“The person who says it cannot be
done should not interrupt the person doing it” – Chinese proverb.
We all have our opinion on issues and we are
free to express them. There is no subject matter that is totally accepted by
everybody even in the face of a vigorous attempt to indoctrinate people. What we
can do is project our point of view with images that can help others understand
us better and appreciate where we are coming from and where are headed. They may
not necessarily agree with us but at least we give them a chance to see what we
see by the kind of images we project. Africa is always represented as a
continent of doom and gloom and anyone that says something positive about it is
seen as being presumptuous. The immediate response of many, including Africans,
is to portray Africa in some bad or miserable light. No matter the beauty they
find, they would rather collect images of hunger and poverty. No one is going
to help you sell what you have, life has become about branding and the one that
does it better wins more people to their brand even if some might be disappointed
in the end. Images are now so powerful that many of us make up our minds about
people and things before we come into physical contact with them. There are
movies and other works winning awards these days not because of their
brilliance but because of their brilliant agents and powerful advertising. The
power of visual projection is so strong that you cannot blame those who
undermine Africa and Africans. Is that to say that we do not have humongous
leadership and developmental problems? Of course not! Denying that will be
absolute delusion but that does not mean that I will undermine the hard work of
those who are doing beautiful things to move the continent forward. When we
focus on what is progressive and beautiful, we pull minds in the right
direction to begin to look for ways to build on ideas that can produce the kind
of leadership and development this continent badly needs. No matter what anyone
thinks, I believe Africa has a future and it is up to us Africans to do our
best with what we have to produce the future we would like to see. For those
who cannot see beyond the corruption, bad leadership and problems of
underdevelopment, don’t interrupt our dream of a prosperous Africa because it
will come to fruition. We will keep thinking, discussing and making room for
improvement rather than giving up and sitting down to watch things totally fall
apart. The difference between success and failure is perception, great things
happen when people with the right perspective refuse to give up. Do have a
wonderful day! Let’s continue these conversations on Facebook/justinakesagbosa,
on LinkedIn/justinakesagbosa, Instagram @Jpmy_Africa, Twitter @josephsplaceng
"La personne qui dit qu'on ne peut pas le faire ne doit pas interrompre la personne qui le fait" - proverbe chinois. Nous avons tous notre avis sur des questions et nous sommes libres de les exprimer. Aucun sujet n'est totalement accepté par tous, même face à une tentative vigoureuse d'endoctriner les gens. Ce que nous pouvons faire, c'est projeter notre point de vue avec des images qui peuvent aider les autres à mieux nous comprendre et à apprécier d'où nous venons et vers où nous nous dirigeons. Il ne faut pas qu'ils soient nécessairement d'accord avec nous, mais au moins nous leur donnons une chance de voir ce que nous voyons par le type d'images que nous projetons. L'Afrique est toujours représentée comme un continent de malheur et de tristesse et toute personne qui dit quelque chose de positif à ce sujet est considérée comme présomptueuse. La réponse immédiate de beaucoup, y compris des Africains, est de décrire l'Afrique sous un jour mauvais ou misérable. Peu importe la beauté qu'ils trouvent, ils préfèrent collecter des images de la faim et de la pauvreté. Personne ne va vous aider à vendre ce que vous avez, la vie est devenue une question de marque et celle qui le fait mieux gagne plus de gens à leur marque, même si certains pourraient être déçus à la fin. Les images sont maintenant si puissantes que beaucoup d'entre nous se font une opinion sur les personnes et les choses avant d'entrer en contact physique avec elles. Il y a des films et d'autres œuvres primés ces jours-ci non pas à cause de leur éclat mais à cause de leurs agents brillants et de leur publicité puissante. Le pouvoir de la projection visuelle est si fort que vous ne pouvez pas blâmer ceux qui minent l'Afrique et les Africains. Est-ce à dire que nous n'avons pas d'énormes problèmes de leadership et de développement? Bien sûr que non! Nier cela sera une illusion absolue, mais cela ne signifie pas que je saperai le travail acharné de ceux qui font de belles choses pour faire avancer le continent. Lorsque nous nous concentrons sur ce qui est progressif et beau, nous tirons les esprits dans la bonne direction pour commencer à chercher des moyens de bâtir sur des idées qui peuvent produire le genre de leadership et de développement dont ce continent a cruellement besoin. Peu importe ce que l'on pense, je crois que l'Afrique a un avenir et c'est à nous, les Africains, de faire de notre mieux avec ce que nous avons pour produire l'avenir que nous aimerions voir. Pour ceux qui ne peuvent pas voir au-delà de la corruption, du mauvais leadership et des problèmes de sous-développement, n’interrompez pas notre rêve d’une Afrique prospère car elle se concrétisera. Nous continuerons de penser, de discuter et de faire des progrès plutôt que d'abandonner et de nous nous asseoir pour regarder les choses s'effondrer totalement. La différence entre le succès et l'échec est la perception, de grandes choses se produisent lorsque les gens qui ont une bonne perspective refusent d'abandonner. Passez une merveilleuse journée! Continuons ces conversations sur Facebook / justinakesagbosa, sur LinkedIn / justinakesagbosa, Instagram @Jpmy_Africa, Twitter @josephsplaceng
The
problem with leadership that does function in such a way that it brings out the
best in people is that it is egocentric. These are leaders whose only purpose
is to bear a title that can enable them actualise their selfish ambition. They have
no interest in serving anyone or improving anything, they just want to be revered.
“The boss is around” someone whispered. Everyone started scurrying around,
getting to their posts and keeping an appearance of “dedicated employees”. Why
would the appearance of a leader warrant such a situation? This scenario can be
an experience anywhere leadership is disconnected from those they are meant to
serve. There are some situations in which the leader is so “revered” that their
name is mentioned in whispers. In settings like these, there are snitches
everywhere created by this kind of leadership because that is the only way it
can thrive. People are promoted not by merit but by their foolish and
unflinching loyalty to the one at the helm of affairs. A leader who wants
growth and progress for the people does not instill fear. No leader should be
driven by power, rather they should use their authority to galvanize the people
in such a way that they become invaluable assets. When things only progress
when you are present then as a leader you should check yourself. When people
are quiet in meetings and allow you alone to speak and speak only when you
coarse them to, you are not a leader. A leader should empower others, this is
the only time there will be progress and development. When fear is the general
atmosphere in which people operate, growth is stunted. This kind of leadership
is prevalent in developing societies were people are constantly in a survival
mode, so the dog eat dog scenario is very apparent. Progress is slow or almost
nonexistent because people are not encouraged to express their ingenuity and
creative so that they can grow and blossom because they constantly have to
blindly toe the line of leadership. A leader empowers people to learn, become
better and contribute to growth and success. People do not become better and
more productive just by training, they become better in an environment that
allows them to dream and create. This can only be done in an atmosphere of
freedom of expression. An ambiance is created that allows people’s imagination
to be stretched beyond their limits. Oppressive regimes create an atmosphere of
fear and this permeates every sphere of that society. When freedom of
self-expression is absent, many will arrive at the end of their lives never
really putting to use all that would have enabled them to contribute their
quota to human existence. Wherever you find yourself as a leader, go all out to
make the environment conducive for personal and the collective growth of all
under your leadership. Leadership that places the growth and welfare of people
before all else will soon see a garden full of beautiful flowers giving off
great scent to the envy of others. Do enjoy a fantastic weekend! Let’s continue
these conversations on Facebook/justinakesagbosa, on LinkedIn/justinakesagbosa,
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Le problème avec le leadership qui fonctionne de telle manière qu'il fait ressortir le meilleur chez les gens est qu'il est égocentrique. Ce sont des dirigeants dont le seul but est de porter un titre qui puisse leur permettre de concrétiser leur ambition égoïste. Ils n'ont aucun intérêt à servir qui que ce soit ou à améliorer quoi que ce soit, ils veulent juste être vénérés. "Le patron est là", murmure quelqu'un. Tout le monde a commencé à se précipiter, à se rendre à ses postes et à garder une apparence de «employés dévoués». Pourquoi l'apparition d'un leader justifierait-elle une telle situation? Ce scénario peut être une expérience partout où le leadership est déconnecté de ceux qu'il est censé servir. Il y a des situations où le leader est tellement «vénéré» que son nom est mentionné dans des chuchotements. Dans des contextes comme ceux-ci, il y a partout des mouchards créés par ce type de leadership parce que c'est la seule façon dont il peut prospérer. Les gens sont promus non pas par le mérite, mais par leur loyauté stupide et indéfectible à celui qui dirige les affaires. Un leader qui veut de la croissance et du progrès pour le peuple ne fait pas peur. Aucun leader ne doit être motivé par le pouvoir, il doit plutôt utiliser son autorité pour galvaniser le peuple de telle manière qu'ils deviennent des atouts précieux. Lorsque les choses ne progressent que lorsque vous êtes présent, alors en tant que leader, vous devez vous examiner. Lorsque les gens se taisent dans les réunions et vous permettent de parler seul et de ne parler que lorsque vous les grossiez, vous n'êtes pas un leader. Un leader doit responsabiliser les autres, c'est la seule fois où il y aura du progrès et du développement. Lorsque la peur est l'atmosphère générale dans laquelle les gens opèrent, la croissance est ralentie. Ce type de leadership est répandu dans les sociétés en développement où les gens sont constamment en mode de survie, donc le scénario des loups qui se mangent est très apparent. Les progrès sont lents ou presque inexistants parce que les gens ne sont pas encouragés à exprimer leur ingéniosité et leur créativité pour qu'ils puissent grandir et s'épanouir car ils doivent constamment suivre aveuglément la ligne de conduite. Un leader permet aux gens d'apprendre, de devenir meilleurs et de contribuer à la croissance et au succès. Les gens ne deviennent pas meilleurs et plus productifs seulement par la formation, ils deviennent meilleurs dans un environnement qui leur permet de rêver et de créer. Cela ne peut se faire que dans une atmosphère de liberté d'expression. Une ambiance est créée qui permet à l'imagination des gens de s'étirer au-delà de leurs limites. Les régimes oppressifs créent une atmosphère de peur et cela imprègne toutes les sphères de cette société. Lorsque la liberté d'expression est absente, beaucoup arriveront à la fin de leur vie sans jamais vraiment utiliser tout ce qui leur aurait permis de contribuer leur quota à l'existence humaine. Partout où vous vous trouvez en tant que leader, faites tout pour rendre l'environnement propice à la croissance personnelle et collective de tous sous votre direction. Un leadership qui place la croissance et le bien-être des gens avant tout verra bientôt un jardin plein de belles fleurs qui dégagent un grand parfum à l'envie des autres. Profitez d'un week-end fantastique! Continuons ces conversations sur Facebook / justinakesagbosa, sur LinkedIn / justinakesagbosa, Instagram @ Jpmy_Africa, Twitter @ josephsplaceng
