J'observe beaucoup d'animaux sauvages surtout dans la région où je vis maintenant. Je m'interroge sur la formation de l'équipe d'oiseaux et d'insectes car ils sont très bien coordonnés et ce qui m'étonne c'est qu'il ne semble pas y avoir de différence apparente entre le leader et les autres. Ce que cela me dit, c'est que la seule différence entre un vrai leader et ceux qu'il dirige c'est la capacité de leur donner une raison de le suivre. Cela signifie construire une confiance suffisante dans sa vision et la capacité de la réaliser afin d'influencer les gens à lui joindre dans ce voyage. Le leadership n'est pas seulement un portefeuille, il s'agit des gens qui vous font suffisamment confiance pour rester sous votre direction et votre influence. Les leaders qui comprennent le poids de leur rôle sont là pour traduire une vision et servir les gens et un objectif. Lorsque le poids de ce qu'ils transportent est bien compris, ils se rendent compte que sans équipe, ce poids pourrait les écraser, alors ils se donnent pour mission de répartir uniformément ce poids. Cette action ne les rend pas moins, tout ce qu'elle fait, c'est qu'elle aide tout le monde dans l'équipe à se rendre compte que la fin dépend de ce que chacun apporte à la table. Le respect de ce que chacun peut apporter aide toutes les personnes impliquées à respecter ce que valent le leader et sa vision. La bousculade pour le leadership résulte souvent de la nomenclature et du portefeuille et non des responsabilités. Lorsqu'un leader ne comprend pas son rôle dès le début, il utilise alors des tactiques énergiques et non conventionnelles pour intimider l'équipe afin qu'elle obéisse à ses ordres. Le mot « tyran » a été inventé pour une raison. Diriger n'est pas par la force, c'est une chose agréable de pouvoir former une équipe respectable autour de votre vision, de voir tout le monde grandir et profiter du voyage ainsi que de bénéficier des résultats. Passez une bonne journée!
