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Monday, 12 June 2017

WORK. REWARD. OPPORTUNITY. - TRAVAIL. RÉCOMPENSE. OPPORTUNITE.

Nepotism and favouritism are the two main pillars of corruption and underdevelopment. They are plagues that destroy hard work and innovation. I once heard a public officer boast in an argument, in public that they can take him anywhere and nothing will happen to him because he had someone in management. People in these societies do not improve their knowledge or skills because they would be employed or promoted regardless. Excellence is non-existent, competence is ignored, development is not even in the horizon. Human development is a loop of work, reward and opportunity. Normally, good work leads to reward which in turn creates other opportunities. When hard work is absent, this loop is broken. When mediocrity is promoted by nepotism and favouritism the spirit of growth in a society is stifled. I believe the reason why many of us in sub-saharan Africa have a lackadaisical attitude towards our job and our dreams, if we have any, is the fact that we believe someone has our backs. We believe our family members and kinsmen have a duty to make life happen for us. In situations like these we allow our brains to lie fallow and depend on others to live our lives for us. For anyone to successfully develop their dream, it is important to understand that our life is not about pleasing people. Pursuing your dream means you understand the importance of your work as a contribution to the development of your immediate society and humanity in general. Without the pursuit of excellence in all that you do, there won't be reward that comes in form of opportunities for you to expand your horizons. Have an excellent week!
Photo Source : Google+/National Geographic

Le népotisme et le favoritisme sont les deux principaux piliers de la corruption et du sous-développement. Ce sont des fléaux qui détruisent le travail et l'innovation. Une fois, j'ai entendu un fonctionnaire public se vanter d'un argument, en public qu'ils peuvent l'emmener n'importe où et que rien ne lui arrivera parce qu'il avait quelqu'un en management. Les personnes dans ces sociétés n'améliorent pas leurs connaissances ou leurs compétences parce qu'elles seraient employées ou promues quoique se soit. L'excellence est inexistante, la compétence est ignorée, le développement n'est même pas à l'horizon. Le développement humain est une boucle de travail, de récompense et d'opportunité. Normalement, un bon travail mène à une récompense qui, à son tour, crée d'autres opportunités. Lorsque le travail acharné est absent, cette boucle est cassée. Lorsque la médiocrité est favorisée par le népotisme et le favoritisme, l'esprit de croissance dans une société est étouffé. Je crois que la raison pour laquelle beaucoup d'entre nous en Afrique subsaharienne ont une attitude dédaigneuse envers notre travail et nos rêves, si nous en avons, c'est le fait que nous croyons que quelqu'un va nous supporter. Nous croyons que nos membres de la famille et nos parents ont l'obligation de faire en sorte que notre vie reussise. Dans des situations comme celles-ci, nous permettons à nos cerveaux de se poser en jachère et dépendent d'autrui pour vivre notre vie. Pour que quiconque développe avec succès son rêve, il est important de comprendre que notre vie ne consiste pas à satisfaire les gens. Poursuivez votre rêve signifie que vous comprenez l'importance de votre travail en tant que contribution au développement de votre société immédiate et de l'humanité en général. Sans la recherche de l'excellence dans tout ce que vous faites, il n'y aura pas de récompense qui offre des opportunités pour que vous puissiez élargir vos horizons. Passez une excellente semaine!

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