Thursday, 23 October 2014

MentorAfrica: DO NOT ALLOW YOUR FARM TO LIE FALLOW - NE LAISSEZ ...

MentorAfrica: DO NOT ALLOW YOUR FARM TO LIE FALLOW - NE LAISSEZ ...: In the region where I come from land is a family inheritance that is guarded very jealously, family members will do anything within their p...

DO NOT ALLOW YOUR FARM TO LIE FALLOW - NE LAISSEZ PAS VOTRE FERME EN JACHERE

In the region where I come from land is a family inheritance that is guarded very jealously, family members will do anything within their power to keep the territorial inheritance. In fact I did not know how serious this was until recently when my family relocated to the village. I hear all kinds of comments about the family land and what they are doing to keep it within the family. This is not to say they cannot sell some portions to others, even non-natives for development but they still save some portions for the family , even for future generations.
However, when the land is not properly taken care of, others will trespass and develop without the permission of the family and before the family realizes, their land is either totally overrun or there are litigation all over the courts.
My main aim in this discuss is the way that we as Africans blame foreigners for taking over our territorial space; during slavery and colonization, that cry would have been realistic not now. You cannot allow your farm to lie fallow for long periods and complain when others take advantage and cultivate your farm. If you cannot cultivate your farm for whatever reasons, you can lease it to someone who will use it for that period but when you do not show any interest in cultivating your farm, someone else will and this time, it might be completely taken from you since there was no proper agreement and the person cannot be blamed.
We as Africans must learn to value our farm so that we either cultivate it ourselves or we partner with others who are willing to help us, that way the partnership is mutual and the development is profitable to all.
DO NOT LEAVE YOUR FARM FALLOW THEN TURN BACK AND COMPLAIN THAT SOMEONE HAS TAKEN IT FROM YOU.
photo credit: bigindianfarms.com

Dans la région d'où je viens la terre est un héritage familial que l'on garde très jalousement, membres de la famille feront tout en leur pouvoir pour garder l'héritage territorial. En fait, je ne savais pas le degré de l'importance de cet héritage jusqu'à récemment quand ma famille a déménagé au village. J'entends toutes sortes de commentaires au sujet de la terre et ce qu'ils font pour le garder dans la famille. Cela ne veut pas à dire qu'ils ne peuvent pas vendre certaines parties à d'autres, même les non-autochtones pour le développement, mais on doit toujours sauver certaines parties de cet héritage la familial, même pour les générations futures. 

Cependant, quand la terre n'est pas correctement pris en charge, d'autres empiètent et se développer sans la permission de la famille et avant que la famille se rend compte, leur terre est soit totalement dépassement ou il ya des litiges partout dans les tribunaux. 

Mon principal objectif dans ce discours est la façon dont nous les Africains accusent les étrangers pour la prise en charge de notre espace territorial; pendant l'esclavage et de la colonisation, ce cri aurait été réaliste pas maintenant. Vous ne pouvez pas permettre à votre ferme en jachère pendant de longues périodes et se plaindre quand d'autres en profitent pour cultiver votre ferme. Si vous ne pouvez pas cultiver votre ferme pour une raison quelconque, vous pouvez le louer à quelqu'un qui va l'utiliser pour cette période, mais quand vous ne vous présentez pas tout intérêt à cultiver votre ferme, quelqu'un d'autre le faira et cette fois, il pourrait être complètement pris auprès de vous car il n'y avait pas d'accord proprement dite et la personne ne peut être blâmé. 
Nous, les Africains, devons apprendre à valoriser notre ferme afin que nous le cultivons soit nous-mêmes soit nous nous associons avec d'autres qui sont prêts à nous aider, de cette façon le partenariat est mutuelle et le développement profitable à tous. 

NE LAISSEZ PAS VOTRE FERME EN JACHERE PUIS COMMENCEZ A SE PLAINDRE QUAND QUELQU'UN VOUS LE PRENDRE.

Originally shared on www.kabissa.org

Tuesday, 21 October 2014

MentorAfrica: THOUGHTS GROW - LES PENSEES S'ACCROITRENT

MentorAfrica: THOUGHTS GROW - LES PENSEES S'ACCROITRENT: There are those who spend a lot of time in front of their TV sets just for entertainment but I have discovered that if we spent just a tiny...

THOUGHTS GROW - LES PENSEES S'ACCROITRENT

There are those who spend a lot of time in front of their TV sets just for entertainment but I have discovered that if we spent just a tiny fraction of that time looking beyond entertainment, we would find images and statements that could inspire us to go beyond what we can presently imagine. I was watching a documentary this morning on CCTV on the UAE PAVILLION and it drove home the point for me that thoughts are living and they can either grow or die. If we have an idea and we do not give it serious attention, it will wither and die but if we feed it by thinking deeply and critically about it, it will grow to astonishing dimensions. This is the reason an architect can take a look at the sand dunes in the UAE and come up with something as magnificent as the UAE PAVILLION. The problem why we do not have more people coming up with desired changes and progress is the fact that we trivialize our thoughts or maybe we are too mentally lazy to stay with them until they grow and crystallize. Some of us speak out our thoughts too soon and allow the opinions of others to choke them to death. Some have too many thoughts coming at them like a flood and they do not have the discipline and patience to sift through them and give room for the main ones to be fertilized and grow into actions and the realization of a vision. To develop an idea we must allow it to be properly fertilized in the soil of meditation and education; these are no shortcuts, they are painstaking processes. Any major achievement the world over, has taken time, research, patience and sweat, yours cannot be different.

PHOTO CREDIT : contructionweek online.com


Il ya ceux qui passent beaucoup de temps devant leur téléviseur juste pour le divertissement, mais j'ai découvert que si nous avons passé seulement une fraction minuscule de ce temps à regarder au-delà du divertissement, nous trouver des images et des déclarations qui pourraient nous inspirer à aller au-delà de ce que nous pouvons imaginer aujourd'hui. Je regardais un documentaire, ce matin, sur CCTV sur LE PAVILLION des EAU et il a enfoncé le clou pour moi que les pensées sont vivants et ils peuvent croitre ou mourir. Si nous avons une idée et nous ne la donnons pas une attention sérieuse, elle se dessécher et mourir, mais si nous l'alimentons en pensant profondément à ce sujet, cela se développera aux dimensions étonnantes. C'est la raison pour laquelle un architecte peut prendre un regard sur les dunes de sable dans les Émirats Arabes Unis et le traduit en quelque chose d'aussi magnifique comme le Pavillon des EAU. Le problème pourquoi nous n'avons pas plus de gens qui arrivent à faire des changements et les progrès souhaités est le fait que nous banaliser nos pensées ou peut-être que nous sommes trop paresseux mentalement pour les engager jusqu'à ce qu'ils grandissent et se cristalliser. Certains d'entre nous discutent nos pensées trop tôt et cela permet  l'opinion des autres à les étouffer à mort. Certains ont trop de pensées qui leur viennent comme une inondation, et ils n'ont pas la discipline et la patience pour les passer au crible et faire de la place pour les principales, pour être fécondés et se développent dans les actions et la réalisation d'une vision. Pour développer une idée que nous devons la permettre d'être correctement fécondé dans le sol de la méditation et de l'éducation; ce ne sont pas des raccourcis, ce sont des processus laborieux. Toute réalisation majeure dans le monde entier a demandé du temps, de la recherche, de la patience et de la sueur, la vôtre ne peut pas être différent.

Thursday, 16 October 2014

MentorAfrica: PERCEIVING INEQUALITY - SAISISSANT L'INEGALITE

MentorAfrica: PERCEIVING INEQUALITY - SAISISSANT L'INEGALITE: We cannot overemphasis the power of perception, that is why we must do all that is in our power to educate ourselves in such a way as to ha...

PERCEIVING INEQUALITY - SAISISSANT L'INEGALITE

We cannot overemphasis the power of perception, that is why we must do all that is in our power to educate ourselves in such a way as to have a broad knowledge of any subject matter before we draw our conclusions. In 2000 I was in France under the auspices of the French Embassy for a training on modern teaching methods. I met a dutch citizen in her mid-twenties who introduced herself to me and started asking questions that I didn't believe that people could ask in the 21st century. When I told her I was from Nigeria, she asked if I was married and was surprised that I was in France for training despite the fact that I was married because she had heard that once you were married in Africa, you were forbidden to come out your home. She continued on and on, I was flabbergasted to say the least, but at the end of the conversation, some of her views changed. Let’s take the recent comments from the CEO of Microsoft for example, I don’t believe what he said about how females should not ask for pay rise but should wait for "good karma"was what he actually meant as he later explained but the fact of the matter is, the way we have been consciously or unconsciously “made” to see things can come out even when we do not have such intentions. The fundamental issue #inequality is that of how we perceive life; if we have been made to see others in a certain light, if we do not make an effort to educate ourselves like we are doing #BAD2014, the problem #inequality will remain. When we talk of gender inequality, it usually has its roots in traditional societal beliefs; the same applies to racial, corporate inequality etc we must rise up to the challenge of continuous education #blogaction14 especially among the youths so that we can contain this virus. What we see most of the time is anger and malice against those whose discriminate against us and treat us as lesser humans. Most times, those at the receiving end become hostile towards those who consider them unequal but what that does is further fuel the fire #inequality because these people will want to maintain their attitude of superiority. WHAT WE NEED IS EDUCATION AND THAT IS WHAT WE ARE DOING #oct16. We cannot stop advocacy, education and dialogue until we see this ugly monster reduce in all its ramifications.
www.blogactionday.org
Nous ne pouvons pas accordée  trop grande importance au pouvoir de perception, c'est pourquoi nous devons faire tout ce qui est en notre pouvoir pour nous instruire de manière à avoir une connaissance approfondie de tout objet avant de tirer nos conclusions. En 2000 j'étais en France sous les auspices de l'ambassade française pour une formation sur les méthodes d'enseignement modernes. J'ai rencontré un citoyen hollandais dans la mi-vingtaine qui se présente à moi et ont commencé à poser des questions que je ne croyais pas que les gens pourraient demander au 21ème siècle. Quand je lui ai dit que j'étais en provenance du Nigeria, elle m'a demandé si j'étais mariée et elle a été surpris que j'étais en France pour la formation malgré le fait que j'étais mariée, parce qu'elle avait entendu dire que une fois que vous étiez marié en Afrique, vous etes interdit de sortir votre maison. Elle a continué de plus en plus, j'ai été sidéré pour dire le moins, mais à la fin de la conversation, certains de ses points de vue ont changé. Prenons les récents commentaires du PDG de Microsoft, par exemple, je ne crois pas que ce qu'il a dit sur ​​la façon dont les femmes ne devraient pas demander augmentation de salaire, mais devraient attendre "bon karma"était ce qu'il signifie en réalité comme il a expliqué  plus tard, mais le fait de la question est, la façon dont nous avons été, consciemment ou inconsciemment «prorammé» de voir les choses peuvent sortir même lorsque nous n'avons pas de telles intentions. La question fondamentale #inequality  est celui de la façon dont nous percevons la vie; si nous voyons les autres dans une certaine lumière et nous ne faisons pas un effort pour nous éduquer comme nous le faisons # BAD2014, le problème  #inequality restera. Lorsque nous parlons de l'inégalité entre les sexes, il a généralement ses racines dans les croyances traditionnelles de la société; la même chose s'applique à la haine raciale, les inégalités dans l'entreprise etc, nous devons relever le défi de l'éducation continue # blogaction14 surtout parmi les jeunes afin que nous puissions contenir ce virus. Ce que nous voyons la plupart du temps c'est la colère et la méchanceté contre ceux dont la discrimination contre nous et qui nous traitent comme des êtres inférieurs. La plupart du temps, ceux à l'extrémité de réception deviennent hostiles envers ceux qui les considèrent comme inégaux, mais ce qui ne fait qu'alimenter davantage le feu  #inequality parce que ces gens voudront maintenir leur attitude de supériorité. CE QU'IL NOUS FAUT C'EST L'ÉDUCATION COMME NOUS FAISONS AUJOUR'HUI
# oct16. Nous ne pouvons pas arrêter le plaidoyer, l'éducation et le dialogue jusqu'à ce que nous voyons ce monstre laid réduire dans toutes ses ramifications.

Monday, 13 October 2014

MentorAfrica: IT'S UP TO YOU - CELA DEPEND DE VOUS

MentorAfrica: IT'S UP TO YOU - CELA DEPEND DE VOUS: When you talk to people who think that their lives are a shipwreck, you will notice that all they are always looking at are externals; peop...