MentorAfrica: DON'T RUIN THE MAIN COURSE - NE GACHEZ PAS LE PLAT...

MentorAfrica: DON'T RUIN THE MAIN COURSE - NE GACHEZ PAS LE PLAT...: I am a typical African and my culinary habits are steeped in my culture; we usually have one course meals. Even what is considered a side d...

DON'T RUIN THE MAIN COURSE - NE GACHEZ PAS LE PLAT PRINCIPAL

I am a typical African and my culinary habits are steeped in my culture; we usually have one course meals. Even what is considered a side dish is eaten along side the main meal, we do not have staggered courses. This has affected my eating style no matter where I am, so I discover that most times, I ruin the main course because I eat the entrée as if it is the main dish. Consequently, by the time the main course comes, I am too full to enjoy the the main dish. We need to realise that the pursuit of success in life comes in stages. Do not allow the taste of initial success deprive you of fully expressing your talent, there is more in you than your first achievement. Many have stayed at this point to savour the beauty of it until it was too late to continue and fully expression of their dreams. When we see life as a continuum, it helps us to understand that every success is a stepping stone to another. Your impact is your success and until you leave this earth, they will always be opportunities for you to make a difference. If we understand this principle and allow it to guide us, no amount of success will get into our heads. Measure your success by your degree of impact not your life of luxury.

Je suis une Africaine typique et mes habitudes culinaires sont ancrées dans ma culture; notre repas consiste habituellement d'un plat. Même ce qui est considéré comme un plat d'accompagnement est mangé à côté du repas principal, nous n'avons pas de plats en quinconce. Cela a affecté mon style de manger peu importe où je suis, donc je découvre que la plupart du temps, je gâche le plat principal car je mange l'entrée comme si c'était le plat principal. Par conséquent, au moment où le plat principal vient, je suis trop plein d'en savourer. Nous devons réaliser que la poursuite du succès dans la vie se fait par étapes. Ne laissez pas le goût du succès initial vous priver d'exprimer pleinement votre talent, il y a plus en vous que votre première réalisation. Beaucoup sont restés à ce point pour en savourer la beauté jusqu'à ce qu'il soit trop tard pour continuer et exprimer pleinement leurs rêves. Quand nous voyons la vie comme un continuum, cela nous aide à comprendre que tout succès est un tremplin pour un autre. Votre impact est votre succès et jusqu'à ce que vous quittiez cette terre, vous auriez toujours des occasions pour faire la différence. Si nous comprenons ce principe et nous  le permettons de nous guider, aucun succès ne nous parviendra dans la tête. Mesurez votre succès par votre degré d'impact et non votre vie de luxe.

MentorAfrica: TWISTED ENTITLEMENT - DROIT TORDU

MentorAfrica: TWISTED ENTITLEMENT - DROIT TORDU: From the little of Africa I know, most of us have an entitlement mentality. People are more prone to expecting what they believe they are e...

TWISTED ENTITLEMENT - DROIT TORDU

From the little of Africa I know, most of us have an entitlement mentality. People are more prone to expecting what they believe they are entitled to rather than building a purpose driven life of hard work and personal success. Parents give birth to a large number of children because they believe that if they can empower some, those would now be obligated to take care of the rest. Anybody in a position of authority is expected to "carry" the financial burden of everyone in their family and  even those in their community. They are considered heartless if they venture to refuse a favour based on its lack of merit. They are practically ostracized from the community if they refuse to use their position to "help". Even those who have formal education and are widely traveled can find themselves falling into these traps just to feel accepted. The degree of this sense of entitlement is bewildering. That is the reason why youths are roaming around, refusing to do anything meaningful with their lives, just waiting to harass family or community members and extort money from them because of their twisted sense of entitlement. We have to come to a point where we choose to stick to our principles and not bow to the pressure from leeches if we intend to develop our infrastructure and systems. Contracts are awarded to people who cannot execute them or who do not even have any intentions of doing so because they are "entitled" by birth or by geographical location. Until we change our perception of entitlement, we we are going to be taking two steps forward and one step backwards. We have to focus on the core values of merit and hard work if we intend to rise as a continent.

Photo Source : Google+/Oli a

Du peu d'Afrique que je connais, la plupart d'entre nous ont une mentalité de droit. Les gens sont plus enclins à s'attendre à ce à quoi ils croient qu'ils ont droit plutôt que de construire une vie motivée par le travail acharné et un succès personnel. Les parents donnent naissance à un grand nombre d'enfants parce qu'ils croient que s'ils peuvent eduquer ou habiliter quelques uns, ceux-ci seraient maintenant obligés de s'occuper du reste. N'importe qui en position d'autorité devrait «porter» le fardeau financier de tout le monde dans sa famille et même dans sa communauté. Ils sont considérés sans coeur s'ils osent refuser une faveur basée sur son manque de mérite. Ils sont pratiquement exclus de la communauté s'ils refusent d'utiliser leur position pour «aider». Même ceux qui ont une éducation formelle et qui ont beaucoup voyagé peuvent tomber dans ces pièges simplement pour se sentir acceptés. Le degré de ce sentiment de droit est déconcertant. C'est la raison pour laquelle les jeunes errent, refusant de faire quelque chose de significatif avec leur vie, ils cherchent à harceler la famille ou les membres de la communauté et de leur extorquer de l'argent en raison de leur sens tordu du droit. Nous devons en arriver à un point où nous choisissons de nous tenir à nos principes et de ne pas céder à la pression des sangsues si nous avons l'intention de développer notre infrastructure et nos systèmes. Les contrats sont attribués aux gens qui ne peuvent pas les exécuter ou qui n'ont même pas l'intention de le faire parce qu'elles ont «droit» en raison de la naissance ou par localisation géographique. Jusqu'à ce que nous changions notre perception du droit, nous allons faire deux pas en avant et un pas en arrière. Nous devons nous concentrer sur les valeurs fondamentales du mérite et du travail acharné si nous voulons avancer en tant que continent.

MentorAfrica: BLAME: A REVELATION OF WEAKNESS - FAIRE DES REPROC...

MentorAfrica: BLAME: A REVELATION OF WEAKNESS - FAIRE DES REPROC...: The strong take note and move on while the weak build a tent and look for who to blame. They say that when life gives you lemons make a lem...

BLAME: A REVELATION OF WEAKNESS - FAIRE DES REPROCHES: UNE REVELATION DE FAIBLESSE

The strong take note and move on while the weak build a tent and look for who to blame. They say that when life gives you lemons make a lemonade, but that is for progressive people who want to make the most out of life. Weak people who have no vision, who just want to drift through life, will look for a thousand ways to blame someone or something for the lemons that have been thrown at them. I have always said that if you are looking for excuses, you will find millions irrespective of where you are located on this earth. There is no human being on earth without some form of deficit, in fact most people have their deficits outweighing their surplus. Weak people with a surplus will even blame it for not allowing them face life's challenges. No matter what side of the divide you place a weak person, they will end up playing the blame game. Those who are driven by a passion to make a difference and make this world a better place will take note of the deficit and think of ways of making a surplus out of it. They move on from that situation even when they have every reason to blame and look for ways of turning it around for the good of everyone. You cannot be strong and purpose driven if you are continuously looking for who or what to blame. It is even more pathetic if it is leader who is playing the blame game; it is nauseating. Do not build a tent in a deficit unless you intend to waste your life, look at what you can do to change the status and go to work. The story of successful people is majorly about those who have seen a deficit and made a surplus out of it. There is nothing new under the sun, what you are complaining about is what brought another to limelight. Enjoy your day!

Les forts prennent note et passent à autre chose alors que les faibles construisent une tente et recherchent comment faire des reproches. On dit que quand la vie vous donne des citrons, vous en faites la limonade, mais c'est pour les gens progressistes qui veulent tirer le meilleur parti de la vie. Les personnes faibles qui n'ont pas de vision, qui veulent juste dériver dans la vie, chercheront mille façons de blâmer quelqu'un ou quelque chose pour les citrons qui leur ont été lancés. J'ai toujours dit que si vous cherchez des excuses, vous trouverez des millions indépendamment de l'endroit où vous vous trouvez sur cette terre. Il n'y a pas d'être humain sur la terre sans une certaine forme de déficit, en fait pour la plupart des gens ont leurs déficits dépasse leur surplus. Les personnes faibles avec un surplus vont même le blâmer de ne pas leur permettre de faire face aux défis de la vie. Peu importe de quel côté de la division vous placez une personne faible, ils finiront par faire des reproches. Ceux qui sont animés par la passion de faire la différence et de faire de ce monde un meilleur endroit prendront note du déficit et réfléchiront aux moyens d'en faire un excédent. Ils s'éloignent de cette situation même lorsqu'ils ont toutes les raisons de blâmer et ils vont rechercher des moyens de changer la situation pour profiter tous. Vous ne pouvez pas être fort et motivé si vous cherchez continuellement à qui ou à quoi faire des reproches. C'est encore plus pathétique quand il s'agit d'un leader; c'est nauséeux. Ne construisez pas une tente en état de déficit à moins d'avoir l'intention de gâcher votre vie, voir ce que vous pouvez faire pour changer le status quo et débrouillez-vous. L'histoire des gens qui réussissent est principalement celle de ceux qui ont vu un déficit et en ont fait un excédent. Il n'y a rien de nouveau sous le soleil, ce dont vous vous plaignez, c'est ce qui a apporté un autre à la vedette. Bonne journée!

MentorAfrica: RUN TO THE ROAR! - COUREZ VERS LE RUGISSEMENT!

MentorAfrica: RUN TO THE ROAR! - COUREZ VERS LE RUGISSEMENT!: When the lion roars, its prey is terrified and most times immobilized by fear. This is what makes it easy for the lion to kill its prey. I...