It is possible to change
externally and remain exactly the same as you were ages ago internally. These days
with technology, everybody seems to have moved into a new age of technology and
information. However, when you go close to most, especially of the older
generation, the only thing that has changed is their ownership of a
technological device that they have no clue about what they can actually do
with it. That is the relationship of many with their past. They look like they
have moved on but they are actually still living in the past. When you are
stuck in your past, a new environment, new opportunities and even new
technology will not help you detach yourself except you have a changed
perspective. New technology could make you improve the way you relate with your
past but it cannot make you change how you see your past. I see people whose
only point of reference in life are old friends, an old job, old ways of
solving problems or even old school entertainment. Whatever they want to do
must be seen through the parameters of how it used to be done if not you cannot
get them on board. With new technology, they just develop a new and more
effective way of presenting old ideas. Carrying that kind of weight from your
past makes progress almost impossible. The world is moving very fast, not just
technologically but in idea generation. You can only create and do innovative
things if you are abreast with the current realities not when you have the
latest smart gadgets. Changing the world and pushing your boundaries require
being mentally smart and being up to date with the current challenges, trends
and ideologies. If you have smart devices that cannot help you look at ways of
improving your life and your environment, you are like fish out of water. The only
way you can move forward is to synchronize your input and your output, you have
to mentally shift into current realities so you can match what you see to what
you do. What is the use spending so much money on smart gadgets if they will
only help you try to translate your past to people who are in another time
zone? We need to know the reason why the world is getting smarter and adapt
ourselves to the necessary change if we have any intentions of making a
difference. Come out your past and do not look back except you need information
to help you understand your present and conquer your future. Do have a nice
day!
Il est possible de changer en externe et de rester exactement le même que vous étiez il y a longtemps en interne. De nos jours avec la technologie, tout le monde semble entrer dans une nouvelle ère de technologie et d'information. Cependant, lorsque vous vous rapprochez de la plupart, en particulier de l'ancienne génération, la seule chose qui a changé est leur possession d'un appareil technologique dont ils n'ont aucune idée de ce qu'ils peuvent réellement faire avec. Telle est la relation de beaucoup avec leur passé. Ils semblent avoir évolué, mais ils vivent encore dans le passé. Lorsque vous êtes coincé dans votre passé, un nouvel environnement, de nouvelles opportunités et même de nouvelles technologies ne vous aideront pas à vous détacher, sauf si vous avez changé de perspective. Les nouvelles technologies pourraient vous aider à améliorer votre relation avec votre passé, mais elles ne peuvent pas vous faire changer la façon dont vous voyez votre passé. Je vois des gens dont le seul point de référence dans la vie sont de vieux amis, un vieux travail, de vieilles façons de résoudre des problèmes ou même des divertissements à l'ancienne. Tout ce qu'ils veulent faire doit se voir à travers les paramètres de la façon dont cela était fait, sinon vous ne pouvez pas les intégrer. Avec les nouvelles technologies, ils développent simplement une nouvelle façon plus efficace de présenter des idées anciennes. Porter ce genre de poids de votre passé rend le progrès presque impossible. Le monde évolue très rapidement, non seulement sur le plan technologique, mais aussi sur la génération d'idées. Vous ne pouvez créer et faire des choses innovantes que si vous êtes au courant des réalités actuelles, pas lorsque vous disposez des derniers gadgets intelligents. Changer le monde et repousser vos limites nécessite d'être intelligent mentalement et d'être à jour avec les défis, les tendances et les idéologies actuelles. Si vous avez des appareils intelligents qui ne peuvent pas vous aider à chercher des moyens d'améliorer votre vie et votre environnement, vous êtes comme un poisson hors de l'eau. La seule façon d'avancer est de synchroniser vos entrées et vos sorties, vous devez vous déplacer mentalement dans les réalités actuelles afin de pouvoir faire correspondre ce que vous voyez à ce que vous faites. A quoi ça sert de dépenser autant d'argent pour des gadgets intelligents s'ils ne peuvent que vous aider à traduire votre passé aux gens qui se trouvent dans un autre fuseau horaire? Nous devons connaître la raison pour laquelle le monde devient plus intelligent et nous adapter au changement nécessaire si nous avons l'intention de faire une différence. Sortez de votre passé et ne regardez pas en arrière, sauf que si vous avez besoin d'informations pour vous aider à comprendre votre présent et à conquérir votre avenir. Passez une bonne journée!
We are living in times when it
has become a fad to call yourself a change maker although many of us do not
really understand what that means in all its ramifications. This is especially
common with many African youths who are self-styled advocates for change
everywhere we turn these days. We all want to be change agents or leaders but
we do not want to start with ourselves. We want others to fully take on their
responsibilities while we either take ours lightly or totally abdicate them
without understanding what we are doing. We want others to be accountable to us
but we do not want to be accountable to others. We want to hold others to a
standard that we are not holding ourselves to. We have all come to the conclusion
that leadership is influence and whether you know it or not your life is
influencing someone, somewhere. You need to be able to lead yourself before you
can lead others so that you impact people in the right way. You have no moral
justification to expect from others what you are not doing for others. Stop
talking about change from the same spot and the same attitude you have been
doing it from for the past ten years. We want people to follow us when we have
no clear map for our own lives. People, especially the African youths who are
my major concern, have to truly understand what leadership means, it is not
just a position but it is the influence you have on others. You have to ensure
that you have organised your life in such a way that you are not taking people
on a wild goose chase. What kind of values do you want to pass on to those
under your influence? Are you demanding what you are not exemplifying? Are you
leading by theory or by action? Are you the change that you want others to
emulate? Lead yourself by those same principles you want others to imbibe, it
is easier to follow someone whose life is an embodiment of their principles.
There is too much talk on leadership and too little leadership examples to
follow. Get it right and you would not need to waste a lot of money training
those under you because you are a practical example of what you are teaching. When
people follow your footsteps as you exemplify everything you teach, training just
becomes an avenue to help sharpen their skills. Put first things first as you
enjoy a great day!
Nous vivons à une époque où il est devenu une mode de vous appeler un acteur du changement, même si beaucoup d'entre nous ne comprennent pas vraiment ce que cela signifie dans toutes ses ramifications. Cela est particulièrement fréquent avec de nombreux jeunes Africains qui se prétendent défenseurs du changement partout où nous nous tournons ces jours-ci. Nous voulons tous être des agents du changement ou des leaders, mais nous ne voulons pas commencer par nous-mêmes. Nous voulons que les autres prennent pleinement leurs responsabilités tandis que nous prenons les nôtres à la légère ou les abdiquons totalement sans comprendre ce que nous faisons. Nous voulons que les autres soient responsables devant nous, mais nous ne voulons pas être responsables envers les autres. Nous voulons obliger les autres à une norme à laquelle nous ne nous tenons pas. Nous sommes tous arrivés à la conclusion que le leadership est une influence et que vous le sachiez ou non, votre vie influence quelqu'un, quelque part. Vous devez être capable de vous diriger avant de pouvoir diriger les autres afin d'avoir un impact sur les gens de la bonne manière. Vous n'avez aucune justification morale à attendre des autres ce que vous ne faites pas pour les autres. Arrêtez de parler de changement du même endroit et avec la même attitude que vous avez adoptée depuis dix ans. Nous voulons que les gens nous suivent quand nous n'avons pas de carte claire pour nos propres vies. Les gens, en particulier les jeunes africains qui sont ma principale préoccupation, doivent vraiment comprendre ce que signifie le leadership, ce n'est pas seulement une position mais c'est l'influence que vous avez sur les autres. Vous devez vous assurer que vous avez organisé votre vie de manière à ne pas emmener les gens dans une chasse aux oies sauvages. Quel type de valeurs souhaitez-vous transmettre à ceux sous votre influence? Exigez-vous ce que vous ne représentez pas? Dirigez-vous par la théorie ou par l'action? Êtes-vous le changement que vous souhaitez que les autres imitent? Menez-vous par ces mêmes principes que vous voulez que les autres s'imprègnent, il est plus facile de suivre quelqu'un dont la vie est une incarnation de leurs principes. Il y a trop de discussions sur le leadership et trop peu d'exemples de leadership à suivre. Faites les choses correctement et vous n'auriez pas besoin de gaspiller beaucoup d'argent pour former ceux qui sont sous vous, car vous êtes un exemple pratique de ce que vous enseignez. Lorsque les gens suivent vos traces lorsque vous incarnez tout ce que vous enseignez, la formation devient simplement une avenue pour aider à affiner leurs compétences. Mettez les premières choses au premier plan pendant que vous profitez d'une belle journée!
