AFRICA IS A CONTINENT ON THE MOVE AND HER YOUTHS ARE HER GREATEST RESOURCE."We cannot always build a future for our youth, but we can always build our youth for the future."Franklin D. Roosevelt. MentorAfrica looks to help youths, through various life transition mentoring topics, to prepare youths for development and leadership that will help them change the African narrative whenever the opportunity arises.
Wednesday, 14 June 2017
MentorAfrica: BASICS TO MAJOR - DES BASES AUX MAJEURS
MentorAfrica: BASICS TO MAJOR - DES BASES AUX MAJEURS: In the recent week things have happened in my community that should have shaken my faith in my belief in the development of the continent....
BASICS TO MAJOR - DES BASES AUX MAJEURS
In the recent week things have happened in my community that should have shaken my faith in my belief in the development of the continent. However, they have rather strengthened my resolve in continuing to do whatever I can to help the youths so they do not continue in this destructive and hopeless path. With the enormity of the developmental issues that confront us in Africa, the best thing we as ordinary citizens can do for now, is to concentrate on the basics rather than on the majors. Solving the basics will create room for us and others to get to the point where we can tackle the majors. Someone shared a picture on Facebook recently that had the simple message that would help us think again before we litter our environment and many people shared it. What that tells me is that many of us can find solutions to the basic problems that plague society rather wait for the time we will be in a position to solve the major challenges.While we are busy advocating that people should think outside the box, there are many that are not even thinking at all. Starting with the basics will help you see how you can help anyone you come across to see a situation differently. If we have this mindset we will discover that most times our thoughts would be solution oriented. What defeats us most times is the fact that we are thinking of the majors and neglecting the basics. Always seeing an opportunity to better a situation or a person within your limitations is the only path to making a difference. Many of us, especially in Africa, are so overwhelmed with the humongous challenges that we miss the many opportunities around us to make a difference in the basics of everyday life. Let's start with the basics and the majors will begin to fall into place.
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Photo Source : Google+/Oli a |
Tuesday, 13 June 2017
MentorAfrica: RIGHT TIME. RIGHT PLACE. RIGHT PERSON. - BON MOMEN...
MentorAfrica: RIGHT TIME. RIGHT PLACE. RIGHT PERSON. - BON MOMEN...: When we are faced with things that are considered unethical in our communities, our immediate reaction is criticism which is an expression ...
RIGHT TIME. RIGHT PLACE. RIGHT PERSON. - BON MOMENT. BON ENDROIT. BONNE PERSONNE.
When we are faced with things
that are considered unethical in our communities, our immediate reaction is
criticism which is an expression of our disagreement with that situation. Many of
us remain in this position, some graduate to anger and blame while others
proceed from anger to finding solutions. Everyone has a right to react in
whatever way they choose and they would be justified. I would rather that we
see ourselves as solutions when we are confronted by these unfavourable
conditions. Sadly though, the problem is that in many African societies the
establishment itself is unethical. Systems or the lack thereof are built to
promote corruption and retrogression. This is the reason why the heads of the
educational framework that is supposed to build human resources to develop the
nation, do not trust what are doing enough to allow their children to train in
their own educational systems. This results in discrimination and unpatriotic
practices and the youths who are the ones caught in this web, lose all
confidence in their nations and the continent. Be that as it may, we still
remain the only solutions to our homegrown problems. Most of those who want to
be solutions are not in a position to immediately do something about the
situation. However, the question I would like to ask is that when the
opportunity presents itself would you be the right person? If you do not start
thinking and living the solution where you are at the moment, you would not be
able to make any difference when you come to the right place at the right time.
The right place at the right time without the right people is the worst thing
that can happen to any nation or organisation. Talking and analyzing the
situation is good but preparing to be a solution is far better. You need information, courage and passion to be
able to confront the establishment and create change. Always prepare to be the
right person so you can be an agent of change when the opportunity presents
itself.
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Photo Source : Google+/Oli a |
Lorsque nous sommes confrontés par des choses qui ne se conforment par à l'éthique dans nos communautés, notre réaction immédiate est une critique qui est une expression de notre désaccord avec cette situation. Beaucoup d'entre nous restent dans cette position, certains s'intensifient à la colère et au blâme alors que d'autres vont de la colère à la recherche de solutions. Tout le monde a le droit de réagir de la manière qu'il choisit et ils seraient justifiés. Je préférerais que nous nous considérions comme des solutions quand nous sommes confrontés à ces conditions défavorables. Malheureusement, le problème est que, dans de nombreuses sociétés africaines, l'établissement lui-même est contraire à l'éthique. Les systèmes ou leur absence sont conçus pour promouvoir la corruption et la régression. C'est la raison pour laquelle les chefs du cadre pédagogique qui sont censé développer des ressources humaines pour avancer la nation, ne font pas assez confiance à ce qui fait pour permettre à leurs enfants de se former dans leurs propres systèmes pédagogiques. Le résultat c'est la discrimination et des pratiques antipatriotes et les jeunes qui sont capturés dans ceiie toile, perdent toute confiance dans leur pays et le continent. Quoi qu'il en soit, nous restons les seules solutions à nos propres problèmes. La plupart de ceux qui veulent être des solutions ne sont pas en mesure de faire quelque chose tout de suite à propos de la situation. Cependant, la question que je voudrais poser est que lorsque l'occasion se présente, seriez-vous la personne opportune? Si vous ne commencez pas à penser et à vivre la solution où vous êtes actuellement, vous ne pourrez pas faire de différence lorsque vous arrivez au bon endroit au bon moment. Le bon endroit au bon moment sans les bonnes personnes est le pire qui puisse arriver à n'importe quel pays ou organisation. Parler et analyser la situation est bon mais la préparation pour être une solution est bien meilleure. Vous avez besoin d'informations, de courage et de passion pour pouvoir affronter l'établissement et créer des changements. Préparez-vous toujours à être la personne opportune afin que vous puissiez être un agent de changement lorsque l'occasion se présente.
Monday, 12 June 2017
MentorAfrica: WORK. REWARD. OPPORTUNITY. - TRAVAIL. RÉCOMPENSE. ...
MentorAfrica: WORK. REWARD. OPPORTUNITY. - TRAVAIL. RÉCOMPENSE. ...: Nepotism and favouritism are the two main pillars of corruption and underdevelopment. They are plagues that destroy hard work and innovatio...
WORK. REWARD. OPPORTUNITY. - TRAVAIL. RÉCOMPENSE. OPPORTUNITE.
Nepotism and favouritism are the two main pillars of corruption and underdevelopment. They are plagues that destroy hard work and innovation. I once heard a public officer boast in an argument, in public that they can take him anywhere and nothing will happen to him because he had someone in management. People in these societies do not improve their knowledge or skills because they would be employed or promoted regardless. Excellence is non-existent, competence is ignored, development is not even in the horizon. Human development is a loop of work, reward and opportunity. Normally, good work leads to reward which in turn creates other opportunities. When hard work is absent, this loop is broken. When mediocrity is promoted by nepotism and favouritism, the spirit of growth in a society is stifled. I believe the reason why many of us in sub-Saharan Africa have a lackadaisical attitude towards our job and our dreams, if we have any, is the fact that we believe someone has our backs. We believe our family members and kinsmen have a duty to make life happen for us. In situations like these we allow our brains to lie fallow and depend on others to live our lives for us. For anyone to successfully develop their dream, it is important to understand that our life is not about pleasing people. Pursuing your dream means you understand the importance of your work as a contribution to the development of your immediate society and humanity in general. Without the pursuit of excellence in all that you do, there won't be reward that comes in form of other opportunities for you to expand your horizons. Have an excellent week!
Le népotisme et le favoritisme sont les deux principaux piliers de la corruption et du sous-développement. Ce sont des fléaux qui détruisent le travail et l'innovation. J'ai entendu, une fois, un fonctionnaire public se vanter pendant un argument, en public qu'on peut l'emmener n'importe où et que rien ne lui arrivera parce qu'il avait quelqu'un dans les couloirs de pouvoir. Les gens dans ces sociétés n'améliorent pas leurs connaissances ou leurs compétences parce qu'elles seraient employées ou promues quoique se soit. L'excellence est inexistante, la compétence est ignorée, le développement n'est même pas dans l'horizon. Le développement humain est une boucle de travail, de récompense et d'opportunité. Normalement, un bon travail mène à une récompense qui, à son tour, crée d'autres opportunités. Lorsque le travail acharné est absent, cette boucle est cassée. Lorsque la médiocrité est favorisée par le népotisme et le favoritisme, l'esprit de croissance dans une société est étouffé. Je crois que la raison pour laquelle beaucoup d'entre nous en Afrique subsaharienne ont une attitude dédaigneuse envers notre travail et nos rêves, si nous en avons, c'est le fait que nous croyons que quelqu'un va toujours nous supporter. Nous croyons que nos membres de la famille et nos parents ont l'obligation de faire en sorte que notre vie reussise. Dans des situations comme celles-ci, nous permettons à nos cerveaux de se poser en jachère et dépendent d'autrui pour vivre. Pour que quiconque développe avec succès son rêve, c'est important de comprendre que notre vie ne consiste pas à satisfaire les gens. Poursuivez votre rêve signifie que vous comprenez l'importance de votre travail en tant que contribution au développement de votre société immédiate et de l'humanité en général. Sans la recherche de l'excellence dans tout ce que vous faites, il n'y aura pas de récompense qui offre des autres opportunités pour que vous puissiez élargir vos horizons. Passez une excellente semaine!
Tuesday, 6 June 2017
MentorAfrica: REJECTION - LE REJET
MentorAfrica: REJECTION - LE REJET: It is said that the fear of what people will say is the highest obstacle we face as we pursue our dreams. I believe the main thing in looki...
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