Societies are built on the collective efforts of their citizens. Leadership is overrated. Where citizens absorb themselves of the collective purpose of building a healthy society, the systems will collapse. Coming from a society where systems are collapsing all around me, this is not just a theory.
When people invoke "storms" through their collective actions and inactions, even they cannot prevent their houses from destruction. Leadership cannot be different from the citizens they govern because leaders are a true representation of the culture of the society. When the worms of corruption are eating up the very fabric of society, it is not only among the leaders, they spread everywhere.
The damage is huge when the very core of society is infested by the worms of corruption. Corruption becomes a culture that is accepted by a vast majority of the society and leadership does not make up a vast majority of the society. When a culture is established, everything fiber of society responds to it and what is supposed to be an anormally is widely accepted as the norm.
The reality is that those who have contributed to the culture that engendered the systems collapse are not exempt from the consequences no matter how they try. They might live like ostriches with their heads in the sand but it does not mean that the rest of their bodies will escape the realities of their reckless contributions.
Living in such societies affords you the opportunity to make a difference with your life if you really want to things to change. It does not mean that you become an instant solution but you can destroy the worms around you and stop them from festering. The societies in which the infestation of these worms have been largely curtailed, started with people like that who were determined to stop the infestation from growing around them.
Not everybody wants to be infested. A cultural shift starts with the building of a parallel culture and not with the elimination of an existing one. When more people begin to see what is happening on the other lane and begin to join, the shift starts to happen. It is not as easy as it seems but no cultural patterns are established instantly and easily in any society.
As more people join in the race, the likelihood of getting those from this parallel culture into leadership becomes possible. Until citizens with the right motives who have a heart to serve begin to deal with the worms around them, no change can occur.
If you truly want to make a difference, you will understand that you will not be able to destroy a lot of worms but you will be able to stop the infestation around you. Your actions may give courage to someone else to do the same and you never what ripple effects that your singular stance will have. Not everyone is enjoying the infestations of the worms.
The shift can start with you. Do have a really lovely day !
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Les sociétés se bâtissent sur les efforts collectifs de leurs citoyens. Le leadership est surfait. Là où les citoyens s’absorbent dans l’objectif collectif de construire une société saine, les systèmes s’effondreront. Venant d’une société où les systèmes s’effondrent autour de moi, ce n’est pas qu’une théorie.
Lorsque les gens invoquent des « tempêtes » par leurs actions et inactions collectives, même eux ne peuvent empêcher la destruction de leurs maisons. Le leadership ne peut pas être différent des citoyens qu’il gouverne car les dirigeants sont une véritable représentation de la culture de la société. Quand les vers de la corruption dévorent le tissu même de la société, ce n’est pas seulement parmi les dirigeants, ils se propagent partout.
Les dégâts sont énormes lorsque le noyau même de la société est infesté par les vers de la corruption. La corruption devient une culture acceptée par une grande majorité de la société et les dirigeants ne constituent pas une grande majorité de la société. Lorsqu’une culture est établie, toutes les fibres de la société y répondent et ce qui est censé être une anormalité est largement accepté comme la norme.
La réalité est que ceux qui ont contribué à la culture qui a engendré l’effondrement des systèmes ne sont pas à l’abri des conséquences, quels que soient leurs efforts. Ils vivent peut-être comme des autruches, la tête dans le sable, mais cela ne signifie pas que le reste de leur corps échappera aux réalités de leurs contributions inconsidérées.
Vivre dans de telles sociétés vous offre la possibilité de faire une différence avec votre vie si vous voulez vraiment que les choses changent. Cela ne signifie pas que vous devenez une solution instantanée, mais vous pouvez détruire les vers autour de vous et les empêcher de s'infecter. Les sociétés dans lesquelles l’infestation de ces vers a été largement réduite ont commencé avec des gens comme ceux-là qui étaient déterminés à empêcher l’infestation de se développer autour d’eux.
Tout le monde ne veut pas être infesté. Un changement culturel commence par la construction d’une culture parallèle et non par l’élimination d’une culture existante. Lorsque davantage de gens commencent à voir ce qui se passe dans l’autre voie et commencent à nous rejoindre, le changement commence à se produire. Ce n’est pas aussi facile qu’il y paraît, mais aucun modèle culturel ne s’établit instantanément et facilement dans une société.
À mesure que de plus en plus de personnes se joignent à la course, la probabilité que ceux issus de cette culture parallèle accèdent au leadership devient possible. Tant que les citoyens motivés et désireux de servir ne commenceront pas à lutter contre les vers qui les entourent, aucun changement ne pourra se produire.
Si vous voulez vraiment faire une différence, vous comprendrez que vous ne pourrez pas détruire beaucoup de vers mais que vous pourrez stopper l’infestation autour de vous. Vos actions peuvent donner le courage à quelqu’un d’autre de faire de même et vous ne savez jamais quelles répercussions votre position singulière aura. Tout le monde n’apprécie pas les infestations de vers.
Le changement peut commencer avec vous. Passez une très belle journée !
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