GREAT THINGS HAPPEN WHEN IT DOES NOT MATTER WHO GETS THE GLORY. - DE GRANDES CHOSES SE PRODUISENT QUAND IL N'IMPORTE PAS QUI OBTIENT LA GLOIRE .

 

If we want to be honest with ourselves as Africans we will see that the greatest obstacle to good leadership and I use this word loosely, not just political leaders, is rooted in distrust for one another. The seeds of division were sown in such subtle ways that they have grown into mighty trees which are obstructing everybody’s view. Your opponent can only fight you successfully by concentrating on your weaknesses and crushing you in those areas. In this case, Africa was different kingdoms “lumped” together unlike something we have in the United States of America where individual groups sat down and agreed to be together. This kind of “lumping” together gives room for bad blood especially when the ones doing the “lumping” together understand where to pull the weaknesses in a way they that the associations fall apart at the slightest touch. No party can be victorious over another without the might of information and knowledge. Team work is not an area of strength for African leaders; we are too suspicious of each other to trust others with our dreams if we have any. We can’t even go on our annual leave peacefully for fear that the officer standing in for us will discover things we will rather keep to ourselves. When we leave office, nobody can take off from where we stopped because there is either no properly laid out plan or there one purposeless plan with no sustainable direction. Even when there is a plan, we are too partisan to continue with it because the “other party” should not take glory for any achievement even if it means everything goes the drain. We cannot even begin to scratch the surface of this plot in a discussion like this… We have to first of all decide as individuals that what we want is the collective good of all irrespective of how we came together or who takes the glory. When our sense of the common good is allowed to take preeminence, then we will begin to make progress. Only then. Do have a great weekend!

Si nous voulons être honnêtes avec nous-mêmes en tant qu'Africains, nous verrons que le plus grand obstacle à un bon leadership et j'utilise ce mot de manière vague, pas seulement les dirigeants politiques, est enraciné dans la méfiance les uns envers les autres. Les graines de la division ont été semées de manière si subtile qu’elles sont devenues des arbres puissants qui obstruent la vue de tout le monde. Votre adversaire ne peut vous combattre avec succès qu'en se concentrant sur vos faiblesses et en vous écrasant dans ces domaines. Dans ce cas, l'Afrique était différents royaumes «regroupés», contrairement à ce que nous avons aux États-Unis d'Amérique où des groupes individuels se sont assis et ont accepté d'être ensemble. Ce genre de «regroupement» fait place au mauvais sang, surtout lorsque ceux qui font le «regroupement» comprennent où tirer les faiblesses de manière à ce que les associations se désagrègent au moindre contact. Aucun parti ne peut triompher d'un autre sans la puissance de l'information et du savoir. Le travail d'équipe n'est pas un domaine de force pour les dirigeants africains; nous sommes trop méfiants les uns envers les autres pour confier nos rêves aux autres si nous en avons. Nous ne pouvons même pas partir paisiblement en congé annuel de peur que l’officier qui nous remplace ne découvre des choses que nous préférerons garder pour nous. Lorsque nous quittons nos fonctions, personne ne peut décoller de là où nous nous sommes arrêtés parce qu'il n'y a soit pas de plan correctement conçu, soit un plan sans but et sans direction durable. Même quand il y a un plan, nous sommes trop partisans pour le poursuivre parce que «l'autre parti» ne devrait pas se glorifier de quelque réalisation que ce soit, même si cela signifie que tout va à l'égout. Nous ne pouvons même pas commencer à gratter la surface de cette intrigue dans une discussion comme celle-ci… Nous devons d'abord décider individuellement que ce que nous voulons est le bien collectif de tous, quelle que soit la façon dont nous nous sommes réunis ou qui prend la gloire. Lorsque notre sens du bien commun sera autorisé à prendre la prééminence, alors nous commencerons à progresser. Seulement à ce moment-là. Passez un bon week-end!