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WE NEED TO PAY MORE ATTENTION. - NOUS DEVONS FAIRE PLUS ATTENTION.

"Whoever is patient with a cowrie shell will one day have thousands of them." - African proverb

I love to collect shells along the sea shore whenever I have the opportunity to do so. At times, it takes a long walk to collect as many as you want especially if you are looking for a particular type. With cowries, it is not that easy, they are not as easy to get like the others. That it takes more time and effort to get them does not mean that they impossible to get in appreciable quantities.

Back in the day, cowries(especially the spices known as money cowries) were valuable in Africa and some parts Asia. They were a symbol of wealth and royalty. They were that valuable and highly priced so it took hard work and commitment to get as much as you could either by trade or by exploration. Either way, they were not that easy to come by. Nothing of real and lasting value is easy to acquire if we want to be honest with ourselves.

In the microwave world in which we now live, everything is fast and furious. We look for every kind of method to make everything quick and easy. But I wonder if we are not on a path that belittles excellence and hard work. I am not in anyway against our fast-paced technologies and smart work but I sometimes wonder if we are not losing some of the essence of life. AI is taking the place of our thinking process and imaginative abilities for those who will allow that to happen.

In a bid to enhance our everyday life we are gradually losing grip of the natural processes that give life the kind of depth that brings about that feeling of satisfaction when we look at our work at the end of the day. These days, it is interesting to see how much time we have left to savour the joy of our accomplishments but I wonder if we really have as much satisfaction as we could have if we were patient enough to actually task ourselves more. 

There is no comparison between food from a Michelin restaurant and a fast food restaurant. The depth of work put into getting the best out of the ingredients is never the same. The culinary experiences are different. A lot of thought is put into preparing gourmet meals just like a lot of attention to details is required in a hand produced work of art as opposed to photos from a computer print out.

We need to be patient and detailed with our work if we want to see something that will be sustainable across generations. Quick success also means an instant applause that will also quickly fade away. Whatever takes time and effort to accomplish may not bring immediate success but it will bring about lasting success. There were many other artists in the days of Picasso but his works still carry weight many decades later while many other works have been forgotten. 

Only those who understand the the depth of hard work and originality will take their time and pay the needed attention to their vision. This is because they know that at the end of the day, the success achieved will be excellent and sustained even after they leave the stage. Unfortunately, this is something that is gradually fading to the background in our present dispensation. 

Do have a great weekend! 

Make today a day to remember by the depth of knowledge you decide to acquire. 

Make sure you properly engage your mind. 

Read more at www.mentoringafrica.blogspot.com. Comments, suggestions and questions can be sent to my email if you find it difficult to do so the blog. tagbosa@gmail.com. If this is content that you have enjoyed, help to share it with others.

"Celui qui est patient avec un coquillage cauri en aura un jour des milliers." - Proverbe africain

J'aime ramasser des coquillages le long du rivage chaque fois que j'en ai l'occasion. Parfois, il faut une longue marche pour en ramasser autant que l'on veut, surtout si l'on recherche un type particulier. Avec les cauris, ce n'est pas si facile, ils ne sont pas aussi faciles à obtenir que les autres. Le fait qu'il faille plus de temps et d'efforts pour les obtenir ne signifie pas qu'ils sont impossibles à obtenir en quantités appréciables.

Autrefois, les cauris (en particulier les épices connues sous le nom de cauris monétaires) étaient précieux en Afrique et dans certaines régions d'Asie. Ils étaient un symbole de richesse et de royauté. Ils étaient si précieux et très chers qu'il fallait travailler dur et s'engager pour en obtenir autant que possible, que ce soit par le commerce ou par l'exploration. Quoi qu'il en soit, ils n'étaient pas si faciles à trouver. Rien de valeur réelle et durable n'est facile à acquérir si nous voulons être honnêtes avec nous-mêmes.

Dans le monde des micro-ondes dans lequel nous vivons aujourd'hui, tout va vite et furieusement. Nous cherchons toutes sortes de méthodes pour que tout soit rapide et facile. Mais je me demande si nous ne sommes pas sur une voie qui déprécie l’excellence et le travail acharné. Je ne suis pas du tout contre nos technologies rapides et notre travail intelligent, mais je me demande parfois si nous ne perdons pas une partie de l’essence de la vie. L’IA prend la place de notre processus de réflexion et de nos capacités imaginatives au profit de ceux qui le permettront.

Dans le but d’améliorer notre vie quotidienne, nous perdons progressivement le contrôle des processus naturels qui donnent à la vie la profondeur qui nous procure ce sentiment de satisfaction lorsque nous regardons notre travail à la fin de la journée. De nos jours, il est intéressant de voir combien de temps il nous reste pour savourer la joie de nos réalisations, mais je me demande si nous avons vraiment autant de satisfaction que nous pourrions en avoir si nous étions suffisamment patients pour nous donner plus de travail.

Il n’y a aucune comparaison entre la nourriture d’un restaurant Michelin et celle d’un fast-food. La profondeur du travail fourni pour tirer le meilleur parti des ingrédients n’est jamais la même. Les expériences culinaires sont différentes. Il faut beaucoup de réflexion pour préparer des repas gastronomiques, tout comme il faut beaucoup d'attention aux détails pour une œuvre d'art réalisée à la main, contrairement aux photos imprimées sur ordinateur.

Nous devons être patients et minutieux dans notre travail si nous voulons voir quelque chose qui durera de génération en génération. Un succès rapide signifie également des applaudissements instantanés qui disparaîtront aussi rapidement. Tout ce qui demande du temps et des efforts pour être accompli n'apportera peut-être pas un succès immédiat, mais un succès durable. Il y avait beaucoup d'autres artistes à l'époque de Picasso, mais ses œuvres ont toujours du poids plusieurs décennies plus tard, tandis que de nombreuses autres œuvres ont été oubliées.

Seuls ceux qui comprennent la profondeur du travail acharné et de l'originalité prendront leur temps et accorderont l'attention nécessaire à leur vision. En effet, ils savent qu'au bout du compte, le succès obtenu sera excellent et durable même après avoir quitté la scène. Malheureusement, c'est quelque chose qui passe progressivement au second plan dans notre situation actuelle.

Passez un bon week-end !

Faites d'aujourd'hui une journée inoubliable grâce à la profondeur des connaissances que vous décidez d'acquérir.

Assurez-vous de bien engager votre esprit.

 Pour en savoir plus, consultez www.mentoringafrica.blogspot.com. Si vous avez des difficultés à le faire, vous pouvez m'envoyer vos commentaires, suggestions et questions par e-mail. tagbosa@gmail.com. Si ce contenu vous a plu, aidez-moi à le partager avec d'autres.

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MentorAfrica: IT IS ALRIGHT TO STEP ASIDE. - C'EST BON DE SE RET...: “ He who refuses to obey cannot command.”-African proverb The level of our obedience to commands when we are not in charge will ...

IT IS ALRIGHT TO STEP ASIDE. - C'EST BON DE SE RETIRER.

“He who refuses to obey cannot command.”-African proverb

The level of our obedience to commands when we are not in charge will determine our ability to perform successfully when we are in charge. Leaders are not aliens that come from space to lead when they are needed. They are people who have been part of a community or an organisation and have worked with others. The way we relate with other people and rend required services will earn us the respect we require when it comes to our turn to lead. Many people are just interested in leading, they have no interest whatsoever in following.

When we give orders or assign duties to those under our supervision, they will treat us the way they saw us treat those who were in charge before we took over. Respect is earned and not forced. The problem is that when people who used to disobey commands get to a position where they have to give the commands, they become dictators. They do not understand the principles of working as a team to achieve a common goal. Therefore, they resort to the use of force to make others carry out their orders. 

These are the people who are usually disconnected from the overall vision of the group. Even if they are the visionary, they do not understand the significance of every piece of the puzzle. They do not recognise the importance of the part that every contribution has to place in the achievement of the grand objective so, they become a problem to it's achievement. They see themselves as indispensable and they want everyone else to bow to their wishes.

Unfortunately, life does not work like that. Respect and reciprocal obedience is what cements a group and helps it to achieve a common goal. Every group has hierarchy and it will function according to how the members are able to synergise in respecting and responding to each other. Any team that can understand this principles will achieve even greater heights than they can imagine. Obedience to commands is not a matter of inferiority complex, it underscores the value that team members have for the overall success of the vision.

When we do not put the interest of the group and the main objective of the work above personal interests, it is easy to disobey commands that are necessary for its success. Disrespect for any form of constituted authority will hamper the progress of any collective endeavour. If you find yourself in a place where you cannot respect people that you are working with, it is better for you to pull out rather than staying as a stumbling block.

It is alright to step aside from an environment in which you are not comfortable, not all environments are meant for everyone. Rather than becoming a thorn in everyone's flesh, leave and look for a place where you can respect and respond positively to the vision. You are meant to be a strength in the value chain, not a weak link. 

Do have a pleasant day! 

Make today a day to remember by the depth of knowledge you decide to acquire. 

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« Celui qui refuse d’obéir ne peut pas commander. » – Proverbe africain

Le niveau d’obéissance aux ordres lorsque nous ne sommes pas en charge déterminera notre capacité à réussir lorsque nous sommes en charge. Les dirigeants ne sont pas des extraterrestres venus de l’espace pour diriger quand on a besoin d’eux. Ce sont des personnes qui ont fait partie d’une communauté ou d’une organisation et qui ont travaillé avec d’autres. La façon dont nous interagissons avec les autres et dont nous rendons les services requis nous permettra d’obtenir le respect dont nous avons besoin lorsque viendra notre tour de diriger. Beaucoup de gens ne s’intéressent qu’à diriger, ils n’ont aucun intérêt à suivre.

Lorsque nous donnons des ordres ou attribuons des tâches à ceux qui sont sous notre supervision, ils nous traiteront de la même manière qu’ils nous ont vu traiter ceux qui étaient en charge avant que nous prenions le relais. Le respect se mérite et n’est pas forcé. Le problème est que lorsque les personnes qui désobéissaient aux ordres arrivent à une position où elles doivent donner des ordres, elles deviennent des dictateurs. Elles ne comprennent pas les principes du travail en équipe pour atteindre un objectif commun. Par conséquent, elles ont recours à la force pour obliger les autres à exécuter leurs ordres.

 Ce sont des personnes qui sont généralement déconnectées de la vision globale du groupe. Même si elles sont visionnaires, elles ne comprennent pas l'importance de chaque pièce du puzzle. Elles ne reconnaissent pas l'importance de la part que chaque contribution doit apporter à la réalisation du grand objectif, elles deviennent donc un obstacle à sa réalisation. Elles se considèrent comme indispensables et veulent que tout le monde se plie à leurs souhaits.

Malheureusement, la vie ne fonctionne pas comme ça. Le respect et l'obéissance réciproque sont ce qui cimente un groupe et l'aide à atteindre un objectif commun. Chaque groupe a une hiérarchie et il fonctionnera en fonction de la capacité des membres à travailler en synergie dans le respect et la réponse les uns aux autres. Toute équipe capable de comprendre ces principes atteindra des sommets encore plus élevés qu'elle ne peut l'imaginer. L'obéissance aux ordres n'est pas une question de complexe d'infériorité, elle souligne la valeur que les membres de l'équipe ont pour le succès global de la vision.

Lorsque nous ne plaçons pas l'intérêt du groupe et l'objectif principal du travail au-dessus des intérêts personnels, il est facile de désobéir aux ordres qui sont nécessaires à son succès. Le manque de respect envers toute forme d'autorité constituée entravera le progrès de tout effort collectif. Si vous vous trouvez dans une situation où vous ne pouvez pas respecter les personnes avec lesquelles vous travaillez, il est préférable pour vous de vous retirer plutôt que de rester comme une pierre d'achoppement.

Il est normal de s'éloigner d'un environnement dans lequel vous ne vous sentez pas à l'aise, tous les environnements ne sont pas faits pour tout le monde. Plutôt que de devenir une épine dans le pied de tout le monde, partez et cherchez un endroit où vous pouvez respecter et répondre positivement à la vision. Vous êtes censé être une force dans la chaîne de valeur, pas un maillon faible.

Passez une bonne journée !

Faites d'aujourd'hui une journée inoubliable par la profondeur des connaissances que vous décidez d'acquérir.

Assurez-vous de bien engager votre esprit.

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MentorAfrica: DO NOT BE CAUGHT HELPLESS IN THE DEPTHS. - NE REST...

MentorAfrica: DO NOT BE CAUGHT HELPLESS IN THE DEPTHS. - NE REST...: “Only a fool tests the depth of a river with no feet.”-African proverb The speed with which the world is moving and the abundant...

DO NOT BE CAUGHT HELPLESS IN THE DEPTHS. - NE RESTEZ PAS IMPUTABLE DANS LES PROFONDEUR.

“Only a fool tests the depth of a river with no feet.”-African proverb

The speed with which the world is moving and the abundant platforms that are available to make our journeys known to other people, have made a lot of people to test the depth of of the river with no feet. Many voices are without substance but they have volume. Many people do not have the foggiest idea about where they are going but everyone is documenting their journeys.

It is quite concerning how people make so much noise about nothing. Our phones have made us journalists, photographers, filmmakers who have no idea what they are doing or saying. What is most worrisome is the fact that these people have a followership that is making the ripple effects of mediocrity felt in every sphere of existence. People are doing whatever it takes to be famous and no one seems to be interested in excellence these days.

Unfortunately, when we get to the depth and discover that what we have been pursuing has no depth, we risk losing all we have done as well as the confidence to go back and start all over. We have to be sure that what we have has the substance that we need to achieve our dreams. The problem is that most people who make so much noise really do not have concrete dreams so they are just busy imitating others just be on the bandwagon. A dream which is born from a burden to make a difference, will bring with it too much weight to allow the carrier to be frivolous. 

Passion and excellence do not make much noise. These are the feet that test the depth of the water before they make any move. When you have this kind of passion that drives excellence, you do not need to make noise, the work will speak for itself. No depth is too much for a vision that stands on strong feet. That kind of vision is properly understood and excellence and hard work are not compromised. 

Do not seek to join the bandwagon, pay attention to the depth of passion and purpose that you are ready to deploy towards the realisation of your vision. Once you have that right, no depth will be too much for you to plough through. The problem is not with the vision, it is always with the intergrity and passion of the person carrying it. You alone can determine how far you can go and how much weight your vision will carry.

Do have a great day! 

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« Seul un imbécile teste la profondeur d’une rivière sans pieds. » – Proverbe africain

La vitesse à laquelle le monde évolue et les nombreuses plateformes disponibles pour faire connaître nos voyages à d’autres personnes ont poussé de nombreuses personnes à tester la profondeur de la rivière sans pieds. De nombreuses voix sont sans substance mais elles ont du volume. Beaucoup de gens n’ont pas la moindre idée de l’endroit où ils vont, mais tout le monde documente leurs voyages.

Il est assez inquiétant de voir comment les gens font autant de bruit pour rien. Nos téléphones ont fait de nous des journalistes, des photographes, des cinéastes qui n’ont aucune idée de ce qu’ils font ou disent. Ce qui est le plus inquiétant, c’est le fait que ces personnes ont un public qui fait sentir les effets d’entraînement de la médiocrité dans toutes les sphères de l’existence. Les gens font tout ce qu’il faut pour devenir célèbres et personne ne semble s’intéresser à l’excellence de nos jours.

Malheureusement, lorsque nous atteignons la profondeur et découvrons que ce que nous avons poursuivi n’a pas de profondeur, nous risquons de perdre tout ce que nous avons fait ainsi que la confiance nécessaire pour revenir en arrière et tout recommencer. Nous devons être sûrs que ce que nous avons a la substance dont nous avons besoin pour réaliser nos rêves. Le problème est que la plupart des gens qui font tant de bruit n'ont pas vraiment de rêves concrets, ils sont donc occupés à imiter les autres pour suivre le mouvement. Un rêve né d'un fardeau pour faire la différence apportera trop de poids pour permettre à celui qui le porte d'être frivole. 

La passion et l'excellence ne font pas beaucoup de bruit. Ce sont les pieds qui testent la profondeur de l'eau avant de faire un mouvement. Lorsque vous avez ce genre de passion qui conduit à l'excellence, vous n'avez pas besoin de faire du bruit, le travail parlera de lui-même. Aucune profondeur n'est trop grande pour une vision qui repose sur des pieds solides. Ce genre de vision est bien compris et l'excellence et le travail acharné ne sont pas compromis. 

Ne cherchez pas à rejoindre le mouvement, faites attention à la profondeur de la passion et du but que vous êtes prêt à déployer pour la réalisation de votre vision. Une fois que vous avez établi ce principe, aucune profondeur ne sera trop grande pour vous. Le problème ne réside pas dans la vision, mais dans l'intégrité et la passion de la personne qui la porte. Vous seul pouvez déterminer jusqu'où vous pouvez aller et quel poids votre vision portera.

Passez une bonne journée !

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