AFRICA IS A CONTINENT ON THE MOVE AND HER YOUTHS ARE HER GREATEST RESOURCE."We cannot always build a future for our youth, but we can always build our youth for the future."Franklin D. Roosevelt. MentorAfrica looks to help youths, through various life transition mentoring topics, to prepare youths for development and leadership that will help them change the African narrative whenever the opportunity arises.
Friday, 10 May 2019
MentorAfrica: YOU ARE ONLY AS STRONG AS YOUR BELIEF SYSTEM. - VO...
MentorAfrica: YOU ARE ONLY AS STRONG AS YOUR BELIEF SYSTEM. - VO...: I have come to discover that the most difficult thing to achieve with another human being is the change of their belief system. You can tr...
YOU ARE ONLY AS STRONG AS YOUR BELIEF SYSTEM. - VOUS ÊTES AUSSI FORT QUE VOTRE SYSTEME DE CROYANCE.
I have come to discover that the most difficult thing to
achieve with another human being is the change of their belief system. You can
try all you want, a person can only see a point of view they have chosen
because of what they believe, no matter the evidence that is before them. The
foundation of our life is what we believe not what we know. Many times we talk
about "focus", "perspective", "mindset" etc when
we are trying to motivate people to pursue their vision. Leadership seminars
are froth with these ideas. As I continue to think about these things, I
realise that they are all offshoots of our convictions about life.
These are just a reflection of what we believe about life. Beliefs are the rock on which we stand to help us face life and its challenges. The strength of our belief is what differentiates those who quit and those who persevere to the end and make a success of their dreams. When your convictions are weak, you easily find excuses to quit or follow an easier route; you always look for shortcuts. This is what has resulted in many failed leaders who lead people astray because they do not have a strong belief in any cause. In Nigeria, for example, a politician can change political parties every election because they are looking for shortcuts to leadership. So-called entrepreneurs change their cause immediately they see what someone else is doing to make more money. So-called social advocates are either silenced by favoritism or they begin to sing a different tune. Until your belief system is rock solid, you cannot wither the storms and succeed in actualising your vision. Shortcuts are very attractive to those whose belief system is weak and are easily swayed by monetary gains. You are the only one who can tell yourself the truth, stop and consider your belief system if you plan on making any difference. Enjoy a great weekend! Let's continue these conversations on Facebook/justinakesagbosa, LinkedIn/justinakesagbosa. Instagram@Jpmy_Africa, Twitter@josephsplaceng
J'ai découvert que la chose la plus difficile à réaliser avec un autre être humain est le changement de son système de croyance. Vous pouvez essayer tout ce que vous voulez, une personne ne peut voir qu'un point de vue qu’elle a choisi en raison de ses convictions, quelle que soit la preuve qui lui est présentée. Le fondement de notre vie est ce que nous croyons pas ce que nous savons. Souvent, nous parlons de "focus", "perspective", "état d'esprit", etc. lorsque nous essayons de motiver les gens à poursuivre leur vision. Les séminaires de leadership sont remplis de ces idées. Comme je reflechi sur ces choses, je me rends compte qu'elles sont toutes des ramifications de nos convictions à propos de la vie. Ce ne sont que des reflets de ce que nous croyons de la vie. Les croyances sont le fondement sur lequel nous nous positionnons pour nous aider à faire face à la vie et à ses défis. La force de notre conviction est ce qui différencie ceux qui ont cessé de fumer et ceux qui persévèrent jusqu'au bout et qui ont réussi leurs rêves. Lorsque vos convictions sont faibles, vous trouvez facilement des excuses pour cesser de fumer ou suivez un itinéraire plus facile. vous recherchez toujours des raccourcis. C’est ce qui a poussé de nombreux dirigeants défaillants à égarer les gens parce qu’ils ne croient pas vraiment en une cause. Au Nigéria, par exemple, un politicien peut changer de parti politique à chaque élection, car ils cherchent des raccourcis vers le leadership. Les soi-disant entrepreneurs changent de cause immédiatement après avoir vu ce que quelqu'un d'autre fait pour gagner plus d'argent. Les soi-disant défenseurs des droits sociaux sont soit réduits au silence par le favoritisme, soit ils commencent à chanter un air différent. Tant que votre système de croyances n'aura pas été aussi solide, vous ne pourrez pas dépérir des tempêtes et réussir à actualiser votre vision. Les raccourcis sont très attrayants pour ceux dont le système de croyance est faible et sont facilement influencés par les gains monétaires. Vous êtes le seul à pouvoir vous dire la vérité, arrêtez-vous et réfléchissez à votre système de croyances si vous envisagez de faire une différence. Profitez d'un bon week-end! Continuons ces conversations sur Facebook / justinakesagbosa, LinkedIn / justinakesagbosa. Instagram @ Jpmy_Africa, Twitter @ josephsplaceng
These are just a reflection of what we believe about life. Beliefs are the rock on which we stand to help us face life and its challenges. The strength of our belief is what differentiates those who quit and those who persevere to the end and make a success of their dreams. When your convictions are weak, you easily find excuses to quit or follow an easier route; you always look for shortcuts. This is what has resulted in many failed leaders who lead people astray because they do not have a strong belief in any cause. In Nigeria, for example, a politician can change political parties every election because they are looking for shortcuts to leadership. So-called entrepreneurs change their cause immediately they see what someone else is doing to make more money. So-called social advocates are either silenced by favoritism or they begin to sing a different tune. Until your belief system is rock solid, you cannot wither the storms and succeed in actualising your vision. Shortcuts are very attractive to those whose belief system is weak and are easily swayed by monetary gains. You are the only one who can tell yourself the truth, stop and consider your belief system if you plan on making any difference. Enjoy a great weekend! Let's continue these conversations on Facebook/justinakesagbosa, LinkedIn/justinakesagbosa. Instagram@Jpmy_Africa, Twitter@josephsplaceng
J'ai découvert que la chose la plus difficile à réaliser avec un autre être humain est le changement de son système de croyance. Vous pouvez essayer tout ce que vous voulez, une personne ne peut voir qu'un point de vue qu’elle a choisi en raison de ses convictions, quelle que soit la preuve qui lui est présentée. Le fondement de notre vie est ce que nous croyons pas ce que nous savons. Souvent, nous parlons de "focus", "perspective", "état d'esprit", etc. lorsque nous essayons de motiver les gens à poursuivre leur vision. Les séminaires de leadership sont remplis de ces idées. Comme je reflechi sur ces choses, je me rends compte qu'elles sont toutes des ramifications de nos convictions à propos de la vie. Ce ne sont que des reflets de ce que nous croyons de la vie. Les croyances sont le fondement sur lequel nous nous positionnons pour nous aider à faire face à la vie et à ses défis. La force de notre conviction est ce qui différencie ceux qui ont cessé de fumer et ceux qui persévèrent jusqu'au bout et qui ont réussi leurs rêves. Lorsque vos convictions sont faibles, vous trouvez facilement des excuses pour cesser de fumer ou suivez un itinéraire plus facile. vous recherchez toujours des raccourcis. C’est ce qui a poussé de nombreux dirigeants défaillants à égarer les gens parce qu’ils ne croient pas vraiment en une cause. Au Nigéria, par exemple, un politicien peut changer de parti politique à chaque élection, car ils cherchent des raccourcis vers le leadership. Les soi-disant entrepreneurs changent de cause immédiatement après avoir vu ce que quelqu'un d'autre fait pour gagner plus d'argent. Les soi-disant défenseurs des droits sociaux sont soit réduits au silence par le favoritisme, soit ils commencent à chanter un air différent. Tant que votre système de croyances n'aura pas été aussi solide, vous ne pourrez pas dépérir des tempêtes et réussir à actualiser votre vision. Les raccourcis sont très attrayants pour ceux dont le système de croyance est faible et sont facilement influencés par les gains monétaires. Vous êtes le seul à pouvoir vous dire la vérité, arrêtez-vous et réfléchissez à votre système de croyances si vous envisagez de faire une différence. Profitez d'un bon week-end! Continuons ces conversations sur Facebook / justinakesagbosa, LinkedIn / justinakesagbosa. Instagram @ Jpmy_Africa, Twitter @ josephsplaceng
Thursday, 9 May 2019
MentorAfrica: SUCCESS IS WORTH THE JOURNEY! - LE SUCCÈS VAUT LE ...
MentorAfrica: SUCCESS IS WORTH THE JOURNEY! - LE SUCCÈS VAUT LE ...: There are no shortcuts to climbing a palm tree. Yoruba proverb The palm tree is an interesting plant, apart from the fact that everyth...
SUCCESS IS WORTH THE JOURNEY! - LE SUCCÈS VAUT LE VOYAGE!
There are no shortcuts to climbing a palm tree. Yoruba
proverb
The palm tree is an interesting plant, apart from the fact
that everything about the palm tree is useful, from its roots to its trunk to
its leaves and its fruits, it has no branches. I have been privileged to see
climbers going up to get fruits and I have noticed that there is only one way
to do this. You must start from the bottom to the top, it is straight long
trunk. With the palm tree there are actually no shortcuts, there maybe many
methods to help climb get to the fruits at the top but you cannot leap from
branch to branch or come through the branch of another tree.
The main problem with us as Africans is that we prefer to go through shortcuts. Someone said something recently that got me thinking. He said leadership in ancient African societies was majorly through might, warriors conquered communities and established monarchies that were governed through hereditary. It is easier to understand democracy in a society like the American society where different communities came together and decided to be a nation. Most African societies are products of the lumping together of communities by strangers in order for them to have the ease of territorial governance. It seems to me that independent African states did not quite understand what they were getting into when they were fighting for independence, they just wanted to be free. Many of us have jumped into life's venture without a knowledge of who we really are. We are copies of the journeys of other successful people. We want what they have without going through what they went through to get it. We are all unique and we must have to undertake our journey in a way that has the fingerprints of our personality. There are no shortcuts to success. Without a knowledge of who we are and the reason we are into what we are doing, we just go with the flow like dead fish. Stop looking for easy ways to get the job done. It is the intrigues of the process that bring about the twists and turns that make success worth the journey. The time you will put into trying to find shortcuts will be more valuable if you decided to spend it creating ways around your challenges and coming up with solutions that will take you to your destination and help others later. Do have a great day! Let's continue these conversations on Facebook/justinakesagbosa, LinkedIn/justinakesagbosa, Instagram@Jpmy_Africa, Twitter@josephsplaceng
Il n'y a pas de raccourci pour grimper sur un palmier. Proverbe yoruba
Le palmier est une plante intéressante, mis à part le fait que tout ce qui concerne le palmier est utile, qu'il s'agisse de racines, de tronc, de feuilles et de fruits, il n'a pas de branches. J'ai eu le privilège de voir des alpinistes monter chercher des fruits et j'ai remarqué qu'il n'y avait qu'un moyen de le faire. Vous devez commencer par le bas, il s'agit d'un tronc long et droit. Avec le palmier, il n’ya pas de raccourcis; il existe peut-être de nombreuses méthodes pour grimper aux fruits, mais vous ne pouvez pas sauter de branche en branche ni passer par la branche d’un autre arbre. Le principal problème de nous, Africains, est que nous préférons utiliser des raccourcis. Quelqu'un a dit quelque chose récemment qui m'a fait réfléchir. Il a dit que le leadership dans les anciennes sociétés africaines était principalement dû à la puissance, que les guerriers conquéraient des communautés et établissaient des monarchies régies par le biais héréditaire. Il est plus facile de comprendre la démocratie dans une société comme la société américaine, où différentes communautés se sont réunies et ont décidé de devenir une nation. La plupart des sociétés africaines sont le produit de la réunion de communautés par des étrangers afin de leur faciliter la gouvernance territoriale. Il me semble que les États africains indépendants n'ont pas bien compris ce dans quoi ils s'engageaient lorsqu'ils luttaient pour l'indépendance. Ils voulaient simplement être libres. Beaucoup d'entre nous ont sauté dans l'aventure de la vie sans savoir qui nous sommes vraiment. Nous sommes des copies des voyages d'autres qui ont réussi. Nous voulons ce qu'ils ont sans passer par ce qu'ils ont vécu pour l'obtenir. Nous sommes tous uniques et nous devons entreprendre notre voyage d’une manière qui porte les empreintes digitales de notre personnalité. Il n'y a pas de raccourci vers le succès. Sans savoir qui nous sommes et la raison pour laquelle nous faisons ce que nous faisons, nous suivons le courant comme du poisson mort. Arrêtez de chercher des moyens faciles de faire le travail. Ce sont les intrigues du processus qui entraînent les méandres qui rendent le succès digne de l'aventure. Le temps que vous passerez à essayer de trouver des raccourcis sera plus utile si vous décidez de le dépenser pour créer des solutions à vos problèmes et pour trouver des solutions qui vous mèneront à votre destination et aideront les autres plus tard. Passez une bonne journée! Continuons ces conversations sur Facebook / justinakesagbosa, LinkedIn / justinakesagbosa, Instagram @ Jpmy_Africa, Twitter @ josephsplaceng
Tuesday, 7 May 2019
MentorAfrica: WHAT NEXT IN THE CYCLE OF LIFE? - QUOI DE NEUF DAN...
MentorAfrica: WHAT NEXT IN THE CYCLE OF LIFE? - QUOI DE NEUF DAN...: I saw a plaque in an office with the question “what next?” and I found it quite intriguing. Success has no end until we exit the stage, th...
WHAT NEXT IN THE CYCLE OF LIFE? - QUOI DE NEUF DANS LE CYCLE DE LA VIE?
I saw a plaque in an office with the question “what next?”
and I found it quite intriguing. Success has no end until we exit the stage,
there is always something more to do. This is a question we have to continuously deal with as we navigate life if we want to make a difference and leave something behind to help those coming behind. Life is cyclical, we should not reach the end without someone to hand the baton over to. It is sad the way ideas and businesses die with the visionary.
Any visionary needs to understand that an end always makes a way for a beginning. When we understand that life is cyclical, we do not plan life to end with our departure, we help create a pathway for the incoming generation. There is always room to make things better and there will always be people who need assistance. “What next?” can just be simply being there to assure another that they are on the right path or they need to make a certain adjustment. We must never underestimate the power of a moment. Many sit and just watch the world go by because they do not believe that their little contribution can make a difference and many times they find out that what they thought was a little has been done by someone else and it has helped many. The difference is always based on whether you are living with intention or not. When you decide to live with intention, you will always find a way to make a contribution even if it is considered insignificant by others. It is true that leaders make policies that enable the larger society to function as it should but it is also true that a lot of difference has been made by ordinary citizens who decided to do something about pressing issues around them. People who live with intention have the ability to make policies indirectly by drawing the attention of leadership by their contributions, to certain problems in society. Do not wait for others to start, others are also looking for those who are proactive enough to take the initiative so they can join in; that could be you. Enjoy your day! Let's continue these conversations on Facebook/justinakesagbosa, LinkedIn/justinakesagbosa, Instagram@Jpmy_Africa, Twitter@josephsplaceng
J'ai vu une plaque dans un bureau avec la question «Et après?» Et je l'ai trouvée assez intriguante. Le succès n'a pas de fin tant que nous n'avons pas quitté la scène, il y a toujours quelque chose à faire. C’est une question à laquelle nous devons constamment faire face lorsque nous naviguons dans la vie si nous voulons faire une différence et laisser quelque chose en arrière pour aider ceux qui viennent. La vie est cyclique, nous ne devrions pas en arriver à la fin sans quelqu'un à qui on passe le relais. C'est triste la façon dont les idées et les entreprises meurent avec le visionnaire. Tout visionnaire doit comprendre que la fin est toujours un début. Lorsque nous comprenons que la vie est cyclique, nous ne prévoyons pas que notre vie se termine avec notre départ, nous aidons à créer un chemin pour la nouvelle génération. Il y a toujours de la place pour améliorer les choses et il y aura toujours des gens qui ont besoin d'aide. «Et après?» Peut simplement être là juste pour assurer à un autre qu'il est sur la bonne voie ou qu'il doit faire un certain ajustement. Nous ne devons jamais sous-estimer le pouvoir d'un moment. Beaucoup restent assis à regarder le monde défiler parce qu’ils ne croient pas que leur petite contribution peut faire une différence et ils découvrent souvent que ce qu’ils pensaient être un peu a été fait par quelqu'un d’autre et que cela a aidé beaucoup. La différence est toujours basée sur si vous vivez avec l'intention ou pas. Lorsque vous décidez de vivre avec l'intention, vous trouverez toujours un moyen d'apporter une contribution même si elle est considérée comme insignifiante par d'autres. Il est vrai que les dirigeants élaborent des politiques qui permettent à la société dans son ensemble de fonctionner comme il se doit, mais il est également vrai que les citoyens ordinaires qui ont décidé de faire quelque chose pour remédier aux problèmes urgents qui les entourent ont changé beaucoup de choses. Les gens qui vivent avec intention ont la capacité d'élaborer des politiques indirectement en attirant l'attention des dirigeants par leurs contributions sur certains problèmes de la société. N'attendez pas que les autres commencent, des autres recherchent également ceux qui sont suffisamment proactifs pour prendre l'initiative afin de pouvoir y participer; ça pourrait être toi. Profitez de votre journée! Continuons ces conversations sur Facebook / justinakesagbosa, LinkedIn / justinakesagbosa, Instagram @ Jpmy_Africa, Twitter @ josephsplaceng
Monday, 6 May 2019
MentorAfrica: SCORE THAT GOAL IN YOUR LIFE TODAY - MARQUEZ CE BU...
MentorAfrica: SCORE THAT GOAL IN YOUR LIFE TODAY - MARQUEZ CE BU...: SCORE THAT GOAL IN YOUR LIFE TODAY By Stanley Umezulike It pains to lose an opportunity and watch it get wasted away when you know y...
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