Thursday, 16 May 2013

TAKE OFF THE LIMITS - PRENEZ LES HORS LIMITES VOUS-MEME

We all see life through different lenses; it is very important to have the right kind of lenses if you have to do something important with your life. As the saying goes we have only one lifetime to do all we have to do. It is of utmost importance for us to see through the lenses of mental freedom. When we are bound in our outlook on life, it affects everything we do. Mental bondage means that our world view is limited, our perspective is small and we think that we can only do so much. Creativity becomes hampered and if something is not drastically done to change this, we will come to the end of our lives without achieving up to 20% of all we could have achieved. The sad part is that most people get their perspective from what they have been told by people, most times, people with mischievous intentions. Take the limits off yourself. No one will do it for you. Many people blame everyone but themselves for not making the desired progress. Examine the person you see in the mirror before looking elsewhere to find reasons for what is making life difficult for you. If no one encourages you, encourage yourself; the road to true success is usually long, hard and lonely.

Nous voyons tous la vie à travers des lentilles différentes, il est très important d'avoir  des lentilles correctes si vous avez à faire quelque chose d'important de votre vie. Comme dit le proverbe, nous n'avons qu'une seule vie à faire tout ce que nous avons à faire. Il est de la plus haute importance pour nous de voir à travers les lentilles de liberté mentale. Lorsque nous sommes liés à notre conception de la vie, elle affecte tout ce que nous faisons. L'esclavage mentale fait que notre vision du monde est limitée, notre perspective est petit et nous pensons que nous ne pouvons pas tout faire. La créativité devient entravée et si quelque chose n'est pas fait pour radicalement changer cela, nous viendrons à bout de nos vies sans parvenir à 20% de tout ce que nous aurions pu faire. Le plus triste est que la plupart des gens obtiennent leur point de vue à partir de ce qu'ils ont été informés par les gens, la plupart du temps, les personnes avec des intentions malveillantes. Vous vous otez des limites. Personne ne va le faire pour vous. Beaucoup de gens reprochent à tous, sauf eux-meme, de ne pas faire les progrès souhaités. Examinez la personne que vous voyez dans le miroir avant de chercher ailleurs pour trouver des raisons pour trouver ce qui vous rend la vie difficile. Si personne ne vous encourage, encouragez-vous; La voie vers un véritable succès est habituellement longue, dure et solitaire.

Wednesday, 15 May 2013

MentorAfrica: AGAINST ALL ODDS! - CONTRE TOUTE ATTENTE!

MentorAfrica: AGAINST ALL ODDS! - CONTRE TOUTE ATTENTE!: We all have times when doing things that can make a difference in our lives become uninteresting to us. In most cases, this happens when the...

AGAINST ALL ODDS! - CONTRE TOUTE ATTENTE!

We all have times when doing things that can make a difference in our lives become uninteresting to us. In most cases, this happens when the opposition is very strong and everything around us seems set up to discourage us. Greatness is achieved when at difficult moments we decide to confront our obstacles in our weakness, we succeed when we continue to make littles strides in those times when we feel most inadequate. This is what separates the boys from the men as the saying goes. People who have left a legacy are those who stayed on when others thought it was impossible.



Nous avons tous des moments quand ce que nous faisons pour faire une différence dans nos vies nous deviennent peu passionnant. Dans la plupart des cas, ceci se passe surtout quand l'opposition est très forte et tout autour de nous semble était mis en place pour nous décourager. La grandeur est atteint lorsque dans les moments difficiles, nous décidons de confronter nos obstacles dans notre faiblesse, nous réussissons quand nous continuons à faire de petites foulées dans ces moments où nous nous sentons le plus insuffisant. C'est ce qui sépare les garçons des hommes comme dit le dicton. Les personnes qui ont laissé un héritage sont ceux qui se sont obtinés quand d'autres pensaient que c'était impossible.

Tuesday, 14 May 2013

MentorAfrica: OPPOSITION OR OPPORTUNITY? - OPPOSITION OU OPPORTU...

MentorAfrica: OPPOSITION OR OPPORTUNITY? - OPPOSITION OU OPPORTU...: We have often heard that opportunities do not come in a form that we recognise them; some say they come wrapped in rags, some say they come ...

OPPOSITION OR OPPORTUNITY? - OPPOSITION OU OPPORTUNITE?

We have often heard that opportunities do not come in a form in which we recognise them; some say they come wrapped in rags, others say they come wrapped in work etc. However we view this, it is safe to say that opportunities don't come to us in forms that we can recognise in order for us to harness them. Most times they come as oppositions or should we say, challenges. Only those who are smart, bold and resilient will make use of opportunities that come their way. These are people who have prepared themselves to  tackle challenges, look beyond the face value and unmask the hidden opportunity. I once read a book The Bondage Of Freedom by Myles Munroe, this title is an oxymoron but the message is clear. Freedom to make your own choices puts you in the bondage of taking responsibilities for your actions, that is why they say that it is easier to live as a slave. As a slave, decisions are made by the slave-master  life looks stress-free for the slave; this bondage however pegs progress, the slave can only go as far as its owner permits. Freedom might look stressful, but there lies greatness. We have to be able to enjoy our freedom in order to fulfill our visions, it provides us the ability to make choices. We are thus able to decide whether what we have before us is an opportunity or an opposition in order to succeed in the accomplishment of our dreams. The freedom and ability to distinguish an opportunity from a challenge is key to make our desired progress.
Photo Source : Facebook
Nous avons souvent entendu dire que les opportunités ne se présentent pas sous une forme dans laquelle nous les reconnaissons; certains disent qu'ils viennent emballés dans des chiffons, d'autres disent qu'ils viennent emballés dans le travail etc. De quelque manière que nous voyons cela, c'est sauf de dire que les opportunités ne nous viennent pas sous des formes que nous pouvons les reconnaître afin de nous les exploiter. La plupart du temps ils viennent comme des oppositions ou disons plutôt, les défis. Seuls ceux qui sont intelligents, audacieux et résilients profiteront des opportunités qui s'offrent à eux. Ce sont des gens qui se sont préparés à relever les défis, à regarder au-delà de la valeur nominale et à démasquer les opportunités cachées. Une fois, j'ai lu un livre La Servitude de la Liberté par Myles Munroe, ce titre est un oxymore mais le message est clair. La liberté de faire vos propres choix vous mettent dans la servitude de prendre des responsabilités pour vos actions, c'est pourquoi on dit qu'il est plus facile de vivre comme un esclave. En tant qu'esclave, les décisions sont prises par le maître d'esclaves, la vie semble sans stress pour l'esclave, cependant, cette servitude chevilles toutefois le progrès. La liberté peut paraître stressant, mais c'est là que réside la grandeur. Nous devons être en mesure de jouir de notre liberté afin de réaliser nos visions, cela nous donne la capacité de faire des choix. Nous sommes donc en mesure de décider si ce que nous avons devant nous est une opportunité ou une opposition nécessaire pour la réussite de nos rêves. La liberté et la capacité de distinguer une opportunité d'un défi est la clé pour faire le progrès souhaité.

Monday, 13 May 2013

MentorAfrica: INTIMIDATED OR CHALLENGED? - INTIMIDE OU PROVOQUE

MentorAfrica: INTIMIDATED OR CHALLENGED? - INTIMIDE OU PROVOQUE: The world and its numerous daunting challenges can be quite intimidating. Be that as it may, wonderful discoveries have been made in a bid ...

INTIMIDATED OR CHALLENGED? - INTIMIDE OU PROVOQUE

The world and its numerous daunting challenges can be quite intimidating. Be that as it may, wonderful discoveries have been made in a bid to tackle these various problems. What seemed at a point like insurmountable challenges, have been used as springboards for wonderful technological advancements. As I work with African youths, the general view is that we have been left too far behind. I am sure that in the times of ancient histories, of the likes of the Babylonian Empire, the other parts of the known world thought things were not going to progress in their favour. History has proven that inventions will continue as long as humans can use their brains to figure out their environment. Should we be intimidated or challenged? Until one changes the way one views things, intimidation and frustration will cripple one's innovation and ability to produce change.
The upcoming generation need to know that they have what it takes to change things.

La génération à venir ont besoin de savoir que là, ils ont la capacité de changer les choses.
Le monde et ses nombreux défis de taille peut être assez intimidant. Quoi qu'il en soit, de merveilleuses découvertes ont été faites dans le but de résoudre ces différents problèmes. Ce qui semblait à un moment comme des défis insurmontables, ont été utilisés comme tremplins pour des merveilleux progrès technologiques. Comme je travaille avec des jeunes africains, l'opinion générale est que  le monde nous avons laissé trop loin derrière. Je suis sûr que dans les temps des histoires anciennes, des grands empires comme l'empire babylonien, les autres parties du monde connu pensaient que les choses n'allaient pas progresser en leur faveur. L'histoire a prouvé que les inventions se poursuivront aussi longtemps que les humains peuvent utiliser leur cerveau pour comprendre leur environnement. Devrions-nous laisser intimidé ou provoqué? Jusqu'en on change la façon dont on voit les choses, l'intimidation et la frustration vont paralyser l'innovation et la capacité de produire des changements.