It sounds cliché but there is no other way to put it, youths
are Africa’s greatest resource. No matter the amount of natural resources we
have in this continent, only good management of these resources by the smart,
honest and dedicated handling by those concerned would ensure a stable and sustainable
continent. The managers of the resources are a resource that must be properly
developed managed themselves. African youths are the managers that we must pay
great attention to if we hope to ever have a continent that is stable and
developed. The future and growth of the continent rests squarely on the
shoulders of the upcoming generations. Unfortunately, the older generation has
eroded all hope in the future of the continent and the youths have lost faith
totally in the present dispensations. What bothers me is that even the upcoming
generations, for the most part, are towing the same line as the present crop of
leaders of government and enterprise and they are quite apathetic about the
future of the continent. The human capital flight is enormous, majority of
youths are only bodily present in the continent. All they are looking for are
ways to leave at the next available opportunity. Many have no idea of what to
expect or what the future in those places would present them, but anything to
them, is better than staying in this continent. This is because the present
realities do not point to any light at the end of the tunnel. Hope is only
available to those who have decided against all odds to believe in change and
in the advancement of the continent for no apparent reason other than their gut
feeling. Thankfully, some of these have had opportunities to make a difference
with their lives and contributions. The idea that things can change is very
offensive to a lot of these young people. I have been told severally that no
good can come out of Africa since all that we will ever be able to produce will
be corrupt leadership and internal wars sustained because of the greed of those
in authority. They might believe that and they have every right to. However, I
believe that with more and more youths introduced to intelligent discussions
and confronted with positive images about Africa, the myth that Africans are
doomed is gradually loosing grip. Only time will tell but for now, we should do
all we can to promote the good and the beauty of the continent. Hopefully, we
would be able to stimulate hope among
the youths to help them think about how we can
use what we have to build the Africa we dream of. Do have wonderful day! Let’s
continue these conversations on Facebook/justinakesagbosa, on
LinkedIn/justinakesagbosa, Instagram@Jpmy_Africa, Twitter@josephsplaceng
Cela semble cliché, mais il n’ya pas d’autre moyen de le dire, les jeunes sont la plus grande ressource de l’Afrique. Quelle que soit la quantité de ressources naturelles que nous avons sur ce continent, seule une bonne gestion de ces ressources par une gestion intelligente, honnête et dévouée de la part des personnes concernées garantirait un continent stable et durable. Les gestionnaires des ressources sont une ressource qui doit être correctement développée et gérée elle-même. Les jeunes africains sont les gestionnaires auxquels nous devons prêter une grande attention si nous espérons avoir un continent stable et développé. L'avenir et la croissance du continent reposent carrément sur les épaules des générations à venir. Malheureusement, la génération plus âgée a érodé tout espoir dans l'avenir du continent et les jeunes ont totalement perdu confiance dans les dispensations actuelles. Ce qui me dérange, c'est que même les générations à venir, pour la plupart, tirent la même ligne que le lot actuel de chefs de gouvernement et d'entreprise et sont assez apathiques quant à l'avenir du continent. La fuite du capital humain est énorme, la majorité des jeunes ne sont que physiquement présents sur le continent. Tout ce qu'ils recherchent, ce sont des moyens de s'en aller à la prochaine opportunité disponible. Beaucoup n'ont aucune idée de ce à quoi s'attendre ou de ce que l'avenir leur offrirait, mais quoi que ce soit pour eux, est mieux que de rester sur ce continent. En effet, les réalités actuelles n'indiquent aucune lumière au bout du tunnel. L'espoir n'est accessible qu'à ceux qui ont décidé contre toute attente de croire au changement et à l'avancement du continent sans aucune raison apparente autre que leur instinct. Heureusement, certains d'entre eux ont eu l'occasion de faire une différence dans leur vie et leurs contributions. L'idée que les choses peuvent changer est très choquante pour beaucoup de ces jeunes. On m'a dit plusieurs fois qu'aucun bien ne peut sortir d'Afrique car tout ce que nous pourrons jamais produire sera un leadership corrompu et des guerres internes soutenues à cause de la cupidité de ceux qui détiennent le pouvoir. Ils pourraient le croire et ils en ont le droit. Cependant, je pense qu'avec de plus en plus de jeunes initiés à des discussions intelligentes et confrontés à des images positives sur l'Afrique, le mythe selon lequel les Africains sont condamnés perd progressivement de l'emprise. Seul le temps nous le dira, mais pour l'instant, nous devons faire tout notre possible pour promouvoir le bien et la beauté du continent. J'espère que nous pourrons stimuler l'espoir parmi les jeunes pour les aider à réfléchir à la façon dont nous pouvons utiliser ce que nous avons pour construire l'Afrique dont nous rêvons. Passez une merveilleuse journée! Continuons ces conversations sur Facebook / justinakesagbosa, sur LinkedIn / justinakesagbosa, Instagram @ Jpmy_Africa, Twitter @ josephsplaceng
Parameters by which development
is judged have been put in place by societies who have advanced the way humans
operate in order to have a better life. We cannot argue with facts as we see
structures put in place by certain societies that are making life easier and
more interesting for their citizens. Those who have gone ahead to prove their
ideas are now dictating what should be the parameters to measure development
and we cannot judge them. The one who is courageous enough to speak first
commands attention even if they do not have the best ideas. They have taken
their ideas and made valuable contributions with them while others with
probably better ideas but who did not take concrete steps to develop them are
being piloted by the former. These are those who have designed the system to
categorize people into classes or more directly into worlds. Development means
constantly making progress in the way life is lived. The basics of life are the
same, but there is a constant evolution of how thing are done. Anyone who fails
to think about a different way of doing the same thing will never develop. This
classification is based on a range of identifications, qualifications and
possessions. The countries categorized in the developed status are countries
that have their ‘ducks in a row’ which simply means that they are constantly
evolving beyond what once was their best. This also applies to us as
individuals, if we refuse to push the boundaries, we can never develop. It is
important to think of new ways of doing old things, never be satisfied with the
status quo. We must allow what others have done to inspire us to think of other
ways to carry out our work in smarter and more efficient ways. The “copy and
paste” mentality has no place in innovation and creativity. Without creativity
there can never be development. When I watch chefs all over the world, I notice
that those who work in Michelin star restaurants use the same ingredients but
they are constantly pushing themselves to create never before seen recipes that
are so rare people are willing to part with mind-boggling amounts of money just
to be a part of that experience. Stop look at development as something that
leaders do for their followers and see how you can push the boundaries with
something that is right in front of you. Development is a state of mind, not a
destination because once you arrive, the current development becomes old and
you immediately start thinking of how to do it in a new way. You do not have to
start big but you have to start by thinking differently all the time. There are
no superior brains, there are just people who have decided to stretch their
mental capacity by putting their brains to work in unfamiliar territories. These
are not an exception but they have put themselves in a category of the
exceptional and you too can join that league. Do have a really fantastic day! 
Les paramètres par lesquels le développement est jugé ont été mis en place par des sociétés qui ont avancé la façon dont les humains opèrent afin d'avoir une vie meilleure. Nous ne pouvons pas contester les faits car nous voyons des structures mises en place par certaines sociétés qui rendent la vie plus facile et plus intéressante pour leurs citoyens. Ceux qui sont allés de l'avant pour prouver leurs idées dictent maintenant quels devraient être les paramètres pour mesurer le développement et nous ne pouvons pas les juger. Celui qui a le courage de parler en premier attire l'attention, même s'il n'a pas les meilleures idées. Ils ont pris leurs idées et apporté de précieuses contributions avec eux tandis que d'autres qui ont probablement de meilleures idées mais qui n'ont pas pris de mesures concrètes pour les développer sont pilotés par les premiers. Ce sont ceux qui ont conçu le système pour classer les gens en classes ou plus directement en mondes. Le développement signifie progresser constamment dans la façon dont la vie est vécue. Les bases de la vie sont les mêmes, mais il y a une évolution constante de la façon dont les choses sont faites. Quiconque ne pense pas à une autre façon de faire la même chose ne se développera jamais. Cette classification est basée sur une gamme d'identifications, de qualifications et de possessions. Les pays classés dans la catégorie des pays développés sont des pays qui ont leurs «canards de suite», ce qui signifie simplement qu’ils évoluent constamment au-delà de ce qui était jadis le meilleur. Cela s'applique également à nous en tant qu'individus, si nous refusons de repousser les limites, nous ne pourrons jamais nous développer. Il est important de penser à de nouvelles façons de faire les vieilles choses, de ne jamais se contenter du statu quo. Nous devons permettre à ce que d'autres ont fait pour nous inciter à penser à d'autres façons de mener à bien notre travail de manière plus intelligente et plus efficace. La mentalité du «copier-coller» n'a pas sa place dans l'innovation et la créativité. Sans créativité, il ne peut y avoir de développement. Quand je regarde des chefs du monde entier, je remarque que ceux qui travaillent dans les restaurants étoilés Michelin utilisent les mêmes ingrédients, mais ils s'efforcent constamment de créer des recettes inédites qui sont si rares que les gens sont prêts à payer des sommes ahurissantes d'argent juste pour faire partie de cette expérience. Arrêtez de considérer le développement comme quelque chose que les dirigeants font pour leurs partisans et voyez comment vous pouvez repousser les limites avec quelque chose qui est juste devant vous. Le développement est un état d'esprit, pas une destination, car une fois arrivé, le développement actuel devient vieux et vous commencez immédiatement à réfléchir à la façon de le faire d'une nouvelle manière. Vous n'avez pas besoin de commencer grand, mais vous devez commencer par penser différemment tout le temps. Il n'y a pas de cerveaux supérieurs, il y a juste des gens qui ont décidé d'étirer leurs capacités mentales en mettant leur cerveau au travail dans des territoires inconnus. Ce ne sont pas des exceptions mais ils se sont mis dans une catégorie d'exception et vous pouvez vous aussi rejoindre cette ligue. Passez une journée vraiment fantastique!
