MentorAfrica: IT TAKES JUST A DECISION. - IL SUFFIT JUSTE D'UNE ...

MentorAfrica: IT TAKES JUST A DECISION. - IL SUFFIT JUSTE D'UNE ...: The overwhelming nature of challenges can stop us in our tracks and make us settle for a life of survival. It freezes creativity...

IT TAKES JUST A DECISION. - IL SUFFIT JUSTE D'UNE DÉCISION.

The overwhelming nature of challenges can stop us in our tracks and make us settle for a life of survival. It freezes creativity and makes us afraid to step out of our comfort zones. Many have been eaten by these wolves that make life unbearable for people and it becomes increasingly difficult for others to stick out their necks. Majority in such societies have decided to look for escape routes because things go from bad to worse and people seem helpless. It is easy to say you want to make a difference but when the chips are down, things are not really as they seem. There is a huge difference between ideas, principles and practice. A good idea, powerful principles and skills do not guarantee results in societies averse to sustainable development. 

The picture can be quite bleak and most times it is especially in societies like ours in Africa. Yet, we must understand that even the so-called heaven on earth societies that we all admire today once had these kinds of challenging periods in their growth process. It is just that they paid the price to change their trajectory so long ago that that part of their history is completely obliterated by their current status. No developments fell from the sky, a few people decided to pay the price to change the narrative against all odds. And it is always a few that pioneer change in any given society. It is easy to forget the tough times when things have turned around. 

In the midst of tough situations, it is difficult to see any form of light at the end of the tunnel. No matter how you try to hope, everything just seems hopeless. The more we concentrate on what is not working, the more hopeless we become. The only way to stay afloat in such situations is to look for how to light a lamp around you. While everyone is trying to survive in the dark or trying to look for an exit strategy, there are a few who are looking for how to light a little lamp around them. These are the few that make change possible. Those who have chosen to take their eyes off the darkness that is drowning everybody in misery. It is only when you decide not to be a part of something that the idea to come out of it will begin to come to your mind. Anyone that sincerely looks for a solution will find one no matter how far fetched it might look. 

Until you give up, there is always that possibility that you will find a solution. Is that to say it will be easy? Far from it! But the starting point is making up your mind that what has made other people to bow can become your springboard. Once you conquer it mentally, you will be able to work out how to to become a part of the solution. 

Do have a beautiful day! 

Make today a day to remember by the depth of the knowledge you decide to acquire. 

Make sure you properly engage your mind. 

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L'écrasante complexité des défis peut nous paralyser et nous contraindre à une vie de survie. Elle paralyse la créativité et nous empêche de sortir de notre zone de confort. Nombreux sont ceux qui ont été dévorés par ces loups qui rendent la vie insupportable, et il devient de plus en plus difficile pour d'autres de prendre des risques. La majorité des habitants de ces sociétés ont décidé de chercher des échappatoires, car la situation empire et les gens semblent impuissants. Il est facile de prétendre vouloir faire la différence, mais en temps de crise, les apparences sont trompeuses. Il existe une différence considérable entre les idées, les principes et la pratique. Une bonne idée, des principes forts et des compétences solides ne garantissent pas de résultats dans des sociétés réfractaires au développement durable.

Le tableau peut être sombre, et c'est souvent le cas, surtout dans des sociétés comme la nôtre en Afrique. Pourtant, il faut comprendre que même les sociétés dites paradisiaques que nous admirons tous aujourd'hui ont connu ce genre de périodes difficiles dans leur croissance. Elles ont simplement payé le prix de ce changement de trajectoire il y a si longtemps que cette partie de leur histoire est complètement effacée par leur situation actuelle. Rien n'est tombé du ciel ; quelques personnes ont décidé de payer le prix fort pour changer le cours des choses contre toute attente. Et ce sont toujours quelques-uns qui sont à l'origine du changement, quelle que soit la société. Il est facile d'oublier les moments difficiles lorsque la situation s'améliore.

Dans les situations difficiles, il est difficile d'entrevoir une quelconque lumière au bout du tunnel. On a beau espérer, tout semble désespéré. Plus on se concentre sur ce qui ne fonctionne pas, plus on se désespère. La seule façon de se maintenir à flot dans de telles situations est de chercher à allumer une lumière autour de soi. Alors que chacun tente de survivre dans l'obscurité ou cherche une stratégie de sortie, quelques-uns cherchent à allumer une petite lumière autour d'eux. Ce sont ces quelques-uns qui rendent le changement possible. Ceux qui ont choisi de détourner le regard de l'obscurité qui submerge tout le monde de misère. Ce n'est que lorsqu'on décide de ne pas participer à quelque chose que l'idée d'en sortir commence à nous venir à l'esprit. Quiconque cherche sincèrement une solution la trouvera, aussi invraisemblable soit-elle.

Jusqu'à ce que vous abandonniez, il est toujours possible de trouver une solution. Cela signifie-t-il que ce sera facile ? Loin de là ! Mais le point de départ est de vous convaincre que ce qui a fait plier les autres peut devenir votre tremplin. Une fois que vous aurez maîtrisé mentalement, vous serez en mesure de trouver comment faire partie de la solution.

Passez une belle journée !

Faites d'aujourd'hui un jour inoubliable par la profondeur des connaissances que vous avez décidé d'acquérir.

Assurez-vous de bien mobiliser votre esprit.

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MentorAfrica: DON'T IGNORE CONVICTIONS. - N'IGNOREZ PAS LES CONV...

MentorAfrica: DON'T IGNORE CONVICTIONS. - N'IGNOREZ PAS LES CONV...: When we begin, it is always assumed that we will finish but the truth is that many do not. At the slightest sight of an obstacle...

DON'T IGNORE CONVICTIONS. - N'IGNOREZ PAS LES CONVICTIONS.

When we begin, it is always assumed that we will finish but the truth is that many do not. At the slightest sight of an obstacle, many people turn their backs on what they were once very passionate about. This is the point where we start to wonder if there was actually any passion as they claimed to have. The way people talk when they want to undertake a venture, it usually seems like they will do whatever it takes to go all the way to achieve the results that they desire. The euphoria is real at the beginning and they look forward to success because of the plans and preparations that they have put in place. Many people do not factor in the challenges and the unexpected, they believe that they are too talented, passionate and prepared to be beaten by any obstacle. No one wishes to be stopped by obstacles that they will not be able to handle but it happens. 

However, life plays out differently. The only way to push through and succeed is to be mentally prepared for the unexpected. It is only mental strength that can help us when we come to those stumbling blocks. No one has succeeded without overcoming obstacles that are sometimes almost insurmountable. When we decide to undertake the pursuit of any vision, we have to make up our minds to stay with it until we get the results that we desire. That mindset helps us to build mental muscles that will carry us through all the tough times that are sure to come. Such people refuse to give up under difficult circumstances. These are those who have decided they will not be distracted by other options. Options are a huge distraction to any vision. If you are not laser focused, it is easy to be sidetracked and turn to something else that you think is better than what you originally planned to do. 

There are no smooth routes to success no matter how well thought out and prepared the plan is. Even the best of intentions will be tested by rough seasons. The sad part is that some people quit after going through some obstacles only to give up close to the finish line. We must be careful of the kind of people we give our ears to in the time of crisis. A lot of advisers give negative counsel that discourage people because they do not have the depth of passion that the visionary has. It is the duty of the visionary to understand who they should go to when they need strength. They must avoid those who are quick to suggest alternatives and derail people from their chosen paths. 

Any visionary who wants to succeed must eliminate all alternatives from the start. That is not to say people cannot change minds and pursue something else if they so choose but it must come from a place of personal conviction. Nothing in life is engraved in stone. Even the most passionate can discover somewhere along the line that they have made a mistake. This should not be because of the conviction of someone else who does not understand the origin of the passion. A successful visionary is one who is not afraid or ashamed to defend their vision in the face of crisis. The test of ownership is in the way we respond to difficult seasons. 

Do have a wonderful week! 

Make today a day to remember by the depth of the knowledge you decide to acquire. 

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Au début, on suppose toujours qu'on finira, mais en réalité, beaucoup ne le pensent pas. Au moindre obstacle, beaucoup abandonnent ce qui les passionnait autrefois. C'est à ce moment-là que l'on commence à se demander si la passion était bien réelle. Quand on parle de se lancer dans une aventure, on a souvent l'impression qu'on est prêt à tout pour aller jusqu'au bout et obtenir les résultats escomptés. L'euphorie est réelle au début et on espère réussir grâce aux plans et aux préparatifs mis en place. Beaucoup ne prennent pas en compte les défis et les imprévus, se croyant trop talentueux, passionnés et prêts à affronter n'importe quel obstacle. Personne ne souhaite être arrêté par des obstacles qu'il ne pourra pas surmonter, mais cela arrive.

Cependant, la vie est différente. La seule façon de persévérer et de réussir est d'être mentalement préparé à l'imprévu. Seule la force mentale peut nous aider face à ces obstacles. Personne n'a réussi sans surmonter des obstacles parfois presque insurmontables. Lorsque nous décidons de poursuivre une vision, nous devons être déterminés à la poursuivre jusqu'à l'obtention des résultats souhaités. Cet état d'esprit nous aide à développer les muscles mentaux qui nous permettront de traverser les moments difficiles qui ne manqueront pas de se présenter. Ces personnes refusent d'abandonner face à des circonstances difficiles. Ce sont celles qui ont décidé de ne pas se laisser distraire par d'autres options. Or, les options sont une source de distraction considérable pour toute vision. Sans une concentration extrême, il est facile de se laisser distraire et de se tourner vers autre chose que ce que l'on pensait être meilleur que ce que l'on avait initialement prévu.

Il n'y a pas de chemin facile vers le succès, aussi bien pensé et préparé soit-il. Même les meilleures intentions seront mises à l'épreuve par des périodes difficiles. Le plus triste, c'est que certaines personnes abandonnent après avoir surmonté des obstacles, pour finalement abandonner juste avant la ligne d'arrivée. Méfions-nous des personnes que nous écoutons en temps de crise. De nombreux conseillers donnent des conseils négatifs qui découragent les gens, car ils ne partagent pas la même passion que le visionnaire. Le visionnaire a le devoir de savoir vers qui se tourner lorsqu'il a besoin de force. Il doit éviter ceux qui proposent rapidement des alternatives et détournent les autres de la voie qu'ils ont choisie.

Tout visionnaire qui souhaite réussir doit éliminer toutes les alternatives dès le départ. Cela ne signifie pas que chacun ne peut pas changer d'avis et se lancer dans autre chose s'il le souhaite, mais cela doit venir d'une conviction personnelle. Rien n'est gravé dans la pierre. Même le plus passionné peut découvrir en cours de route qu'il a commis une erreur. Cela ne devrait pas être dû à la conviction de quelqu'un qui ne comprend pas l'origine de sa passion. Un visionnaire qui réussit est celui qui n'a ni peur ni honte de défendre sa vision face aux crises. La preuve de son appropriation réside dans la façon dont nous réagissons aux périodes difficiles.

Je vous souhaite une excellente semaine !

Faites d'aujourd'hui une journée mémorable par la profondeur des connaissances que vous avez décidé d'acquérir.

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MentorAfrica: IT IS NOT ABOUT TITLES, IT IS ABOUT SERVICE. - IL ...

MentorAfrica: IT IS NOT ABOUT TITLES, IT IS ABOUT SERVICE. - IL ...: Leaders are servants with influence. They are not people with titles or positions but they can be identified by titles and posit...

IT IS NOT ABOUT TITLES, IT IS ABOUT SERVICE. - IL NE S’AGIT PAS DE TITRES, IL S’AGIT DE SERVICE.

Leaders are servants with influence. They are not people with titles or positions but they can be identified by titles and positions. They become leaders even before they are identified as such. Many of us though, believe that we have to have titles and positions to become leaders. So, rather than concentrate on service, we focus on ways to attract leadership positions and titles. The result is that when people are given positions this way, they become obsessed by what they can do to keep those positions. Service is the furthest thing from their minds and they become a problem to the very people that they are supposed to serve and lead. The desire to become a leader must come from a place of rendering services to benefit people, if not, it is just to fan the flames of ego.

The only advantage of leadership is the opportunity it gives us to develop people around a vision that is beneficial to everyone. It is the opportunity to share our vision and attract people who are willing to work together and achieve a common goal. The only way to achieve this is is to be engaged in the execution of the vision even before people begin to notice the work that we are doing. It is what others see a leader passionately involved in that attracts them and gives the leader the ability to influence and lead them in the desired direction. When people understand what the leader is trying to achieve and how it will benefit others, they are drawn to that kind of influence. They are willing to make their own contributions and be a part of a cause. People are seldom forced to do something they believe in with people who also believe in their ability to make their own contributions to the vision. Leadership becomes uninteresting when people are made to go in a direction that they do not understand in which they do not see any benefit in it for themselves or those that it is supposed to serve.

When a leader is not a servant, they become a tyrant that forces other people to serve them even though they might not think that that is what they are doing. In their delusion they might believe that they are just operating a strict leadership style to keep those working with them or those that they are supposed to lead in check. Any leader who is highhanded must stop to check what they real issues are. Nobody is saying servants-leaders are saints or that they are weak and cannot enforce discipline. They are just people who are passionate enough about what they are pursuing that it becomes infectious. People gravitate towards that vision because they understand it to the point that they are committed to its achievement. The disciplinary measures they exercise come from a place of passion not a position that wants to exert authority. There is a difference and it must be understood by anyone who wants to be a true leader.

When #leadership is understood, leaders will emerge. True leadership does not engender chaos and inordinate ambition, it attracts power and authority by influence. 

Do have a wonderful weekend! 

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Les leaders sont des serviteurs influents. Ce ne sont pas des personnes avec des titres ou des postes, mais ils sont identifiables par leurs titres et leurs postes. Ils deviennent leaders avant même d'être identifiés comme tels. Pourtant, beaucoup d'entre nous croient qu'il est nécessaire d'avoir des titres et des postes pour devenir leaders. Ainsi, plutôt que de se concentrer sur le service, nous nous concentrons sur les moyens d'obtenir des postes et des titres de direction. Résultat : lorsque des personnes se voient confier des postes de cette manière, elles deviennent obsédées par ce qu'elles peuvent faire pour les conserver. Le service est loin de leurs préoccupations et elles deviennent un problème pour ceux-là mêmes qu'elles sont censées servir et diriger. Le désir de devenir leader doit provenir du désir de rendre service au profit des autres, sinon ce n'est qu'attiser les flammes de l'ego.

Le seul avantage du leadership est la possibilité qu'il offre de développer des équipes autour d'une vision bénéfique pour tous. C'est l'occasion de partager notre vision et d'attirer des personnes prêtes à travailler ensemble pour atteindre un objectif commun. La seule façon d'y parvenir est de s'engager dans la mise en œuvre de cette vision avant même que les personnes ne commencent à faire attention à notre travail. C'est ce que les autres perçoivent comme un leader passionné qui les attire et leur donne la capacité de les influencer et de les guider dans la direction souhaitée. Lorsque les gens comprennent ce que le leader cherche à accomplir et comment cela profitera aux autres, ils sont attirés par ce type d'influence. Ils sont prêts à apporter leur contribution et à s'engager pour une cause. On est rarement contraint de faire ce en quoi il croit avec des personnes qui croient également en sa capacité à contribuer à la vision. Le leadership perd de son intérêt lorsqu'on force les gens à emprunter une voie qu'ils ne comprennent pas et dont ils n'en voient aucun bénéfice pour eux-mêmes ou pour ceux qu'il est censé servir.

Un leader qui n'est pas un serviteur devient un tyran qui force les autres à le servir, même s'il ne le pense pas. Dans son illusion, il peut croire qu'il adopte un style de leadership strict simplement pour contrôler ceux qui travaillent avec lui ou ceux qu'il est censé diriger. Tout leader autoritaire doit s'arrêter et examiner ses véritables problèmes. Personne ne dit que les leaders-serviteurs sont des saints ou qu'ils sont faibles et incapables d'imposer la discipline. Ce sont simplement des personnes suffisamment passionnées par ce qu'elles poursuivent pour que cela devienne contagieux. Les gens gravitent autour de cette vision parce qu'ils la comprennent au point de s'engager à la réaliser. Les mesures disciplinaires qu'ils appliquent sont le fruit de leur passion et non d'une volonté d'exercer une autorité. Il y a une différence, et elle doit être comprise par quiconque souhaite devenir un véritable leader.

Une fois le #leadership compris, des leaders émergeront. Le véritable leadership n'engendre pas le chaos et une ambition démesurée, il attire le pouvoir et l'autorité par l'influence.

Passez un excellent week-end !

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