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Tuesday, 24 December 2013

MentorAfrica: CLOSING REMARKS - EN CONCLUSION

MentorAfrica: CLOSING REMARKS - EN CONCLUSION: Walking through these eight months of sharing my views on what I think we as Africans should being doing in order to affect the world have ...

MentorAfrica: CLOSING REMARKS - EN CONCLUSION

MentorAfrica: CLOSING REMARKS - EN CONCLUSION: Walking through these eight months of sharing my views on what I think we as Africans should be doing in order to affect the world have ...

CLOSING REMARKS - EN CONCLUSION

Walking through these eight months of sharing my views on what I think we as Africans should be doing in order to affect the world have been quite interesting. The response I got from readers was also overwhelming. As I close for the year 2013, I will like to remind everyone that the world needs your contribution. Everyone cannot contribute the same amount of influence but every contribution is important. You might not think much of what you have, always remember though that someone needs what you have to move on in their own life. Your refusal to do what you have to do can make it impossible for someone else to achieve their purpose, so the next time you are discouraged know that you might be breaking the chain. As we approach another year, begin to think of what you can do to make a difference in your circle of influence, at least. As the saying goes, if you fail to plan you are actually planning to fail. You cannot afford that luxury, you have just one generation to affect so get on with what you have to do right away. Have a wonderful 2014 ahead!
A travers ces huit mois de partager mes points de vue sur ce que je pense que nous , les Africains, devrons  faire afin d'influer sur le monde ont été tout à fait intéressant . La réponse que j'ai eue de lecteurs était aussi écrasante . En guise de conclusion pour l'année 2013, je tiens à rappeler à tous que le monde a besoin de votre contribution . Tout le monde ne peut pas contribuer le même montant d'influence, mais chaque contribution est importante . Peut-être vous ne penseriez pas beaucoup de ce que vous avez  à contribuer , rappelez-vous toujours que quelqu'un qui a besoin de ce que vous avez pour progresser dans leur propre vie . Votre refus de faire ce que vous avez à faire , peut empecher quelqu'un d'autre d'atteindre leur objectif , donc la prochaine fois que vous êtes découragé savoir que vous briseriez peut- être la chaîne . Alors que nous approchons une autre année ,commencer à penser à ce que vous pouvez faire pour faire une différence dans votre cercle d'influence , au moins . Comme le dit le dicton , si vous ne parvenez pas à vous planifier c'est effectivement la planification à l'échec. Vous ne pouvez pas se permettre ce luxe , vous avez juste une génération à affecter donc commencer ce que vous avez à faire tout de suite . Ayez un merveilleux 2014 à venir!

Monday, 23 December 2013

MentorAfrica: THERE'S ENOUGH ROOM - IL Y A ASSEZ DE PLACE

MentorAfrica: THERE'S ENOUGH ROOM - IL Y A ASSEZ DE PLACE: The reason people do not want others to know what they are up to is because they fear the competition. In some cases it is so bad that do a...

THERE'S ENOUGH ROOM - IL Y A ASSEZ DE PLACE

The reason people do not want others to know what they are up to is because they fear the competition. In some cases it is so bad that do all they can to make sure their competition does not come to par so that they continue alone in the limelight. The foolishness of this kind of thinking is the fact that we need competition to bring out the best in us. The more ideas we have competing with ours the more we do to give us the edge we need to excel. Sadly though, we spend the energies needed for growth in concentrating on how to spoil what our competition so that they do not “destroy” our chances. This line of action is actually counter-productive; it stifles our ability to excel in our course of action.  The point is it is to our own advantage to help others in their pursuit of purpose. As you help others, you open up yourself to ideas that can help you in your own endeavors because you will see things from another stand point that will enable you understand how to overcome some challenges you might confront. Stop trying to bring others down, there is enough room for everyone to succeed. With over 7 billion people on the planet, there is enough market for every idea to be productive.

La raison pour laqeulle les gens ne veulent pas que les autres sachent ce qu'ils font c'est parce qu'ils craignent la concurrence . Dans certains cas, il est si mauvais qu'ils font tout leur possible pour s'assurer que leur concurrence ne vient pas à la hauteur de sorte qu'ils continuent seul à l'honneur . La folie de ce genre de pensée est le fait que nous avons besoin de la concurrence pour faire ressortir le meilleur en nous. Plus les autres idées que nous avons en concurrence avec les nôtres , plus nous avons l'avantage dont nous avons besoin pour exceller . Hélas , nous passons les énergies nécessaires à la croissance en se concentrant sur ​​la façon de gâcher ce que notre concurrence afin qu'ils ne " détruisent " pas nos chances . Cette ligne d'action est en fait contre-productif , il étouffe notre capacité à exceller dans le cours de notre action. Le point est qu'il est à notre avantage d'aider les autres dans leur quête de but . Comme vous aidez les autres , vous ouvrez vous-même aux idées qui peuvent vous aider dans vos propres efforts parce que vous allez voir des choses d'un autre point de vue qui vous permettront de comprendre comment surmonter certains défis que vous pourriez faire face. Arrêtez d'essayer d'amener les autres vers le bas, il ya assez de place pour tout le monde de réussir . Avec plus de 7 milliards de personnes sur la planète, il est assez  de marché pour chaque idée d'être productif .

Saturday, 21 December 2013

MentorAfrica: POWER OF A QUESTION - LE POUVOIR D'UNE QUESTION

MentorAfrica: POWER OF A QUESTION - LE POUVOIR D'UNE QUESTION: The kind of questions we ask reveal what direction we are heading to, in my opinion. When there is a challenge, there are various questions...

MentorAfrica: WORDS ON MARBLE - LES MOTS SUR LE MARBRE

MentorAfrica: WORDS ON MARBLE - LES MOTS SUR LE MARBRE: People interpret a life of impact to mean that you have to achieve something “great” with your life in other to have much influence. If you...

POWER OF A QUESTION - LE POUVOIR D'UNE QUESTION

The kind of questions we ask reveal what direction we are heading to, in my opinion. When there is a challenge, there are various questions that can be asked by those concerned. There are those who will ask what or who is responsible, those who will want to know why it happened and there is the third group who will want to know what can be done to solve the problem. People who concern themselves primarily with who is responsible are fault finders, those who concern themselves immediately with why there is a challenge are neither here nor there but those whose first reaction is to know what they can do are problem solvers. When we ask the right kind of questions, we open up to associations that will help us make a difference. However, when our major preoccupation is to find out who or why, it can hinder us from getting solutions from those who want to help. Asking to know who or why is not a wrong thing because we need that information to carry out lasting solutions but these questions should come after we have determined a course of action that can start a problem solving process. Most times the question “what can we/I do?” comes after other questions that can dampen the spirits of those concerned, have been asked. When we ask what we can do, people are encouraged and it makes it easier to get people thinking about the solution rather playing the blame game or analyzing issues endlessly.

Le genre de questions que nous demandons révélent vers quelle direction nous nous dirigeons, à mon avis. Quand il ya un problème , il ya diverses questions qui peuvent être posées par les intéressés . Il ya ceux qui vont demander ce que ou qui est responsable , ceux qui voudront savoir pourquoi c'est arrivé et il est le troisième groupe qui voudront savoir ce qui peut être fait pour résoudre le problème . Les gens qui se préoccupent principalement de savoir qui est responsable sont des détecteurs de défauts , ceux qui se portent immédiatement sur pourquoi il ya un défi sont ni ici ni là , mais ceux dont la première réaction est de savoir ce qu'ils peuvent faire sont la résolution de problèmes . Lorsque nous posons le bon type de questions, nous nous ouvrons à des associations qui nous aideront à faire une différence . Cependant , lorsque notre préoccupation majeure est de savoir qui ou pourquoi , il peut nous empêche d'obtenir des solutions de ceux qui veulent aider . Demander à savoir qui ou pourquoi n'est pas une mauvaise chose car nous avons besoin des informations pour réaliser des solutions durables , mais ces questions doivent venir après nous avons déterminé un plan d'action qui peut commencer un processus de la résolution du problème . La plupart du temps la question « qu'est-ce que nous / je pouvons/peux faire? " vient après d'autres questions qui peuvent freiner les esprits de ceux qui sont concernés , ont été posées. Lorsque nous demandons ce que nous pouvons faire, les gens sont encouragés et il est plus facile d'amener les gens à penser à la solution plutôt que de jouer le jeu du blâme ou d'analyser des questions sans fin .

WORDS ON MARBLE - LES MOTS SUR LE MARBRE

People interpret a life of impact to mean that you have to achieve something “great” with your life in other to have much influence. If you look at life outside the present day “glamour” that has been attached to every field of human endeavor, you will discover that the things that make life worth living are basic human relationships that improve interactions with our fellow human beings. Let’s forget about all this technicalities that have been woven into the human existence by so called human development experts and do the things that make everyday living better and easier for those around us. The power of words cannot be underestimated; as simple as words may sound or appear, we see their ability to save or destroy lives all around us. Teenagers have committed suicide from words spoken or written to them while adults live in the shadows of words spoken over them even in their childhood. We have cases of words that have inspired generations and those that have sown seeds of discord for generations. The simplest way to make impact with those we come in contact with is to speak words that will help them live their lives in pursuit of their purpose. Always try to say something constructive and instructive to someone that will help them improve their lives, even if it is a correction that will enable them adjust their lives and do things differently with a view of making better choices. Let your words be words written on marble to those who hear you.

Les gens interprètent une vie d'impact pour signifier que vous devez réaliser quelque chose de «grand» dans la vie des autres pour avoir beaucoup d'influence . Si vous regardez la vie en dehors de la perception contemperaine ou "  le prestige " est attaché à tous les domaines de l'activité humaine , vous découvrirez que les choses qui rendent la vie digne d'être vécue sont les relations humaines de base qui améliorent les interactions avec les autres êtres humains . Oublions toutes ces techniques qui ont été tissés dans l'existence humaine par des soi-disant experts du développement humain et à faire les choses qui rendent la vie quotidienne plus facile et meilleur pour ceux qui nous entourent . Le pouvoir des mots ne peut pas être sous-estimée ; aussi simple que les mots peuvent sembler ou paraître , nous voyons leur capacité à sauver ou détruire la vie tout autour de nous . Les adolescents se sont suicidés de paroles et  les mots écrits tandis qu'il y a des adultes qui vivent dans l'ombre de paroles prononcer sur eux même dans leur enfance . Nous avons des cas de mots qui ont inspiré des générations et ceux qui ont semé les graines de la discorde pour les générations . La façon la plus simple d'avoir un impact avec ceux que nous entrons en contact est de declarer des mots qui vont les aider à vivre leur vie dans la poursuite de leur but . Essayez toujours de dire quelque chose de constructif et instructif à  quelqu'un qui va lui aider à améliorer sa vie , même si c'est une correction qui lui permettra d'adapter sa vie et faire les choses différemment en vue de faire de meilleurs choix . Que tes paroles soient des mots écrits sur le marbre pour ceux qui t'écoutent .

Thursday, 19 December 2013

MentorAfrica: THE POWER OF A MOMENT - LA PUISSANCE 'UN MOMENT

MentorAfrica: THE POWER OF A MOMENT - LA PUISSANCE  D'UN MOMENT: When we hear of inventions and ideas that change the world, it is hard to imagine that these things began in just a moment. Everything grea...

THE POWER OF A MOMENT - LA PUISSANCE 'UN MOMENT

When we hear of inventions and ideas that change the world, it is hard to imagine that these things began in just a moment. Everything great began with what people call the “aha moment” but these moments come only to those who have desires to do something with their gifts and talents. It is not because they are special but it is the fact that they have a focus and are trying to reach a particular destination. When our minds are focused on what we can do to make a difference and make human existence better with our lives, we put ourselves in a position to receive ideas to help us achieve our objectives. We can never underestimate the power of a moment; it is all it takes to make a difference. Once you have the desire to make an impact in your generation, do not ignore those ideas that come to your mind, they might sound crazy but if you give them a chance, they are likely to help you reach your goal.

Quand nous entendons des inventions et des idées qui changent le monde, il est difficile d'imaginer que ces choses ont commencé dans un instant. Tout evenement significatif a commencé avec ce que les gens appellent le «aha moment" mais ces moments ne viennent que pour ceux qui ont des désirs de faire quelque chose avec leurs dons et leurs talents. Ce n'est pas parce qu'ils sont spéciaux, mais c'est le fait qu'ils ont un but et cherchent à atteindre une destination particulière. Quand nos esprits sont concentrés sur ce que nous pouvons faire pour faire une différence et rendre l'existence humaine mieux avec nos vies, nous nous mettons dans une position de recevoir des idées pour nous aider à atteindre nos objectifs. Nous ne pouvons pas sous-estimer la puissance d'un moment, c'est tout ce qu'il faut pour faire une différence. Une fois que vous avez le désir de faire un impact dans votre génération, ne négligez pas les idées qui vous viennent à l'esprit, ils pourraient sembler fou, mais si vous leur donnez une chance, ils sont susceptibles de vous aider à atteindre votre objectif.

Tuesday, 17 December 2013

MentorAfrica: DON'T IGNORE THE SIGNPOSTS - N'IGNOREZ PAS LES PAN...

MentorAfrica: DON'T IGNORE THE SIGNPOSTS - N'IGNOREZ PAS LES PAN...: What keeps most people from accomplishing much in life is fear. The other most important factor is ignorance which is what fuels the fear. ...

DON'T IGNORE THE SIGNPOSTS - N'IGNOREZ PAS LES PANNEAUX

What keeps most people from accomplishing much in life is fear. The other most important factor is ignorance which is what fuels the fear. Ignorance of what we have and the simple contributions that we can make engenders fear in such a way that even when opportunities present themselves for us to make a move, we shy away. To overcome this kind of ignorance, we must open ourselves up to information that will help us understand and develop our potentials. With adequate information, we will be able to recognize little signposts that can launch us into our areas of contributions. When we know how we can make a difference, it will embolden us to step out of our comfort zone at these signposts. It is very important that we know at what point or in what situation we should make a move because if we do not understand these indices it might lead to frustration and discouragement. On the other hand, we must not ignore our signposts because these opportunities may never present themselves again.

Ce qui empêche la plupart des gens d'accomplir beaucoup dans la vie, c'est la peur. L'autre facteur aussi  important est l'ignorance qui est ce qui alimente la peur. L'ignorance de ce que nous avons et les contributions simples que nous pouvons faire engendre la peur de manière que même lorsque des opportunités se présentent pour nous de faire un mouvement, nous répugnent. Pour surmonter ce genre d'ignorance, nous devons nous ouvrir à l'information qui nous aidera à comprendre et à développer nos potentiels. Avec des informations adéquates, nous serons en mesure de reconnaître les petits panneaux qui peuvent nous lancer dans nos domaines de contribution. Quand nous savons que nous pouvons faire une différence, il nous enhardir à sortir de notre zone de confort au point de ces panneaux. Il est très important que nous savons à quel point ou dans quelle situation nous devrions faire un geste parce que si nous ne comprenons pas ces indices, il pourrait conduire à la frustration et au découragement. D'autre part, nous ne devons pas ignorer nos panneaux parce que ces occasions ne peuvent jamais se présenter à nouveau.

MentorAfrica: WHO ARE "THEY"? - "QUI" SONT-ILS?

MentorAfrica: WHO ARE "THEY"? - "QUI" SONT-ILS?: Majority of the people in any given society are self-proclaimed judges and juries, they have an opinion and judgment on every and any issue...

WHO ARE "THEY"? - "QUI" SONT-ILS?

Majority of the people in any given society are self-proclaimed judges and juries, they have an opinion and judgment on every and any issue. They always know the “they” that should or should not be held responsible for mistakes and the wrongs in their immediate environment and their societies at large. These are arm chair analysts who do not have a clue on how to solve the problems they are analyzing, that is why most times after uprisings against those in the wrong, the ones in the “right” find it difficult to accomplish anything. Am I saying that to have an opinion or to criticize is wrong? Absolutely not! What I want to point out is that we must be prepared with solutions that have been tested, not the ones in our imagination, to change the situation if the ball comes to our court. For a lot of us, we are just interested in getting the “they” out of the way without any intentions of making the necessary sacrifices needed to achieve PROGRESSIVE CHANGE. My since advice is that before you crucify the “they” be prepared to tackle the issues head on if the mantle eventually falls on you so you do not become the next “they” Before I listen to and take anyone who criticizes seriously, I want to see in practical terms what exactly you have tried, be it in a small scale, and to what level you have succeeded with it. The ones I do not want to hear at all are those who were once the “they” and they now come out to condemn the “they” who are producing the exact same results they produced when they belonged to the past “they”

La majorité des gens dans une société donnée sont les juges et les jurys auto-proclamés , ils ont une opinion et un jugement sur chaque et toute question . Ils savent toujours les «ils» qui devriont ou ne devriont pas être tenu pour responsable des erreurs et les torts dans leur environnement immédiat et leurs sociétés en général . Ce sont les analystes en chambre qui n'ont pas la moindre idée sur la façon de résoudre les problèmes qu'ils analysent , c'est pourquoi la plupart du temps après des soulèvements contre ceux du mal, ceux dans le «droit» ont la difficulté à accomplir quoi que ce soit . Dis-je que pour avoir une opinion ou de critiquer n'est pas une bonne idée? Absolument pas ! Ce que je veux souligner, c'est que nous devons être prêts avec des solutions qui ont été testés , et non celles de notre imagination , de changer la situation si la balle vient à notre cour . Pour beaucoup d'entre nous , nous sommes seulement intéressés à disposer les "ils" sans aucune intention de faire les sacrifices nécessaires pour atteindre un CHANGEMENT PROGRESSIF. Mon conseil est qu'avant de crucifier les "ils" être prêts à aborder les questions de front si le manteau tombe finalement sur ​​vous afin que vous ne devenez pas le prochain "ils" Avant que j'écoute et prends toute personne qui critique au sérieux , je veux  voir dans la pratique exactement ce que vous avez essayé , que ce soit même dans une petite échelle , et à quel niveau vous avez y réussi. Ceux que je ne veux pas entendre du tout sont ceux qui étaient autrefois les «ils» et ils viennent maintenant pour condamner les «ils» qui produisent les mêmes résultats qu'ils produisent quand ils appartenaient au passé "ils"

Monday, 16 December 2013

MentorAfrica: ROADBLOCKS - BARRAGES ROUTIERES

MentorAfrica: ROADBLOCKS - BARRAGES ROUTIERES: I always tell people that driving through a smooth highway without speed limits or any other instruments to control speed is a very dangero...

ROADBLOCKS - BARRAGES ROUTIERES

I always tell people that driving through a smooth highway without speed limits or any other instruments to control speed is a very dangerous thing to do because that cruise might maim or kill you. Interesting thing is that people expect such “hiccups” on physical highways but find it unthinkable that they will be present in the journey of life. As we pursue life’s purposes, it is impossible to avoid obstacles and many times these obstacles can stop us on our tracks and force us to take another route. The problem is not these “road blocks” but our response to them that determine the outcome of our journey. When a lot of people hit these road blocks, they just give up and go back to status quo. Some will even congratulate themselves for making the attempt forgetting that medals are given to those who finish and not those who try. According to the common saying, when there is a will there is a way. However, we must also add that for there to be a will there must be an understanding of your purpose. If there is nothing to fight for, the will to search and persevere until a way is found will not be present. There are obstacles that are so huge that even your best fans will advise you to give up but history has proven that even these kinds of road blocks have given way to people who stay long enough to determine a way forward. Life has a way of rewarding those who refuse to give up.

Je dis toujours aux gens que la conduite à travers une route lisse, sans limites de vitesse ou d'autres instruments pour contrôler la vitesse est une chose très dangereuse à faire parce que croisière pourrait blesser ou vous tuer . La chose intéressante est que les gens s'attendent à ce que ces " ratés " soient sur les routes physiques, mais trouvent qu'il est impensable qu'ils seront présents dans le voyage de la vie . Alors que nous poursuivons les objectifs de la vie , il est impossible d'éviter les obstacles et de nombreuses fois ces obstacles peuvent nous arrêter sur nos pistes et nous forcer à prendre une autre route . Le problème n'est pas de ces « barrages routiers », mais notre réponse à ceux qui déterminent l'issue de notre voyage . Quand beaucoup de gens arrivent à ces barrages routiers , ils abandonnent tout simplement et revenir au statu quo . Certains vont même jusqu'à se féliciter pour la tentative oubliant que les médailles sont donnés à ceux qui terminent et pas  à ceux qui essaient . Selon le dicton , quand il ya une volonté il ya un chemin. Cependant , nous devons aussi ajouter que pour qu'il y ait une volonté il doit y avoir une compréhension de votre but . Si il n'y a rien à gagner, la volonté de chercher et de persévérer jusqu'à ce que d'une manière se trouve ne sera pas présent . Il ya des obstacles qui sont tellement énorme que même vos meilleurs fans vous conseilleront d'abandonner , mais l'histoire a prouvé que même ces sortes de barrages routiers ont cédé la place aux gens qui restent assez longtemps pour déterminer la voie à suivre . La vie a une façon de récompenser ceux qui refusent d'abandonner.

MentorAfrica: WHERE IS YOUR SHIP? - OU EST VOTRE NAVIRE?

MentorAfrica: WHERE IS YOUR SHIP? - OU EST VOTRE NAVIRE?: No matter how beautiful a ship is, so long as it is docked it is has no value except it is a relic or an instructional material. Be that as...

WHERE IS YOUR SHIP? - OU EST VOTRE NAVIRE?

No matter how beautiful a ship is, so long as it is docked it is has no value except it is a relic or an instructional material. Be that as it may, before it becomes any of the latter two it would have served its purpose to a large extent. The beauty of a ship can only be revealed when it is navigating seas and carrying persons and cargo to their various destinations. So long as you refuse to step out and do what you were created to do, you are like a ship that is docked. What you are born to do might not be what you want to do because it might not be glamorous enough in your eyes. Many people are caught in this foolishness and they prevent their generation from profiting from their potentials because they are too busy waiting for when they can do what someone else is doing which they are not configured to achieve. When people listen to motivational speakers they tend to get the idea that greatness is only in the “limelight” The present definition of limelight does not include those who are serving their communities in humble but very indispensable ways, it gives the impression that you have to be in entertainment our some so-called noble profession to succeed. The truth of the matter is so long as you are doing something with your life that is making the life of those around you better and you are enjoying it, your ship is sailing. Any sailing ship is better that a docked ship no matter the size or beauty of the docked ship. Let your ship sail even if it is only in shallow waters.

Peu importe la beauté d'un navire, tant qu'il est  à quai , il est n'a aucune valeur , sauf qu'il est un vestige ou un matériel didactique . Quoi qu'il en soit, avant qu'il ne devienne un de ces deux derniers , il aurait atteint son but dans une large mesure . La beauté d'un navire ne peut être révélé que quand il navigue les mers et transporter des personnes et des marchandises vers leurs destinations diverses . Tant que vous refusez de sortir et faire ce que vous avez été créé à faire, vous êtes comme un bateau qui est amarré . Qu'est-ce que vous êtes né pour faire peut ne pas être  ce que vous voulez faire , car il pourrait ne pas être assez glamour à vos yeux . Beaucoup de gens sont pris dans cette folie et ils empêchent leur génération de tirer profit de leur potentiel parce qu'ils sont trop occupés à attendre quand on peut faire ce que quelqu'un d'autre fait qui ne sont pas configurés pour atteindre . Quand les gens écoutent des conférenciers motivateurs , ils ont tendance à avoir l'idée que la grandeur n'est que dans la " vedette " La définition actuelle du granduer ne comprend pas ceux qui servent leurs communautés dans une humble manière mais de façon très indispensables , il donne l'impression que vous devrez vous trouvez dans soit le domain du le divertissement  soit dans une profession dite noble pour réussir. La vérité de la question est , tant que vous faites quelque chose de votre vie qui aide à ameliorer la vie de ceux qui vous entourent et vous êtes mieux en profiter , votre navire navigue . Tout voilier est mieux que pas d'un bateau amarré peu importe la taille ou la beauté du navire à quai . Laissez votre voile de navire, même si ce n'est que dans les eaux peu profondes .

Saturday, 14 December 2013

MentorAfrica: STREET SMART - DEBROUILLARD

MentorAfrica: STREET SMART - DEBROUILLARD: As we navigate the murky waters of life, we discover that no formal training, even it is an Ivy League education alone cannot help you achi...

STREET SMART - DEBROUILLARD

As we navigate the murky waters of life, we discover that no formal training, even it is an Ivy League education alone cannot help you achieve excellence. What life throws at us at every turn is tailor made for our situations, which are beyond the general principles that we are taught in course of our formation. What education does is help us sift through our life experiences and those of others to help us make decisions that are necessary for success. In so doing, there is an essential ingredient in the mix that will make us excel in our endeavors; we have to be street smart. This ingredient can only be acquired through a hands-on process. Until we step into the field of play, we cannot anticipate all the challenges we are going to confront and how we will overcome them just from reading or listening to theories and principles. Consequently, we should never start something thinking that we have all it takes to achieve success; we must make room to learn from situations and people around us. Some people are too proud of their educational background to open themselves up for others to contribute to their knowledge and they lose to those who are less qualified but who are street smart.

Comme nous naviguons dans les eaux troubles de la vie , nous découvrons que pas de formation officielle , même si elle est une éducation Ivy League seul ne peut pas nous aider à atteindre l'excellence . Qu'est-ce que la vie nous envoie à chaque tour est fait sur mesure pour nos situations , qui sont au-delà des principes généraux qui nous sont enseignées dans le cours de notre formation . Qu'est-ce que l'éducation ne fait que nous aider à passer au crible nos expériences de vie et celles des autres pour nous aider à prendre des décisions qui sont nécessaires à la réussite . Ce faisant , il est un ingrédient essentiel dans le mélange qui va nous faire exceller dans nos efforts , nous devons être débrouillard . Cet ingrédient ne peut être acquise que par une pratique sur le processus. Jusqu'à ce que nous entrons dans le domaine du jeu, nous ne pouvons pas anticiper tous les défis que nous allons affronter et comment nous allons les surmonter juste de lire ou d' écouter des théories et des principes . Par conséquent , nous ne devrions jamais commencer quelque chose pensant que nous avons tout ce qu'il faut pour réussir , il faut faire de la place pour apprendre à travers des situations et des gens autour de nous . Certaines personnes sont trop fiers de leur parcours scolaire à s'ouvrir à d'autres de contribuer à leur connaissance et elles perdent à ceux qui sont moins qualifiés mais qui sont débrouillards .

Friday, 13 December 2013

MentorAfrica: CULLED FROM FACEBOOK - PUISES DE FACEBOOK

MentorAfrica: CULLED FROM FACEBOOK - PUISES DE FACEBOOK: THE FOUNDATION FOR THE DEVELOPMENT OF AFRICA What people want from government? A survey across 34 African countries shows people&...

CULLED FROM FACEBOOK - PUISES DE FACEBOOK



What people want from government? A survey across 34 African countries shows people's ratings of government performance in providing basic services -water, sanitation and electricity- are poor and declining. Ratings for health and education are somewhat better, but also declining. Ratings on the handling of HIV and AIDS are exceptions: the majority approve governments' performances. 
The majority of people identified long wait times (77%) and lack of medicines or supply (69%) in public health facilities, as well as overcrowded classrooms (61%) and lack of textbooks and supplies (57%) in schools, as critical challenges that needed to be addressed. The results of the survey were released 11 Dec. 2013
http://www.afrobarometer.org/

LA FONDATION POUR LE DÉVELOPPEMENT DE L'AFRIQUE
Ce que les gens veulent du gouvernement? Une enquête dans 34 pays d'Afrique présente les cotes des gens de la performance du gouvernement dans la fourniture de services de base dans l'eau, l'assainissement et l'électricité sont pauvres et en déclin. Notes pour la santé et l'éducation sont un peu mieux, mais aussi à la baisse. Notes sur le traitement du VIH et du sida sont des exceptions: la majorité approuve les performances des gouvernements.
La majorité des gens identifié longs délais d'attente (77%) et le manque de médicaments ou de l'offre (69%) dans les établissements de santé publique, ainsi que des classes surchargées (61%) et le manque de manuels et de fournitures (57%) dans les écoles, comme défis majeurs qui devaient être abordés. Les résultats de l'enquête ont été publiés le 11 décembre 2013
http://www.afrobarometer.org/

MentorAfrica: LEARNING CURVES - LES COURBES D'APPRENTISSAGE

MentorAfrica: LEARNING CURVES - LES COURBES D'APPRENTISSAGE: It is said that those who learn from experience are wise but the wisest are those who learn from other people’s experience. It is disturbin...

LEARNING CURVES - LES COURBES D'APPRENTISSAGE

It is said that those who learn from experience are wise but the wisest are those who learn from other people’s experience. It is disturbing how history repeats itself with a lot of people making the same mistakes that others made and expect to have different results. We need to be willing to learn wherever  and at whatever time an opportunity presents itself. There is no time in this our mortal existence that learning comes to an end especially with this present information age, we must avail ourselves of all avenues to improve. As we go through different life experiences we should have mental and written down landmarks that will help us and those we come in contact with to avoid the same pitfalls and move faster to accomplish their dreams. Until you make a conscious effort to learn, all your learning curves in life will be wasted and the repetitive negative experiences will finally become stumbling blocks along our path and even along the paths of those who are watching and maybe following us.

On est dit que ceux qui apprennent de l'expérience sont sages , mais les plus sages sont ceux qui apprennent de l'expérience des autres . Il est inquiétant que l'histoire se répète avec beaucoup de gens qui font les mêmes erreurs que d'autres ont fait et s'attendent à avoir des résultats différents . Nous devons être disposés à apprendre où et à n'importe quel moment l'occasion se présente . Il n'ya pas de temps dans notre existence mortelle que l'apprentissage prend fin surtout avec cette ère de l'information actuelle, nous devons nous prévaloir de tous les moyens pour mieux nous éduquer. Il faut nous laisser  des marques mentales et écrites en  passant par différentes expériences dans la vie pour que nous et ceux que nous entrons en contact avec puissent éviter les mêmes pièges et aider à aller plus vite pour accomplir leurs rêves. Jusqu'à ce que vous faites un effort conscient pour apprendre , tous vos courbes d'apprentissage de la vie seront gaspillés et les expériences négatives répétitives vont enfin devenir des pierres d'achoppement sur ​​votre chemin et même sur les chemins de ceux qui nous observent et peut-être à nous suivre .

MentorAfrica: WAITING FOR APPLAUSE - EN ATTENDANT L'APPLAUDISSEM...

MentorAfrica: WAITING FOR APPLAUSE - EN ATTENDANT L'APPLAUDISSEM...: It is easier to make progress when people applaud you; I think that is the reason why teams are more likely to win their home games. Howeve...

WAITING FOR APPLAUSE - EN ATTENDANT L'APPLAUDISSEMENT

It is easier to make progress when people applaud you; I think that is the reason why teams are more likely to win their home games. However, there are those who will go on to accomplish whatever they set their hearts on with or without little or no applause. Those who wait for people’s applause to do anything will not go far because to make a difference usually do not get much applause from others while they are doing the major work. Most times the applause comes when the greatness has been achieved. What do you do when everywhere is silent and you look like a fool? The only way to overcome is to be sure of what difference your achievement will make at the end of the day even before you embark on the project. Those who depend on the applause of men every step of the way will not accomplish much. Those who distinguish themselves in life are determined to go the whole hog in other to make societies and generation better against all odds.

Il est plus facile de faire du progrès quand les gens vous applaudissent, je pense que c'est la raison pour laquelle les équipes sont plus susceptibles de gagner leurs matchs à domicile. Cependant, il ya ceux qui iront accomplir tout ce qu'elles leur dans cœurs avec ou sans peu ou pas d'applaudissements. Ceux qui attendent les applaudissements des gens avant de faire quelque chose n'ira pas loin, car pour faire une différence en général ne reçoivent pas beaucoup d'applaudissements des autres pendant qu'ils font le gros du travail. La plupart du temps les applaudissements viennent quand la grandeur a été atteint. Que faites-vous quand il a le silence partout et on vous considere comme un idiot? La seule façon de surmonter est d'être sûr de ce que la différence de votre réussite fera à la fin de la journée, avant même de vous lancer dans le projet. Ceux qui dépendent des applaudissements des hommes à chaque étape de la voie n'accompliront pas beaucoup. Ceux qui se distinguent dans la vie sont déterminés à aller jusqu'au bout dans l'autre pour faire les sociétés et génération mieux contre toute attente.

Thursday, 12 December 2013

MentorAfrica: PRODUCE A BETTER COPY - PRODUISEZ UNE MEILLIEURE C...

MentorAfrica: PRODUCE A BETTER COPY - PRODUISEZ UNE MEILLIEURE C...: Legacies and principles are usually passed down through mentoring and coaching, that is why we must be very careful who we associate with o...

PRODUCE A BETTER COPY - PRODUISEZ UNE MEILLIEURE COPIE

Legacies and principles are usually passed down through mentoring and coaching, that is why we must be very careful who we associate with or who we allow to speak into our lives. There are two categories of mentors; those who count it a privilege and do all in their power to produce excellence and those who do it for selfish reasons or are forced to do it. With the latter group, some of them purposely introduce flaws in the system in order to continue their oppressive tendencies while some are not properly equipped to mentor others. We must always strive to produce a better copy because that way the values we project will live much longer after we are gone and the multiplying effects will leave better societies for future generations. History has proven that the goose always comes back to roost. The troubles that are prevalent in former colonies, be it in Africa or elsewhere, would have been avoided if the major objective of the colonial masters was not to exploit and bring “civilization” but to improve men’s lives and build better and independent societies. History is rift with very many ugly examples. Ensure that you have this insight to help you make the right decisions when you have the opportunity to mentor others, even if it is just one family member. Always try to make a better copy than yourself.

Les legs et les principes sont généralement transmis par le mentorat et le coaching , c'est pourquoi nous devons être très prudents avec qui nous associons ou qui nous permettent de parler dans nos vies . Il existe deux catégories de mentors , ceux qui le comptent un privilège et font tout en leur pouvoir pour produire l'excellence et ceux qui le font pour des raisons égoïstes ou sont forcés de le faire . Avec ce dernier groupe , certains d'entre eux introduisent volontairement des failles dans le système afin de poursuivre leurs tendances oppressives alors que certains ne sont pas correctement équipés pour encadrer les autres . Nous devons toujours nous efforcer de produire une meilleure copie car de cette manière les valeurs que nous projetons vivront beaucoup plus longtemps après notre départ et les effets multiplicateurs laisserons des meilleures sociétés pour les générations futures . L'histoire a prouvé que l'oie en revient toujours à perchoir . Les troubles qui sont répandues dans les anciennes colonies , que ce soit en Afrique ou ailleurs , aurait pu être évitée si l'objectif majeur des maîtres coloniaux n'était pas d'exploiter et d'apporter la «civilisation» , mais d'améliorer la vie des hommes et bâtir des sociétés meilleures et indépendants . L'histoire est rupture avec de très nombreux exemples laids . Assurez-vous que vous avez cette idée en tete pour vous aider à prendre les bonnes décisions lorsque vous avez la possibilité de conseiller les autres , même si c'est juste un membre de la famille . Toujours essayer de faire une meilleure copie que vous.

Wednesday, 11 December 2013

MentorAfrica: HOLD ON! - N'ABONDONNEZ PAS1

MentorAfrica: HOLD ON! - N'ABONDONNEZ PAS1: When you have the desire and ability to do something but you lack the resources and appropriate environment to do it, it can be very frustra...

HOLD ON! - N'ABONDONNEZ PAS1

When you have the desire and ability to do something but you lack the resources and appropriate environment to do it, it can be very frustrating. There are a lot of people who are passionate about leaving a legacy but who have so many obstacles on their way that their lives become almost miserable. Obstacles might be geographical, economical, political or even from family backgrounds. Be that as it may, we must realize that these obstacles can become our stepping stones if we do not despair. It is important that we take the little steps that we can in spite of the looming obstacles. Those little steps must include preparing yourself mentally and physically to embrace any opportunity that comes your way. The point is that if you are passionate enough to overcome despair and naysayers, opportunities will open up; they might not be the life changing ones you hope for but as you continue to work with what you have, what you want will present itself sooner or later. Very few people walked the red carpet to arrive at their destination. The year might be coming to an end, but it might just be the beginning for those who dare to hold on.

Lorsque vous avez le désir et la capacité de faire quelque chose, mais vous n'avez pas les ressources et l'environnement approprié pour le faire, il peut être très frustrant. Il ya beaucoup de gens qui sont passionnés de laisser un héritage, mais qui ont autant d'obstacles sur leur chemin que leurs vies deviennent presque misérable. Les obstacles pourraient être géographique, économique, politique ou même de milieux familiaux. Quoi qu'il en soit, nous devons nous rendre compte que ces obstacles peuvent devenir nos tremplins si nous ne désespérons pas. Il est important que nous prenions les petites étapes qui nous pouvons en dépit des obstacles qui se profilent. Ces petites étapes doivent inclure vous préparer mentalement et physiquement à embrasser toute occasion qui vient à votre façon. Le fait est que si vous êtes assez passionné pour surmonter le désespoir et les opposants, les possibilités s'ouvriront, ils pourraient ne pas être l'évolution de vie  que vous espérez, mais que vous continuez à travailler avec ce que vous avez, ce que vous voulez se présentera tôt ou plus tard. Très peu de gens ont foulé le tapis rouge pour arriver à leur destination. L'année peut-être à sa fin, mais c'est peut-être le début pour ceux qui osent tenir.

Tuesday, 10 December 2013

MentorAfrica: WHAT DOES IT REALLY TAKE? - QUE FAUT-IL VRAIEMENT?...

MentorAfrica: WHAT DOES IT REALLY TAKE? - QUE FAUT-IL VRAIEMENT?...: There are a lot of discussions going on the importance of living a life of impact. With the kind of attention given to the subject it can t...

WHAT DOES IT REALLY TAKE? - QUE FAUT-IL VRAIEMENT?

There are a lot of discussions going on the importance of living a life of impact. With the kind of attention given to the subject it can take on the appearance of something that is difficult to attain. Something that you need to have some special abilities to achieve or some difficult thing that you have to learn how many steps to simplify. What does is really take? In my own opinion there is nothing that special you have do to live a life of impact apart from living your life in such a way that you help others become better by complimenting their lives. It takes looking away from your own selfish interests to the common interests of your community or the society at large. This is the ingredient that is missing in most oppressive and corrupt leaderships. It does not take magic to satisfy the needs of others when you are in a position to so, all it takes is the willingness to show concern for others. There issues that you can solve in such a way that is convenient for you and maybe your little family but may be little inconveniencing if you thought of spreading the solution further. The ability to put the good of others above your inconvenience is what it takes to live a life impact, nothing more. I believe it is more satisfying when everyone has a little share of the happiness instead of when you alone are happy and everyone around you is in pain. When next you have to make a decision no matter how small, think of its impact on those around you or those others who can benefit from it.

Il ya beaucoup de discussions ces jours-ci sur l'importance de vivre une vie d'impact . Avec le genre d'attention accordée au sujet , il peut prendre l'apparence de quelque chose qui est difficile à atteindre. Quelque chose que vous devez avoir quelques capacités spéciales pour atteindre ou quelque chose difficile que vous devez savoir combien de mesures pour simplifier . Qu'est-ce qu'il faut vraiment? Dans ma propre opinion il n'y a rien de spécial que vous avez à faire pour vivre une vie d'impact en dehors de vivre votre vie de manière à ce que vous aidez les autres à être mieux en complimentant leurs vies . Il faut regarder, loin de vos propres intérêts égoïstes aux intérêts communs de votre communauté ou la société en général . C'est l'ingrédient qui manque dans la plupart des dirigeants oppressifs et corrompus . Il ne tient pas de la magie pour satisfaire les besoins des autres lorsque vous êtes en mesure de le faire, tout ce qu'il faut, c'est la volonté de faire attention aux soucis des autres . Il y a des problèmes que vous pouvez résoudre de manière qui est pratique pour vous et peut-être votre petite famille , mais peut-être un peu gênant si vous pensiez de la diffusion de la solution plus loin. La capacité de mettre le bien des autres au-dessus de votre inconvénient est ce qu'il faut pour vivre la vie d'impact, rien de plus . Je crois qu'il est plus satisfaisant quand tout le monde a une petite part de bonheur au lieu de lorsque vous seul êtes heureux et tout le monde autour de vous est dans la douleur . La prochaine fois que vous avez à prendre une décision , peu importe sa gravité , pensez de son impact sur ceux qui vous entourent ou les autres personnes qui peuvent en bénéficier.

MentorAfrica: WHO ARE YOU EMPOWERING? - A QUI VOUS CONFERER LE P...

MentorAfrica: WHO ARE YOU EMPOWERING? - A QUI VOUS CONFERER LE P...: There are a lot of talented people who think that by keeping their skills to themselves they would remain the leading figures in their fiel...

WHO ARE YOU EMPOWERING? - A QUI VOUS CONFERER LE POUVOIR?

There are a lot of talented people who think that by keeping their skills to themselves they would remain the leading figures in their field. They do not allow people into their space for fear of giving away a piece of their success. The truth about the matter is that the more we give to others, the more space we make to receive more because when you keep giving, you will be motivated to remain a step ahead of those whom you are leading and empowering. Sadly, we have those who, when they feel they must empower others they do it half-heartedly. The easiest way to recognize this very selfish and unproductive trait is a situation where no one around you can function in your absence. We should endeavor to lead those around us in the fulfilling our dreams in such a way that our absence will not suffer any set back. Nobody should leave our presence the way they came; our lives must positively rub off on others. There should be a little something that they will take away from us that will help them live better lives and also help them make an impact on others. There are those whose presence just saps life out of you, you either feel used and dumped, after you leave them or you feel emotional or physically drained. When empowering others is your goal, it might be physically tiring but ultimately it is a very fulfilling and satisfying experience.

Il ya beaucoup de gens talentueux qui pensent que, en gardant leurs compétences à eux, ils resteront des figures de proue dans leur domaine . Ils ne permettent pas aux gens d'entrer dans leur espace de peur de dévoiler une partie de leur succès . La vérité sur la question est que plus nous donnons à d'autres , plus l'espace que nous faisons pour recevoir plus parce que en donnant, vous serez motivé à rester un pas d'avance sur ceux que vous menez et l'autonomisation . Malheureusement , nous avons ceux qui , quand ils sentent qu'ils doivent habiliter les autres, ils le font à contrecœur . La meilleure façon de reconnaître ce caractère très égoïste et improductif est une situation où personne autour de vous ne peut fonctionner en votre absence . Nous devons nous efforcer de mener ceux qui nous entourent dans l'accomplissement de nos rêves , de telle sorte que notre absence ne subira aucun revers . Personne ne devrait quitter notre présence la façon dont ils sont venus , nos vies doivent positivement déteindre sur les autres. Il devrait y avoir un petit quelque chose qu'ils vont nous enlever qui les aidera à mieux vivre et aussi les aider à avoir un impact sur ​​les autres. Il ya ceux dont la présence vous suc  tout simplement la vie, soit vous sentez utilisées et sous-évaluées , après que vous les quittez ou vous vous sentez émotionnel ou physique drainé . Lorsque l'autonomisation des autres est votre objectif, il peut être physiquement fatigant mais en définitive, c'est une expérience très enrichissante et satisfaisante .

Monday, 9 December 2013

MentorAfrica: "UGLY" DUCKLING - LE CANETON "LAID"

MentorAfrica: "UGLY" DUCKLING - LE CANETON "LAID": Some time ago I was watching a Tom and Jerry cartoon episode where Jerry was trying to make an “ugly” duckling believe she was beautiful. H...

"UGLY" DUCKLING - LE CANETON "LAID"

Some time ago I was watching a Tom and Jerry cartoon episode where Jerry was trying to make an “ugly” duckling believe she was beautiful. He tried everything he could, make-up and stuff but each time the duckling saw herself in the mirror she kept saying “it’s no use, it’s no use” At first view it was quite funny but, as I ponder on that story from time to time, it just illustrates perfectly how the human mind works. Once a mind is made up, it takes a lot of education and persuasion to change its perspective. This is typical of how a lot of Africans see themselves wherever they are situated in the planet “it’s no use, it’s no use” We believe we are from the dark and cursed continent and there is nothing good that can come out of the continent or out of us. With this kind of mindset even when an opportunity to break new grounds presents itself, “it’s no use, it’s no use” Consequently, when anyone tries to make us reason along those lines; “it’s no use , it’s no use” I wish we could just bring ourselves to a point where we are not comparing ourselves with what others have achieved and make up our minds to excel in whatever we are doing, the story will be different. Unfortunately, a huge percentage of us have lost hope and settled for third or fourth best but, there are still a few who believe they can make a difference and they are giving it a go. History has proven that success is not the exclusive preserve of any group of people but the right of those who work to earn it.
Photo Source: Google+/Oli a
Il ya quelque temps je regardais un épisode de dessin animé Tom et Jerry où Jerry a essayé de faire un caneton «laid» crois qu'elle était belle . Il a tout essayé , le maquillage et les choses, mais chaque fois que le caneton se voyait dans le miroir , elle n'arrêtait pas de dire « il ne sert à rien , il ne sert à rien " A première vue, il était assez drôle, mais , comme je médite sur cette histoire de temps en temps, il illustre parfaitement juste comment fonctionne l'esprit humain . Une fois qu'un choix est fait , il faut beaucoup d'éducation et de persuasion pour changer son point de vue . Ceci est typique de la façon dont beaucoup d' Africains se voient partout où ils se trouvent sur ​​la planète », il ne sert à rien , il ne sert à rien " Nous croyons que nous sommes sur le continent noir et maudit et il n'y a rien de bon qui peut sortir du continent ou  de nous . Avec ce genre de mentalité , même si la possibilité de sortir de nouveaux motifs se présente , " il ne sert à rien , il ne sert à rien " Par conséquent , quand quelqu'un essaie de nous faire raison long de ces lignes , « il ne sert à rien , il ne sert à rien " Je souhaite que nous pourrait juste nous amener à un point où nous ne sommes pas nous comparer avec ce que d'autres ont réalisé et nous décidions d'exceller dans tout ce que nous faisons , l'histoire sera différente . Malheureusement , un grand pourcentage d'entre nous ont perdu l'espoir et se sont installés pour la troisième ou quatrième meilleur , mais il ya encore quelques-uns qui croient qu'ils peuvent faire une différence et ils sont en lui donnant un coup. L'histoire a prouvé que le succès n'est pas l'apanage d'un groupe de personnes, mais le droit de ceux qui travaillent pour le gagner.

MentorAfrica: CULLED FROM FACEBOOK - PUISES FACEBOOK

MentorAfrica: CULLED FROM FACEBOOK - PUISES FACEBOOK: THE FOUNDATION FOR THE DEVELOPMENT OF AFRICA When we say that the best solutions to these challenges can only be found when we work wit...

CULLED FROM FACEBOOK - PUISES FACEBOOK

When we say that the best solutions to these challenges can only be found when we work with each other, it requires a commitment of each and every one of us. 
Today we should all ask ourselves: What have I done to improve the surroundings in which I live? Do I litter or do I protect my environment? Do I spread racial hatred or do I promote peace and reconciliation? Do I buy stolen goods or do I help reduce crime? Do I pay my dues or do I cheat on my taxes, service fees and licences? Do I expect everything to be delivered to me or do I work with my local councillors to create a better life for myself and my community?
( Nelson Mandela - Maskakhane Focus week, Bothavile, SA, 1998)


LA FONDATION POUR LE DÉVELOPPEMENT DE L'AFRIQUE
Quand nous disons que les meilleures solutions à ces défis ne peuvent être trouvées que lorsque nous travaillons avec l'autre, il exige un engagement de tous et de chacun d'entre nous.
Aujourd'hui, nous devrions tous nous demander: Qu'est-ce que j'ai fait pour améliorer l'environnement dans lequel je vis? Dois-je la litière ou puis-je protéger mon environnement? Dois-je répands la haine raciale ou faire la promotion de la paix et de la réconciliation? Dois-je acheter des biens volés ou puis-je aider à réduire la criminalité? Dois-je payer mes cotisations ou dois-je triche sur mes impôts, frais de service et les licences? Dois-je m'attends à ce que tout soit livré à moi ou que je travaille avec mes conseillers locaux pour créer une vie meilleure pour moi et ma communauté?
(Nelson Mandela - semaine Maskakhane Focus, Bothavile, SA, 1998)

MentorAfrica: WHERE? - OU?

MentorAfrica: WHERE? - OU?: Every vision should have a fertile soil in which to bloom, an enabling environment is absolutely necessary for the realization of any visio...

WHERE? - OU?

Every vision should have a fertile soil in which to bloom, an enabling environment is absolutely necessary for the realization of any vision. No one can trivialize this very important ingredient in the accomplishment of a vision but this cannot override the strong desire by the visionary to contribute to the development of humanity. When the driving force of the vision is to make a difference in peoples’ lives, the visionary makes do with whatever he has to carry out what he feels he is obligated to do. However, when the desire is to selfishly make a name for yourself, you decide where you need to go in order to accomplish your purpose. A lot of visions have been stifled because the visionaries have put their comfort above the wellbeing of those the vision is supposed to serve. These days were the celebrity status is most converted people do things that will bring them quickly to the limelight and at some point they may begin to think of others and most times in order to boost their celebrity status. Those who are carrying a burden for their generation begin to do what they can do from wherever they are before they hit the limelight. In pursuing a vision we must be able to evaluate what our motives are, that way we will not see any environment as a disadvantage. Great men who have made a difference did whatever they did irrespective of the negative environments in which they found themselves. They had opportunities to relocate to more comfortable communities but what they carried was bigger than their personal comfort.


Chaque vision doit avoir un sol fertile pour s'épanouir , un environnement favorable qui est absolument nécessaire pour la réalisation de toute vision . Personne ne peut banaliser cet ingrédient très important dans la réalisation d'une vision, mais cela ne peut pas remplacer le désir par le visionnaire de contribuer au développement de l'humanité . Lorsque la force motrice de la vision est de faire une différence dans la vie des gens , le visionnaire fait faire avec ce qu'il a pour réaliser ce qu'il ressent , il est obligé de faire . Toutefois, lorsque le désir est de faire égoïstement un nom pour vous-même , vous décidez où vous devez aller pour atteindre votre but . Un grand nombre de visions ont été étouffé parce que les visionnaires ont mis leur confort au-dessus du bien-être de ceux que la vision est censé servir . Dans cet époque du statut de vedette la plupart des gens convertis font des choses qui leur apportera rapidement à la lumière de  et à un moment donné , ils peuvent commencer à penser aux autres et la plupart du temps dans le but de renforcer leur statut de vedette . Ceux qui mènent un fardeau pour leur génération commencent à faire ce qu'ils peuvent faire , peu importe où ils sont avant qu'ils ne touchent le feu des projecteurs . Dans la poursuite d'une vision , nous devons être en mesure d'évaluer ce que nos motifs sont , de cette façon nous ne verrons pas n'importe quel environnement comme un inconvénient . Les grands hommes qui ont fait une différence faisaient ce qu'ils ont fait indépendamment des environnements négatifs dans laquelle ils se trouvaient . Ils ont eu l'occasion de s'établir dans des communautés plus à l'aise , mais ce qu'ils portaient était plus grand que leur propre confort personnel .

Saturday, 7 December 2013

MentorAfrica: AFTER YOU... - APRES-VOUS...

MentorAfrica: AFTER YOU... - APRES-VOUS...: It is amazing how some people allow others and circumstances to dictate their lives and they still in fact think they are in control. The wo...

AFTER YOU... - APRES-VOUS...

It is amazing how some people allow others and circumstances to dictate their lives and they still in fact think they are in control. The worst form of deception is self deception, when you think you have got it all together and in actual fact someone else is pulling the strings of your life. I know someone who is always changing his mind about something he said he would not do after a phone call or a visit from one of his numerous "friends" This is somebody already on the other side of 50 and who has been hanging out and doing the same thing over time and each time you hear him speak you will think that everybody bows to his whims and caprices. It is actually quite interesting to watch the life of this kind of people from the sidelines because you get to understand how easy it is to manipulate others. It is not funny though when you know that this kind of behavior is actually making the person unable to fulfill a vision that you know they would otherwise have excelled in. The worst thing that can happen to anyone is to surround yourself with "yesmen" who cannot look you in the eye and tell you all is not well with you. While you think they are following after you, you are the one being dragged along the path of mediocrity and failure. it is advisable to evaluate your friendships from time to time, just to make sure you are in control of your life and relationships.

Il est incroyable de voir comment certaines personnes permettent à d'autres et les circonstances de dicter leur vie et ils en fait toujours penser qu'ils sont en charge. La pire forme de tromperie est tromperie de soi , lorsque vous pensez que vous avez tout bien ensemble et en fait quelqu'un d'autre tire les ficelles de votre vie . Je connais quelqu'un qui est toujours en train de changer son avis concernant une decision déja après un appel téléphonique ou une visite de l'un de ses nombreux "amis" C'est quelqu'un déjà de l'autre côté de 50ans et qui a été à traîner et faire la même chose au fil du temps et chaque fois que vous l'entendez parler vous penserez que tout le monde s'incline devant ses caprices . Il est en fait assez intéressant de voir la vie de ce genre de personnes de marge parce que vous arrivez à comprendre combien il est facile de manipuler les autres . Ce n'est pas drôle d'ailleurs quand vous savez que ce genre de comportement est réellement fait la personne incapable de remplir une vision que vous savez qu'ils auraient excellé. La pire chose qui puisse arriver à quelqu'un est de vous entourer des gens qui disent "oui" toujours qui ne peuvent pas vous regarder dans les yeux et vous dire que tout ne va chez vous . Alors que vous pensez qu'ils vous suivent , c'est vous au contraire qui les traîne sur la voie de la médiocrité et l'échec. Il est conseillé d'évaluer vos amitiés de temps en temps , juste pour vous assurer que vous êtes en charge de votre vie et les relations .

MentorAfrica: WOMB TO TOMB -DE BERCEAU A LA TOMBE

MentorAfrica: WOMB TO TOMB -DE BERCEAU A LA TOMBE: Looking at events that mean the most to in a man's life, birth and death are pivotal. However, it is the other events that occur during ...

WOMB TO TOMB -DE BERCEAU A LA TOMBE

Looking at events that mean the most to in a man's life, birth and death are pivotal. However, it is the other events that occur during his life that sum up the worth of his existence. Whatever the quality of our life is a direct result of the decisions we make.No life is a complete result of other people's decisions, others might influence or intimidate us into making decisions but the ultimate responsibility is ours. Our environment and those around us play a huge role in our decision making process. Unfortunately, we do not have total control over these, but the way we respond to them is our responsibility because at some point in life the amount of information we expose ourselves to becomes more powerful than these other influences. The worse thing that can happen to us is for us to limit ourselves to only what happens around us, everyone must try to educate themselves from other peoples' experiences before they make important decision.There is nothing new under the sun, you do not have to be literate before you can have access to information on others. The problem is not lack of information, it is refusal of those in need to avail themselves of what is available to them. When you refuse to improve yourself through knowledge, you will go from womb to tomb without making any remarkable difference. People like these always look for people and situations to blame for their unproductive lives.

En regardant les événements qui comptent le plus dans la vie d'un homme, la naissance et la mort sont les plus remarquables. Cependant, ce sont les autres événements qui se produisent au cours de sa vie qui résument la valeur de son existence. Quelle que soit la qualité de notre vie, elle est une conséquence directe de nos décisions. Aucune vie est un résultat complet des décisions d'autres personnes, des autres pourraient nous influencer ou nous intimider à prendre des décisions, mais la responsabilité ultime est la nôtre. Notre environnement et ceux qui nous entourent jouent un rôle énorme dans notre processus de prise de décision. Malheureusement, nous n'avons pas le contrôle total de ceux-ci, mais la façon dont nous répondons à eux est de notre responsabilité, car à un certain moment dans la vie  la quantité d'information auquelle nous nous exposons devient plus puissant que ces autres influences. La pire chose qui puisse nous arriver est que nous nous limitons seulement à ce qui se passe autour de nous, tout le monde doit essayer de se renseigner à partir de l'expérience des autres avant qu'ils  prennent des décisions importantes.Il n'y a rien de nouveau sous le soleil, vous ne devez pas etre lettré  avant que vous puissiez avoir accès aux informations sur les autres. Le problème n'est pas le manque d'informations, il est le refus de ceux qui en ont besoin à se prévaloir de ce qui est à leur disposition. Lorsque vous refusez de vous améliorer grâce à la connaissance, vous irez de berceau à la tombe sans faire de différence remarquable. Des gens comme ceux-ci cherchent toujours des personnes et des situations à blâmer pour leurs vies improductives.

Friday, 6 December 2013

MentorAfrica: WHAT DOES IT TAKE? - QU'EST-CE QU'IL FAUT?

MentorAfrica: WHAT DOES IT TAKE? - QU'EST-CE QU'IL FAUT?: It can be exasperating to keep hearing, reading and talking about making a difference when it is not clear what we can do to make it happen....

WHAT DOES IT TAKE? - QU'EST-CE QU'IL FAUT?

It can be exasperating to keep hearing, reading and talking about making a difference when it is not clear what we can do to make it happen. I do not believe that there are normal people who do not want to do more with their lives and affect their respective generations. The major problem is the ability to understand what we need to do to achieve what we think we can contribute to make our communities better. From theory to practice can be a mind numbing experience and if truth be told a lot of people cannot stand what hassles life will throw at them. Making light of what it takes to accomplish our life changing dreams would amount to living in denial. The difference between those who hold on to the end and those who do not is the ability to anticipate challenges that may try to stop us and decide to have a go at it regardless. If you do not make this decision yourself, you run the risk of backing out when the going gets tough. The most dependable way of accomplishing your vision is for you to be your greatest fan/coach. There will come points in the journey when you will not hear any applause but that which is coming from you. Do not embark on anything great without being convinced beyond any reasonable doubt that is what you are meant to contribute to mankind because those lonely moments are unavoidable. They might not be 27 years in prison like it was for Mandela but there will be stretches that you will have to walk alone.

 Il peut être exaspérant pour garder l'audience, la lecture et parler de faire une différence quand on ne sait pas ce que nous pouvons faire pour y arriver. Je ne crois pas qu'il ya des gens normaux qui ne veulent pas en faire plus avec leur vie et affecter leurs générations respectives. Le problème majeur est la capacité de comprendre ce que nous devons faire pour réaliser ce que nous pensons que nous pouvons contribuer à faire pour nos communautés. De la théorie à la pratique peut être une expérience de l'esprit d'engourdissement et à vrai dire beaucoup de gens ne peuvent pas comprendre ce tracas que la vie va jeter sur eux. Prrendre au légère ce qu'il faut pour atteindre nos rêves de changement de vie reviendrait à vivre dans le déni. La différence entre ceux qui détiennent à la fin et ceux qui ne le font pas, c'est la capacité à anticiper les défis qui peuvent essayer de nous arrêter et de décider de s'y lancer indépendamment. Si vous ne faites pas cette décision vous-même, vous courez le risque de quitter quand les choses se corsent. La façon la plus fiable de l'accomplissement de votre vision est pour vous d'être votre plus grande fan / entraîneur. Il viendra les points dans le voyage quand vous n'entendrez pas les applaudissements, mais ceux qui vient de vous. Ne pas se lancer dans quelque chose de grand sans être convaincu hors de tout doute raisonnable que c'est ce que vous êtes censé contribuer à l'humanité parce que ces moments de solitude sont inévitables. Ils pourraient ne pas être 27 ans en prison comme c'était pour Mandela, mais il y aura des étendues que vous aurez à marcher seul.

Thursday, 5 December 2013

MentorAfrica: ONE MORE STEP - UN PAS DE PLUS

MentorAfrica: ONE MORE STEP - UN PAS DE PLUS: It is with great joy that people all over the world celebrate Nelson Mandela’s life howbeit with a huge sense of sadness at his passage. He...

ONE MORE STEP - UN PAS DE PLUS

It is with great joy that people all over the world celebrate Nelson Mandela’s life howbeit with a huge sense of sadness at his passage. He was a man many looked to for inspiration and whose legacy many will continue to look onto for inspiration. He wasn't super human but he had a vision and was passionate and courageous enough to accomplish his dream. He had a dream that was far bigger than him and he was ready to pay the ultimate price for the freedom of his people and all those oppressed around the world. There are a lot of people with dreams who are not willing to pay the price to accomplish them either because they do not understand the full weight or their vision, they are too self-centered or they are faint-hearted. The saddest of it all is those who give up a few steps to their accomplishment. I heard someone say recently that we must not drown in shallow waters; a lot of people lose the battle after weathering the storm of deep waters. What would have happened if Nelson Mandela compromised and gave up the fight half way through his prison sentence? Only those who finish the race are rewarded, do not give up, all you need is the next step; one at a time no matter how tired you are. The very next might be the one that brings you to the finish line.

C'est avec une grande joie que les gens partout dans le monde célèbrent la vie de Nelson Mandela meme avec un énorme sentiment de tristesse à son passage . Il était un homme à qui beaucoup regardé pour l'inspiration et dont l'héritage beaucoup continueront à regarder pour l'inspiration . Il n'était pas un surhomme , mais il avait une vision et était assez passionné pour accomplir son rêve courageux . Il avait un rêve qui était beaucoup plus grand que lui, et il était prêt à payer le prix ultime pour la liberté de son peuple et tous ceux qui sont opprimés dans le monde entier . Il ya beaucoup de gens qui ont des rêves qui ne sont pas prêts à payer le prix pour les accomplir , soit parce qu'ils ne comprennent pas le poids de leur vision , ils sont trop égocentrique ou ils sont timides . Le plus triste de tout cela sont ceux qui renoncent à quelques pas de leur accomplissement . J'ai entendu quelqu'un dire récemment que nous ne devons pas se noyer dans les eaux peu profondes , beaucoup de personnes perdent la bataille après la tempête des eaux profondes . Que serait-il arrivé si Nelson Mandela a compromis et a renoncé à la moitié de lutte par sa peine de prison ? Seulement ceux qui terminent la course sont récompensés , n'abandonnez pas , tout ce que vous avez besoin est la prochaine étape ; une à la fois , peu importe comment vous êtes fatigué . La très prochaine peut-être celui qui vous amène à la ligne d'arrivée .

MentorAfrica: HOW DO YOU SEE OTHERS? - COMMENT VOYEZ-VOUS DES AU...

MentorAfrica: HOW DO YOU SEE OTHERS? - COMMENT VOYEZ-VOUS DES AU...: The way we see others is critical to how we relate in society and understand what we can contribute. Many people see others through their o...

HOW DO YOU SEE OTHERS? - COMMENT VOYEZ-VOUS DES AUTRES?

The way we see others is critical to how we relate in society and understand what we can contribute. Many people see others through their own lenses; they believe that everyone should see the world from their own view point. When we have this kind of perspective we become frustrated when those we relate with do not agree with us every step of the way. Even when the vision is yours, every other partner in the fulfillment of the dream cannot and should not see it from your perspective, if this is the case the full extent of the vision will not be realized. When you allow those around you to have their own point of view that may be totally different from yours it helps them to fully express themselves and contribute what is best for the interest of everyone. Some people are so myopic that they disagree with anyone who does not see the world the way they see it. You may not like or understand peoples' points of view, it is always better to allow yourself understand issues from the perspective of others as this might help you understand and even better interpret situations around you. The picture is too big for everyone to see it from your angle alone. You maybe surprised at how someone you may consider very dull can see a little detail that you in all your intelligence and wisdom may have overlooked.

La façon dont nous voyons les autres est essentiel pour nos relations dans la société et de comprendre ce que nous pouvons contribuer . Beaucoup de gens voient les autres à travers leurs propres objectifs , ils croient que tout le monde devrait voir le monde à partir de leur propre point de vue . Lorsque nous avons ce genre de perspective nous devenir frustré quand à ceux avec qui nous nous associons ne sont pas d'accord avec nous à chaque étape du chemin . Même lorsque la vision est le vôtre, tout autre partenaire dans la réalisation du rêve ne peut pas et ne doit pas le voir à partir de votre point de vue , si tel est le cas, l' ampleur de la vision ne sera pas réalisé . Lorsque vous permettez à ceux autour de vous d'avoir leur propre point de vue qui peut être totalement différente de la vôtre , il les aide à s'exprimer et contribuer ce qui est mieux pour l'intérêt de tous. Certaines personnes sont tellement myopes qu'ils sont en désaccord avec quelqu'un qui ne voit pas le monde tel qu'ils le voient. Vous pouvez ne pas aimer ou comprendre les points de vue des autres , il est toujours préférable de vous permettre de comprendre les problèmes du point de vue des autres , car cela pourrait vous aider à comprendre et encore mieux interpréter les situations autour de vous . L'image est trop grande pour que chacun puisse voir à partir de votre seul angle . Vous peut-être surpris de voir combien d'autres que vous considerez  très terne peuvent voir un petit détail que vous dans toute votre intelligence sagesse pouvez négliger .

Tuesday, 3 December 2013

MentorAfrica: ANTAGONISM - ANTAGONISME

MentorAfrica: ANTAGONISM - ANTAGONISME: We cannot all move at the same pace but we can move at our pace and make the best of every opportunity that presents itself. The mistake peo...

ANTAGONISM - ANTAGONISME

We cannot all move at the same pace but we can move at our pace and make the best of every opportunity that presents itself. The mistake people make is that they want to move at other people's pace and when they fail to do that they become antagonistic or discouraged. That is why the less developed are looking for ways to talk down on the achievements of those who have done better them or they look for mistakes these ones have made and blow them out of proportion. What should concern us is how we can move from point A to point B and do it with excellence irrespective of what others have accomplished. This way we are not intimidated and we continue to excel at what we are doing and celebrate the little successes we have accomplished. On the other hand, those of us who have gone much further in our achievements should look for ways to help build up the upcoming ones especially when these ones have been a part of our success story directly or indirectly. Many of us become antagonistic towards those who are rising up because we do not want to deal with any competition , so we start conscious or unconsciously trying to throw spanners in their wheels. Which ever end of the divide you find yourselves, you must maintain an attitude that will help those around you achieve their own dreams.

Nous ne pouvons pas aller tous au même rythme , mais nous pouvons nous déplacer à notre rythme et de faire le meilleur de chaque occasion qui se présente . L'erreur que font des gens, c'est qu'ils veulent se déplacer au rythme des autres et quand ils ne le font pas , ils deviennent antagonistes ou découragés . C'est pourquoi les moins développés sont à la recherche de façons de parler vers le bas sur les réalisations de ceux qui ont fait mieux ou ils chercher des erreurs et les analyser et hors de proportion . Ce qui devrait nous préoccuper, c'est la façon dont nous pouvons nous déplacer du point A au point B et le faire avec excellence , indépendamment de ce que les autres ont accompli. De cette façon, nous ne sommes pas intimidés et nous continuons d'exceller dans ce que nous faisons et de célébrer les petites réussites que nous avons accompli . D'autre part , ceux d'entre nous qui sont allés beaucoup plus loin dans nos réalisations devraient chercher des moyens pour aider à établir à celles à venir surtout quand ceux-ci ont été une partie de notre succès , directement ou indirectement . Beaucoup d'entre nous deviennent hostiles envers ceux qui sont à la hausse parce que nous ne voulons pas faire face à toute concurrence , si nous commençons conscient ou inconsciemment  à essayer de jeter des clés dans leurs roues . Quelle que soit la fin de la fracture dont vous vous trouvez , vous devez maintenir une attitude qui aidera ceux qui vous entourent à réaliser leurs propres rêves .

Sunday, 1 December 2013

MentorAfrica: END OF YEAR MUSINGS - LES REFLEXIONS DE LA FIN DE ...

MentorAfrica: END OF YEAR MUSINGS - LES REFLEXIONS DE LA FIN DE ...: We keep walking from year to year not knowing which year will be our last, yet a lot of us are not concerned about what legacy we will leave...

END OF YEAR MUSINGS - LES REFLEXIONS DE LA FIN DE L'ANNÉE

We keep walking from year to year not knowing which year will be our last, yet a lot of us are not concerned about what legacy we will leave behind. If we are conscious of just how much we can do with our lives, we will make a little more effort to affect our generation and our communities. Everyday some new challenge is springing up to make life a little more difficult than we met it and even so are the opportunities to be the solution. Unfortunately we are more focused on the challenges than on the opportunities presenting themselves for us to contribute our quota to the development of the human existence. The African continent has so much to contribute to the world but we are either selfishly concentrating on how to exploit these challenges to enrich ourselves or we are too discouraged to do anything about them. Which ever way it goes, only those who are courageous and determined to do something will make the difference. You are either a part of the problem or a part of the solution, you cannot sit on the fence.

Nous continuons à marcher d'une année à une autre sans savoir quelle année sera la dernière , mais beaucoup d'entre nous ne sommes pas préoccupés par l'héritage que nous laisserons. Si nous sommes conscients de tout ce que nous pouvons faire avec nos vies , nous ferons un peu plus d'efforts pour affecter notre génération et nos communautés . Tous les jours un nouveau défi jaillit à rendre la vie un peu plus difficile que nous l'avons rencontré et même ceux-ci nous presentent des occasions d'être la solution . Malheureusement, nous nous concentrons plus sur les défis que sur les opportunités qui se présentent pour nous apportons notre quota à l'élaboration de l'existence humaine . Le continent Africain a beaucoup à apporter au monde , mais nous sommes soit égoïste concentrant sur la façon d'exploiter ces défis pour nous enrichir ou nous sommes trop découragés de faire quelque chose à leur sujet . Quelle que soit la façon dont il va , seuls ceux qui sont courageux et déterminés peuvent  faire quelque chose pour produire la différence . Vous êtes soit une partie du problème ou une partie de la solution , vous ne pouvez pas assis sur la clôture .