PRINCIPLES. ...
YOURS TOO CAN BECOME TRIED AND TESTED PRINCIPLES. - LES VÔTRES PEUVENT AUSSI DEVENIR DES PRINCIPES ÉPROUVÉS ET TESTÉS.
We must be ready to dare to do things in a way they have never been done before against all odds and criticisms. We have to be ready to break rules if we have any intentions of making our dreams a reality. Fear of breaking some known rules holds us back from attempting things that will enable us achieve what we need as quickly and as simply as we should. Your major concern should be to frame out fear from your focus. The interesting fact is that if we make up our minds to defy the odds, the climb will get easier with each step. The winning or losing of the battle is always in the mind as have been widely repeated by a lot of people, it is just that many people do not live this reality no matter how many times they are reminded of this truth. Our focus is always wide enough to accommodate the objects of our fears. In the African continent we battle a lot of constraining forces that make it seem as if we are constantly living life on the edge and with such apparent limitations, it is difficult to accurately frame our focus just on uplifting, courageous thoughts and plans that seemed doomed to fail. Needless to say that many in this continent have excelled in spite of these humongous challenges and they have been able to accomplish feats because they have allowed themselves to break a few rules. There is nothing more constraining than to constantly hear stories of how things cannot or have never been done. Life evolves and with new perspectives come new adventures that help people achieve results in ways that had hitherto seemed unconventional or impossible. The day you decide to stop allowing written down principles to always dictate how you approach situations, is the day that your creative liberty welcomes an independence that gives you ample room to express things that could change your life and that of others around for good. Set yourself free from “these are tried and tested principles” because you can also become one who comes up with other “tried and tested” principles. Do you have a beautiful day!
Nous devons être prêts à oser faire des choses comme elles n'ont jamais été faites auparavant contre vents et marées et contre toutes les critiques. Nous devons être prêts à enfreindre les règles si nous avons l'intention de faire de nos rêves une réalité. La peur d'enfreindre certaines règles connues nous empêche de tenter des choses qui nous permettront d'atteindre ce dont nous avons besoin aussi rapidement et aussi simplement que nous le devrions. Votre principale préoccupation devrait être d'encadrer la peur de votre objectif. Le fait intéressant est que si nous décidons de défier les probabilités, la montée deviendra plus facile à chaque pas. Gagner ou perdre la bataille est toujours dans l'esprit comme cela a été largement répété par beaucoup de gens, c'est juste que beaucoup de gens ne vivent pas cette réalité, peu importe combien de fois on leur rappelle cette vérité. Notre foyer est toujours assez large pour accueillir les objets de nos peurs. Sur le continent Africain, nous combattons de nombreuses forces contraignantes qui donnent l'impression que nous vivons constamment une vie à la limite et avec de telles limitations apparentes, il est difficile de définir avec précision notre concentration sur des pensées et des plans édifiants et courageux qui semblaient voués à l'échec. Inutile de dire que beaucoup sur ce continent ont excellé malgré ces défis gigantesques et qu'ils ont pu accomplir des exploits parce qu'ils se sont permis d'enfreindre quelques règles. Il n'y a rien de plus contraignant que d'entendre constamment des histoires sur la façon dont les choses ne peuvent pas ou n'ont jamais été faites. La vie évolue et avec de nouvelles perspectives viennent de nouvelles aventures qui aident les gens à obtenir des résultats d'une manière qui semblaient jusque-là non conventionnelles ou impossibles. Le jour où vous décidez d'arrêter de laisser des principes écrits dicter toujours votre approche des situations, c'est le jour où votre liberté créative accueille une indépendance qui vous donne amplement d'espace pour exprimer des choses qui pourraient changer votre vie et celle des autres pour de bon. Libérez-vous de « ce sont des principes éprouvés et testés » parce que vous pouvez également devenir celui qui propose d'autres principes « éprouvé
s et testés ». Passez une belle journée!Tuesday, 13 July 2021
MentorAfrica: SELFISHNESS IS AS WEEDS THAT GROW WITHOUT BEING NU...
SELFISHNESS IS AS WEEDS THAT GROW WITHOUT BEING NURTURED. - L'ÉGOÏSME EST COMME DES MAUVAISES HERBES QUI GRANDISSENT SANS ÊTRE NOURRISSÉ.
There are those whose presence just saps life out of you, you either feel used and dumped, after you leave them or you feel drained. Be one of those whose presence refreshes others and encourages them to carry on even when they feel they cannot go on any longer. The effect we have on others is often not intentional and that does not reduce the impact of that effect. Most of us are not conscious of the power that our very presence can have on others and this is sad because if we knew, I believe we would be more careful how we deal with people especially in this era where people are under enormous pressure. It doesn't take much to be that kind of person, you just need to see other people as you see yourself; someone who needs some empathy in a world where most are selfish. Selfishness is like a weeds in the human life, it grows even when it is not nurtured and it grows and spreads fast if not checked. Being selfless and more empathetic are like crops that have to be sown and nurtured for them to bring fruits that others can enjoy. We have to be deliberate about how we relate with others if we want to leave a sweet scent behind not in a condescending way but in an honest, empathetic manner. No one should leave our presence the way they came; we should live in such a way that our lives positively rub off on others, always. Do have a blissful day!
Il y a ceux dont la présence vous sape la vie, soit vous vous sentez utilisé et largué, après les avoir quittés, soit vous vous sentez épuisé. Faites partie de ceux dont la présence rafraîchit les autres et les encourage à continuer même lorsqu'ils sentent qu'ils ne peuvent plus continuer. L'effet que nous avons sur les autres n'est souvent pas intentionnel et cela ne réduit pas l'impact de cet effet. La plupart d'entre nous ne sont pas conscients du pouvoir que notre présence même peut avoir sur les autres et c'est triste car si nous le savions, je pense que nous ferions plus attention à la façon dont nous traitons les gens, surtout à cette époque où les gens sont soumis à une pression énorme. Il ne faut pas grand-chose pour être ce genre de personne, vous avez juste besoin de voir les autres comme vous vous voyez ; quelqu'un qui a besoin d'empathie dans un monde où la plupart sont égoïstes. L'égoïsme est comme une mauvaise herbe dans la vie humaine, il pousse même lorsqu'il n'est pas nourri et il pousse et se propage rapidement s'il n'est pas contrôlé. Être altruiste et plus empathique est comme des cultures qui doivent être semées et cultivées pour qu'elles apportent des fruits que les autres peuvent apprécier. Nous devons réfléchir à nos relations avec les autres si nous voulons laisser un doux parfum derrière nous, non pas de manière condescendante, mais de manière honnête et empathique. Personne ne doit quitter notre présence comme il est venu ; nous devrions vivre de telle manière que nos vies déteignent positivement sur les autres, toujours. Passez une bonne journée !