We can never overemphasis the power of perception. This has been the cause of many arguments, even wars. No matter the evidence we have before us, if do not have a particular perspective on something, convincing us is always a challenge. Everyday is a new opportunity or a new obstacle, it depends
on how you decide to see it. No matter how hard you try, there will always be
people who have made up their minds to see only the negative side of things.
There are Africans who will never see any good in this continent until her
development becomes so obvious that even the the blind can smell it. No matter
the arguments you put forward, their eyes are outside this continent and you
cannot really blame them. However, life is always a mixture of opportunities
and obstacles, the one you magnify determines what you can do with what you
have, how far you can go and what degree of success you can have no matter
where you live on this planet. There will always be giants, but it depends on
whether you see them as insurmountable mountains or conquerable elevations from
which you can help yourself and others get a better view of our world. Giants
of racism, corruption, bad leadership, oppression, terrorism etc will always be
in the land so long as human beings exist. You must realised that all those who
have done remarkable things that history honours today, had to overcome these
giants and stand on top of them to change the world. For those who wait for the
land to be free from giants, they will go their graves without any legacy to be
remembered by. As you make up your mind to pursue your dreams in spite of the
giants in the land, they will become smaller because most of the time, the
magnitude of the giant is really in the way we see it. Enjoy a great day! Let's continue theses conversations on Facebook/justinakesagbosa, LinkedIn/justinakesagbosa, Instagram@Jpmy_Africa, Twitter@josephsplaceng
Nous ne pouvons jamais trop insister sur le pouvoir de la perception. Cela a été la cause de nombreux arguments, même de guerres. Peu importe les preuves que nous avons devant nous, si nous n’avons pas une perspective particulière sur quelque chose, nous convaincre est toujours un défi. Chaque jour est une nouvelle opportunité ou un nouvel obstacle, cela dépend de la façon dont vous décidez de la voir. Quels que soient vos efforts, il y aura toujours des gens qui ont pris la décision de ne voir que le côté négatif des choses. Il y a des Africains qui ne verront jamais rien de bon sur ce continent jusqu'à ce que son développement devienne si évident que même les aveugles peuvent le sentir. Quels que soient les arguments que vous avancez, leurs yeux sont en dehors de ce continent et vous ne pouvez pas vraiment leur en vouloir. Cependant, la vie est toujours un mélange d'opportunités et d'obstacles, celui que vous magnifiez détermine ce que vous pouvez faire avec ce que vous avez, jusqu'où vous pouvez aller et le degré de réussite que vous pouvez avoir, n'importe où vous habitiez sur cette planète. Il y aura toujours des géants, mais cela dépend de comment vous les voyez soit comme des montagnes insurmontables ou des élévations conqurables à partir desquelles vous pouvez aider vous-même et les autres à mieux voir notre monde. Les géants du racisme, de la corruption, du mauvais leadership, de l'oppression, du terrorisme, etc. seront toujours présents sur la terre tant que des êtres humains existeront. Vous devez comprendre que tous ceux qui ont fait des choses remarquables, que l’histoire honore aujourd’hui, ont dû vaincre ces géants et s’appuyer sur eux pour changer le monde. Pour ceux qui attendent que la terre soit exempte de géants, ils iront dans leurs tombes sans laisser aucun héritage dont ils se souviendront. Si vous vous décidez de poursuivre vos rêves malgré les géants du pays, ils vont devenir plus petits car, la plupart du temps, l’ampleur du géant est vraiment telle que nous la voyons. Profitez d'une belle journée! Continuons ces conversations sur Facebook / justinakesagbosa, LinkedIn / justinakesagbosa, Instagram @ Jpmy_Africa, Twitter @ josephsplaceng
These days it is difficult to know what is just a trend or what is a genuine vision. Everywhere we turn, we hear about people who want to change things that are going wrong in society but I just wonder if most of us are not just following a trend. We all want to be change agents or leaders but we
do not want to start with ourselves. We want others to fully take on their
responsibilities while we either take ours lightly or totally ignore them.
We want others to be accountable to us but we do not want to be accountable to
others. We want to hold others to a standard that we are not holding ourselves
to. We have all come to the conclusion that leadership is influence and that is so true. What is missing is the fact that whether
you know it or not your life is influencing someone, somewhere. You need to be
able to lead yourself before you can lead others so that your impact on others is positive and productive. You have no moral justification to expect from others what you
are not doing for others. Stop talking about change from the same spot and the
same attitude you have been doing so for the past ten years. We want
people to follow us when we have no clear map for our own lives. Since
leadership is not just a position but the influence you have on others, make
sure you have organised your life in such a way that you are not taking people
on a wild goose chase. What kind of values do you want to pass on to those
under your influence? Are you demanding what you are not exemplifying? Are you
leading by theory or by action? Are you the change that you want others to
emulate? Lead yourself by those same principles you want others to imbibe.
There is too much talk on leadership and too little leadership examples to
follow. Get it right and you would not need to waste a lot of money training
those under you, when they follow your footsteps, training will just be a way to help them sharpen their own skills. Put first things first and enjoy a great weekend! Let us continue these conversations on Facebook/justinakesagbosa, LinkedIn/justinakesagbosa, Instagram@Jpmy_Africa, Twitter@josephsplaceng
De nos jours, il est difficile de savoir ce qui n’est qu’une tendance ou une vision réelle. Partout où nous nous tournons, nous entendons parler de personnes qui veulent changer les choses qui ne vont pas dans la société, mais je me demande si la plupart d’entre nous ne suivons pas simplement une tendance. Nous voulons tous être des agents de changement ou des leaders, mais nous ne voulons pas commencer par nous-mêmes. Nous voulons que les autres assument pleinement leurs responsabilités tandis que nous prenons les nôtres à la légère ou les ignorons totalement. Nous voulons que les autres soient responsables envers nous, mais nous ne voulons pas être responsables envers les autres. Nous voulons tenir les autres à un niveau auquel nous ne nous tenons pas. Nous sommes tous arrivés à la conclusion que le leadership est une influence et que c'est tellement vrai. Ce qui manque, c'est que que vous le sachiez ou non, votre vie influence quelqu'un, quelque part. Vous devez être capable de diriger vous-même avant de pouvoir diriger les autres pour que votre impact sur les autres soit positif et productif. Vous n'avez aucune justification morale à attendre des autres ce que vous ne faites pas pour les autres. Arrêtez de parler de changement du même endroit et de la même attitude dont
vous le faites depuis dix ans. Nous voulons que les gens nous suivent quand nous n'avons pas de carte claire pour nos propres vies. Étant donné que le leadership n’est pas simplement une fonction, mais l’influence que vous exercez sur les autres, assurez-vous d’avoir organisé votre vie de telle manière que vous ne meniez pas les gens à la poursuite de l’oie sauvage. Quel genre de valeurs voulez-vous transmettre aux personnes sous votre influence? Exigez-vous ce que vous n'exprimez pas? Dirigez-vous par la théorie ou par l'action? Êtes-vous le changement que vous voulez que les autres imitent? Dirigez-vous selon les mêmes principes que vous voulez que les autres s'imprègnent. Il y a trop de discussions sur le leadership et trop peu d'exemples de leadership à suivre. Faites les choses correctement et vous n’auriez pas besoin de perdre beaucoup d’argent pour former vos subordonnés; quand ils suivront vos traces, la formation ne sera qu’un moyen de les aider à se perfectionner. Donnez la priorité à vos priorités et passez un bon week-end! Continuons ces conversations sur Facebook / justinakesagbosa, LinkedIn / justinakesagbosa, Instagram @ Jpmy_Africa, Twitter @ josephsplaceng
