WAITING FOR APPLAUSE - EN ATTENDANT L'APPLAUDISSEMENT

It is easier to make progress when people applaud you; I think that is the reason why teams are more likely to win their home games. However, there are those who will go on to accomplish whatever they set their hearts on with or without little or no applause. Those who wait for people’s applause to do anything will not go far. People who make a difference do not usually get much of an applause from others while they are doing the major work. Most times the applause comes when the greatness has been achieved. What do you do when everywhere is silent and you look like a fool? The only way to overcome obstacles is to be sure of what difference your achievement will make at the end of the day even before you embark on the project. Those who depend on the applause of men every step of the way will not accomplish much. Those who distinguish themselves in life are determined to go the whole hog in other to make societies and generations better against all odds.

C'est plus facile de faire du progrès quand les gens vous applaudissent, je pense que c'est la raison pour laquelle les équipes sont plus susceptibles de gagner leurs matchs à domicile. Cependant, il ya ceux qui vont accomplir tout ce qu'ils ont dans leurs cœurs avec ou sans peu ou aucun applaudissements. Ceux qui attendent les applaudissements des gens avant de faire quelque chose n'ira pas loin. Ceux qui font une différence en général ne reçoivent pas beaucoup d'applaudissements des autres pendant qu'ils font l'aspect le plus important du travail. La plupart du temps les applaudissements viennent toujours après la réussite. Que faites-vous quand il y a le silence partout et on vous vous considère comme un idiot? La seule façon de surmonter des obstacles est d'être sûr de la sorte de différence que votre réussite fera en fin de compte, avant même de vous lancer dans le projet. Ceux qui dépendent des applaudissements des hommes à chaque étape de la voie n'accompliront pas beaucoup. Ceux qui se distinguent dans la vie sont déterminés à aller jusqu'au bout pour pourvoir améliorer les sociétés et les générations contre toute attente.

MentorAfrica: PRODUCE A BETTER COPY - PRODUISEZ UNE MEILLIEURE C...

MentorAfrica: PRODUCE A BETTER COPY - PRODUISEZ UNE MEILLIEURE C...: Legacies and principles are usually passed down through mentoring and coaching, that is why we must be very careful who we associate with o...

PRODUCE A BETTER COPY - PRODUISEZ UNE MEILLIEURE COPIE

Legacies and principles are usually passed down through mentoring and coaching, that is why we must be very careful who we associate with or who we allow to speak into our lives. There are two categories of mentors; those who count it a privilege and do all in their power to produce excellence and those who do it for selfish reasons or who are forced to do it. With the latter group, some of them purposely introduce flaws in the system in order to continue their oppressive tendencies while some are not properly equipped to mentor others. We should always strive to produce a better copy of ourselves, that way the values we project will live much longer after we are gone and the multiplying effects will leave better societies for future generations. History has proven that the goose always comes back to roost. The troubles that are prevalent in former colonies, be it in Africa or elsewhere, would have been avoided if the major objective of the colonial masters was not to exploit and bring “civilization” but to improve people’s lives and build better and independent societies. History is dotted with very many ugly examples. Ensure that you have this insight to help you make the right decisions when you have the opportunity to mentor others, even if it is just one family member. Always try to make a better copy than yourself.

Les legs et les principes sont généralement transmis par le mentorat et le coaching, c'est pourquoi il faut que nous soyone très prudents avec qui nous nous  associons ou qui nous permettent de parler dans nos vie. Il existe deux catégories de mentors, ceux qui le comptent un privilège et qui font tout en leur pouvoir pour produire l'excellence et ceux qui le font pour des raisons égoïstes ou qui sont forcés de le faire. Avec ce dernier groupe, certains d'entre eux introduisent volontairement des failles dans le système afin de poursuivre leurs tendances oppressives alors que certains ne sont pas correctement qualifiés pour encadrer les autres. Nous devons toujours nous efforcer de produire une meilleure copie de nous-mêmes car de cette manière les valeurs que nous projetons vivront beaucoup plus longtemps après notre départ et les effets multiplicateurs laisserons des meilleures sociétés pour les générations à venir. L'histoire a prouvé que l'oie en revient toujours à perchoir. Les problémes qui sont répandues dans les anciennes colonies, que ce soit en Afrique ou ailleurs, aurait pu être évitée si l'objectif majeur des maîtres coloniaux n'était pas d'exploiter et d'apporter la «civilisation», mais d'améliorer la vie et établir des meilleures  sociétés et indépendantse. L'histoire est marqué par beaucoup d'exemples moche. Assurez-vous que vous avez cette idée en tete pour que cela vous aide à prendre les bonnes décisions lorsque vous avez la possibilité de conseiller les autres, même si c'est juste un membre de la famille. Essayez toujours de produire une meilleure copie que vous-même.

MentorAfrica: HOLD ON! - N'ABONDONNEZ PAS1

MentorAfrica: HOLD ON! - N'ABONDONNEZ PAS1: When you have the desire and ability to do something but you lack the resources and appropriate environment to do it, it can be very frustra...

HOLD ON! - N'ABONDONNEZ PAS1

When you have the desire and ability to do something but you lack the resources and appropriate environment to do it, it can be very frustrating. There are a lot of people who are passionate about leaving a legacy but who have so many obstacles on their way that their lives become almost miserable. Obstacles might be geographical, economical, political or even from family backgrounds. Be that as it may, we must realize that these obstacles can become our stepping stones if we do not despair. It is important that we take the little steps that we can in spite of the looming obstacles. Those little steps must include preparing yourself mentally and physically to embrace any opportunity that comes your way. The point is that if you are passionate enough to overcome despair and naysayers, opportunities will open up.  They might not be the life changing ones you hope for but as you continue to work with what you have, what you want will present itself sooner or later. Very few people walked the red carpet to arrive at their destination. The year might be coming to an end, but it might just be the beginning for those who dare to hold on.

Lorsque vous avez le désir et la capacité de faire quelque chose, mais vous n'avez pas les ressources et l'environnement approprié pour le faire, il peut être très frustrant. Il ya beaucoup de gens qui sont passionnés à propos de laisser un héritage, mais qui ont autant d'obstacles sur leur chemin que leurs vies deviennent presque misérable. Les obstacles pourraient être géographique, économique, politique ou même de milieux familiaux. Quoi qu'il en soit, nous devons nous rendre compte que ces obstacles peuvent devenir nos tremplins si nous ne désespérons pas. Il est important que nous prenions les petites étapes que nous pouvons en dépit des obstacles menaçants. Ces petites étapes doivent inclure la préparation mentale et physique pour pouvoir aborder toute situation qui vient à votre rencontre. L'essentiel c'est d'avoir assez de passion pour surmonter le désespoir et les opposants et les possibilités vont se presenter. Cela pourrait ne pas être l'opportunité qui change la vie  que vous espérez, mais quand vous continuez à travailler avec ce que vous avez, ce que vous voulez se présentera tôt ou plus tard. Très peu de gens ont foulé le tapis rouge pour arriver à leur destination. L'année peut-être à sa fin, mais c'est peut-être le début pour ceux qui osent tenir.

MentorAfrica: WHAT DOES IT REALLY TAKE? - QUE FAUT-IL VRAIEMENT?...

MentorAfrica: WHAT DOES IT REALLY TAKE? - QUE FAUT-IL VRAIEMENT?...: There are a lot of discussions going on the importance of living a life of impact. With the kind of attention given to the subject it can t...

WHAT DOES IT REALLY TAKE? - QUE FAUT-IL VRAIEMENT?

There are a lot of discussions going on the importance of living a life of impact. With the kind of attention given to the subject it can take on the appearance of something that is difficult to attain. Something that you need to have some special abilities to achieve or some difficult thing that you have to learn how many steps to simplify. What does is really take? In my own opinion there is nothing that special you have do to live a life of impact apart from living your life in such a way that you help others become better by complimenting their lives. It takes looking away from your own selfish interests to the common interests of your community or the society at large. This is the ingredient that is missing in most oppressive and corrupt leaderships. It does not take magic to satisfy the needs of others when you are in a position to so, all it takes is the willingness to show concern for others. There are issues that you can solve in such a way that is convenient for you and maybe your little family but may be little inconveniencing if you thought of spreading the solution further. The ability to put the good of others above your inconvenience is what it takes to live a life impact, nothing more. I believe it is more satisfying when everyone has a little share of the happiness instead of when you alone are happy and everyone around you is in pain. When next you have to make a decision, no matter how small, think of its impact on those around you or those others who can benefit from it.

Il ya beaucoup de discussions ces jours-ci sur l'importance de vivre une vie d'impact. Avec le genre d'attention accordée au sujet, il peut prendre l'apparence de quelque chose qui est difficile à atteindre. Quelque chose que vous devez avoir quelques capacités spéciales pour atteindre ou quelque chose difficile que vous devez apprendre des mesures à prendre pour le simplifier . Qu'est-ce qu'il faut vraiment? Dans ma propre opinion, il n'y a rien de spécial que vous avez à faire pour vivre une vie d'impact en dehors de vivre votre vie d'une manière que vous aidez les autres à devenir meilleur en complimentant leurs vies. Il faut regarder loin de vos propres intérêts égoïstes aux intérêts communs de votre communauté ou la société en général. C'est l'ingrédient qui manque dans la plupart des dirigeants répressifs et corrompus. Il ne faut pas de la magie pour satisfaire les besoins des autres lorsque vous êtes en mesure de le faire, tout ce qu'il faut, c'est la volonté de faire attention à leurs soucis. Il y a des problèmes que vous pouvez résoudre de manière pratique pour vous et peut-être votre petite famille, mais qui peut-être un peu gênant si vous pensiez à éteindre la solution plus loin. La capacité de mettre le bien des autres au-dessus de votre inconvénient est ce qu'il faut pour vivre la vie d'impact et rien de plus. Je crois qu'il est plus satisfaisant quand tout le monde a une petite part de bonheur au lieu de lorsque vous seul êtes heureux et tout le monde autour de vous est dans la douleur. La prochaine fois que vous voulez  prendre une décision, peu importe sa gravité, pensez de son impact sur ceux qui vous entourent ou les autres qui peuvent en bénéficier.