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Thursday, 10 March 2016

TALK TO US! - COMMUNIQUEZ AVEC NOUS!

My nephew had just been elected a school prefect before the vacations. Two days after resumption he still had not come back to school. I called the father to find out what the problem was and he said my nephew wanted to spend an extra week at home. I told him that he should remember that he was now a leader, a prefect, therefore he longer had the luxury of doing as he pleases.
A leader is someone people look up to in order to achieve a particular purpose or arrive at a desired destination. In order to accomplish this, a leader should have a road map that leads to a common vision and communicate it clearly to those he/she is leading. This the only way all can work together and contribute their various quotas to the achievement of that goal.
When a leader has no vision or does not appropriately communicate it, he/she cannot expect any meaningful contributions from those he/she is leading. The leader has to create an enabling environment for progress. Most times when this does not happen we hear accusations and counter-accusations as to why things are not working. Countries or organisations who have such leaders are often in a state of disarray and the development is slow or even non-existent.

Leaders must be accountable to their followers. In everything they do, they must take into account the collective good. Leaders do not have the luxury of personal ambitions, theirs must be a collective ambition. In order to achieve this, the communication lines should be constantly open and the leader would have to collaborate to make sure that the collective will of the people is represented. We need to constantly examine ourselves if it is a personal agenda we are pursuing or a collective one with a view of making the necessary adjustments. Enjoy your day!


Mon neveu venait d'être élu préfet dans son école avant les vacances. Deux jours après la reprise, il n'a toujours pas revenir à l'école. J'ai appelé son père pour savoir quel était le problème et il m'a dit que mon neveu voulait passer une semaine supplémentaire à la maison. Je lui ai dit qu'il devrait se rappeler qu'il était maintenant un chef de file, un préfet, il avait donc plus le luxe de faire comme il lui plaît.
Un leader est quelqu'un envers qui les gens se tournent afin d'atteindre un but particulier ou arriver à une destination souhaitée. Pour ce faire, un leader doit avoir une feuille de route qui mène à une vision commune et le communiquer clairement à ceux qu'il / elle dirige. C'est la seule façon dont tous peuvent travailler ensemble et contribuer leurs divers quotas à la réalisation de cet objectif.
Quand un leader n'a pas de vision ou ne la communique pas correctement, il / elle ne peut pas attendre à des contributions significatives de ceux qu'il / elle dirige. Le leader doit créer un environnement favorable au progrès. La plupart du temps quand cela ne se produit pas, nous entendons des accusations et contre-accusations de pourquoi les choses ne fonctionnent pas. Les pays ou les organisations qui ont de tels dirigeants sont souvent dans un état de désarroi et le développement est lent ou même inexistant.
Les dirigeants doivent être responsables devant leurs partisans. Dans tout ce qu'ils font, ils doivent prendre en compte le bien collectif. Les dirigeants n'ont pas le luxe d'ambitions personnelles, la leur doit être une ambition collective. Pour ce faire, les lignes de communication doivent être constamment ouverte et le chef de file devront collaborer pour faire en sorte que la volonté collective du peuple est représenté. Nous devons nous examiner en permanence s'il agit chez nous d'un agenda personnel que nous poursuivons ou collectif en vue de faire les ajustements nécessaires. Profitez de votre journée!

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