MentorAfrica: BUILDING A TEAM 1 - CONSTITUER UNE ÉQUIPE 1

MentorAfrica: BUILDING A TEAM 1 - CONSTITUER UNE ÉQUIPE 1: Visionaries must learn to build teams around their dreams. We have often said that no vision can be realized by an individual, any vision t...

BUILDING A TEAM 1 - CONSTITUER UNE ÉQUIPE 1

Visionaries must learn to build teams around their dreams. We have often said that no vision can be realized by an individual, any vision that is not bigger than the visionary is not a proper one. In selecting a team, the leader should be insightful and be able to see beyond the present state of people. The visionary must not wait for finished products, he should be able to recognize substance and potentials at the same time. They should learn to listen with their head as well as their heart. The importance of a team cannot be overemphasized, teamwork enhances creativity because it is a convergence of different perspectives on a particular idea. A team helps to see the vision from all its dimensions, that is why next to the vision, the team is the next most important thing in realizing any dream. Members of a team should be able to add value to each other, people capture your heart when you invest your heart in them. A team whose members are not interested in investing their hearts in others will lack cohesion and progress will be hindered.

Les visionnaires doivent apprendre à assembler des équipes autour de leurs rêves. Nous avons souvent dit qu'aucune vision ne peut être réalisée par un individu, une vision qui n'est pas plus grand que le visionnaire n'est pas une bonne vision. Lors de la sélection d'une équipe, le leader devrait être perspicace et avoir aussi la capacité de voir au-delà de l'état actuel des gens. Le chef ne doit pas attendre les produits finis, il devrait être capable de reconnaître l'essentiel et les potentiels en même temps. Il doit écouter avec sa tête ainsi qu'avec son coeur. Il devrait apprendre à écouter avec sa tête et son cœur. L'importance d'une équipe ne peut pas être surestimée, le travail d'équipe améliore la créativité car c'est une convergence de différentes perspectives sur une idée particulière. Une équipe aide à apercevoir la vision de l'ensemble de ses dimensions, c'est pourquoi à part de la vision, l'équipe est la chose la plus importante dans la réalisation de tout rêve. Les membres d'une équipe doivent être en mesure d'ajouter de la valeur les uns aux autres, les gens saisissent votre cœur quand vous leur investissez votre cœur. Une équipe dont les membres ne sont pas intéressés à investir leurs cœurs dans d'autres manquera de cohérence et de progrès sera entravé.

MentorAfrica: STRUCTURE OR INFRASTRUCTURE? - LA STRUCTURE OU L'I...

MentorAfrica: STRUCTURE OR INFRASTRUCTURE? - LA STRUCTURE OU L'I...: Water can only produce electricity when the water current is controlled by a dam. Without the construction of a dam the water at its highest...

STRUCTURE OR INFRASTRUCTURE? - LA STRUCTURE OU L'INFRASTRUCTURE?

Water can only produce electricity when the water current is controlled by a dam. Without the construction of a dam the water at its highest torrent can only be destructive even when within it lies the ability to produce power that can bring much development to an area. There is a cry for infrastructural development in the whole of Africa but which should come first; structure or infrastructure? Lack of structure in any human unit is the greatest impediment to growth. As small as the family unit, if there is no proper structure children become social problems because necessary parameters have not been defined. Decisions are taken without proper consultations between husbands and wives or parents and children. Things are run at random and this will result in unwanted actions and reactions. No matter how wealthy and high tech that family might be, their lives will not work in a way in which they can enjoy their luxury as they would like. It is the same thing in the larger society, until we have proper human structure we cannot enjoy the benefits of well developed infrastructure. What is the use of having high speed trains if we do not have a well structured organisation to run and maintain it? When the human beings who manage these corporations cannot manage themselves or are not interested in making them work, all the investment will go down the drain. As we think about infrastructural development we must think first of how we can prepare those who will drive this next phase if not it will become a huge waste of already scare funds.

L'eau ne peut produire de l'électricité que lorsque le courant de l'eau est contrôlée par un barrage. Sans la construction d'un barrage de l'eau à son plus haut torrent ne peut être que destructeur , même si elle se trouve à l'intérieur la capacité de produire  l'énergie qui peut apporter beaucoup de développement dans une région. Il ya un cri pour le développement des infrastructures dans l'ensemble de l'Afrique, mais qui devrait venir en premier , la structure ou l'infrastructure? Le manque de structure dans n'importe quelle unité humaine est le plus grand obstacle à la croissance . Aussi petit que l'unité de la famille , s'il n'y a pas de structure propres les enfants deviennent des problèmes sociaux parce que les paramètres nécessaires n'ont pas été définis . Les décisions sont prises sans consultations appropriées entre les maris et les épouses ou les parents et les enfants. Les choses sont gérées au hasard et cela se traduira par des actions et des réactions indésirables. Peu importe combien riche et de haute technologie que la famille pourrait être, leur vie ne fonctionne pas d'une manière dont ils peuvent profiter de leur luxe comme ils le voudraient . C'est la même chose dans la société en général , tant que nous n'aurons structure humaine adéquate , nous ne pouvons pas profiter des avantages d' une infrastructure bien développée . A quoi ça sert d'avoir des trains à grande vitesse si nous n'avons pas une organisation bien structurée pour les exécuter et maintenir? Lorsque les êtres humains qui gèrent ces sociétés ne peuvent gérer eux-mêmes ou ne sont pas intéressés à faire leur travail, tous les investissements iront dans le drain. Comme nous pensons que sur le développement des infrastructures , nous devons d'abord penser à la façon dont nous pouvons préparer ceux qui seront les moteurs de cette prochaine phase , sinon il deviendra un énorme gaspillage de fonds déjà peu.

MentorAfrica: ARE YOU ADDING VALUE? - AMELIOREZ=VOUS L'EXISTANC...

MentorAfrica: ARE YOU ADDING VALUE? - AMELIOREZ=VOUS L'EXISTANC...: If you leave your neighborhood, your workplace or any of your present circles of influence, will you be missed or difficult to replace? Or w...

ARE YOU ADDING VALUE? - AMELIOREZ=VOUS L'EXISTANCE?

If you leave your neighborhood, your workplace or any of your present circles of influence, will you be missed or difficult to replace? Or would it be a case of good riddance to bad rubbish? It is interesting how people who should be adding value to life are just watching life pass them by because they do not know their worth or they are looking unto others out of sheer laziness or ignorance. What would you do if you discovered that you had the solution to a problem that damaged lives or the environment and you did nothing about it because you were too busy blaming those who were responsible for the situation? Next time you are analyzing and laying blame, stop and think of what you can do to begin the solution or be a part of the solution. Always try to leave a situation better than you met it, always think of how to add value to life and living.

Si vous quittez votre quartier, votre lieu de travail ou l'un de vos cercles d'influence à un moment donné, serez-vous manqués ou difficiles à remplacer? Ou serait-il une affaire de bon débarras!? C'est intéressant de voir comment les gens qui devraient ajouter de la valeur à la vie qui regardent tout simplement la vie passe parce qu'ils ne comprennent pas leur competence ou qu'ils dependent des autres par paresse ou l'ignorance pure. Que feriez-vous si vous découvrez que vous aviez la solution à un problème qui a  endommagé les vies ou l'environnement et que vous n'avez rien fait à ce sujet parce que vous étiez trop occupé à blâmer ceux qui étaient responsables pour la situation? La prochaine fois que vous analysez et jeter le blâme, arrêtez et pensez à ce que vous pouvez faire pour lancer la solution ou au mois faire partie de la solution. Essayez toujours de sortir d'une situation mieux que vous l'avez rencontré, pensez toujours de comment ajouter de la valeur à la vie et l'humanité.

MentorAfrica: POSITIVE MADNESS - LA FOLIE POSITIVE

MentorAfrica: POSITIVE MADNESS - LA FOLIE POSITIVE: At times people wonder at how innovators came about inventions or ideas that changed their societies and even their world. When you study th...