AFRICA IS A CONTINENT ON THE MOVE AND HER YOUTHS ARE HER GREATEST RESOURCE."We cannot always build a future for our youth, but we can always build our youth for the future."Franklin D. Roosevelt. MentorAfrica looks to help youths, through various life transition mentoring topics, to prepare youths for development and leadership that will help them change the African narrative whenever the opportunity arises.
Friday, 27 September 2013
MentorAfrica: BUSINESS ROUNDTABLE 4- LA ROUNDE TABLE D'ENTREPRIS...
MentorAfrica: BUSINESS ROUNDTABLE 4- LA ROUNDE TABLE D'ENTREPRIS...: Making profit is the only way to stay in business, no matter how wonderful your products or services are if you are not making any profit t...
BUSINESS ROUNDTABLE 4- LA TABLE-ROUNDE D'ENTREPRISE 4
Making profit is the only way to stay in business, no matter
how wonderful your products or services are if you are not making any profit
the business will fold up. You have to get costumers to like what you offer. One
of the most important and most difficult thing to do in business is to get
costumers to part with their cash. You do not have to wait for them to come to
you, you have to go out and get them (marketing) or grab them (aggressive
marketing) These days there are different ways we can market especially through
the print, electronic and social media. Every effort must be made in such a way
that others can get excited about what you are so genuinely passionate about. However,
you must also have a product to match your enthusiasm so that when you get
costumers into your shop or office you are sure to give them an experience they
have never had before and they will not forget in a hurry. This is the reason why
it is important that all staff should buy into the vision so that one sour
attitude will not spoil all the good marketing efforts. I have gone into shops
that I was attracted to by their adverts and displays and was hugely
disappointed by their staff attitude. The front desks of some offices are so
well furnished but they are manned by unpleasant staff. We have one opportunity
to make a first impression, business owners must be careful to get it right at every
given opportunity.
Faire du profit est la seule façon de rester en affaires, peu importe comment merveilleux vos produits ou services sont, si vous ne faites aucun profit de l'entreprise va se replier. Vous devez attirer les clients à aimer ce que vous offrez. Une des choses les plus importante et la plus difficile à faire dans les affaires est de convaincre les clients de debourser leur argent. Vous n'avez pas à attendre qu'ils viennent à vous, vous devez aller chercher leur (marketing) ou les saisir (marketing agressif) Ces jours-ci, il ya différentes façons dont nous pouvons commercialiser en particulier à travers la presse écrite, les médias électroniques et sociaux. Tout doit être fait de telle sorte que d'autres puissent s'enthousiasmer sur ce que vous êtes si véritablement passionné. Cependant, vous devez également avoir un produit adapté à votre enthousiasme de sorte que lorsque vous faites venir les clients dans votre magasin ou votre bureau, vous êtes sûr de leur donner une expérience qu'ils n'ont jamais eu auparavant et qu'ils ne seront pas prêts à oublier. C'est la raison pour laquelle il est important que tous les employés doivent comprendre dans la vision de sorte que seule attitude aigre ne gâche pas tous les bons efforts de marketing. Je suis allé dans les magasins que j'ai été attiré par leurs publicités et les affichages et j'ai été extrêmement déçu par l'attitude du personnel. Les bureaux de réception de certains bureaux sont si bien meublées, mais ils sont fournis du personnel désagréable. Nous avons une chance de faire une première impression, les propriétaires d'entreprises doivent faire attention à bien faire les choses à chaque occasion donnée.
Thursday, 26 September 2013
MentorAfrica: BUSINESS ROUNDTABLE 3B- LA ROUNDE TABLE D'ENTREPRI...
MentorAfrica: BUSINESS ROUNDTABLE 3B- LA TABLE-ROUNDE D'ENTREPRI...: Products and services must appeal to a particular clientele at a particular time; there are ideas that are not suitable for a particular ti...
BUSINESS ROUNDTABLE 3B- LA TABLE-ROUNDE D'ENTREPRISE 3B
Products and services must appeal to a particular clientele
at a particular time; there are ideas that are not suitable for a particular
time frame. Ideas can either be dated, right on cue or futuristic. If your
business is stuck in the past, it will be difficult for it to appeal to a
contemporary clientele and if it is futuristic you will have to do a lot of
campaign to bring your clientele with you to that adventure. It is therefore
important to understand where your idea fits into the present day needs of your
costumers. Any business idea that solves a problem that is confronting people's present needs is more likely to make profit and progress. Consequently, one of
the essential things to consider when setting up a business is timing. There are
human needs that are basic to human existence which means businesses that
address these problems are always relevant but since society is dynamic it
means that the way to go about those needs change. The need for clothing and
housing are fundamental to the human being but the manner in which these needs
are met have always evolved. In building a business, the business owner must
take into cognizance this evolution in order to be able to satisfy the present
needs of the customers.
Les produits et les services doivent faire appel à une clientèle particulière à un moment donné, il ya des idées qui ne sont pas adaptés pour une période de temps donnée. Les idées peuvent être datés, juste au bon moment ou futuriste. Si votre entreprise est coincé dans le passé, il sera difficile de faire appel à une clientèle contemporaine et si elle est futuriste vous aurez à faire beaucoup de campagne pour attirer votre clientèle avec vous à cette aventure. Il est donc important de comprendre où votre idée s'inscrit dans les besoins actuels d'une journée de vos clients. Toute idée d'entreprise qui résout un problème qui est confronté à des besoins actuels des peuples est plus susceptible de faire des profits et de progrès. Par conséquent, l'une des choses essentielles à considérer lors de la création d'entreprise est le moment à-propos. Il ya des besoins humains qui sont à la base de l'existence humaine qui signifie que les entreprises qui s'attaquent à ces problèmes sont toujours pertinents, mais puisque la société est dynamique, il signifie que le chemin à parcourir sur l'évolution de ces besoins. La nécessité pour les vêtements et le logement sont fondamentales pour l'être humain, mais la manière dont ces besoins sont satisfaits ont toujours évolué. Dans la construction d'une entreprise, le chef d'entreprise doit prendre en connaissance de cette évolution afin d'être en mesure de satisfaire les besoins actuels des clients.
Wednesday, 25 September 2013
MentorAfrica: BUSINESS ROUNDTABLE 3A - LA ROUNDE TABLE D'ENTREPR...
MentorAfrica: BUSINESS ROUNDTABLE 3A - LA TABLE-ROUNDE D'ENTREPR...: In business there are essentials that make the one; the vision of the business runs on the wheels of some very essential elements. To succee...
BUSINESS ROUNDTABLE 3A - LA TABLE-ROUNDE D'ENTREPRISE 3A
In business there are essentials that make the one; the vision of the business runs on the wheels of some very essential elements. To succeed in business the first important issue we will look at is that you must build a strong and passionate team around you who understand that the success or otherwise of the enterprise rests on the shoulders of the team. It must be a team that is really passionate who believe in what you are doing because the vision has been properly communicated to them. They must have great energy to enable them help you to make decisions quickly. Therefore every business owner must properly understand this fundamental principle before they start to recruit staff. Success is dependent on every staff understanding their role and how to connect with others in the interest of the business. Recruitment should not be based solely on paper qualification that is why the business owner must have a good grasp of the vision and how to communicate it to prospective partners and staff. When the vision is plain it helps the business owner to spot the qualities that will help in developing the business as the recruitment is made.
En affaires, il ya des essentiels qui font la une, la vision de l'entreprise fonctionne sur des roues de certains éléments très essentiels. Pour réussir en affaires la première question importante que nous allons examiner est que vous devez construire une équipe solide et passionnée autour de vous qui comprennent que le succès ou l'échec de l'entreprise repose sur les épaules de l'équipe. Ce doit être une équipe qui est vraiment passionné qui croient en ce que vous faites parce que la vision a été correctement communiquée.Ils doivent avoir beaucoup d'énergie pour leur permettre de vous aider à prendre des décisions rapidement. Par conséquent, tous les propriétaires d'entreprises doivent bien comprendre ce principe fondamental avant de commencer à recruter du personnel. Le succès dépend de chaque membre du personnel à comprendre leur rôle et la façon de communiquer avec les autres dans l'intérêt de l'entreprise. Le recrutement ne doit pas être fondée uniquement sur la qualification academique, c'est pourquoi le chef d'entreprise doit avoir une bonne compréhension de la vision et la façon de la communiquer à d'éventuels partenaires et le personnel. Quand la vision est claire, il aide le chef d'entreprise à repérer les qualités qui l'aideront dans le développement de l'entreprise au moment du recrutement.
En affaires, il ya des essentiels qui font la une, la vision de l'entreprise fonctionne sur des roues de certains éléments très essentiels. Pour réussir en affaires la première question importante que nous allons examiner est que vous devez construire une équipe solide et passionnée autour de vous qui comprennent que le succès ou l'échec de l'entreprise repose sur les épaules de l'équipe. Ce doit être une équipe qui est vraiment passionné qui croient en ce que vous faites parce que la vision a été correctement communiquée.Ils doivent avoir beaucoup d'énergie pour leur permettre de vous aider à prendre des décisions rapidement. Par conséquent, tous les propriétaires d'entreprises doivent bien comprendre ce principe fondamental avant de commencer à recruter du personnel. Le succès dépend de chaque membre du personnel à comprendre leur rôle et la façon de communiquer avec les autres dans l'intérêt de l'entreprise. Le recrutement ne doit pas être fondée uniquement sur la qualification academique, c'est pourquoi le chef d'entreprise doit avoir une bonne compréhension de la vision et la façon de la communiquer à d'éventuels partenaires et le personnel. Quand la vision est claire, il aide le chef d'entreprise à repérer les qualités qui l'aideront dans le développement de l'entreprise au moment du recrutement.
Tuesday, 24 September 2013
MentorAfrica: BUSINESS ROUNDTABLE 2 - LA ROUNDE TABLE D'ENTREPRI...
MentorAfrica: BUSINESS ROUNDTABLE 2 - LA TABLE-ROUNDE D'ENTREPRI...: Business ideas must be dynamic; there is no business that maintains only a particular pattern from idea to execution and growth. Allowance ...
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