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AFRICA: BREAKING LIMITATIONS, CHANGING THE STORY. - AFRIQUE: BRISER LES LIMITES, CHANGER L'HISTOIRE.

At times, Africa is just on mind and I like to share my perspective on things with a view of making whatever contributions I can to help us change the way we look at issues and possibly help some of us join the bandwagon to create change. I do not feel right when I have to talk about Africa in a way that looks like all one does is to find faults. Be that as it may, it should be clear that patriotism is not folly. No matter how bitter the truth is, it is the only way that can lead to any worthwhile change. The fact that Africa relishes in consumption has been a topic of many discussions and I do not want to over flog this issue. Recently, I noticed something that just made this point so fresh in my memory. It is bad enough that all we want to do is consume what others have produced irrespective of where we find ourselves on the planet. Go to any international airport and the amount of luggage will tell you who is an African, we just like to consume to prove that we have arrived. What is most disturbing to me is the fact that we not only consume products and services, we also consume ideas. We are either too afraid or too lazy to think, so we have to wait for others to think and then we imitate what they are thinking. It is that bad… When I say we are afraid to think, I believe most of us have come to accept the notion that Africans are incapable of having any productive thoughts, so we would rather keep whatever we have to ourselves. The fear of initiating makes us to wait for someone more "civilised" to do it first then we follow. We are in an environment where innovative ideas are shouted down by parents, society, economy and government. Those who venture out are humiliated and frustrated, but what we forget is that life is like that to some degree, everywhere. I believe that all we need to do is to create a more accommodating atmosphere like others have done through the ages, by braving it through huge, unavoidable barriers to innovate and create. Stop allowing the environment to shout you down, keep trying until your environment responds and makes room for you. Those who blaze the trail, set the rules. What we need in Africa is the bold spirit of trailblazing without fear of what others think of us. We have allowed fear of the unknown and the shame of being mocked to stop us from taking bold initiatives and breaking boundaries. Only the bold conquer territories, make up your mind to step into the arena of success and win. Those who are watching to discredit your performance will eventually become fans when you refuse to throw in the towel and go on to win the game. Do have a great day!

Parfois, l'Afrique me vient à l'esprit et j'aime partager mon point de vue sur les choses en vue d'apporter toutes les contributions que je peux pour nous aider à changer notre façon de voir les problèmes et peut-être aider certains d'entre nous à rejoindre le mouvement pour créer le changement. Je ne me sens pas bien quand je dois parler de l'Afrique d'une manière qui peut donner l'impression que tout ce que l'on fait, c'est de trouver des défauts. Quoi qu'il en soit, il devrait être clair que le patriotisme n'est pas une folie. Quelle que soit l'amertume de la vérité, c'est le seul moyen qui puisse conduire à un changement valable. Le fait que l'Afrique apprécie la consommation a fait l'objet de nombreuses discussions et je ne veux pas exagérer cette question. Récemment, j'ai remarqué quelque chose qui vient de rendre ce point si frais dans ma mémoire. C'est déjà assez grave que tout ce que nous voulons faire, c'est consommer ce que les autres ont produit, peu importe où nous nous trouvons sur la planète. Allez dans n'importe quel aéroport international et la quantité de bagages vous dira qui est un Africain, nous aimons juste consommer pour prouver que nous sommes arrivés. Ce qui me dérange le plus, c'est que nous consommons non seulement des produits et des services, mais aussi des idées. Nous avons soit trop peur, soit trop paresseux pour penser, nous devons donc attendre que les autres pensent et ensuite nous imitons ce qu'ils pensent. C'est si mauvais… Quand je dis que nous avons peur de penser, je pense que la plupart d'entre nous en sommes venus à accepter l'idée que les Africains sont incapables d'avoir des pensées productives, nous préférons donc garder tout ce que nous avons dans nos esprits. La peur de l'initiation nous fait attendre que quelqu'un de plus «civilisé» le fasse d'abord puis nous le suivons. Nous sommes dans un environnement où les idées innovantes sont repoussées par les parents, la société, l'économie et le gouvernement. Ceux qui s'aventurent sont humiliés et frustrés, mais ce que nous oublions, c'est que la vie est comme ça dans une certaine mesure, partout. Je crois que tout ce que nous devons faire est de créer une atmosphère plus accommodante comme d'autres l'ont fait pendant très longtemps en affrontant la vie à travers d'énormes barrières inévitables pour innover et créer. Arrêtez de laisser l'environnement vous repousser, continuez d'essayer jusqu'à ce que votre environnement réponde et vous fasse de la place. Ceux qui ouvrent la voie fixent les règles. Ce dont nous avons besoin en Afrique, c'est l'esprit audacieux de pionnier sans craindre ce que les autres pensent de nous. Nous avons laissé la peur de l'inconnu et la honte d'être ridiculisé nous empêcher de prendre des initiatives audacieuses et de briser les frontières. Seuls les audacieux conquièrent des territoires, décidez-vous d'entrer dans l'arène du succès et de gagner. Ceux qui regardent pour discréditer vos performances deviendront éventuellement des fans lorsque vous refuserez de jeter l'éponge et vous gagnez le match. Passez une bonne journée!

MentorAfrica: CULTURE. CHANGE. AFRICAN DEVELOPMENT. - CULTURE. C...

MentorAfrica: CULTURE. CHANGE. AFRICAN DEVELOPMENT. - CULTURE. C...: I was talking to an elder who was recently elected to preside over the affairs of his community and when I asked what his vision was, he s...

CULTURE. CHANGE. AFRICAN DEVELOPMENT. - CULTURE. CHANGEMENT. DÉVELOPPEMENT AFRICAIN.

I was talking to an elder who was recently elected to preside over the affairs of his community and when I asked what his vision was, he simple said he wanted to change the culture. Upon further inquiry, he said there was a culture of laziness, nonchalance and wickedness in the community that he wanted to change in order for the community to progress. Culture, they say is the collective fabric that defines a people which means that everybody in life is defined by the culture they permit in their environment. You either succumb to a culture or you create one. Society is dynamic, nothing is eternally engraved in stone. If you see that the culture around you is counterproductive to the development of the community, you have the ability to change that culture starting from your circle of influence. The ability to help people see things differently and to make them understand the import of this change is what we need to bring into a space in which we want to "sell" change. Things do not have to remain how they have been if they have outgrown their usefulness or if they have become corrupted. Most times, all we do is complain when we find that we are faced with growing ills in the society. We forget that we all have spaces that we can influence even if we do not have a big enough platform to change the wider society. I have noticed that the very ills people condemn in government or whatever sphere of society they find themselves in, they also perpetuate or permit in their families, private businesses or immediate environment. Business owners will owe salaries or have inhumane practices in their organisations and then cry out about unfair business policies by government and bigger corporate organisations. Parents would help children falsify information required in forms, pay bribe to get them favours then turn round and expect their children to be perfect citizens. I visited a university in Nigeria where the environment was very beautiful and very neat and I noticed that everyone in what I would consider a mammoth crowd, found a way of disposing their wraps without littering the surroundings which is the usual practice almost everywhere in Nigeria. They have succeeded in creating a different culture in that environment and you too can do the same in your circle of influence if you desire strongly enough to do so. We should not abdicate our responsibilities by believing lies about who we are as Africans. No one is innately lawless like many Africans have been made to believe because we often think that being an African is synonymous with being lawless and filthy. There is nothing that we cannot change if we are passionate enough to give it our all. Next time you see a cultural pattern that is causing more harm than good, start by dissociating yourself from it, then think of what you can do to initiate change.  Enjoy your day!

Je parlais à un aîné récemment élu pour diriger les affaires de sa communauté et quand j'ai demandé quelle était sa vision, il a simplement dit qu'il voulait changer la culture. Après une enquête plus approfondie, il a dit qu'il y avait une culture de paresse, de nonchalance et de méchanceté dans la communauté qu'il voulait changer pour que la communauté progresse. La culture, dit-on, est le tissu collectif qui définit un peuple, ce qui signifie que tout le monde dans la vie est défini par la culture qu'il permet dans son environnement. Soit vous succombez à une culture, soit vous en créez une. La société est dynamique, rien n'est éternellement gravé dans la pierre. Si vous voyez que la culture qui vous entoure est contre-productive pour le développement de la communauté, vous avez la possibilité de changer cette culture à partir de votre cercle d'influence. La capacité d'aider les gens à voir les choses différemment et de leur faire comprendre l'importance de ce changement est ce que nous devons apporter dans un espace où nous voulons "vendre" du changement. Les choses n'ont pas à rester telles qu'elles ont été si elles ont dépassé leur utilité ou si elles sont devenues corrompues. La plupart du temps, tout ce que nous faisons est de nous plaindre lorsque nous constatons que nous sommes confrontés à des maux croissants dans la société. Nous oublions que nous avons tous des espaces que nous pouvons influencer même si nous n'avons pas une plateforme suffisamment grande pour changer la société au sens large. J'ai remarqué que les maux que les gens condamnent au sein du gouvernement ou dans n'importe quelle sphère de la société dans laquelle ils se trouvent, ils perpétuent ou autorisent également dans leurs familles, des entreprises privées ou leur environnement immédiat. Les propriétaires d'entreprise devront des salaires ou adoptent des pratiques inhumaines dans leurs organisations, puis ils dénoncent les politiques commerciales déloyales du gouvernement et des grandes entreprises. Les parents aideraient les enfants à falsifier les informations requises dans les formulaires, à payer un pot-de-vin pour leur obtenir des faveurs, puis à se retourner et à s'attendre à ce que leurs enfants soient de parfaits citoyens. J'ai visité une université au Nigéria où l'environnement était très beau et très soigné et j'ai remarqué que tout le monde dans ce que je considérerais comme une foule gigantesque, a trouvé un moyen de jeter leurs emballages sans joncher l'environnement, ce qui est la pratique habituelle presque partout au Nigéria. Ils ont réussi à créer une culture différente dans cet environnement et vous aussi pouvez faire de même dans votre cercle d'influence si vous le souhaitez assez fortement. Nous ne devons pas abdiquer nos responsabilités en croyant au mensonge qui nous sommes en tant qu’Africains. Personne n'est intrinsèquement anarchique comme on l'a fait croire beaucoup d'Africains parce que nous pensons souvent qu'être Africain est synonyme d'être anarchique et sale. Il n'y a rien que nous ne pouvons pas changer si nous sommes assez passionnés pour tout donner. La prochaine fois que vous verrez un modèle culturel qui cause plus de mal que de bien, commencez par vous en dissocier, puis réfléchissez à ce que vous pouvez faire pour initier le changement. Bonne journée!

MentorAfrica: AFRICA: THE CLOUDS ARE GATHERING - AFRIQUE: LES NU...

MentorAfrica: AFRICA: THE CLOUDS ARE GATHERING - AFRIQUE: LES NU...: We always wish we could have some rain in the dry season especially those who are into farming so that seeds sown would have enough moistu...

AFRICA: THE CLOUDS ARE GATHERING - AFRIQUE: LES NUAGES SE RASSEMBLENT S

We always wish we could have some rain in the dry season especially those who are into farming so that seeds sown would have enough moisture to germinate. Ironically, when it is the raining season, we wish we could have some more sunshine to enjoy the fruits of our labour. Wishing we had something we do not have is part of the human experience. The peculiarities of the seasons can become a burden if the season becomes longer than expected. Little drops of rain here and there do not do much good to the vegetation, but when there is more rain than sunshine during the raining season, the crops are happy and farmers are satisfied. Life needs all the seasons to be complete, the prolongation of any particular season could spell disaster. The problem with Africa is that we have been in a prolonged drought of weak leadership and all the systems have either withered or are completely dead. From the little experience I have gathered in my new found love for gardening, one would do anything to get water to the plants if one intends to have any harvest at all. When the clouds begin to gather after a long spell of dry weather, it puts smiles on the farmer's face. Africa has suffered devastation in her leadership but little drops of rain seem to be falling through a certain percentage of the citizenry who are beginning to see things from a different light. This is an important glimmer of hope because it is from the citizens that leaders emerge. Therefore, if we have citizens who are beginning to see things in the proper light of service rather than lordship and who are also beginning to engage in matters of leadership and good governance, then there is some light at the end of the tunnel. There is not much to be seen right now, but if a few “drops” of enlightened and determined citizens begin to fall into our political and other institutions, one day, sooner than later, the rains will come. Let us keep talking and enlightening ourselves even as we make the little difference we can in our circles of influence. What you are doing might seem like a drop but from the clouds of discontent and active engagements that have been gathering, you never know when the rain of change will fall. Do have a great week!

Nous souhaitons toujours pouvoir avoir un peu de pluie pendant la saison sèche, en particulier ceux qui sont dans l'agriculture afin que les graines semées aient suffisamment d'humidité pour germer. Ironiquement, quand c'est la saison des pluies, nous souhaitons avoir un peu plus de soleil pour profiter des fruits de notre travail. Souhaitant avoir quelque chose que nous n'avons pas fait partie de l'expérience humaine. Les particularités des saisons peuvent devenir un fardeau si la saison devient plus longue que prévu. De petites gouttes de pluie ici et là ne font pas beaucoup de bien à la végétation, mais quand il y a plus de pluie que de soleil pendant la saison des pluies, les récoltes sont heureuses et les agriculteurs sont satisfaits. La vie a besoin de toutes les saisons pour être complète, la prolongation d'une saison particulière pourrait être catastrophique. Le problème avec l'Afrique est que nous avons été dans une sécheresse prolongée de leadership faible et que tous les systèmes ont flétri ou sont complètement morts. D'après la petite expérience que j'ai accumulée dans mon nouvel amour pour le jardinage, on ferait n'importe quoi pour amener de l'eau aux plantes si on a l'intention de récolter du tout. Lorsque les nuages ​​commencent à se rassembler après une longue période de temps sec, il fait sourire le fermier. L'Afrique a subi des ravages dans sa direction, mais de petites gouttes de pluie semblent tomber à travers un certain pourcentage de citoyens qui commencent à voir les choses sous un jour différent. C'est une lueur d'espoir importante car c'est des citoyens que les dirigeants émergent. Par conséquent, si nous avons des citoyens qui commencent à voir les choses sous le bon jour plutôt que la seigneurie et qui commencent également à s'engager dans des questions de leadership et de bonne gouvernance, alors il y a de la lumière au bout du tunnel. Il n'y a pas grand-chose à voir en ce moment, mais si quelques «gouttes» de citoyens éclairés et déterminés commencent à tomber dans nos institutions politiques et autres, un jour, tôt ou tard, les pluies viendront. Continuons à parler et à nous éclairer alors que nous faisons la petite différence que nous pouvons dans nos cercles d'influence. Ce que vous faites peut sembler une goutte, mais avec les nuages ​​de mécontentement et d'engagements actifs qui se sont rassemblés, vous ne savez jamais quand la pluie du changement tombera. Passez une bonne semaine!

MentorAfrica: AFRICA AND THE NEED FOR A PARADIGM SHIFT - L'AFRIQ...

MentorAfrica: AFRICA AND THE NEED FOR A PARADIGM SHIFT - L'AFRIQ...: "Africa is undergoing infusion because of a chronic disease: underdevelopment. A remedy for her recovery is a curative cocktail: brin...