WHAT IS LOST IS LOST. - CE QUI EST PERDU EST PERDU.

Do you overcompensate? There are times when we feel guilty about not doing something as we should or not giving it the attention it needed. At times, we feel guilty about the way we treated people in our lives when they needed our attention the most. Because of the guilt we feel, we later overcompensate. We go above and beyond and indulge in things that make us feel better but which are equally detrimental to us even the situation that we are trying to remedy. In such situations, we do not think constructively, we just go overboard trying to placate our conscience. This kind of behaviour often does more harm than good because we are too focused on a remedy that places us in a very selfish position. All we want to do is to make things right in a way that favours us more than the situation we are trying to fix.

When we realise our shortcomings, we must think of balanced ways of fixing them that will not flip the situation on its head and create another set of problems. Parents who feel that they where not there for their children at certain point of their lives, begin to overspend in their finances and emotions. The children take advantage of this guilt and become irresponsible in the process. Some of them even turn against the parents. Because of the guilt trip, the parents feel powerless to apply strict rules even when they know that that is what the children. This can happen even in the corporate environments when bosses are suddenly forced to release their injustice to their staff. On the other hand, there are people who overcompensate because of inferiority complex. They want to prove that they are not the underdogs. They constantly want to prove that in spite of some disadvantages they had, they are capable and better even nobody thinks of them as less. Eventually, people take notice and start to take advantage of them. Then, they begin to feel worse about themselves and become frustrated.

No matter how you try to make up for a shortcoming, you must realise that nothing you do will exactly replace lost time and opportunity. When you realise, you must look for ways of balancing what you plan to do to make up for whatever time and opportunity that was lost in a way that is beneficial to you and anyone involved. No one can turn back the hand of time but we can all make good use of the time and opportunity that are presently available to us. Overcompensating creates more harm than good for all those involved. What is lost is lost but we can maximise what is left. Do not allow what is supposed to make you a better version of yourself to have the opposite effect.

Do have a great weekend! 

Make today a day to remember by the depth of the knowledge you decide to acquire. 

Make sure you properly engage your mind. 

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Surcompensez-vous ? Il nous arrive de culpabiliser de ne pas faire quelque chose comme nous le devrions ou de ne pas lui accorder l'attention qu'il mérite. Nous nous sentons parfois coupables de la façon dont nous avons traité nos proches au moment où ils avaient le plus besoin de notre attention. À cause de cette culpabilité, nous surcompensons ensuite. Nous nous surpassons et nous nous laissons aller à des choses qui nous font du bien, mais qui sont tout aussi néfastes pour la situation que nous cherchons à résoudre. Dans de telles situations, nous ne pensons pas de manière constructive, nous nous contentons d'exagérer pour apaiser notre conscience. Ce genre de comportement fait souvent plus de mal que de bien, car nous nous concentrons trop sur une solution qui nous place dans une position très égoïste. Notre seul objectif est d'arranger les choses d'une manière qui nous avantage plus que la situation que nous cherchons à résoudre.

Lorsque nous prenons conscience de nos défauts, nous devons réfléchir à des solutions équilibrées pour les corriger, afin d'éviter de renverser la situation et d'engendrer de nouveaux problèmes. Les parents qui ont le sentiment de ne pas avoir été là pour leurs enfants à un moment donné de leur vie commencent à dépenser excessivement, financièrement et émotionnellement. Les enfants exploitent cette culpabilité et deviennent irresponsables. Certains vont même jusqu'à se retourner contre leurs parents. Culpabilisés, ils se sentent impuissants à appliquer des règles strictes, même lorsqu'ils savent que c'est ce que font leurs enfants. Cela peut même se produire en entreprise, lorsque les patrons sont soudainement contraints de faire preuve d'injustice envers leurs employés. À l'inverse, certains surcompensent par complexe d'infériorité. Ils veulent prouver qu'ils ne sont pas les laissés-pour-compte. Ils veulent constamment prouver que, malgré leurs désavantages, ils sont capables et meilleurs, même si personne ne les considère comme inférieurs. Finalement, on les remarque et on commence à les exploiter. Ils finissent alors par se dégrader et se sentir frustrés.

Quel que soit votre effort pour compenser un manque, sachez que rien ne compensera parfaitement le temps et les opportunités perdus. Lorsque vous en prendrez conscience, vous devrez trouver des moyens d'équilibrer vos projets afin de compenser le temps et les opportunités perdus, et ce, de manière bénéfique pour vous et toutes les personnes concernées. Personne ne peut revenir en arrière, mais nous pouvons tous faire bon usage du temps et des opportunités qui s'offrent à nous. Surcompenser crée plus de tort que de bien pour tous. Ce qui est perdu est perdu, mais nous pouvons maximiser ce qui reste. Ne laissez pas ce qui est censé vous améliorer avoir l'effet inverse.

Bon week-end !

Faites d'aujourd'hui une journée mémorable par la profondeur des connaissances que vous décidez d'acquérir.

Assurez-vous de bien mobiliser votre esprit.

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