For those of us who live in societies with developmental challenges, we often feel helpless to make any contributions because of the enormity of the everyday challenges. There are usually multifaceted problems that make it difficult to know exactly where to start from. Many people in such places get discouraged easily and give up. They just focus on how best to survive and leave everyone else to do the same. What we often forget in such situations is that this is not peculiar to just one kind of society.
Some have found ways of making things work. People in such places have paid a huge price to put systems in place that mitigate those challenges. It has taken them several cycles of trying and failing to get to the point where things are stable to a large extent and the atmosphere for development is created. These challenges are the same everywhere, it takes concerted efforts on the part of those who are bent on changing the landscape to arrive at a place where systems are developed and maintained.
The surest way to approach life's challenges whether in a cooperate setting or in our individual lives is to divide them into little segments. This way our focus is on how to deal with a small element at a time. If we can tackle the issues one at a time, we will then be able to create a structure that enables us to handle things in a systematic way. The segment we concentrate on will not be overwhelming and success in one area will encourage and embolden us to continue.
Systems are formed when people get results that help them understand what steps to take to get the desired results. When these systems are put in place and they are taught to others and enforced by law, gradually they become a pattern that ensures the growth of a society, an organisation or an individual. To succeed in achieving a vision, visionaries must device methods and systems that will help them accomplish the main objectives by dividing the vision into workable segments.
Any dream is achievable if it can be subdivided into sections that help to focus on achievable objectives. We must remember that if we can take our focus from the enormity of the big picture and concentrate on the subdivisions one at a time, we will find out that it is not as challenging as we originally thought.
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Pour ceux d'entre nous qui vivent dans des sociétés confrontées à des défis de développement, nous nous sentons souvent impuissants à apporter notre contribution en raison de l'énormité des défis quotidiens. Les problèmes sont généralement multidimensionnels et il est difficile de savoir exactement par où commencer. Beaucoup de gens dans ces endroits se découragent facilement et abandonnent. Ils se concentrent simplement sur la meilleure façon de survivre et laissent les autres faire de même. Ce que nous oublions souvent dans de telles situations, c'est que ce n'est pas le propre d'un seul type de société.
Certains ont trouvé des moyens de faire fonctionner les choses. Les gens de ces endroits ont payé un prix énorme pour mettre en place des systèmes qui atténuent ces défis. Il leur a fallu plusieurs cycles d'essais et d'échecs pour arriver au point où les choses sont stables dans une large mesure et où l'atmosphère pour le développement est créée. Ces défis sont les mêmes partout, il faut des efforts concertés de la part de ceux qui sont déterminés à changer le paysage pour arriver à un endroit où les systèmes sont développés et maintenus.
La meilleure façon d'aborder les défis de la vie, que ce soit dans un cadre coopératif ou dans nos vies individuelles, est de les diviser en petits segments. De cette façon, nous nous concentrons sur la façon de traiter un petit élément à la fois. Si nous pouvons aborder les problèmes un par un, nous serons alors en mesure de créer une structure qui nous permettra de gérer les choses de manière systématique. Le segment sur lequel nous nous concentrons ne sera pas écrasant et le succès dans un domaine nous encouragera à continuer.
Les systèmes se forment lorsque les gens obtiennent des résultats qui les aident à comprendre les étapes à suivre pour obtenir les résultats souhaités. Lorsque ces systèmes sont mis en place et qu'ils sont enseignés aux autres et appliqués par la loi, ils deviennent progressivement un modèle qui assure la croissance d'une société, d'une organisation ou d'un individu. Pour réussir à réaliser une vision, les visionnaires doivent concevoir des méthodes et des systèmes qui les aideront à atteindre les objectifs principaux en divisant la vision en segments réalisables.
Tout rêve est réalisable s'il peut être subdivisé en sections qui aident à se concentrer sur des objectifs réalisables. Nous devons nous rappeler que si nous pouvons détourner notre attention de l'énormité de la situation globale et nous concentrer sur les sous-divisions une à la fois, nous découvrirons que ce n'est pas aussi difficile que nous le pensions au départ.
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