THE HEAT IS NECESSARY - LA FEU EST NÉCESSAIRE

I have dabbled a bit into bread making and I know that the most important thing you need to know so you can have the best results is how to use yeast. You have to know the right amount and the correct duration you have to leave it in the dough before you bake. No matter the amount of condiments you use to make it rich and delicious, if you do not use the yeast right, the dough will not rise properly for the bread to come out the way you intend. It is the heat of the process that makes your gift to rise for you to use it for the impact that is intended. Formal training is good but that alone cannot mature your gift enough for you to maximise its use. There are many professionals who are not making any impact apart from enriching those they are getting their goods and services from. The experiences we allow to make us bold enough to help us make tough choices and confront the challenges of life is the yeast but many of us do all we can in order to avoid any such experience. This means we do not allow the "yeast" to do its work. Do not run away from the pressures that the process puts on you, that is the only way that all the facets of your gift can shine. Ask the piece of diamond and it will tell you that it is the pressure from the huge boulders put on it for countless numbers of years that gives it the sparkle you get from it no matter which direction you turn it. Allow the heat to do its work and everyone one that comes across you will enjoy your influence, that is what is meant by living with intention. Enjoy your day!

J'ai un peu trempé dans la cuisson du pain et je sais que la chose la plus importante que vous devez savoir pour obtenir les meilleurs résultats est de savoir comment utiliser la levure. Vous devez savoir la bonne quantité et la bonne durée que vous devez le laisser dans la pâte avant de faire cuire. Peu importe la quantité de condiments que vous utilisez pour le rendre riche et délicieux, si vous n'utilisez pas bien la levure, la pâte ne se lèvera pas correctement pour que le pain sorte comme vous l'entendez. C'est le feu du processus qui fait que votre don se lève pour que vous l'utilisiez pour l'impact voulu. L'entraînement formel est bon mais cela seul ne peut pas mûrir votre don assez pour que vous maximisiez son utilisation. Il y a beaucoup de professionnels qui n'ont aucun impact en dehors d'enrichir ceux dont ils obtiennent leurs biens et services. Les expériences qui nous permettons de nous rendre assez audacieux pour nous aider à faire des choix difficiles et à affronter les défis de la vie sont la levure mais beaucoup d'entre nous font tout ce que nous pouvons pour éviter de telle expérience. Cela signifie que nous ne permettons pas à la «levure» de faire son travail. Ne fuyez pas les pressions que le processus exerce sur vous, c'est le seul moyen de faire briller toutes les facettes de votre don. Demandez au morceau de diamant et il vous dira que c'est la pression exercée par les énormes rochers qui s'y sont accumulés pendant d'innombrables années qui lui donnent l'éclat que vous montre, quelle que soit la direction dans laquelle vous le tournez. Permettez au feu de faire son travail et tout le monde qui vous croise profiter de votre influence, c'est ce que l'on entend par vivre avec l'intention. Bonne journée!

MentorAfrica: THE SIZE DOES NOT MATTER - LA TAILLE N'EST PAS IMP...

MentorAfrica: THE SIZE DOES NOT MATTER - LA TAILLE N'EST PAS IMP...: I had a colleague who was very lackadaisical about her job and anytime I confronted her, she would say "how much are they paying me?&q...

THE SIZE DOES NOT MATTER - LA TAILLE N'EST PAS IMPORTANTE

I had a colleague who was very lackadaisical about her job and anytime I confronted her, she would say "how much are they paying me?" She is not alone and the fact is that even if such people get high paying jobs, their performance will not be excellent. Excellence does not consider the size of the audience or paycheck. People who pursue excellence are simply passionate about what they do, they would put in their best even for an audience of one. When you love what you do, you do not need anyone or any incentive to motivate you to do it with excellence. When you look for excuses not to put in your best, it is a sign that you do not have the ability to do things in an excellent manner. Excellence will always find a way. It is not difficult to identify excellence, any task they are given is handled with the same intensity, it does not matter who is looking or whether it would result in fame or fortune. Excellence is not a matter of pristine training, it is matter of the heart. Excellence will take you to where your training cannot. Whatever the size of your audience or whatever benefits that accrue from what you do, learn to it with excellence. You cannot quantify the satisfaction and the impact that your excellence will give you and anyone under your influence. Have a great week!

J'avais une collègue qui était très désinvolte à propos de son travail et à chaque fois que je la confrontais, elle disait «combien me payent-ils? Elle n'est pas seule et le fait est que même si ces personnes obtiennent des emplois bien rémunérés, leur performance ne sera pas excellente. L'excellence ne tient pas compte de la taille de l'auditoire ou du salaire. Les gens qui poursuivent l'excellence sont simplement passionnés par ce qu'ils font, ils feraient de leur mieux même pour un public d'un. Lorsque vous aimez ce que vous faites, vous n'avez besoin de quelqu'un ou de recompense pour vous motiver à le faire avec excellence. Lorsque vous cherchez des excuses pour ne pas donner votre mieux, c'est un signe que vous n'avez pas la capacité de faire les choses d'une manière excellente. L'excellence trouvera toujours un moyen. Il n'est pas difficile d'identifier l'excellence, toute tâche qui leur est confiée est traitée avec la même intensité, peu importe qui regarde ou si cela aboutirait à la célébrité ou à la fortune. L'excellence n'est pas une question d'entraînement parfait, c'est une question de cœur. L'excellence vous amènera là où votre formation ne peut pas. Quelle que soit la taille de votre public ou quels que soient les avantages qui découlent de ce que vous faites, apprenez de l'entreprendre avec excellence. Vous ne pouvez pas quantifier la satisfaction et l'impact que votre excellence vous apportera ainsi qu'à quiconque sous votre influence. Passe une bonne semaine!

MentorAfrica: YESTERDAY PEOPLE - LES GENS D'HIER

MentorAfrica: YESTERDAY PEOPLE - LES GENS D'HIER: Letting go of people we have been associated with for a long time can be a very difficult decision for some. They believe the saying that t...

YESTERDAY PEOPLE - LES GENS D'HIER

Letting go of people we have been associated with for a long time can be a very difficult decision for some. They believe the saying that the angel you know is better than the devil you don't know. They forget that people are in our lives for a reason and most times, for a season. There are those who are stagnated by old association that cannot go with them to the level of their lives. When they discuss their vision with such people, all the reference they have is how it has been, so it from that point of reference that they discourage them from going forward. Not everyone in your life is meant to progress with you, some do not have the mental capacity to capture the picture of your future that is in your mind. Let go of yesterday people so that you can make room for tomorrow people. You have to endure the awkward period of not feeling comfortable with your new but necessary associates until they become your friends. Nothing has more influence than those we spend most of our time with, you need to have new associates who introduce you to ways of approaching life that are different from what you are used to. Do not be comfortable with repetitiveness, exploration is the path to sure success and lasting impact. Reevaluate your relationships so that you can have the help you need to proceed to your next level if you intend to make any meaningful progress. Enjoy a beautiful weekend!

Laisser aller les gens avec qui nous avons été associés depuis longtemps peut être une décision très difficile pour certains. Ils croient que l'ange que vous connaissez est meilleur que le diable que vous ne connaissez pas. Ils oublient que les gens sont dans nos vies pour une raison et la plupart du temps, pour une saison. Il y a ceux qui sont stagnés par des vieilles associations qui ne peuvent pas les accompagner au prochain niveau de leur vie. Quand ils discutent leur vision avec de telles personnes, tout ce qu'ils ont comme référence est la façon dont ils l'ont été, donc c'est à partir de ce point de référence qu'ils les découragent d'avancer. Tout le monde dans votre vie n'est pas destiné à progresser avec vous, certains n'ont pas la capacité mentale de saisir l'image de votre futur qui est dans votre esprit. Laissez aller les gens d'hier afin que vous puissiez faire de la place pour les gens de demain. Vous devez supporter la période difficile quand vous allez pas vous sentir à l'aise avec vos associés nouveaux  mais nécessaires jusqu'à ce qu'ils deviennent vos amis. Rien n'a plus d'influence que ceux avec lesquels nous passons le plus de temps, vous devez avoir de nouveaux associés qui vous présentent des façons d'approcher la vie qui sont différentes de ce à quoi vous êtes habitué. Ne soyez pas à l'aise avec la répétitivité, l'exploration est la voie vers un succès certain et un impact durable. Réévaluez vos relations afin de pouvoir obtenir l'aide dont vous avez besoin pour passer au niveau suivant si vous avez l'intention de faire des progrès significatifs. Profitez d'un beau week-end!

MentorAfrica: THREAT OF EXCELLENCE - MENACE D'EXCELLENCE

MentorAfrica: THREAT OF EXCELLENCE - MENACE D'EXCELLENCE: It is funny but some people are actually threatened by excellence. Once they are in the presence of excellence, they are so threatened that...

THREAT OF EXCELLENCE - MENACE D'EXCELLENCE

It is funny but some people are actually threatened by excellence. Once they are in the presence of excellence, they are so threatened that they become antagonistic. When they employ an excellent worker, they are so insecure that they would do all they can to frustrate them because they cannot stand what they perceive as a threat. When you are intimidated by the excellence of others, you cannot attain excellence yourself. What you appreciate in others, you are more likely to reproduce in your own way to become a more excellent version of yourself. Do not be too proud to understudy excellence anywhere you find it. When you strive for excellence, you become a threat to many. However, the way you respond to antagonism and envy will determine how far you can go to excel and to impact others. Do not allow how insecure people treat you to drag you down to their pitiful level. Strength is built as we do all we can to maintain our level of excellence. Real excellence is humbling and it makes one willing to share and to improve any situation in which you find yourself. Don't be threatened by excellence, respect and embrace it wherever you find it. Success is appreciating any help you can get and using it to improve yourself. Enjoy your day! 

C'est drôle mais certaines sont en réalité menacées par l'excellence. Une fois qu'ils sont en présence d'excellence, ils sont tellement menacés qu'ils deviennent antagonistes. Quand ils emploient un excellent travailleur, ils sont si peu sûrs qu'ils feraient tout ce qu'ils peuvent pour les contrecarrer parce qu'ils ne peuvent supporter ce qu'ils perçoivent comme une menace. Lorsque vous êtes intimidé par l'excellence des autres, vous ne pouvez pas atteindre l'excellence vous-même. Ce que vous appréciez chez les autres, vous avez plus de chance de reproduire à votre façon pour devenir une version plus excellente de vous-même. Ne soyez pas trop fier de doubler l'excellence partout où vous le trouvez. Lorsque vous luttez pour l'excellence, vous devenez une menace pour beaucoup. Cependant, la façon dont vous réagissez à l'antagonisme et à l'envie déterminera jusqu'où vous pouvez aller pour exceller et avoir un impact sur les autres. Ne permettez pas que les gens peu sûrs vous traitent à leur niveau pitoyable. La force est construite en faisant tout notre possible pour maintenir notre niveau d'excellence. L'excellence réelle est une leçon d'humilité et elle donne l'envie de partager et d'améliorer n'importe quelle situation dans laquelle vous vous trouvez. Ne soyez pas menacé par l'excellence, respectez-le et adoptez-le partout où vous le trouvez. Le succès est d'apprécier toute aide que vous pouvez obtenir et de l'utiliser pour vous améliorer. Bonne journée!