IS IT MENTAL LAZINESS? - EST-CE LA PARESSE MENTALE?

When people find themselves in a position where a vacuum has been created, a lot of them complain about what somebody else did or did not do. It is only a few that would consider doing something to fill that vacuum in a way that benefits everyone. Seizing such opportunities when we have the ability to so, is a life changing principle. Africa is a land of untapped opportunities, we must work towards maximising them rather than waiting for others to fix things. Mental laziness is by far the greatest enemy of creativity and innovation. Most times mental laziness comes from believing a lie that you have nothing to offer society. Let's examine ourselves, is it mental laziness or a negative perspective?

#Reasontohope 
We do have to act strongly to empower leadership, entrepreneurship and innovation. We have the potential to change faster and go hand in hand with dynamism of the new young generation's leaders rising everywhere in Africa, start up influenced by digital trends and creating value. 
To flourish, they need economic environment encouraging productivity growth ad job creations- Cecile Thiakane

Photo Source: Google+/Oli a

Quand les gens se retrouvent dans une position où le vide a été créé, beaucoup d'entre eux se plaignent de ce que quelqu'un d'autre a fait ou n'a pas fait. Ce n'est que quelques-uns qui envisageraient de faire quelque chose pour combler ce vide d'une manière qui profite à tous. Saisissant les opportunités quand nous avons la capacité de faire, c'est un principe de changement de vie. L'Afrique est une terre d'opportunités inexploitées, nous devons travailler à les maximiser plutôt que d'attendre que des autres arrangent les choses. La paresse mentale est sans doute le plus grand ennemi de la puissance créatrice et l'innovation. La plupart du temps la paresse mentale provient de croire un mensonge que vous n'avez rien à offrir à la société. Examinons nous-mêmes, est-ce la paresse mentale ou une perspective négative?

"#Reasontohope
Nous devons agir vigoureusement pour renforcer le leadership, l'esprit d'entreprise et l'innovation. Nous avons le potentiel pour changer plus vite et aller de pair avec le dynamisme des leaders de la nouvelle génération qui se lèvent partout en Afrique, démarrage influencé par les tendances numériques et la création de valeur.
Pour s'épanouir, ils ont besoin d'un environnement écologique qui favorise la croissance de la productivité et les créations d'emplois" - Cecile Thiakane