Most of us, especially in societies bereft of good governance, believe that we do not have any responsibility towards the health of that society. I am not here to talk lightly about the importance of the place of good #Leadership in the overall health of a society.
First of all, in order to understand what makes a society healthy and beneficial to all its #citizens, we have to acknowledge the fact that everyone has a role to play. It is a lack of this understanding that makes people to put undue weight on #Leadership. Leaders are not powerful aliens that come from another planet to save us, they are from among us.
Once that is settled, we need to begin to see that we are part of the system that is needed to grow a healthy society that is a good place for all to live and achieve their aspirations in life. When there is an over dependency on a select few, the gaps in the system produce a system failure due to avoidable leaks.
Every one of us has a role to play and if are conscious of that and actively work with that mindset, it will be easy to produce leaders from that kind of society who are alert to their responsibilities. But, if we allow personal ambitions to fester, these worms will begin to eat into the very fabrics of society and destroy its health.
Bad #leadership does not stand alone, like any form of leadership, it rests on the people. Bad leaders are only successful when they are supported by a citizenry that does not want to take their destiny in their hands. Such Leadership thrives on the support of those who have no passion for a healthy society. Those whose only concern is their own welfare.
I live in that kind of society so I am not theorising. I live the facts everyday. No one in #leadership can succeed in building a healthy society if there is a culture of greed and unhealthy concern for individual welfare. So long as those that have any kind of authority do not think about the welfare of others, a society can never be healthy.
Until people see the good of others as the primary concern, the society will remain unhealthy no matter the wealth (human and natural resources) available to it. Those who want to make a difference must start doing that wherever they are with whatever resources that are avaliable to them. Anyone who wants to become a leader at a higher level without first being one on a very scale, is just deceiving themselves. Everybody is a leader somewhere or another.
If you cannot start where you are with what you have solving the problems within your circle of influence, you will not change when you get the opportunity to make that difference that you think you can. I have seen a lot of such noise makers get into positions of authority and do exactly what they were condemning or even worse. If you cannot make a difference in obscurity, you cannot do it when you are exposed to a position of larger authority.
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La plupart d’entre nous, en particulier dans les sociétés dépourvues de bonne gouvernance, pensent que nous n’avons aucune responsabilité à l’égard de la santé de cette société. Je ne suis pas là pour parler à la légère de l'importance de la place du bon #Leadership dans la santé globale d'une société.
Tout d’abord, afin de comprendre ce qui rend une société saine et bénéfique pour tous ses #citoyens, il faut reconnaître le fait que chacun a un rôle à jouer. C’est le manque de compréhension qui pousse les gens à accorder une importance excessive au #Leadership. Les dirigeants ne sont pas de puissants extraterrestres venus d’une autre planète pour nous sauver, ils sont parmi nous.
Une fois que cela sera réglé, nous devons commencer à comprendre que nous faisons partie du système nécessaire pour développer une société saine qui soit un bon endroit où chacun puisse vivre et réaliser ses aspirations dans la vie. Lorsqu'il y a une dépendance excessive à l'égard de quelques privilégiés, les lacunes du système produisent une défaillance du système due à des fuites évitables.
Chacun d’entre nous a un rôle à jouer et si nous en sommes conscients et si nous travaillons activement dans cet état d’esprit, il sera facile de produire des dirigeants de ce type de société conscients de leurs responsabilités. Mais si nous laissons les ambitions personnelles s’envenimer, ces vers commenceront à ronger les tissus mêmes de la société et à détruire sa santé.
Un mauvais #leadership n’est pas isolé, comme toute forme de leadership, il repose sur le peuple. Les mauvais dirigeants ne réussissent que lorsqu’ils sont soutenus par des citoyens qui ne veulent pas prendre leur destin en main. Un tel leadership prospère grâce au soutien de ceux qui n’ont aucune passion pour une société saine. Ceux dont la seule préoccupation est leur propre bien-être.
Je vis dans ce genre de société, donc je ne théorise pas. Je vis les faits tous les jours. Aucun dirigeant ne peut réussir à construire une société saine s’il existe une culture d’avidité et de souci malsain du bien-être individuel. Tant que ceux qui détiennent une quelconque autorité ne pensent pas au bien-être des autres, une société ne pourra jamais être saine.
Tant que les gens ne considéreront pas le bien des autres comme leur préoccupation première, la société restera malsaine, quelle que soit la richesse (ressources humaines et naturelles) dont elle dispose. Ceux qui veulent faire une différence doivent commencer à le faire où qu’ils soient, avec toutes les ressources dont ils disposent. Quiconque souhaite devenir un leader à un niveau supérieur sans d’abord l’être à une très grande échelle se trompe tout simplement. Tout le monde est un leader quelque part ou un autre.
Si vous ne pouvez pas commencer là où vous êtes avec ce que vous avez pour résoudre les problèmes au sein de votre cercle d'influence, vous ne changerez pas lorsque vous aurez l'opportunité de faire la différence que vous pensez pouvoir faire. J’ai vu beaucoup de ces gens qui font du bruit accéder à des postes d’autorité et faire exactement ce qu’ils condamnaient, voire pire. Si vous ne pouvez pas faire une différence dans l’obscurité, vous ne pouvez pas le faire lorsque vous êtes exposé à une position d’autorité plus grande.
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