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MentorAfrica: NO PERFECT CONDITIONS, JUST SAIL! - AUCUNE CONDITI...: I enjoy walking by the stream near my house just enjoying the scenery and the calm surroundings. From time to   time I would see the lon...

NO PERFECT CONDITIONS, JUST SAIL! - AUCUNE CONDITION PARFAITE, PRENDRE LA MER SIMPLEMENT!

I enjoy walking by the stream near my house just enjoying the scenery and the calm surroundings. From time to  time I would see the lone canoe of a fisherman trying to eek a living. I am always fascinated by how they slowly go around in the river throwing their nets at intervals and at other times stopping to bring in the nets looking for fish. I also see them once in a while, stopping to remove water from the canoe and at times like that I think of the dangers of allowing water to enter the canoe without paying attention to it. What is interesting is that even in these calm waters, water can still get into their canoes. Most of the big sea accidents we see occur in turbulent waters but I realise that so long as we are in this world, there is the threat of water entering into our boats. Waters of racial or other prejudices,waters of inequality, waters of disappointments etc will continually try to fill and sink our boat. People who are waiting for perfect conditions will never sail. Those who have arrived at their destinations and have made great strides had to so in spite of all these threats of turbulence. We must remember that even in the midst of the turbulent waters of racial prejudices, people of colour have excelled in a way that they cannot be ignored by history; women have made their mark in spite gender inequalities. Oppressed people have defied the odds and become leaders over their oppressors, poor people have survived and achieved success and wealth that they themselves or no one else never ever believed possible. The common denominator is that these ones refused to allow the water into their boat. Removing the waters from your boat is not a once in a lifetime event, as we continue life's journey, the water will try to get into the boat because life has a way of putting holes in our boat. Success is the ability to quickly detect the holes, mend them and also be so attentive that immediately water starts seeping in we immediately start removing the water so our boat does not sink. Enjoy your day! Let us continue these conversations on Facebook/justinakesagbosa, LinedIn/justinakesagbosa, Instagram@Jmpy_Africa, Twitter@josephsplaceng

J'aime marcher au bord du ruisseau près de chez moi, tout en profitant du paysage et des environs calmes. De temps en temps, je voyais le seul canot d’un pêcheur qui essayait de gagner sa vie. Je suis toujours fasciné par la façon dont ils se promènent lentement dans la rivière, jetant leurs filets de temps en temps et s'arrêtant parfois pour ramener les filets à la recherche de poissons. Je les vois aussi de temps en temps, m'arrêtant pour retirer de l'eau du canot et, parfois, je pense aux dangers de laisser entrer de l'eau dans le canoë sans y prêter attention. Ce qui est intéressant, c’est que même dans ces eaux calmes, de l’eau peut encore pénétrer dans leurs pirogues. La plupart des grands accidents maritimes que nous voyons se produisent dans des eaux turbulentes, mais je me rends compte que tant que nous vivons dans ce monde, il y a un risque que de l'eau pénètre dans nos bateaux. Des eaux de préjugés raciaux ou autres, des eaux d’inégalité, des eaux de déception, etc. chercheront continuellement à remplir et à couler notre bateau. Les personnes qui attendent des conditions parfaites ne navigueront jamais. Ceux qui sont arrivés à destination et qui ont fait de grands progrès ont dû le faire malgré toutes ces menaces de turbulence. Nous devons nous rappeler que même au milieu des eaux tumultueuses des préjugés raciaux, les personnes de couleur ont excellé de manière à ne pas pouvoir être ignorées par l’histoire; les femmes ont fait leur marque malgré les inégalités entre les sexes. Les personnes opprimées ont défié toutes les difficultés et sont devenues des leaders face à leurs oppresseurs, les pauvres ont survécu et ont obtenu un succès et une richesse qu'ils-mêmes ou personne d'autre n'auraient jamais cru possible. Le dénominateur commun est que ceux-ci ont refusé de laisser l'eau entrer dans leur bateau. Retirer les eaux de votre bateau n’est pas un événement unique, car nous poursuivons notre chemin de la vie, l’eau tentera de pénétrer dans le bateau car la vie a le moyen de creuser des trous dans notre bateau. Le succès est la capacité de détecter rapidement les trous, de les réparer et d’être si attentifs que de l’eau commence à s’infiltrer immédiatement, nous commençons immédiatement à retirer l’eau pour que notre bateau ne coule pas. Profitez de votre journée! Continuons ces conversations sur Facebook / justinakesagbosa, LinkedIn / justinakesagbosa, Instagram @ Jmpy_Africa, Twitter @ josephsplaceng

MentorAfrica: WHAT LEAKAGES ARE AROUND YOU? - QUELLES SONT LES F...

MentorAfrica: WHAT LEAKAGES ARE AROUND YOU? - QUELLES SONT LES F...: Some roofs, especially if they are old, can have holes through which water drips into the house when it rains. If these holes are not bloc...

WHAT LEAKAGES ARE AROUND YOU? - QUELLES SONT LES FUITES AUTOUR DE VOUS?

Some roofs, especially if they are old, can have holes through which water drips into the house when it rains. If these holes are not blocked, they can destroy the building on the long run. I heard someone say, some years ago, that Nigeria has so much potentials but there too many leakages that are preventing development. When the structure is weak it makes room for "leakages" that allow human and natural resources to be wasted.

When there is no culture of institutions, everyone loos for ways to create their own culture. What happens is that a counter culture is created by the various strings of behavioural patterns that have been created by individuals in a society where parameters are weak or nonexistent. This is not only a phenomenon that is found in societies or corporations, it also applies to the human being. When you do not structure your life, your time and resources, they will seep away and before you notice, you have lost a huge percentage of what it takes for you to be successful. Time and energy will be wasted because you cannot have accountability where there are no parameters to guide the use of resources. For us to succeed in accomplishing our dreams, we need to establish parameters that define how we manage our time, energy and other resources. Do not just go with flow, be more purposeful in the way you live your life. Every society can only progress to the degree that its citizens are developed. When citizens understand their worth and role, they will become plugs to the leakages that are created by greed and corruption that lead to underdevelopment. We do not have to wait for leadership to find the leaks and put plugs to stop them, we can contribute our little bit  by being plugs wherever we find a leak. Some leaks are too small for leadership to notice, those of us who are close to that leak can become plugs before anyone can see it and thank us for our work. Just decide to be a plug to any leak that comes to your notice, the fewer the leaks, the more progress we can make. Enjoy a great week! Let us continue these conversations on Facebook/justinakesagbosa, LinkedIn/justinakesagbosa, Instragram@Jpmy_Africa, Twitter@josephsplaceng

Certains toits, surtout s'ils sont vieux, peuvent avoir des trous à travers lesquels l'eau coule dans la maison quand il pleut. Si ces trous ne sont pas bouchés, ils peuvent détruire le bâtiment à long terme. J'ai entendu quelqu'un dire, il y a quelques années, que le Nigéria avait beaucoup de potentiel mais qu'il y avait trop de fuites qui empêchaient le développement. Lorsque la structure est faible, cela laisse place à des "fuites" qui permettent le gaspillage des ressources humaines et naturelles. Lorsqu'il y un manque de culture d'institutions, tout le monde cherche des moyens de créer sa propre culture. Ce qui se passe, c'est qu'une contre-culture est créée par les différentes chaînes de modèles de comportement qui ont été créées par des individus dans une société où les paramètres sont faibles ou inexistants. Ce n'est pas seulement un phénomène que l'on retrouve dans les sociétés ou les entreprises, il s'applique également à l'être humain. Quand vous ne structurez pas votre vie, votre temps et vos ressources, ils s’échappent et avant que vous ne le remarquiez, vous avez perdu un pourcentage énorme de ce qu’il faut pour réussir. Du temps et de l'énergie seront gaspillés, car vous ne pouvez pas avoir de responsabilité lorsque aucun paramètre ne permet de guider l'utilisation des ressources. Pour réussir à réaliser nos rêves, nous devons établir des paramètres définissant la manière dont nous gérons notre temps, notre énergie et nos autres ressources. Ne vous contentez pas de suivre le courant, soyez plus déterminé dans la façon dont vous gérez votre vie. Aucune société ne peut progresser que dans la mesure où ses citoyens sont développés. Lorsque les citoyens comprendront leur valeur et leur rôle, ils deviendront les bouchons des fuites créées par la cupidité et la corruption qui conduisent au sous-développement. Nous n'avons pas à attendre que les dirigeants trouvent les fuites et mettent des bouchons pour les arrêter, nous pouvons apporter notre contribution en étant des bouchons partout où nous trouvons une fuite. Certaines fuites sont trop petites pour être remarquées par les dirigeants. Ceux d'entre nous qui sommes proches de cette fuite peuvent devenir des bouchons avant que quiconque puisse les voir et nous remercier pour notre travail. Décidez simplement de bloquer toute fuite qui se présente à vous, moins il y a de fuites, plus nous pourrons progresser. Profitez d'une bonne semaine! Continuons ces conversations sur Facebook / justinakesagbosa, LinkedIn / justinakesagbosa, Instragram @ Jpmy_Africa, Twitter @ josephsplaceng

MentorAfrica: WHAT DO LEADERS DO? - QUE FONT LES LEADERS?

MentorAfrica: WHAT DO LEADERS DO? - QUE FONT LES LEADERS?: I was pleasantly surprised while listening to someone recently who made a rather interesting remark, he said leaders are an endangered spe...

WHAT DO LEADERS DO? - QUE FONT LES LEADERS?

I was pleasantly surprised while listening to someone recently who made a rather interesting remark, he said leaders are an endangered species. Certainly not in this era of powerful leadership schools and institutes, leadership books and blogs etc. It is interesting that he did not qualify leaders as good or bad, he just said leaders.

For me that is important, if you are not influencing people to improve and develop who they are or what they have, you are not even a leader in the real sense of the word. The absence of a lot of leaders like these is probably what this speaker was referring to. I think we refer to those others as leaders because of a lack of another existing word  for that category of persons because they are really not leaders. It is ironic for one to hear a remark like that in this present dispensation where leadership is one of the most talked about topics. Almost everywhere you turn is a book or some training on leadership. People are yet to embrace, especially in developing countries, the true essence of leadership, most see leadership as an opportunity to display authority. Leaders who pursue the understanding of helping those under their influence to discover and express their personal visions to the maximum are an endangered species right now, everyone wants to outshine the other. What better place to outshine others than when you are in a position that gives you the authority to do what you like to others. Many forget that a bunch of lights shines brighter than a singular light even if all the others are just a reflection of the main light. True leaders light up those who work with them without paying attention to how bright their lights have become because they know at the end, everyone would know the source of the light. When you light up the lives of others, your light never goes out because most of the other lights will always be there to keep your light on. Enjoy your day! Let us continue these conversations on Facebook/justinakesagbosa, LinkedIn/justinaesagbosa, Instagram@Jpmy_Africa, Twitter@josephsplaceng

J'ai été agréablement surpris en écoutant récemment quelqu'un qui a fait une remarque assez intéressante, il a dit que les leaders sont une espèce en voie de disparition. Certainement pas dans cette ère de puissantes écoles et instituts de leadership, de livres sur le leadership, de blogs, etc. Il est intéressant de noter qu'il n'a pas qualifié les leaders de bons ou de mauvais, il a dit simplement des leaders. Pour moi, c’est important, si vous n’inférez pas les gens à s'améliorer et à s'développer qui ils sont ou ce qu’ils ont, vous n’êtes même pas un leader au sens réel du terme. L’absence d’un grand nombre de leaders comme ceux-ci est probablement ce à quoi cette personne faisait allusion. Je pense que nous nous référons à ces autres en tant que leaders en raison de l'absence d'un autre mot existant pour cette catégorie de personnes, car ils ne sont vraiment pas des leaders. Il est ironique d’entendre une remarque comme celle-ci dans le présent époque où le leadership est l’un des sujets les plus discutés. Presque partout où vous vous retournez, vous trouverez un livre ou une formation sur le leadership. Les gens doivent encore embrasser, en particulier dans les pays en développement, la véritable essence du leadership. La plupart d'entre eux voient dans le leadership une occasion de faire preuve d'autorité. Les leaders qui cherchent à aider les gens sous leur influence à découvrir et à exprimer au maximum leurs visions personnelles sont une espèce en voie de disparition en ce moment, tout le monde veut surpasser l’autre. Quel meilleur endroit pour surpasser les autres que lorsque vous êtes dans une position qui vous donne le pouvoir de faire ce que vous pouvez aux autres. Beaucoup oublient qu'un faisceau de lumières brille plus fort qu'une lumière singulière, même si toutes les autres ne sont que le reflet de la lampe principale. Les vrais leaders éclairent ceux qui travaillent avec eux sans prêter attention à la luminosité de leur lumière, car ils savent qu'à la fin tout le monde connaîtrait la source de lumière. Lorsque vous illuminez la vie des autres, votre lumière ne s'éteint jamais car la plupart des autres éclairages seront toujours là pour garder votre lumière allumée. Profitez de votre journée! Continuons ces conversations sur Facebook / justinakesagbosa, LinkedIn / justinaesagbosa, Instagram @ Jpmy_Africa, Twitter @ josephsplaceng

MentorAfrica: LEAD YOURSELF FIRST! - MENEZ-VOUS D'ABORD!

MentorAfrica: LEAD YOURSELF FIRST! - MENEZ-VOUS D'ABORD!: These days it is difficult to know what is just a trend or what is a genuine vision. Everywhere we turn, we hear about people who want to ...