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MentorAfrica: ARE YOU THINKING OR JUST ALLOWING YOUR THOUGHTS TO...: Wondering how things will work will never get you started in the pursuit of purpose. There is a difference between wondering and...

ARE YOU THINKING OR JUST ALLOWING YOUR THOUGHTS TO WONDER? — ÊTES-VOUS EN TRAIN DE RÉFLÉCHIR OU DE LAISSER SIMPLEMENT VOS PENSÉES SE POSER DES QUESTIONS ?

Wondering how things will work will never get you started in the pursuit of purpose. There is a difference between wondering and thinking. When we wonder, we seldom arrive at a point where we can take action unless we go from wondering to actually thinking. When we wonder about a situation, we are using our thoughts in a way that makes it difficult to concretise our thoughts. Thinking is constructive if done in a right way. Most of us mistake our wondering thoughts for constructive thinking and we become disappointed when we do not get the expected results. Thinking creatively and constructive is an art that requires us to be intentional.

The problem is that most people wonder about issues and never think about them in a way that allows them to be actively involved providing a solution when necessary. They are vast in their knowledge about the situation but they are not intentional when it comes to finding ways of doing something that is necessary to resolve the issues. These are the kind of people that constantly discuss and analyse issues, they have an opinion on every subject matter but they are absent in forums where people are actually taking decisions to profer solutions and bring about change. I will like to think more often but most times, I find it easier to just wonder about how things are going and I tend to think that majority of people are in this category.

Cultivating the habit of thinking in a way that gets results and solutions, is a discipline that is required of every visionary. Daydreaming does not help when actual concrete steps need to be taken. We have to discipline ourselves to recognise distracting thoughts and deal with them before they start becoming a problem that derails us from concentrating on systematically expressing our ideas in a way that makes it possible for us to plan and take necessary action towards implementing things that we know are important for the realisation of our ideas.

It might not seem like it but it actually takes more energy and time for our thoughts to wonder all over the place than for us to be intentional about what we are thinking. Wondering makes us restless but it takes a calm mind to think creatively and constructively. Either way, it is up to us to choose what we want to do with the way that we think. This is critical to how lives turn out so we need to pay close attention. 

Do have a beautiful weekend!  

Make today a day to remember by the depth of the knowledge you decide to acquire. 

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Se demander comment les choses vont fonctionner ne vous permettra jamais de vous lancer dans la quête d'un but. Il y a une différence entre se demander et réfléchir. Lorsqu'on se demande, on arrive rarement au point d'agir, à moins de passer de la question à la réflexion. Lorsque l'on s'interroge sur une situation, on utilise les pensées d'une manière qui rend difficile leur concrétisation. Réfléchir est constructif si on le fait correctement. La plupart d'entre nous confondons nos pensées avec de la pensée constructive et sommes déçus de ne pas obtenir les résultats escomptés. Penser de manière créative et constructive est un art qui exige une intentionnalité.

Le problème est que la plupart des gens s'interrogent sur des problèmes sans jamais y réfléchir de manière à s'impliquer activement pour trouver une solution si nécessaire. Ils ont une connaissance approfondie de la situation, mais manquent de volonté pour trouver les solutions nécessaires. Ce sont des personnes qui discutent et analysent constamment les problèmes, qui ont une opinion sur chaque sujet, mais qui sont absentes des forums où les gens prennent réellement des décisions pour proposer des solutions et provoquer le changement. J'aimerais réfléchir plus souvent, mais la plupart du temps, je trouve plus facile de simplement m'interroger sur la façon dont les choses se passent, et j'ai tendance à penser que la majorité des gens appartiennent à cette catégorie.

Cultiver l'habitude de penser de manière à obtenir des résultats et des solutions est une discipline indispensable à tout visionnaire. La rêverie n'est d'aucune aide lorsqu'il s'agit de prendre des mesures concrètes. Nous devons nous discipliner pour identifier les pensées distrayantes et les gérer avant qu'elles ne deviennent un problème qui nous empêche de nous concentrer sur l'expression systématique de nos idées, de manière à pouvoir planifier et prendre les mesures nécessaires pour mettre en œuvre les éléments que nous savons importants pour leur réalisation.

Cela peut paraître étrange, mais il faut en réalité plus d'énergie et de temps pour que nos pensées errent dans tous les sens que pour que nous soyons intentionnels dans nos pensées. S'interroger nous rend agités, mais il faut un esprit calme pour penser de manière créative et constructive. Quoi qu'il en soit, c'est à nous de choisir ce que nous voulons faire de notre façon de penser. C'est essentiel pour le cours de nos vies, c'est pourquoi nous devons y prêter une attention particulière. 

Passez un excellent week-end !

Faites de cette journée un moment inoubliable grâce à la profondeur des connaissances que vous avez décidé d'acquérir.

Assurez-vous de bien vous concentrer.

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MentorAfrica: EVERYONE NEEDS HELP. - TOUT LE MONDE A BESOIN D'AIDE.

MentorAfrica: EVERYONE NEEDS HELP. - TOUT LE MONDE A BESOIN D'AIDE.: If your car has ever been stuck in the mud, you will understand how frustrating it is to be trying to get out and the tires are ...

EVERYONE NEEDS HELP. - TOUT LE MONDE A BESOIN D'AIDE.

If your car has ever been stuck in the mud, you will understand how frustrating it is to be trying to get out and the tires are actually sinking deeper. Most times, it will require external help to get you out of the situation if not continuing to try by yourself could result in damaging the car and you will not still be able to get out. We get to places in life and it is almost impossible for us to come out by ourselves. We try everything we know and nothing seems to work and if anything, it looks like we are getting deeper into something we want to get out of. Life is not a tarmac road without potholes and muddy places. In fact, it always seems that we have more of such portions than we have smooth surfaces.

The thing is, this is not a scenerio that we ever which to acknowledge but it is what it is. This is the reason we should learn to sympathise with those who are going through such portions when we are not. People who are stuck need all the help they can get to pull through and continue on their journey successfully. When we realise that everyone needs help at some point or another, we will not hesitate to ask for help when we need it or to give it when others need it. The reason why people find it difficult to offer help at times is that they feel that they will never be in a position to ask for help. They erroneously believe that they have everything planned out and nothing can possibly go wrong that they cannot control. Unfortunately, life throws curve balls at us at the most unexpected moments. We need each other, human beings were made to relate and work together. Teamwork is so essential that we need to be careful who we have on our team.

I like to help when necessary but I personally find it difficult to ask for help and that has made me stay stuck in situations longer than I would have liked. No visionary can accomplish a vision by themselves and we must be ready to accept help when we need it even if it does not come in the shape and form that we desire for it to come. The help you need may come from someone you normally will not want to associate with but if they have what it takes to get you out, it will be stupid to stay stuck and loose out because you do not appreciate where the help is coming from. We loose energy, time and resources when we try to do things others can do for us by ourselves and that can lead to a burnout we may never recover from.

Pursuing a goal should be flexible. Only the target should be fixed, every other thing should be subject to change. Whatever is not working can be changed or improved. No one should be indispensable but we must be able as visionaries to understand that although people are dispensable, there are those who are irreplaceable. Help comes in various forms and some forms may not be the ones we like. The important thing is that when we are stuck, we will need all the help we can get to come out.

Do have a great day! 

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Si votre voiture s'est déjà embourbée, vous comprendrez à quel point il est frustrant d'essayer de s'en sortir et de voir ses pneus s'enfoncer. La plupart du temps, une aide extérieure sera nécessaire pour vous sortir de cette situation, sans quoi vous risquez d'endommager votre voiture et de ne plus pouvoir vous en sortir. Il arrive des moments difficiles dans la vie, et il est presque impossible de s'en sortir seul. On essaie tout ce qu'on peut, mais rien ne semble fonctionner, et on a même l'impression de s'enfoncer dans un abîme dont on rêve. La vie n'est pas une route goudronnée sans nids-de-poule ni zones boueuses. En fait, on a toujours l'impression que ces passages sont plus fréquents que les surfaces lisses.

En réalité, ce n'est pas une situation que nous acceptons, mais c'est ainsi. C'est pourquoi nous devons apprendre à compatir avec ceux qui traversent ces moments-là, alors que nous ne le sommes pas. Les personnes embourbées ont besoin de toute l'aide possible pour s'en sortir et poursuivre leur route avec succès. Lorsque nous comprenons que chacun a besoin d'aide à un moment ou à un autre, nous n'hésitons pas à demander de l'aide lorsque nous en avons besoin ou à en apporter lorsque les autres en ont besoin. Si certaines personnes ont parfois du mal à offrir leur aide, c'est parce qu'elles pensent qu'elles ne seront jamais dans une telle situation. Elles croient à tort avoir tout prévu et que rien ne peut arriver sans leur contrôle. Malheureusement, la vie nous réserve des surprises aux moments les plus inattendus. Nous avons besoin les uns des autres, les êtres humains sont faits pour communiquer et travailler ensemble. Le travail d'équipe est si essentiel qu'il faut faire attention à la composition de notre équipe.

J'aime aider quand c'est nécessaire, mais j'ai personnellement du mal à demander de l'aide, ce qui m'a parfois bloqué dans des situations plus longtemps que je ne l'aurais souhaité. Aucun visionnaire ne peut réaliser une vision seul et nous devons être prêts à accepter de l'aide lorsque nous en avons besoin, même si elle ne se présente pas sous la forme souhaitée. L'aide dont vous avez besoin peut provenir de quelqu'un que vous n'aimeriez pas fréquenter habituellement, mais si cette personne a les compétences nécessaires pour vous aider, il serait stupide de rester bloqué et de perdre pied parce que vous ne savez pas d'où vient l'aide. Nous perdons de l'énergie, du temps et des ressources à essayer de faire ce que d'autres peuvent faire pour nous, et cela peut conduire à un épuisement dont nous pourrions ne jamais nous remettre.

Poursuivre un objectif doit être flexible. Seul l'object de la poursuite doit être fixe, tout le reste doit pouvoir évoluer. Ce qui ne fonctionne pas peut être modifié ou amélioré. Personne ne devrait être indispensable, mais nous devons, en tant que visionnaires, comprendre que si les gens sont superflus, certains sont irremplaçables. L'aide se présente sous diverses formes, et certaines peuvent ne pas être celles que nous aimons. L'important est que, lorsque nous sommes bloqués, nous ayons besoin de toute l'aide possible pour nous en sortir.

Passez une excellente journée !

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Assurez-vous de bien mobiliser votre esprit.

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MentorAfrica: IT CAN DESTROY THE VERY THING IT WAS MEANT TO BUIL...

MentorAfrica: IT CAN DESTROY THE VERY THING IT WAS MEANT TO BUIL...: We all love to lead but most of us do not want to serve. Classic example, nothing new really. The ladder is clogged by the rush ...

IT CAN DESTROY THE VERY THING IT WAS MEANT TO BUILD. - IL PEUT DÉTRUIRE LA CHOSE MÊME QU'IL ÉTAIT DESTINÉ À CONSTRUIRE.

We all love to lead but most of us do not want to serve. Classic example, nothing new really. The ladder is clogged by the rush of those who want to get to the position of leadership and this is mostly by people who do not have any clue about what it takes to lead others. The fight for who should be leading the others is completely shrouded by inordinate ambition. People just want to have titles and call the shots even if it means doing that in absolute foolishness and destroying what they are supposed to be building. By default, the human being does not like any form of control from someone else. This is the major reason that people scramble to be in the position of leadership even when they cannot take control of and lead themselves.

No one who really wants to serve others will be considered a low-life that has no power or ambition. When you have the interest and welfare of other people at heart, people are generally drawn towards you not to trample upon you but so that they can be associated with whatever you are doing. That births influence and a desire to follow you on your journey. Leadership is not forced, it is earned. If people see how what you stand for and are living for is actively having a positive impact on people, they will be drawn to you without any form of cohesion. The reason a lot of people seek leadership roles is that they believe that it is a position of power to do with people whatever they want without being questioned.

That style works, it is tyranny. It can guarantee subjugated followers but not loyal followers. These are followers who are driven by fear and will not give their best except under duress. When that leader is around, everyone tries to curry favour and wants to be in the good books so that they can get whatever benefits that that Leadership has to offer. But when people are drawn to a leader because of his service, they see themselves as part of the execution and success of whatever is going on. They serve because they see the benefits of service and they respect the vision because they understand the importance of that vision and its impact on peoples' lives.

No matter the level at which one is exercising leadership, people will always respect someone who they see adding value to peoples' lives. The visionary does not have to spell everything out in their minutest details but people will sense his heart and fall in line. They know what contributions to make without anyone breathing down their necks and ideas begin to align because of the freedom of expression. A leader who does not want to serve spits fire and dares anyone to violate his instructions so, people will keep quiet even when things are going out of hand.

The desire to lead is noble and inherent in everyone of us but if not done from the place of service, it will destroy the very thing it was supposed to build.

Do have a wonderful day! 

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Nous aimons tous diriger, mais la plupart d'entre nous ne veulent pas servir. Un exemple classique, rien de vraiment nouveau. L'échelle est encombrée par la précipitation de ceux qui aspirent à des postes de direction, et ce sont généralement des personnes qui n'ont aucune idée de ce qu'implique diriger les autres. La lutte pour savoir qui doit diriger les autres est complètement occultée par une ambition démesurée. Les gens veulent juste des titres et prendre les décisions, même si cela implique de le faire de manière totalement absurde et de détruire ce qu'ils sont censés construire. Par nature, l'être humain n'apprécie aucune forme de contrôle exercé par autrui. C'est la principale raison pour laquelle les gens se bousculent pour accéder à des postes de direction, même lorsqu'ils ne peuvent se contrôler et se diriger eux-mêmes.

Nul ne désirant réellement servir les autres ne sera considéré comme un voyou dénué de pouvoir ni d'ambition. Lorsque l'intérêt et le bien-être des autres vous tiennent à cœur, les gens sont généralement attirés vers vous non pas pour vous piétiner, mais pour s'associer à vos actions. Cela engendre une influence et un désir de vous suivre dans votre cheminement. Le leadership ne se force pas, il se mérite. Si les gens voient que ce que vous représentez et ce pour quoi vous vivez a un impact positif sur les autres, ils seront attirés par vous sans aucune forme de cohésion. Si beaucoup de gens recherchent des rôles de leadership, c'est parce qu'ils croient que c'est une position de pouvoir qui leur permet de faire ce qu'ils veulent sans être remis en question.

Ce style fonctionne, c'est de la tyrannie. Il peut garantir des adeptes soumis, mais pas des adeptes fidèles. Ces adeptes sont poussés par la peur et ne donneront le meilleur d'eux-mêmes que sous la contrainte. Quand ce leader est là, chacun cherche à s'attirer les faveurs et à être dans ses bonnes grâces pour profiter des avantages que ce leadership peut offrir. Mais lorsque les gens sont attirés par un leader pour son service, ils se considèrent comme partie prenante de la mise en œuvre et de la réussite de tout ce qui se passe. Ils servent parce qu'ils voient les avantages du service et ils respectent la vision, car ils comprennent son importance et son impact sur la vie des gens.

Quel que soit le niveau d'exercice du leadership, on respectera toujours celui qu'on voit apporter de la valeur à la vie des autres. Le visionnaire n'a pas besoin de tout détailler, mais les gens percevront son cœur et s'y plieront. Il sait quelles contributions apporter sans être surveillé de près, et les idées s'harmonisent grâce à la liberté d'expression. Un leader qui refuse de servir est inflexible et défie quiconque de violer ses instructions. Ainsi, les gens resteront silencieux même lorsque la situation dégénère.

Le désir de diriger est noble et inhérent à chacun d'entre nous, mais s'il n'est pas exercé avec le sens du service, il détruira ce qu'il était censé construire.

Passez une excellente journée !

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