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Wednesday, 16 October 2013

LEADERSHIP TRAITS 1 - LES TRAITS DE LEADERSHIP 1

It is been said over and over again that everything rises and falls on leadership and it is true. Surprisingly however, with all that has been taught and spoken about leadership, a lot of people still treat leadership with levity. This is what makes it more interesting to discuss because every strata and facet needs strong leadership and its importance can never be over emphasised. Many people don’t bother about leadership because they say they will do something about it when they get there. What they fail to understand is the fact that leadership is simply influence and almost every normal person has their circle of influence. Leadership is making decisions that will affect others negatively or positively and until we have this understanding, we will not be as thoughtful as we should be when we make our decisions. The scary part is the fact that people could be influenced by those spur of the moment decisions that hurt others. With the mindset of influence, people are more likely to stop and think before they make decisions especially if they will affect a larger community. If you do not develop this kind of mindset, when you come into a position that demands that you make decisions that will help development of people and society, it becomes a daunting task. Failure in leadership, most times, is birth by selfish individuals who have never thought of others, even their spouses or siblings, before making decisions.

Il est dit maintes et maintes fois que tout monte et descend sur le leadership et il est vrai . Curieusement cependant , avec tout ce qui a été enseigné et parlé de leadership, beaucoup de gens considèrent encore le leadership avec légèreté . C'est ce qui le rend plus intéressant de discuter parce que chaque strates et facettes nécessite un solide leadership et son importance ne peut jamais être trop soulignée . Beaucoup de gens ne se soucient pas de leadership parce qu'ils disent qu'ils vont faire quelque chose quand ils y arrivent . Ce qu'ils n'arrivent pas à comprendre, c'est le fait que le leadership est simplement influencer et presque chaque personne normale a leur cercle d' influence. Leadership prend des décisions qui auront une incidence sur les autres positivement ou négativement et jusqu'à ce que nous avons cette compréhension, nous ne comprenions pas que nous devrions réfléchir très bien lorsque nous prenons nos décisions . Ce qui fait peur , c'est le fait que les gens pourraient être influencés par  des décisions momentanement prises qui blessent les autres. Avec l'état d'esprit de l'influence , les gens sont plus susceptibles de s'arrêter et de réfléchir avant de prendre des décisions , surtout si elles affectent une communauté plus large . Si vous ne développez pas ce genre de mentalité , quand tu viendras dans une position qui exige que vous prenez des décisions qui aideront le développement des personnes et de la société , il devient une tâche ardue. Manque de leadership , la plupart du temps , c'est la naissance des individus égoïstes qui n'ont jamais pensé des autres, même de leurs conjoints , frères ou sœurs , avant de prendre des décisions.

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