AFRICA IS A CONTINENT ON THE MOVE AND HER YOUTHS ARE HER GREATEST RESOURCE."We cannot always build a future for our youth, but we can always build our youth for the future."Franklin D. Roosevelt. MentorAfrica looks to help youths, through various life transition mentoring topics, to prepare youths for development and leadership that will help them change the African narrative whenever the opportunity arises.
Tuesday, 6 February 2024
MentorAfrica: YOUR DREAM IS NOT MEANT FOR EVERYBODY. - VOTRE RÊV...
MentorAfrica: YOUR DREAM IS NOT MEANT FOR EVERYBODY. - VOTRE RÊV...: “A rooster is not expected to crow for the whole world.”-African proverb The deception of the present day is that vision must b...
YOUR DREAM IS NOT MEANT FOR EVERYBODY. - VOTRE RÊVE N'EST PAS DESTINÉ À TOUT LE MONDE.
“A rooster is not expected to crow for the whole world.”-African proverb
The deception of the present day is that vision must be global. People are no longer satisfied with just making a difference in a community. Everyone wants to have a global voice. Inordinate ambition has become the driving force of many people and mental health has become a serious issue.
Starting small is now detested because we have numerous platforms that can launch us into global fame in an "instant". Stories of "instant success" are shared all over the Internet and gullible people are falling for falsehood.
Somebody once told me that she finds it depressing whenever she is on a particular social media platform. I know she is not alone and I find that quiet a pitiable situation. The general public is most times shielded from behind the scenes stories, so people are only fed the "amazing" stories of victory.
Even when mention is made of those behind the scenes stories, they are present in such a lighthearted manner that it takes away from the real issues that are needed to help understand the full extent of the cost of getting those results. People prefer to present themselves as superhumans. This, unfortunately, makes it complicated for those who want to learn from the process.
If we realise that the rooster is not supposed to crow for the whole world, it takes the pressure off from our pursuit of purpose. You are not meant to make a difference in every life. Your product is not meant to serve everyone. Your name does not have to be a household name for you to consider yourself a success.
We have to stop beating ourselves up and focus on making the most we can with what we have wherever we are. If your success extends beyond your immediate sphere of influence, that should be the bonus and not the main aim. People around you have not been touched by your product or message and you are concentrating on how to get global acclaim.
Focus on doing what you are doing with excellence and the results will have ripple effects in areas where they are needed. Things that have global value today did not necessarily start as global brands. Trying to jump the gun has landed many in disastrous places they never thought they will find themselves.
Be a rooster whose crow is so loud and beautiful that its echoes are heard from a distance. Be a rooster whose crow will attract those that hear to visit the environment which it lives just to hear it crow. When you have something that people need, it will attract people to where you are even before you get to a point where where your news gets so big that you are invited to places you never imagined you will be. Do have a great day !
Make today a day to remember by the depth of knowledge you decide to acquire. Enjoy your day!
Make sure you properly engage your mind.
Read more at www.mentoringafrica.blogspot.com. Comments, suggestions and questions can be sent to my email if you find it difficult to do so the blog. tagbosa@gmail.com. If this is content that you have enjoyed, help to share it with others.
La tromperie d’aujourd’hui est que la vision doit être globale. Les gens ne se contentent plus de simplement faire une différence dans une communauté. Tout le monde veut avoir une voix mondiale. L’ambition démesurée est devenue le moteur de nombreuses personnes et la santé mentale est devenue un problème sérieux.
Commencer petit est désormais détesté car nous disposons de nombreuses plateformes qui peuvent nous propulser vers une renommée mondiale en un « instant ». Des histoires de « succès instantanés » sont partagées partout sur Internet et les gens crédules tombent dans le piège du mensonge.
Quelqu’un m’a dit un jour qu’elle trouvait déprimant chaque fois qu’elle se trouvait sur une plateforme de médias sociaux particulière. Je sais qu'elle n'est pas seule et je trouve cette situation pitoyable. Le grand public est la plupart du temps à l’abri des histoires des coulisses, de sorte que les gens ne sont nourris que des histoires « étonnantes » de victoire.
Même lorsqu’il est fait mention de ces histoires en coulisses, elles sont présentées d’une manière si légère qu’elles éloignent des véritables problèmes nécessaires pour aider à comprendre l’ampleur complète du coût pour obtenir ces résultats. Les gens préfèrent se présenter comme des surhumains. Malheureusement, cela complique la tâche pour ceux qui souhaitent tirer des leçons du processus.
Si nous réalisons que le coq n’est pas censé chanter pour le monde entier, cela nous enlève la pression qui pèse sur notre poursuite d’un objectif. Vous n’êtes pas censé faire une différence dans chaque vie. Votre produit n'est pas destiné à servir tout le monde. Il n’est pas nécessaire que votre nom soit un nom familier pour que vous puissiez vous considérer comme une réussite.
Nous devons arrêter de nous en vouloir et nous concentrer sur le fait de tirer le meilleur parti de ce que nous avons, là que nous soyons. Si votre succès s’étend au-delà de votre sphère d’influence immédiate, cela devrait être le bonus et non l’objectif principal. Les gens autour de vous n’ont pas été touchés par votre produit ou votre message et vous vous concentrez sur la manière d’obtenir une renommée mondiale.
Concentrez-vous sur ce que vous faites avec excellence et les résultats auront des effets d’entraînement dans les domaines où ils sont nécessaires. Les choses qui ont aujourd’hui une valeur mondiale ne sont pas nécessairement au départ des marques mondiales. En essayant de sauter le pas, de nombreuses personnes se sont retrouvées dans des endroits désastreux où elles n'auraient jamais pensé se trouver.
Soyez un coq dont le chant est si fort et si beau que ses échos se font entendre de loin. Soyez un coq dont le chant attirera ceux qui l'entendent à visiter l'environnement dans lequel il vit rien que pour l'entendre chanter. Lorsque vous avez quelque chose dont les gens ont besoin, cela attirera les gens là où vous êtes avant même d'arriver au point où vos nouvelles deviennent si importantes que vous êtes invité dans des endroits où vous n'auriez jamais imaginé que vous serez. Passez une bonne journée !
Faites d’aujourd’hui une journée inoubliable par la profondeur des connaissances que vous décidez d’acquérir. Profitez de votre journée !
Assurez-vous d’engager correctement votre esprit.
Pour en savoir plus, visitez www.mentoringafrica.blogspot.com. Les commentaires, suggestions et questions peuvent être envoyés à mon email si vous avez des difficultés à le faire sur le blog. tagbosa@gmail.com. Si c'est un contenu que vous avez apprécié, aidez-le à le partager avec d'autres.
Monday, 5 February 2024
MentorAfrica: DON'T BE TOO FULL FOR MORE. - NE SOYEZ PAS TROP CO...
MentorAfrica: DON'T BE TOO FULL FOR MORE. - NE SOYEZ PAS TROP CO...: "Knowledge is like a baobab tree; no one can encompass it with their hands." - African proverb Some people fail not be...
DON'T BE TOO FULL FOR MORE. - NE SOYEZ PAS TROP COMPLET POUR PLUS.
"Knowledge is like a baobab tree; no one can encompass it with their hands." - African proverb
Some people fail not because they incompetent but because they believe that they are too knowledgeable to learn from anyone. When a cup is full, it leaves no allowance for any ounce of additional liquid.
Learning is a continuous process and nobody reaches a point where they do not need more knowledge. The baobab tree has a trunk so large that it is impossible for any one individual to wrap their arm around it. The only way to have arms around a tree that large is to have several hands joined together.
Like we said in a previous post, whenever a learner is ready, a teacher will appear. Anyone who is ready to acquire knowledge will always find it everywhere and from anyone. People who think they have all the knowledge that they need to fulfill their vision, they will end up finding out quickly that no one has that ability.
Unfortunately, by the time most of such people come to that realisation, it will be too late to undo the damage that might have been done. No matter how far one travels on the wrong road, it can never take the individual walking on it to the right destination. We have to leave ourselves open to any additional information that is necessary to help us accomplish our vision.
That brings us to the point of where we need to acknowledge the importance of the readiness to learn. Hands have to be joined for all areas of the vision to be maximised. When knowledge is available in areas of our weaknesses and we embrace it and work with it, it makes the job easier.
Looking to others to get knowledge that we need is not a sign of weakness, it is actually a sign of strength. It means you are strong enough to handle the process without deviating from the goal that you set out to achieve. The reason people are scared of asking people for help is that they do not trust themselves enough to come out of that process with their vision intact.
The strength of a visionary is measured by how they can put all the input from others to use without losing the essence of the dream they set out to accomplish. The robustness of any process and its results is reflected in the way in which the visionary acquired knowledge and deployed it.
The fear of many people is that they will not get full credit for the success if they allow others to make contributions. It is pertinent to know that managing information and people are the things that will determine the glory of the visionary when the success is accomplished. To be too full to accept knowledge from others is a slippery and dangerous path for any visionary to walk.
Success demands that we open ourselves up to any avenue of knowledge available to us. Anytime you catch yourself feeling too full to learn, watch it. There is no knowledge lost, even if you do not need it at that particular point, you might need it somewhere in the future. Do have a lovely week !
Make today a day to remember by the depth of knowledge you decide to acquire. Enjoy your day!
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"La connaissance est comme un baobab : personne ne peut l'embrasser avec ses mains." - Proverbe africain
Certaines personnes échouent non pas parce qu’elles sont incompétentes, mais parce qu’elles croient qu’elles sont trop compétentes pour apprendre de qui que ce soit. Lorsqu’une tasse est pleine, elle ne laisse aucune marge pour une once de liquide supplémentaire.
L’apprentissage est un processus continu et personne n’atteint le point où il n’a plus besoin de connaissances supplémentaires. Le baobab a un tronc si grand qu’il est impossible à un individu de l’entourer de son bras. La seule façon d’avoir des bras autour d’un arbre aussi grand est d’avoir plusieurs mains jointes.
Comme nous l'avons dit dans un article précédent, dès qu'un apprenant est prêt, un professeur apparaît. Quiconque est prêt à acquérir des connaissances les trouvera toujours partout et auprès de n'importe qui. Les gens qui pensent avoir toutes les connaissances dont ils ont besoin pour réaliser leur vision finiront par découvrir rapidement que personne n’a cette capacité.
Malheureusement, lorsque la plupart de ces personnes en prendront conscience, il sera trop tard pour réparer les dégâts qui auraient pu être causés. Quelle que soit la distance parcourue sur une mauvaise route, celle-ci ne pourra jamais conduire l’individu qui l’emprunte vers la bonne destination. Nous devons nous laisser ouverts à toute information supplémentaire nécessaire pour nous aider à réaliser notre vision.
Cela nous amène au point où nous devons reconnaître l’importance de la volonté d’apprendre. Les mains doivent être jointes pour que tous les domaines de la vision soient maximisés. Lorsque des connaissances sont disponibles dans nos domaines de faiblesse et que nous les acceptons et travaillons avec elles, cela facilite le travail.
Se tourner vers les autres pour acquérir les connaissances dont nous avons besoin n’est pas un signe de faiblesse, c’est en fait un signe de force. Cela signifie que vous êtes suffisamment fort pour gérer le processus sans vous écarter de l’objectif que vous vous êtes fixé. La raison pour laquelle les gens ont peur de demander de l’aide aux autres est qu’ils n’ont pas suffisamment confiance en eux pour sortir de ce processus avec une vision intacte.
La force d’un visionnaire se mesure à la manière dont il peut mettre à profit toutes les contributions des autres sans perdre l’essence du rêve qu’il s’est fixé pour objectif de réaliser. La robustesse de tout processus et de ses résultats se reflète dans la manière dont le visionnaire a acquis les connaissances et les a déployées.
La crainte de nombreuses personnes est de ne pas obtenir tout le mérite de leur succès s’ils permettent à d’autres d’apporter leur contribution. Il est pertinent de savoir que la gestion de l'information et des gens est ce qui déterminera la gloire du visionnaire lorsque le succès sera accompli. Être trop rempli pour accepter les connaissances des autres est un chemin glissant et dangereux pour tout visionnaire.
Le succès exige que nous nous ouvrions à toutes les voies de connaissances qui s’offrent à nous. Chaque fois que vous vous sentez trop rassasié pour apprendre, regardez-le. Aucune connaissance n’est perdue, même si vous n’en avez pas besoin à ce moment précis, vous pourriez en avoir besoin quelque part dans le futur.
Passez une belle semaine !
Faites d’aujourd’hui une journée inoubliable par la profondeur des connaissances que vous décidez d’acquérir. Profitez de votre journée !
Assurez-vous d’engager correctement votre esprit.
Pour en savoir plus, visitez www.mentoringafrica.blogspot.com. Les commentaires, suggestions et questions peuvent être envoyés à mon email si vous avez des difficultés à le faire sur le blog. tagbosa@gmail.com. Si c'est un contenu que vous avez apprécié, aidez-le à le partager avec d'autres.
Friday, 2 February 2024
MentorAfrica: LISTEN THRICE AS MUCH! - ÉCOUTEZ TROIS FOIS PLUS !
MentorAfrica: LISTEN THRICE AS MUCH! - ÉCOUTEZ TROIS FOIS PLUS !: “The fool speaks, the wise man listens.” - African proverb "A child who asks questions does not become a fool." - Afr...
LISTEN THRICE AS MUCH! - ÉCOUTEZ TROIS FOIS PLUS !
“The fool speaks, the wise man listens.” - African proverb
"A child who asks questions does not become a fool." - African proverb
Present day existence seems to make everybody believe that they are enough in the themselves. It is the abundance of information on the worldwide web that make people think that they have all the knowledge they need without learning from others.
Skills are now easy to acquire from the Internet and many people think they can be everything they want to be without going through any other form of training. As laudable as it is to make use of whatever is available to better ourselves, there is still the need to submit ourselves to those who have gone before us and succeeded.
We have people speaking who should still be listening. When we are humble enough to sit and listen to those who have been through practical experiences, we become wiser. People are all over the Internet vomiting knowledge that they have not spent time to digest.
When undigested food is regurgitated, the sight is very unpleasant. Untested knowledge that has not been personally lived out can equally come across as distasteful. When people talk about things they have simply copied and put together from others, it makes little or no impact on the hearers because there is more to communicating knowledge than words.
The simplicity of owning the knowledge you are giving out is what shows your wisdom. This kind of maturity and wisdom come only to those who spend time to listen and ask questions. It is in putting yourself in a position to constantly learn that you increase in wisdom. Wisdom that helps you as well as those who learn from you, can be gotten from any source for anyone who is willing and ready to learn.
Understanding life requires that we give honour to knowledge no matter where it is found. For anyone who is willing to learn, the teacher will appear. The art of asking questions is the main ingredient for wisdom. For those who want to make a difference, they have to able to understand the situation before they can proffer solutions.
What we have, these days, are mostly people trying to make a difference without understanding the things that need to change to bring about the change that they desire. Change can never occur without an adequate understanding of the dynamics of the change.
Today we have so many people taking on the responsibility of changing the narrative in societies but the percentage of change effected is relatively small. Does this not mean that many of those who are undertaking this venture need to spend more time listening and asking questions? Passion for change alone cannot bring about change.
You cannot bring about change in an area that needs legislative action by an individual call to action campaign. Neither can you legislate on a matter that needs mass enlightenment. For every step we need to take as we look for ways of creating impact, we must put ourselves in a position to talk less and listen more.
Do have a beautiful day !
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"Un enfant qui pose des questions ne devient pas un imbécile." - Proverbe africain
L’existence actuelle semble faire croire à chacun qu’il se suffit à lui-même. C’est l’abondance d’informations sur le Web qui fait croire aux gens qu’ils possèdent toutes les connaissances dont ils ont besoin sans apprendre des autres.
Les compétences sont désormais faciles à acquérir sur Internet et de nombreuses personnes pensent qu’elles peuvent réaliser tout ce qu’elles veulent sans passer par une autre forme de formation. Même s’il est louable d’utiliser tout ce qui est disponible pour nous améliorer, il reste néanmoins nécessaire de nous soumettre à ceux qui nous ont précédés et qui ont réussi.
Nous avons des gens qui parlent et qui devraient être toujours dans l'état d'écouter. Lorsque nous sommes assez humbles pour nous asseoir et écouter ceux qui ont vécu des expériences pratiques, nous devenons plus sages. Partout sur Internet, les gens vomissent des connaissances qu’ils n’ont pas pris le temps de digérer.
Lorsque des aliments non digérés sont régurgités, la vue est très désagréable. Des connaissances non testées qui n’ont pas été vécues personnellement peuvent également paraître désagréables. Lorsque les gens parlent de choses qu’ils ont simplement copiées et assemblées à partir d’autres, cela n’a que peu ou pas d’impact sur les auditeurs car la communication des connaissances ne se limite pas aux mots.
La simplicité de posséder personnellement les connaissances que vous transmettez est ce qui montre votre sagesse. Ce genre de maturité et de sagesse n’appartient qu’à ceux qui prennent le temps d’écouter et de poser des questions. C’est en se mettant en mesure d’apprendre constamment que l’on grandit en sagesse. La sagesse qui vous aide ainsi que ceux qui apprennent de vous, peut être obtenue de n’importe quelle source pour quiconque est disposé et prêt à apprendre.
Comprendre la vie exige que nous rendions honneur à la connaissance, peu importe où elle se trouve. Pour quiconque souhaite apprendre, le professeur apparaîtra. L’art de poser des questions est l’ingrédient principal de la sagesse. Ceux qui veulent faire la différence doivent être capables de comprendre la situation avant de pouvoir proposer des solutions.
De nos jours, ce que nous avons, ce sont principalement des gens qui essaient de faire une différence sans comprendre les choses qui doivent changer pour apporter le changement qu’ils désirent. Le changement ne peut jamais se produire sans une compréhension adéquate de la dynamique du changement.
Aujourd’hui, de nombreuses personnes assument la responsabilité de changer le discours dans les sociétés, mais le pourcentage de changement effectué est relativement faible. Cela ne signifie-t-il pas que beaucoup de ceux qui entreprennent cette aventure doivent consacrer plus de temps à écouter et à poser des questions ? La passion du changement ne peut à elle seule provoquer le changement.
Vous ne pouvez pas apporter de changement dans un domaine qui nécessite une action législative par une campagne individuelle d’appel à l’action. Vous ne pouvez pas non plus légiférer sur une question qui nécessite une illumination massive. Pour chaque étape que nous devons franchir dans notre recherche de moyens de créer un impact, nous devons nous mettre en mesure de moins parler et d’écouter davantage.
Passez une belle journée !
Faites d’aujourd’hui une journée inoubliable par la profondeur des connaissances que vous décidez d’acquérir. Profitez de votre journée !
Assurez-vous d’engager correctement votre esprit.
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Thursday, 1 February 2024
MentorAfrica: DAMP WOOD DOES NOT ACCEPT FIRE. - LE BOIS HUMIDES ...
MentorAfrica: DAMP WOOD DOES NOT ACCEPT FIRE. - LE BOIS HUMIDES ...: “Wood already touched by fire is not hard to set alight.”-African proverb When talking to some people, no matter how you try to ...
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