ASSET OR LIABILITY? - ATOUT OU RESPONSABILITÉ?

As a student we used to have group discussions and almost every time, you would notice that all the contributions were left to just a few. Even as a working adult, I have also seen this trend, in a group task, only a few make valuable contributions. This is not often due to the fact that only these few have good ideas but, most people would rather others work for the points while they enjoy the dividends. They live their lives thinking they are smart while they are actually liabilities to those around them and society in general. People like these stay in this mindset so long they begin to believe that they really do not have any meaningful contributions to make to help others. Everyone one has something to contribute, it does not matter if your contribution is small, it may just be the needed lifeline. Without low cadre staff, no BIG organisation will be able to function optimally. We have to see our contributions as important when we enter into group or community, that way we become assets. The moment you can picture yourself as an asset, you are happy and willing to share, you overcome the mindset of always waiting to receive from others. It is unfortunate that many (most africans are in this divide) are always looking for help from others rather than looking for how to give what they have. What you think is nothing can just be what another needs if you are confident enough to share it. Have a beautiful day.

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En tant qu'étudiant, nous avons eu des discussions de groupe et presque chaque fois, vous remarquerez qu'on laisse seulement quelques-uns faire toutes les contributions. En tant que travailleur adulte, j'ai également vu cette tendance, dans une tâche de groupe, seulement quelques-uns apportent des contributions précieuses. Ceci n'est souvent pas dû au fait que seuls ces derniers ont de bonnes idées, mais la plupart des gens préfèrent que d'autres travaillent pour les points alors qu'ils profitent des dividendes. Ils vivent leur vie en pensant qu'ils sont intelligents alors qu'ils sont en fait des responsabilités envers ceux qui les entourent et la société en général. Des gens comme ceux-ci restent avec cette mentalité si longtemps qu'ils commencent à croire qu'ils n'ont vraiment aucune contribution significative à faire pour aider les autres. Tout le monde a quelque chose à contribuer, peu importe si votre contribution est modeste, cela peut être la bouée de sauvetage nécessaire. Sans personnel de bas cadre, aucune  GRANDE organisation ne pourra fonctionner de manière optimale. Nous devons considérer nos contributions comme importantes lorsque nous entrons en groupe ou en communauté, de sorte que nous devenons des atouts. Le moment où vous pouvez vous imaginer comme un atout, vous êtes heureux, vous avez la disposition de partager et vous surmontez mentalité d'attendre toujours à tirer des autres. C'est regrettable que beaucoup (la plupart des africains soient dans cette division) recherchent toujours de l'aide d'autrui plutôt que de chercher à partager ce qu'ils ont. Ce que vous considérez sans valeur peut être ce qu'il est important pour l'autre si vous avez assez de confiance pour le partager. Passez une belle journée.