Many people underestimate the role of relationships in achieving a vision. They believe that if they have sufficiency in others resources they will be able to get any skills and talents that will help them with the work. They have more faith in their resources than they do in their relationships. These are the kinds of people that become so proud of themselves that they treat people with disrespect because they believe that for them, no one is indispensable. It is true that no one is indispensable but not everyone is replaceable.
The importance of human relationships can never be over emphasised even in this digital dispensation. Even in a world where the use of AI technology will be at its best, we will still need human initiation and inputs. It is important to understand that putting together a team to accomplish a vision can make or mar its success. The glue that holds a good team together is proper and respectful communication and a lot of people fall short in that department.
Visionaries who have an abundance of other resources often want to downplay human resources and they often do so to their own detriment. Especially in areas where the economy is weak, such visionaries believe that they can get away with treating team members any way they like and get away with it. In the first place, they do not even consider the others as team members. They see them as disposable employees that can be mistreated and done away with at will. Unfortunately, some do not realise the stupidity of that stance until it is too late and everything is ruined.
There is always a price to pay by mistreating those around us no matter what the relationship is about. There are things we think we can get away with (and sometimes we may do) which will end up ruining our chances of success or life in general. The first thing we must pay attention to is how we use our words. No one wants to be around a toxic person that often poisons the relationship or environment with their words. The words we speak generally creates the environment and many people are quite insensitive to others in their speech.
Anyone that wants to succeed has to learn how to respect others in order to get the best from relationships that they build. Anyone that is given the respect they deserve (although there can be exceptions) will normally give their best. Treating others with respect especially in the way we address them creates an atmosphere of mutual respect that is conducive for progress and success. This is not too much to ask from anyone who wants to succeed because it is the wise thing to do anytime, any day and anywhere.
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Beaucoup de gens sous-estiment le rôle des relations dans la réalisation d'une vision. Ils croient que s'ils disposent de suffisamment de ressources auprès des autres, ils pourront acquérir les compétences et les talents qui les aideront dans leur travail. Ils ont plus confiance en leurs ressources qu'en leurs relations. Ce sont le genre de personnes qui deviennent si fières d'elles-mêmes qu'elles traitent les autres avec irrespect parce qu'elles croient que pour elles, personne n'est indispensable. Il est vrai que personne n'est indispensable, mais tout le monde n'est pas remplaçable.
L'importance des relations humaines ne peut jamais être surestimée, même dans le contexte numérique actuel. Même dans un monde où l'utilisation de la technologie de l'IA sera à son meilleur, nous aurons toujours besoin de l'initiation et des apports humains. Il est important de comprendre que la constitution d'une équipe pour réaliser une vision peut faire ou défaire son succès. Le ciment qui maintient une bonne équipe ensemble est une communication appropriée et respectueuse et beaucoup de gens échouent dans ce domaine.
Les visionnaires qui disposent d’une abondance d’autres ressources veulent souvent minimiser l’importance des ressources humaines et le font souvent à leur propre détriment. En particulier dans les régions où l’économie est faible, ces visionnaires croient qu’ils peuvent se permettre de traiter les membres de l’équipe comme ils le souhaitent et s’en tirer. En premier lieu, ils ne considèrent même pas les autres comme des membres de l’équipe. Ils les voient comme des employés jetables qui peuvent être maltraités et éliminés à volonté. Malheureusement, certains ne se rendent compte de la stupidité de cette position que lorsqu’il est trop tard et que tout est ruiné.
Il y a toujours un prix à payer pour maltraiter ceux qui nous entourent, quelle que soit la nature de la relation. Il y a des choses que nous pensons pouvoir faire sans problème (et parfois nous le faisons) qui finiront par ruiner nos chances de réussite ou notre vie en général. La première chose à laquelle nous devons prêter attention est la façon dont nous utilisons nos mots. Personne ne veut être entouré d’une personne toxique qui empoisonne souvent la relation ou l’environnement avec ses mots. Les mots que nous prononçons créent généralement l’environnement et de nombreuses personnes sont assez insensibles aux autres dans leur discours.
Quiconque veut réussir doit apprendre à respecter les autres afin de tirer le meilleur parti des relations qu'il construit. Toute personne à qui l'on accorde le respect qu'elle mérite (bien qu'il puisse y avoir des exceptions) fera normalement de son mieux. Traiter les autres avec respect, en particulier dans la manière dont nous les abordons, crée une atmosphère de respect mutuel propice au progrès et au succès. Ce n'est pas trop demander à quiconque veut réussir, car c'est la chose sage à faire à tout moment, n'importe quel jour et n'importe où.
Passez une bonne semaine !
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