I was just wondering if encouraging Africans to step up their act is flattery or propaganda. Some may see it that way but it depends on the angle they are coming from. Mentorship is helping people realize their potentials and maximize them. So, however we choose to see a constant appeal to people to make them use what they have to help humanity, the important thing is that some impact is made. That is what young Africans need the most at this time. if we are watchful and focused, lost opportunities can be regained. Africa has lost a lot of them, we must do all we can to make something out of the numerous opportunities opening up now. Africa has become a sort after bride.
Je me demandais juste si encourageant les Africains à renforcer leur acte est flatterie ou de propagande. Certains peuvent le voir de cette façon, mais cela dépend de l'angle qu'ils viennent. Le mentorat est d'aider les gens à réaliser leur potentiel et les maximiser. Donc, dequelle maniere quelleconque que nous choisissons de voir un appel constant aux gens pour leur faire utiliser ce qu'ils ont à aider l'humanité, la chose importante est que certains effets est faite. C'est ce que les jeunes Africains ont le plus besoin en ce moment. si nous sommes vigilants et concentrés, les occasions perdues peuvent être reprises. L'Afrique a perdu beaucoup d'entre eux, nous devons faire tout notre possible pour faire quelque chose avec des nombreuses opportunités qui se presentent maintenant. L'Afrique est devenue une sorte de jeune mariée.
AFRICA IS A CONTINENT ON THE MOVE AND HER YOUTHS ARE HER GREATEST RESOURCE."We cannot always build a future for our youth, but we can always build our youth for the future."Franklin D. Roosevelt. MentorAfrica looks to help youths, through various life transition mentoring topics, to prepare youths for development and leadership that will help them change the African narrative whenever the opportunity arises.
Saturday, 29 June 2013
Friday, 28 June 2013
THEY ARE EMERGING - ILS RESSORTENT
I was watching the BBC news this morning and a correspondent was talking to two young South African ladies on the visit of President Obama to South Africa and the business meetings that are likely to be held. Brenda Matyolo, a car rental business owner, made some interesting remarks. She said that it would be an opportunity to send a message to the world that Africa does exist and that we are thriving. She also said Africans down play themselves but that there is a lot that we can give as well. Sphindile Mthethwa, an entrepreneur, said there should be collaborative effort between the two nations. She said as Africans we have skills that we could give even as we receive skills from others. These two represent the new generation we are appealing to in order for Africa to take its place on the global stage. Take your place as well. This kind of mindset is what you need to do that.
Je regardais les nouvelles de la BBC ce matin et un correspondant parlais à deux jeunes femmes sud-africaines sur la visite du Président Obama en Afrique du Sud et les réunions d'affaires qui sont susceptibles d'être détenus. Brenda Matyolo, propriétaire d'une entreprise de location, a fait quelques remarques intéressantes. Elle a dit que ce serait une occasion d'envoyer un message au monde entier que l'Afrique existe et que nous sommes en plein essor. Elle a également déclaré que les Africains ont tendence de se jouer vers le bas, mais qu'il ya beaucoup de choses que nous pouvons donner ainsi. Sphindile Mthethwa, un entrepreneur, a déclaré qu'il devrait y avoir collaboration entre les deux nations. Elle a dit que les Africains, nous avons des compétences que nous pourrions donner encore que nous recevrons les compétences des autres. Ces deux représentent la nouvelle génération, nous lançons un appel pour que l'Afrique de prenne sa place sur la scène mondiale. Prenez votre place aussi bien. Il vous faut ce genre de mentalité pour prendre votre place.
Je regardais les nouvelles de la BBC ce matin et un correspondant parlais à deux jeunes femmes sud-africaines sur la visite du Président Obama en Afrique du Sud et les réunions d'affaires qui sont susceptibles d'être détenus. Brenda Matyolo, propriétaire d'une entreprise de location, a fait quelques remarques intéressantes. Elle a dit que ce serait une occasion d'envoyer un message au monde entier que l'Afrique existe et que nous sommes en plein essor. Elle a également déclaré que les Africains ont tendence de se jouer vers le bas, mais qu'il ya beaucoup de choses que nous pouvons donner ainsi. Sphindile Mthethwa, un entrepreneur, a déclaré qu'il devrait y avoir collaboration entre les deux nations. Elle a dit que les Africains, nous avons des compétences que nous pourrions donner encore que nous recevrons les compétences des autres. Ces deux représentent la nouvelle génération, nous lançons un appel pour que l'Afrique de prenne sa place sur la scène mondiale. Prenez votre place aussi bien. Il vous faut ce genre de mentalité pour prendre votre place.
MentorAfrica: I WISH... - JE SOUHAITE...
MentorAfrica: I WISH... - JE SOUHAITE...: The life of most youths I work with is spent regretting that they are Africans or expressing their bitterness at the insensitivity of our le...
I WISH... - JE SOUHAITE...
The life of most youths I work with is spent regretting that they are Africans or expressing their bitterness at the insensitivity of our leaders. They wish the could change their nationalities to make their dreams come true and have a better life. These are all genuine feelings but I find that these stall them from working with what they have and to maximize their potentials. Even when people come home after a visit to more civilized societies, their thoughts are not in replicating what they have seen and experienced; they often spend all their time figuring out how they can escape for good. There is no land that is adverse to development, so rather than wish, we could begin to think of ways to make things work. Africa depends on her youths. Thankfully, they are beginning to get the gist, we can do it if we really want. When leadership opportunities open up, we must be mentally prepared to do what we think is best for the development of our communities; one person,one community at a time.
La vie de la plupart des jeunes avec qui je travaille est passé en regrettant qu'ils sont Africains ou d'exprimer leur amertume à l'insensibilité de nos dirigeants. Ils souhaitent qu'ils puissent changer leurs nationalités pour pourvoir réaliser leurs rêves et avoir une vie meilleure. Ce sont tous des sentiments authentiques mais je trouve que ce décrochage entre eux de travailler avec ce qu'ils ont et à maximiser leur potentiel. Même quand les gens rentrent à la maison après une visite aux sociétés plus civilisées, leurs pensées ne sont pas à reproduire ce qu'ils ont vu et vécu, ils passent souvent leur temps à comprendre comment ils peuvent s'échapper pour de bon. Il n'y a pas de terre qui est défavorable au développement, donc plutôt que de souhait, nous pourrions commencer à réfléchir aux moyens de faire fonctionner les choses. L'Afrique dépend de ses jeunes. Heureusement, ils commencent à comprendre l'essentiel, nous pouvons le faire si nous voulons vraiment. Lorsque des opportunités de leadership s'ouvrent, nous devons être préparés mentalement à faire ce que nous pensons être le mieux pour le développement de nos communautés, une personne, une communauté à la fois.
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When you don't know the truth, it is easy to believe a lie. We tell them it has been done and it can be done. |
Lorsque vous ne connaissez pas la vérité, il est facile de croire un mensonge. Nous leur disons qu'il a été fait et il peut être fait.
La vie de la plupart des jeunes avec qui je travaille est passé en regrettant qu'ils sont Africains ou d'exprimer leur amertume à l'insensibilité de nos dirigeants. Ils souhaitent qu'ils puissent changer leurs nationalités pour pourvoir réaliser leurs rêves et avoir une vie meilleure. Ce sont tous des sentiments authentiques mais je trouve que ce décrochage entre eux de travailler avec ce qu'ils ont et à maximiser leur potentiel. Même quand les gens rentrent à la maison après une visite aux sociétés plus civilisées, leurs pensées ne sont pas à reproduire ce qu'ils ont vu et vécu, ils passent souvent leur temps à comprendre comment ils peuvent s'échapper pour de bon. Il n'y a pas de terre qui est défavorable au développement, donc plutôt que de souhait, nous pourrions commencer à réfléchir aux moyens de faire fonctionner les choses. L'Afrique dépend de ses jeunes. Heureusement, ils commencent à comprendre l'essentiel, nous pouvons le faire si nous voulons vraiment. Lorsque des opportunités de leadership s'ouvrent, nous devons être préparés mentalement à faire ce que nous pensons être le mieux pour le développement de nos communautés, une personne, une communauté à la fois.
Thursday, 27 June 2013
MentorAfrica: REACH FOR THE STARS, NOT FOR EXCUSES - VOUS VOUS ...
MentorAfrica: REACH FOR THE STARS, NOT FOR EXCUSES - VOUS VOUS ...: One of our readers pointed out the fact that greed is the underlying factor for bad leadership in Africa and he is absolutely right. That is...
REACH FOR THE STARS, NOT FOR EXCUSES - VOUS VOUS ELEVEZ AUX CIEUX, PAS AUX EXECUSES
One of our readers pointed out the fact that greed is the underlying factor for bad leadership in Africa and he is absolutely right. That is why we have been saying that the chain has to be broken so that the next generation is not also caught up in this evil web. Good structures make up good societies and the fabric of these societies are you and I; What are you putting into the structures? We have no real greatness in us if we sit by and allow things continue to go wrong around us. There must be something you can do. If everyone was doing something to better the society, we will have less to mutter about. It is easier to see the reasons why it won't work; just try a bit harder and you will find ways in which it can work. Some call this continent a land of opportunities and abundant resources, others call it a land of corruption and trash. What you call it will determine what you are willing to contribute in order to build progressive and stable communities.
Un de nos lecteurs a souligné le fait que la cupidité est le facteur sous-jacent pour le mauvais leadership en Afrique et il a parfaitement raison. C'est la raison pour laquelle nous avons dit que la chaîne doit être brisé pour empêcher la prochaine génération de se prendre au même piège. Les bonnes structures constituent de bonnes sociétés et ces structures sont construites par vous et moi; Qu'est-ce que vous mettez dans les structures? Nous n'avons pas de véritable grandeur en nous si nous croisons les bras et de nous permettons les problèmes de continuer de détruire tout autour de nous. Il doit y avoir quelque chose que vous pouvez faire. Si tout le monde faisait quelque chose pour améliorer la société nous aurons moins de problèmes pour nous faire murmurer. Il est plus facile de voir les raisons pour lesquelles le système ne fonctionnera pas, faites un peu plus d'effort et vous trouverez des moyens qui vous aideront à vous débrouiller. Certains appellent ce continent une terre d'opportunités et de ressources abondantes, d'autres l'appellent une terre de corruption et de déchets. Ce que vous l'appelez déterminera ce que vous êtes prêt à contribuer afin de bâtir des communautés progressistes et stables.
Wednesday, 26 June 2013
MentorAfrica: DO IT WITH EXCELLENCE - FAITES-LE AVEC L'ESPRIT D'...
MentorAfrica: DO IT WITH EXCELLENCE - FAITES-LE AVEC L'ESPRIT D'...: You are your best salesman, if you don’t market yourself properly, nobody will believe in what you have to offer. You have to believe in w...
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