UNTIL SEE DIFFERENTLY, YOU CANNOT DO DIFFERENTLY. - TANT QUE VOUS N'AVEZ PAS VOIR DIFFÉREMMENT, VOUS NE POUVEZ PAS FAIRE DIFFÉREMMENT.

There is a saying that while you are pointing one finger to other people, the remaining four are pointing to you. Most of us are permanently pointing a finger and we totally forget that the remaining four are pointing to us. When it comes to criticisms, we are champions but we never lift even our little finger to profer a solution. Many, though, go an extra step to talk about solutions but they never take any actionable steps. I believe that if you are passionnate about becoming a solution, you will talk less about the problems and be more active in finding solutions.

We all attract what we desire the most. If you are passionnate about analysing problems and being critical about everyone and everything, you will attract like minds to your table. On the other hand, if you are passionnate about finding solutions, you will attract people like yourself and discover that not all solutions are far fetched and grandiose. A network of like-minded individuals in any space will form a formidable link of little actionable steps that will persevere until some giant mountain will give way. It is not talents, skills and titles that get things done, it is minds that believe and are passionate about finding solutions.

It is not the force of water that affects the rock, it is its persistence. Change takes time and even blood, sweat and tears. The mistake a lot of us make is to think that because we are passionate we will see immediate results. We see others achieve results in difficult situations and think that it was easy and sudden. Nothing shows us the long, slow, winding and difficult route it took to get there. The most important thing to achieving any sustainable change is changing the way you see the situation. Once that is settled, it becomes 'easy' to take on the challenges along the way.

If you do not see yourself as a solution, you can never be one. You will be swallowed up by the overwhelming percentage of people (this is how it is in every society) who see only the problems and believe that all hope is lost until someone (usually not them) intervenes. If you really want to do something about it, you will talk less about the problem and focus more on ways of becoming part of the solution.

Do have a great weekend!  

To help you navigate life better, get a copy of my book WHEN THE OBVIOUS IS NOT OBVIOUS from

https://selar.co/77309c

Make today a day to remember by the depth of knowledge you decide to acquire. 

Make sure you properly engage your mind. 

Read more at www.mentoringafrica.blogspot.com. Comments, suggestions and questions can be sent to my email if you find it difficult to do so the blog. tagbosa@gmail.com. If this is content that you have enjoyed, help to share it with others.

Il existe un dicton qui dit que lorsque vous pointez un doigt vers les autres, les quatre autres vous pointent. La plupart d’entre nous pointons constamment un doigt vers nous et oublions totalement que les quatre autres nous pointent. Quand il s’agit de critiques, nous sommes des champions, mais nous ne levons jamais le petit doigt pour proposer une solution. Beaucoup, cependant, vont plus loin pour parler de solutions, mais ne prennent jamais de mesures concrètes. Je crois que si vous êtes passionné par le fait de devenir une solution, vous parlerez moins des problèmes et serez plus actif dans la recherche de solutions. 

Nous attirons tous ce que nous désirons le plus. Si vous êtes passionné par l’analyse des problèmes et que vous critiquez tout et tout le monde, vous attirerez des esprits similaires à votre table. D’un autre côté, si vous êtes passionné par la recherche de solutions, vous attirerez des gens comme vous et découvrirez que toutes les solutions ne sont pas farfelues et grandioses. Un réseau d’individus partageant les mêmes idées dans n’importe quel espace formera un formidable lien de petites mesures concrètes qui persisteront jusqu’à ce qu’une montagne géante cède. Ce ne sont pas les talents, les compétences et les titres qui font avancer les choses, mais les esprits qui croient et sont passionnés par la recherche de solutions.

Ce n'est pas la force de l'eau qui affecte la roche, c'est sa persistance. Le changement prend du temps et même du sang, de la sueur et des larmes. L'erreur que beaucoup d'entre nous commettent est de penser que parce que nous sommes passionnés, nous verrons des résultats immédiats. Nous voyons d'autres obtenir des résultats dans des situations difficiles et pensons que c'était facile et soudain. Rien ne nous montre le long, lent, sinueux et difficile chemin qu'il a fallu pour y arriver. La chose la plus importante pour parvenir à un changement durable est de changer la façon dont vous voyez la situation. Une fois cela réglé, il devient « facile » de relever les défis qui se présentent.

Si vous ne vous considérez pas comme une solution, vous ne pourrez jamais en être une. Vous serez englouti par le pourcentage écrasant de personnes (c'est ainsi que cela se passe dans toutes les sociétés) qui ne voient que les problèmes et croient que tout espoir est perdu jusqu'à ce que quelqu'un (généralement pas eux) intervienne. Si vous voulez vraiment faire quelque chose à ce sujet, vous parlerez moins du problème et vous vous concentrerez davantage sur les moyens de faire partie de la solution.

Passez un bon week-end !

Pour vous aider à mieux naviguer dans la vie, procurez-vous un exemplaire de mon livre WHEN THE OBVIOUS IS NOT OBVIOUS sur

https://selar.co/77309c

Faites d'aujourd'hui une journée inoubliable par la profondeur des connaissances que vous décidez d'acquérir.

Assurez-vous d'engager correctement votre esprit.

Pour en savoir plus, consultez le site www.mentoringafrica.blogspot.com. Les commentaires, suggestions et questions peuvent être envoyés à mon adresse e-mail si vous avez des difficultés à le faire sur le blog. tagbosa@gmail.com. Si ce contenu vous a plu, aidez-moi à le partager avec d'autres.