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Tuesday, 7 March 2017

THINK SOLUTION! - PENSEZ LA SOLUTION!

A lot of the discussions I am involved in about Africa by africans reveal that 90% of the contributions are analysis of the problem and what someone other than we the participants should have done or should do to address the situation.
Until you see yourself as a solution, the opportunities to be a solution will never open up to you. The problem is that even if the opportunity presents itself you will miss it because your mind is focused on who to blame. There are always people and circumstances to blame but when your focus is on finding a solution, you will look past these limitations.

The problem we have with leadership today is the fact that a lot of people going into positions of leadership did not have a solution approach to life. You cannot begin to practice how to solve problems just by getting into a position. If you do not always consider yourself as a possible answer to a challenge, you will continue dissecting and conversing around the problem until your opportunity to do something about it even as a leader expires. The African leaders we are all blaming today were, at one point, analysing and discussing the very problems that they are now unable to confront as leaders. Change the way you look at challenges; if you cannot see yourself as part of the solution, then you are part of the problem. Have a good day!
Photo Source : Facebook

Beaucoup de discussions auxquelles je suis impliqué concernant l'Afrique par les Africains révèlent que 90% des contributions sont l'analyse du problème et ce que quelqu'un d'autre sauf nous, les participants auraient dû faire ou devrait faire pour résoudre la situation.
Jusqu'à ce que vous vous voyez comme une solution, les possibilités d'être une solution ne s'ouvrent jamais à vous. Le problème est que même si l'occasion se présente vous le manquerez parce que votre esprit se focalise sur qui à blâmer. Il ya toujours des gens et des circonstances à blâmer, mais quand vous vous concentrez sur la recherche d'une solution, vous regarderez au-delà de ces limitations.
Le problème que nous avons avec le leadership aujourd'hui, c'est le fait que beaucoup de gens qui occupent des postes de direction n'ont pas une approche de solution à la vie. Vous ne pouvez pas commencer à pratiquer comment résoudre des problèmes en vous vous trouvant dans une position. Si vous ne vous considérez pas toujours comme une réponse possible à un défi, vous continuerez d'examiner et de converser autour du problème jusqu'à ce que votre possibilité de faire quelque chose à ce sujet, même en tant que leader expire. Les dirigeants africains que nous accusons tous aujourd'hui ont, à un moment donné, analysé et discuté les problèmes mêmes qu'ils sont maintenant incapables d'affronter en tant que dirigeants. Changez la façon dont vous regardez les défis; Si vous ne pouvez pas vous voir en tant que partie de la solution, alors vous faites partie du problème. Bonne journée!

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