Friday, 1 June 2018

MentorAfrica: THE SMART, THE FOOLISH AND THE IN-BETWEEN - LE SMA...

MentorAfrica: THE SMART, THE FOOLISH AND THE IN-BETWEEN - LE SMA...: Most times when we realise we have a vision and we want to pursue it, many of us put together specific strategies we would employ to get it...

THE SMART, THE FOOLISH AND THE IN-BETWEEN - LE SMART, LE FOUS ET L'ENTRE LES DEUX

Most times when we realise we have a vision and we want to pursue it, many of us put together specific strategies we would employ to get it done. Some of us are so tied to these strategies that if they do not work, we quit. Unfortunately, most of those well-planned strategies we put in place do not give the desired results. This can make life quite a frustrating experience. We need to leave ourselves open to different ways of going about the achievement of our vision so we do not give up before exploring all options. Changing the destination is not an option, but we must be flexible about changing strategies. We have to storm the gates of our vision with everything we have got until something sticks. Throw everything you have at it whether they are ideas considered smart or foolish or anything in-between, we have to keep going at it until we strike gold. What you think is foolish might just be the key that unlocks the vault. Read as much as you can, listen to as many as you can and filter to get what you want. Many miss opportunities to turn things around because they are too proud to look in certain directions, do certain things or listen to certain people. Until you are ready to look in every area and are humble enough to listen to people who you might not consider as "smart", you are not ready to explore everything it takes to arrive at your destination. When you are ready to give it your all, no idea will be too insignificant to be tested. Have a wonderful day!


La plupart du temps, quand nous réalisons que nous avons une vision et que nous voulons la poursuivre, beaucoup d'entre nous mettent en place des stratégies spécifiques que nous emploierions pour le faire. Certains d'entre nous sont tellement liés à ces stratégies que s'ils ne marchent pas, nous démissionnons. Malheureusement, la plupart de ces stratégies bien planifiées ne donnent pas les résultats escomptés. Cela peut rendre la vie très frustrante. Nous devons nous ouvrir à différentes façons de réaliser notre vision afin de ne pas abandonner avant d'explorer toutes les options. Changer de destination n'est pas une option, mais nous devons faire preuve de souplesse pour changer de stratégie. Nous devons prendre d'assaut les portes de notre vision avec tout ce que nous avons jusqu'à ce que quelque chose colle. Jetez tout ce que vous avez à ce sujet, que ce soit des idées considérées comme intelligentes ou stupides ou quelque chose entre les deux, nous devons continuer jusqu'à ce que nous frappons l'or. Ce que vous pensez être stupide pourrait bien être la clé qui déverrouille la voûte. Lisez autant que vous le pouvez, écoutez autant que vous le pouvez et filtrez pour obtenir ce que vous voulez. Beaucoup manquent des occasions de changer les choses parce qu'ils sont trop fiers de regarder dans certaines directions, de faire certaines choses ou d'écouter certaines personnes. Jusqu'à ce que vous soyez prêt à regarder dans tous les domaines et que vous soyez assez humble pour écouter des gens que vous pourriez ne pas considérer comme «intelligents», vous n'êtes pas prêt à explorer tout ce qu'il faut pour arriver à destination. Lorsque vous êtes prêt à tout donner, aucune idée ne sera trop insignifiante pour être testée. Bonne journée!

Thursday, 31 May 2018

MentorAfrica: THE STRENGTH OF THE GOALPOST - LA FORCE DU POTEAU ...

MentorAfrica: THE STRENGTH OF THE GOALPOST - LA FORCE DU POTEAU ...: I am not crazy about football but I am surrounded by those who are. I know that no matter which side plays better, the winner is decided by...

THE STRENGTH OF THE GOALPOST - LA FORCE DU POTEAU DU BUT

I am not crazy about football but I am surrounded by those who are. I know that no matter which side plays better, the winner is decided by the number of goals scored. It is therefore safe to say that the whole aim of each team is to get past the opponent's goalkeeper. All the strategies and training are geared towards finding the back of the net as many times as possible. When we have goals to meet in life, our lives become more purposeful. If you meet anyone who is consistent and committed to a dream in life, it is not difficult to know because of the discipline that is evident in their lives. When there is no purpose, no goals to meet, there can't be passion. People who go with the flow, they lack luster. When there is a goal, there is a reason to wake up and get going even when you do not feel like. You do not push people with a goal. The only people who respond to motivation are those who have a goal, until they find the back of the net, they will not rest. When there are no goalposts, footballers would just enjoy dribbling, running around with the ball and the company of their colleagues. There are no goals and no trophies for such games. In life it is the same, you either have goals that propel you to give life your all and succeed or you are just running around in life without any evidence that you are alive. It is sad to be around people who are not aiming at anything because they deprive humanity of their needed contributions. Are you aiming at anything that will bring progress to human existence or you are just moving the ball and running around the field of life? Life only makes room for those who are purposefully trying to get the ball past the opponents and the goalkeeper. Have a beautiful day!

Photo Credit : www.stadia-sports.com.uk

Je ne suis pas fou de football mais je suis entouré de ceux qui le sont. Je sais que peu importe le côté qui joue le mieux, le gagnant est déterminé par le nombre de buts marqués. Il est donc prudent de dire que le but de chaque équipe est de dépasser le gardien adverse. Toutes les stratégies et formations visent à trouver le fond du filet le plus de fois possible. Lorsque nous avons des objectifs à atteindre dans la vie, nos vies deviennent plus utiles. Si vous rencontrez quelqu'un qui est cohérent et engagé à un rêve dans la vie, il n'est pas difficile de le savoir en raison de la discipline qui est évidente dans leur vie. Quand il n'y a pas de but, pas d'objectifs à atteindre, il ne peut y avoir de passion. Les gens qui vont avec le flux, ils manquent de lustre. Quand il y a un but, il y a une raison de se réveiller et d'y aller même quand on n'a pas envie de le faire. Vous ne poussez pas les gens avec un but. Les seules personnes qui répondent à la motivation sont celles qui ont un but, jusqu'à ce qu'elles trouvent le fond du filet, elles ne se reposeront pas. Quand il n'y a pas de poteau de but, les footballeurs s'amusent à dribbler, à courir avec le ballon et la compagnie de leurs collègues. Il n'y a pas de buts et pas de trophées pour de tels jeux. Dans la vie, c'est la même chose, soit vous avez des objectifs qui vous poussent à tout donner à la vie et à réussir, soit vous courez dans la vie sans aucune preuve que vous êtes vivant. C'est triste d'être avec des gens qui ne visent rien parce qu'ils privent l'humanité de leurs contributions nécessaires. Visez-vous quelque chose qui apportera des progrès à l'existence humaine ou vous êtes juste en train de déplacer la balle et courir autour du champ de la vie? La vie fait seulement de la place pour ceux qui tentent délibérément de faire passer le ballon devant les adversaires et le gardien de but. Passe une bonne journée!

Wednesday, 30 May 2018

MentorAfrica: INDISPENSABLE BUT IRREPLACEABLE - INDISPENSABLE MA...

MentorAfrica: INDISPENSABLE BUT IRREPLACEABLE - INDISPENSABLE MA...: We know that nobody is indispensable but there are people who are irreplaceable. People can have the same set of skills and training but th...

INDISPENSABLE BUT IRREPLACEABLE - INDISPENSABLE MAIS IRREMPLAÇABLE

We know that nobody is indispensable but there are people who are irreplaceable. People can have the same set of skills and training but they will handle life differently because of their personality traits and approach to life. Having the right people with you as you pursue your dream is vital to success. If we do not handle the people who give us their best properly, we will loose them and realise that although people are indispensable, there are some who are irreplaceable. There are people we need to make up our mind to "tolerate" in order to accomplish our vision with excellence. It does not mean that you accommodate those that are arrogant or those who have a sour attitude that poison everything around them just because they are competent and we want to succeed. However, we should not look at people like a product of mass production that we can replace anytime we feel like because of a minor misunderstanding or envy. The decision to let some people that could draw us back, make us lose time and we might never find another to give us the kind of dedication, passion and commitment that is required for us to accomplish our vision. There are times we need to stoop to conquer, not everyone can be replaced. Enjoy your day!


Nous savons que personne n'est indispensable mais il y a des gens qui sont irremplaçables. Les gens peuvent avoir le même ensemble de compétences et de formation, mais ils vont gérer la vie différemment en raison de leurs traits de personnalité et leur approche de la vie. Avoir les bonnes personnes avec vous pendant que vous poursuivez votre rêve est essentiel à la réussite. Si nous ne traitons pas correctement les gens qui nous donnent leur meilleur, nous les perdrons et nous réaliserons que même si les gens sont indispensables, certains sont irremplaçables. Il y a des gens dont nous devons nous décider à «tolérer» afin d'accomplir notre vision avec excellence. Cela ne signifie pas que vous vous adaptez à ceux qui sont arrogants ou à ceux qui ont une attitude aigre qui empoisonne tout ce qui les entoure simplement parce qu'ils sont compétents et que nous voulons réussir. Cependant, nous ne devrions pas regarder les gens comme un produit de la production de masse que nous pouvons remplacer chaque fois que nous voulons à cause d'un malentendu mineur ou de l'envie. La décision de laisser partir certains gens pourraient nous faire reculer, nous faire perdre du temps et nous pourrions ne jamais en trouver un autre pour nous donner le genre de dévouement, de passion et d'engagement qui nous est nécessaire pour accomplir notre vision. Il y a des moments où nous devons nous baisser pour vaincre, tout le monde ne peut pas être remplacé. Bonne journée!

Monday, 28 May 2018

MentorAfrica: TURNAROUND TIME - DELAI D'EXECUTION

MentorAfrica: TURNAROUND TIME - DELAI D'EXECUTION: I have a lime tree close to my house and I have been quite disappointed because it has grown so big but refused to produce any fruits all t...