Wednesday, 11 April 2018

ENDANGERED SPECIES - LES ESPÈCES MENACÉES

I was listening to someone recently who made a rather interesting remark, he said leaders are an endangered species. It is interesting that he did not qualify leaders as good or bad, he just said leaders. For me that is important, if you are not influencing people to develop who they are or what they have, you are not even a leader in the real sense of the word. I think we refer to those others as leaders because of a lack of another existing word  for that category of persons because they are not leaders. It is ironic for one to hear a remark like that in this present dispensation where leadership is one of the most talked about topics. Almost everywhere you turn is a book or some training on leadership. People are yet to embrace, especially in developing countries, the true essence of leadership, most see leadership as an opportunity to display authority. Leaders who pursue the understanding of helping those under their influence to discover and express their personal visions to the maximum are an endangered species right now, everyone wants to outshine the other. What better place to outshine others than when you are in a position that gives you the authority to do what you like to others. Many forget that a bunch of lights shines brighter than a singular light even if all the others are just a reflection of the main light. True leaders light up those who work with them without paying attention to how bright their lights have become because they know at the end, everyone would know the source of the light. When you light up the lives of others, your light never goes out because most will always be there to keep your light on. Enjoy your day!



J'écoutais quelqu'un récemment qui a fait une remarque plutôt intéressante, il a dit que les leaders sont une espèce menacée. C'est intéressant de noter qu'il n'a pas qualifié les leaders de bons ou de mauvais, il a juste dit des leaders. Pour moi, c'est important, si vous n'influencez pas les gens à développer qui ils sont ou ce qu'ils ont, vous n'êtes même pas un leader dans le vrai sens du terme. Je pense que nous appelons ces autres leaders en raison du manque d'un autre mot existant pour cette catégorie de personnes parce qu'ils ne sont pas des leaders. C'est ironique pour quelqu'un d'entendre une remarque comme celle-ci dans cette dispensation actuelle où le leadership est l'un des sujets les plus discutés. Presque partout où vous vous tournez est un livre ou une formation sur le leadership. Les gens doivent encore embrasser, en particulier dans les pays en développement, la véritable essence du leadership, la plupart voient le leadership comme une opportunité de montrer l'autorité. Les leaders qui poursuivent la compréhension d'aider ceux qui sont sous leur influence à découvrir et exprimer leurs visions personnelles au maximum sont une espèce en voie de disparition en ce moment, chacun veut éclipser l'autre. Quel meilleur endroit pour surpasser les autres que lorsque vous êtes dans une position qui vous donne l'autorité de faire ce que vous aimez aux les autres. Beaucoup oublient qu'un faisceau de lumières brille plus qu'une lumière singulière même si tous les autres ne sont que le reflet de la lumière principale. Les vrais leaders éclairent ceux qui travaillent avec eux sans prêter attention à la luminosité de leurs lumières parce qu'ils savent qu,à la fin, tout le monde connaîtrait la source de la lumière. Lorsque vous allumez la vie des autres, votre lumière ne s'éteint jamais parce que la plupart seront toujours là pour assurer que votre lumière est allumée. Bonne journée!

Monday, 9 April 2018

MentorAfrica: TAKE IT OFF LIFE SUPPORT - ENLEVEZ-LE DU SOUTIEN D...

MentorAfrica: TAKE IT OFF LIFE SUPPORT - ENLEVEZ-LE DU SOUTIEN D...: One of the most difficult decisions you could have to make in life is whether to take someone that is critically ill off life support. This...

TAKE IT OFF LIFE SUPPORT - ENLEVEZ-LE DU SOUTIEN DE LA VIE

One of the most difficult decisions you could have to make in life is whether to take someone that is critically ill off life support. This is because it is a matter of life or death, some have been on life support for years and they have not been able to come back to normal life but their loved ones would rather have them around anyhow. Until they are gone, every other decision in their lives would have to factor this situation in. I cannot judge anyone's decision on this matter but I want to look at something that is similar but not really life threatening in regards to cessation of human life. However, it can also be cessation to meaningful and successful living. Many have put some past experiences on life support and this is preventing them from making any progress with their life. They are sitting by those experiences and trying to nurse them back to life even when they know that the chances of that happening are almost non-existent. People have put failed relationships on life support and it is preventing them from exploring other relationships that will be profitable to them. Some have failed businesses on life support and they cannot see other viable opportunities staring them in the face. Everyone alive would definitely encounter moments where they have to decide to let something go if they want to make a success out of their lives. You cannot allow fleeting emotions to prevent you from making important life-changing decisions. The experiences and people we are trying hold on to were good for a season and they served their purpose but now is the time to let them go so we can move on to the next level. You cannot allow sentiments to get in the way of reason because reason will draw on your core values that are more stable than your emotions. Rather than continue nursing the past on life support, be courageous enough to pull the plug and move on if you want to succeed in life. Have a great week!

L'une des décisions les plus difficiles qu'on peut prendre dans la vie est de savoir s'il faut enlever quelqu'un qui est gravement malade du soutien de la vie. C'est parce que c'est une question de vie ou de mort, il y a certains qui sont accrochés au soutien de la vie pendant des années et ils n'ont pas été en mesure de revenir à une vie normale, mais leurs proches préféraient les avoir de près de toute façon. Jusqu'à ce qu'ils soient partis, toute autre décision dans leur vie devrait prendre en compte cette situation. Je ne peux juger la décision de personne sur ce sujet mais je veux regarder quelque chose de similaire mais pas réellement mortel. Cependant, cela peut aussi signifier la cessation d'une vie significative et réussie. Beaucoup ont mis quelques expériences passées sur le soutien de la vie et ceci les empêche de faire des progrès dans leur vie. Ils sont assis par ces expériences et essayent de les soigner à nouveau, même quand ils savent que les chances que cela se produise sont presque inexistantes. Les gens ont mis des relations ratées sur le soutien de la vie et cela les empêche d'explorer d'autres relations qui leur seront profitables. Certains ont mis des entreprises manqués sur le soutien de la vie et ils ne peuvent pas voir d'autres opportunités viables qui les regarder en face. Chacun vivrait certainement des moments où il devrait décider de laisser tomber quelque chose s'il veut réussir leur vie. Vous ne pouvez pas laisser les émotions éphémères vous empêcher de prendre des décisions importantes qui changent la vie. Les expériences et les personnes que nous essayons de à se tenir étaient bonnes pour une saison et elles ont servi leur but, mais il est maintenant temps de les laisser partir afin que nous puissions passer au niveau suivant. Vous ne pouvez pas permettre aux sentiments d'entraver la raison parce que la raison s'appuiera sur vos valeurs fondamentales qui sont plus stables que vos émotions. Plutôt que de continuer à soigner le passé sur le soutien de la vie, soyez assez courageux pour tirer le bouchon et passer à autre chose si vous voulez réussir dans la vie. Passe une bonne semaine! 

Friday, 6 April 2018

MentorAfrica: NEW DIMENSIONS IN OCCUPIED SPACE - NOUVELLES DIMEN...

MentorAfrica: NEW DIMENSIONS IN OCCUPIED SPACE - NOUVELLES DIMEN...: Have you ever been in a situation where you were offered your favorite dish right after you had just eaten so much food that you can hardly...

NEW DIMENSIONS IN OCCUPIED SPACE - NOUVELLES DIMENSIONS DANS L'ESPACE OCCUPÉ

Have you ever been in a situation where you were offered your favorite dish right after you had just eaten so much food that you can hardly breath or stand the sight of anymore. The space you have is already taken, the only other option is to wait until you have digested and eliminated what you have or you create space by vomiting what you have already eaten. This is quite gross but I hope it helps us to see the importance of clearing out the old to make space for the new. What many try to do is force something new into an already occupied space. There people who hate letting go off old furniture or other things in their homes and after some time their homes become like dump steads. No beauty is visible, the beauty of the old and that of the new cannot be appreciated because of the mix. You cannot go to the next level if you refuse to create space for the new dimensions that you need to accommodate the intended progress. For some they have to let go off friends that cannot understand the ramifications of the new position and walk with them in the light of their new revelation of life. It can be habits and leisure that have to be adjusted for time, resources and relationships that are needed for projects and associations at your new level. Disappointingly most times, people are not ready to give up any space to accommodate new dimensions and they mess up great opportunities to enter the new level and succeed. Your level of success is dictated by what you are willing to give up to create space for progress as you climb the ladder. The fear of losing "friends" is one of the greatest stumbling blocks to success, you cannot think and live above your circle of influence. Enjoy a great weekend!

Avez-vous jamais fait l'expérience où on vous a offert votre plat préféré juste après avoir mangé autant que vous pouvez à peine respirer ou supporter la vue d'en plus. L'espace que vous avez est déjà pris, la seule autre option est d'attendre d'avoir digéré et éliminé ce que vous avez ou de créer de l'espace en vomissant ce que vous avez déjà mangé. C'est assez grossier mais j'espère que cela nous aidera à voir l'importance d'évacuer l'ancien pour faire de la place pour le nouveau. Ce que beaucoup essaient de faire, c'est forcer quelque chose de nouveau dans un espace déjà occupé. Il y a des gens qui détestent se livrer les vieux meubles ou autres choses dans leurs maisons et après un certain temps, leurs maisons deviennent comme des dépotoirs. Aucune beauté n'est visible, la beauté de l'ancien ni celle de la nouvelle ne peuvent être appréciées à cause du mélange. Vous ne pouvez pas passer au niveau suivant si vous refusez de créer de l'espace pour les nouvelles dimensions dont vous avez besoin pour prendre en charge la progression prévue. Pour certains, ils doivent abandonner leurs amis qui ne peuvent pas comprendre les ramifications de la nouvelle position et marcher avec eux dans la lumière de leur nouvelle révélation de la vie. Il peut s'agir d'habitudes et de loisirs qui doivent être ajustés en fonction du temps, des ressources et des relations nécessaires pour les projets et les associations à votre nouveau niveau. Malheureusement la plupart du temps, les gens ne sont pas prêts à évacuer l'espace quoi que ce soit pour accueillir de nouvelles dimensions et ils ratent de grandes opportunités pour entrer dans le nouveau niveau et réussir. Votre niveau de réussite est dicté par ce que vous êtes prêt à abandonner pour créer un espace de progrès en gravissant les échelons. La peur de perdre des «amis» est l'un des plus grands obstacles au succès, vous ne pouvez pas penser et vivre au-dessus de votre cercle d'influence. Profitez d'un bon week-end!

Thursday, 5 April 2018

MentorAfrica: WHY GO HALF WAY? - POURQUOI ALLEZ JUSQUE MI-CHEMIN...

MentorAfrica: WHY GO HALF WAY? - POURQUOI ALLEZ JUSQUE MI-CHEMIN...: When we get those ‘aha” moments, a lot of us just jump into the waters only to discover that we have not prepared ourselves for the long ...

MentorAfrica: IT'S OK IF THEY DON'T GET IT. - C'EST OK SI ILS NE...

MentorAfrica: IT'S OK IF THEY DON'T GET IT. - C'EST OK SI ILS NE...: Most ideas that changed the world were considered foolish by those who heard them before they were developed, but they are now considered b...