AFRICA IS A CONTINENT ON THE MOVE AND HER YOUTHS ARE HER GREATEST RESOURCE."We cannot always build a future for our youth, but we can always build our youth for the future."Franklin D. Roosevelt. MentorAfrica looks to help youths, through various life transition mentoring topics, to prepare youths for development and leadership that will help them change the African narrative whenever the opportunity arises.
Thursday, 28 March 2019
MentorAfrica: THE PERFECT PITCH - L'ARGUMENTAIRE DE VENTE PARFAI...
MentorAfrica: THE PERFECT PITCH - L'ARGUMENTAIRE DE VENTE PARFAI...: Whenever we want to pitch an idea to a client, we always want it to be as perfect in order to impress the client and get the contract of ou...
THE PERFECT PITCH - L'ARGUMENTAIRE DE VENTE PARFAIT.


The interesting thing though, is the fact that the end result of the pitch does not change as along as we keep moving along and making the required changes as we go. If we wait for life to give us a perfect pitch before we do what we know we should be doing to achieve our vision, it will never happen. There are prejudices, playing fields that are not level, human ideologies that could spin things out of control. These will always be there no matter the amount of legislation put in place to improve human existence and interpersonal relationships. These are things we must find a way around when they rear their ugly heads if we want to successfully accomplish our purpose. These are things captured in the slides that will either be missing from the pitch or that will be so blurred that they will catch us unprepared as pursue our dreams. With life you must be prepared for the unexpected or the little understood. When you are aware of these hidden traps, you might not be able to completely avoid them, but you will be better prepared to tackle whatever is thrown across your path. Do have very pleasant day! Join us as we continue these discussions on Facebook/justinakesagbosa, on LinkedIn/justinakesagbosa, Instagram @Jpmy_Africa, Twitter @josephsplaceng

Wednesday, 27 March 2019
MentorAfrica: THE POWER OF THE VOICE - LA FORCE DE LA VOIX.
MentorAfrica: THE POWER OF THE VOICE - LA FORCE DE LA VOIX.: Climatic conditions and vegetation vary from place to place, yet we are all expected to see the world through the same political and cultu...
THE POWER OF THE VOICE - LA FORCE DE LA VOIX.

The sad thing about all of this is the fact that we are made to accept these voices by the policies that are put in place by those who have managed to weave their way through to this circle. Our voice is very important, it is the only vehicle available for us to make a difference either through the spoken word or through writing. Nobody is born with a strong voice, we develop it as we begin to experience life. When we give up the opportunity to speak up, our voices are silenced forever. There are voices that are speaking presently that nobody is paying attention to because they have not been able to match their words with action. The only way your opinion can be accepted into the culture of a place is for you to speak, speak and speak loud enough with actions matching your words, until people pay attention. The economically or politically strong did not start with the amount of strength and influence that they have today that gives them the ability to prey on the weak. Their voices grew louder as their actions grew stronger until people could not help but notice them and most times, spaces were created to accommodate them. Slowly but surely, they began to grow the influence that nobody could ignore. In every sphere of life, those who by their speech and actions are resilient enough to continue until they can no longer be ignored, are those who will attract enough attention and create enough space for their influence to be felt. Do not allow your voice to be silenced or your actions undermined. Any principle of value today was once upon a time looked at as disruptive but as the originators refused to back down, people began to notice the value of their contributions and they have now accepted their contributions as principles to live by. Do not allow anyone to put you down when you are sure of what your contribution can do to improve lives. Life only gives room to the committed and resilient. Do have a wonderful day! Join us to continue these conversations on Facebook/justinakesagbosa, on LinkedIn/justinakesagbosa, Instagram@Jmpy_Africa, Twitter@josephsplaceng
Les conditions climatiques et la végétation varient d'un endroit à l'autre, et pourtant on espere que nous voyions tous le monde sous le même angle politique et culturel. Cela me fait me demander comment ceux qui ont créé ce que nous avons aujourd'hui en tant que préjugés inhérents avaient de tels pouvoirs astronomiques. Les gens sont programmés à travers les médias pour accepter certaines choses comme la norme et il est regrettable que, comme tout dans la vie, le fort s'attaque au faible. Les gens écoutent ceux dont la voix est plus forte économiquement ou quels que soient les autres paramètres utilisés pour démontrer leur force. Ce qui est triste dans tout cela, c’est le fait que les politiques mises en place par ceux qui ont réussi à se frayer un chemin dans ce cercle nous font accepter ces voix. Notre voix est très importante, c’est le seul moyen dont nous disposons pour faire la différence, que ce soit par la parole ou par l’écriture. Personne n'est né avec une voix forte, nous le développons alors que nous commençons à expérimenter la vie. Lorsque nous renonçons à la possibilité de prendre la parole, nos voix sont réduites au silence pour toujours. Il y a des voix qui parlent actuellement et auxquelles personne ne prête attention car elles n'ont pas été capables d'associer leurs paroles à l'action. La seule façon dont votre opinion peut être acceptée dans la culture d'un lieu est que vous parliez, parliez et parliez assez fort avec des actions correspondant à vos paroles, jusqu'à ce que les gens soient attentifs. Les personnes économiquement ou politiquement fortes n’ont pas commencé avec la force et l’influence qu’elles ont aujourd’hui, ce qui leur donne la capacité de s’attaquer aux faibles. Leurs voix se faisaient de plus en plus fortes à mesure que leurs actions grandissaient jusqu'à ce que les gens ne puissent pas s'empêcher de les remarquer et la plupart du temps, des espaces étaient créés pour les accueillir. Lentement mais sûrement, ils ont commencé à développer une influence que personne ne pouvait ignorer. Dans tous les domaines de la vie, ceux qui, par leurs paroles et leurs actions, sont suffisamment résilients pour continuer jusqu'à ce qu'ils ne puissent plus être ignorés, sont ceux qui attireront suffisamment d'attention et créeront un espace suffisant pour que leur influence soit ressentie. Ne permettez pas à la vie de mettre votre voix en sourdine ou vos saper vos actions. À l’époque, tout principe de valeur était considéré comme perturbateur, mais comme les concepteurs ont refusé de céder, les gens ont commencé à prendre conscience de la valeur de leurs contributions et ont maintenant accepté leurs contributions comme des principes essentiels. Ne permettez à personne de vous rabaisser quand vous êtes sûr de ce que votre contribution peut faire pour améliorer des vies. La vie ne laisse de la place qu'à ceux qui sont engagés et résilients. Passez une journée merveilleuse! Rejoignez-nous pour continuer ces conversations sur Facebook / justinakesagbosa, sur LinkedIn / justinakesagbosa, Instagram @ Jmpy_Africa, Twitter @ josephsplaceng
Tuesday, 26 March 2019
MentorAfrica: L'AFRIQUE ET LES PALABRES DE LEADERSHIP - AFRICA A...
MentorAfrica: L'AFRIQUE ET LES PALABRES DE LEADERSHIP - AFRICA A...: J'ai lu ce post et j'ai décide de le partager sur ce blog. L’Afrique ne cesse de réclamer l’échec du leadership, mais jusqu’à ce qu...
L'AFRIQUE ET LES PALABRES DE LEADERSHIP - AFRICA AND LEADERSHIP SQUABBLES
J'ai lu ce post et j'ai décide de le partager sur ce blog. L’Afrique ne cesse de réclamer l’échec du leadership, mais jusqu’à ce que nous décidions de faire quelque chose à ce sujet à notre manière peu importe, nous continuerons à crier sans résultat.
Beaucoup de gens parlent de développer les jeunes mais jusqu'à ce que nous ayons une génération qui est vraiment intéressée à s'approprier leurs communautés et ce continent, nous ne ferons que former une génération qui veut s'améliorer et vivre mieux dans un endroit dont elle peut gagner bien la vie sans aucune intention de faire avancer ce continent.
Les leaders doivent être ceux qui ont la passion de faire une différence là où ça compte vraiment.
Nouveaux leaders pour le continent- post de Lansana Gagny Sakho sur Facebook
Beaucoup de gens parlent de développer les jeunes mais jusqu'à ce que nous ayons une génération qui est vraiment intéressée à s'approprier leurs communautés et ce continent, nous ne ferons que former une génération qui veut s'améliorer et vivre mieux dans un endroit dont elle peut gagner bien la vie sans aucune intention de faire avancer ce continent.
Les leaders doivent être ceux qui ont la passion de faire une différence là où ça compte vraiment.

L’émergence de nouveaux leaders du continent ne se fera pas sans la prise en compte de nombreux facteurs et situations complexes. Ces nouveaux leaders seront en compétition scientifique, économique, technologique et politique avec le reste du monde.
C’est à cette compétition mondiale que nous devons nous préparer pour permettre l’avènement d’un véritable capital social, qui manque à notre continent.
Notre capacité à faire rêver la jeunesse africaine et à leur donner une forte envie de se battre dans un monde globalisé restera la principale clé de l’émergence de ces nouveaux leaders


I read this post and decide to share it on this blog. Africa is constantly crying about the failure of leadership but until we take it upon ourselves to do something about it in our own little ways, we will continue to cry out without results.
Many people are talking about developing the youths but until we have a generation that is truly interested in taking ownership of their communities and this continent, we will just be raising a generation that wants to better themselves and live were they can make a good living without any intentions of advancing this continent.
Leaders must be those with a passion to make a difference where it really matters.
New leaders for the continent -Facebook post by Lansana Gagny Sakho
Many people are talking about developing the youths but until we have a generation that is truly interested in taking ownership of their communities and this continent, we will just be raising a generation that wants to better themselves and live were they can make a good living without any intentions of advancing this continent.
Leaders must be those with a passion to make a difference where it really matters.
New leaders for the continent -Facebook post by Lansana Gagny Sakho
The emergence of new leaders of the continent will not happen without taking into account many complex factors and situations. These new leaders will compete in science, economics, technology and politics with the rest of the world.
It is to this global competition that we must prepare to allow the advent of a real social capital, which is missing in our continent.
Our ability to make African youths dream and give them a strong desire to fight in a globalized world will remain the main key to the emergence of these new leaders.
For us to shut ourselves up in an island of misery, this victimization whose broad outline is an insult to intelligence, the refusal to accept our responsibility for the poverty that has characterized the continent, the demographic explosion which translates to a collective suicide are the main gangrenes to the emergence of these new leaders.
Monday, 25 March 2019
MentorAfrica: YOU NEED TO JUMP - VOUS AVEZ BESOIN DE SAUTER
MentorAfrica: YOU NEED TO JUMP - VOUS AVEZ BESOIN DE SAUTER: I saw a documentary recently about lions that where brought from South Africa and released into the wild in Rwanda. When they offloaded the...
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